实行农村党员提案制度新探索

莒县下辖21个乡镇、1260个行政村，农村党员占全县党员的63．6％：为进一步落实农村党员的民主权利，我们在全县推行农村党员提案制度。年初村两委召开全体党员参加的提案会，通报本年度村级工作计划并集中征求意见、建议，党员将书面提案提交村党员提案工作组，年底召开提案工作总结会，向全体党员通报当年提案办结情况，     

分层 量化 考核农村党员

辽阳市太子河区委推行的农村党员分层量化考核的管理办法,有效解决了无职党员发挥作用难、流动党员管理难、党内活动开展难和民主评议流于形式等问题,巩固和扩大了农村保持共产党员先进性教育活动成果,进一步加强了农村党员的日常教育管理。一是划分考核层次。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点,以村党支部为单位,将农村党员划分为党支部书记、党员村委会主任,党支部委员,村委会委员中的党员,59岁以下无职党员,60—79岁无职党员和长期外出流动党员,80岁以上老党员或长期卧病在床的党员6个考核层次。二是确定基础分值。根据党员的…     

合格党员有了“分数线”

正在"两学一做"学习教育中,石家庄市栾城区针对当前农村党员考评中主观印象多客观内容少、思想方面多行为标准少的"两多两少"问题,探索建立了农村党员积分考评机制,根据党员个人情况,划分不同类别,设定积分项目,严格考评奖惩,为合格党员划定了"分数线"。年度积分60分以上的为合格党员;年度积分低于60分的,进行帮教,促其提高。     

莒县：“双定双联”搭平台

莒县在开展农村党员先进性教育活动之前，结合农村党员特点。推行农村党员“双定双联”工作责任制，为农村党员实践先进性搭建平台。“双定双联”即根据村务工作性质分设不同岗位，根据党员个人能力和特长。把党员安排在适合的岗位，村党支部与党员签订岗位责任书；同时，每个农村党员联系部分农户，联系一个方面或几个方面村务，协助村两委搞好村务：工作。目前，全县l260个农村党支部、37000名农村党员，已有80%以上的党员参加了这项活动。     

大姚金碧镇积分制管理农村党员

大姚县金碧镇党委制定《关于在全镇农村党员中开展积分制管理的实施意见》，推行党员积分制管理。镇党委把农村党员参加党支部活动、参与民主决策、发挥先锋模范作用、遵章守纪等情况，归纳为基本要求、先锋作用、违纪扣分等3大类，具体细化为20多项指标，对应设计出不同的分值。镇党委还以村党组织为单位，视党员年龄、健康状况、文化程度、职...     

广元：新格局激发新活力

为提升农村党员干部的文化层次、创业技能和服务本领，安徽省滁州市从今年起实施“一村一名大学生”培养工程，从现任村两委成员和后备干部中，选拔2000名初中以上文化程度、思想政治素质强、发展能力强、40周岁以下的同志，参加大中专学历教育，确保5年内全市每个村至少有一名大学生村干部。     

湖北省竹溪县运用“两票两公示”制度考核村干部

英德市建立健全关爱农村党员的长效机制。一是建立农村老党员定期生活补助制度。对抗战时期、解放战争时期、解放初期入党和参加过抗美援朝的农村老党员，以及40年以上党龄、70周岁以上农村党员，分别给予每月10元至150元不等的生活补助，并定期发放节日慰问金。二是建立农村特困党员扶助制度。将特困党员中无生活来源、丧失劳动能力或家庭成员患有严重疾病等经济特别困难的党员列为扶助对象，市委每月给予扶助金60元。三是建立党员互助金制度。采取镇（街）自筹一点、挂钩联系单位支持一点、党员捐献一点“三个一点”的办法筹措互助金，用于帮助农村党员发展经济，解决特困党员生产、生活上的困难等。此外，对农村受镇级以上党委表彰的优秀党员和作出突出贡献的党员，给予一定的物质奖励。其中，对村党支部书记受到市以上单位表彰的，奖励金额不少于1000元。对党员子女入党、考上本科以上、参军或在部队立功的，给予一次性500元至5000元的奖励。     

山东乳山：构建农村党员管理新机制

乳山县积极探索农村党员管理新模式，在前几年实行农村无职党员“定岗定责”的基础上。以分类分层管理为核心、以量化积分考核为基本手段、以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺，党员评议、群众评议，综合考核”为主要内容，建立了“三诺两评一考”制度。对农村党员实行目标管理，并取得初步成效。     

安吉县推行农村党员行为公示制

<正>今年6月以来,浙江省安吉县在全县农村党员中推行行为公示制。操作方式为每位农村党员都有一本党员行为积分卡。积分卡将党员日常行为细分为创先争优承诺、纪律执行、岗位作用、美丽家庭创建、中心工作、创业创新、民主评议七大类15小项,相应积分先由个人申报,再经组织确认,并通过村级党务公开栏、宣传展板以及各村电子大屏幕公告等形式进行公示,接受大家监督。对年度党员行为积分较高、日常行为表现较好的优秀党员,各村党组织按一定比例予以表彰奖励,     

非公企业党组织工作案例选登(十二)

<正>党员"量化积分"考核制度莱州市莱索制品有限公司是一家专业从事锻造件、机械加工、橡塑制品、电力开关配件生产的高新技术企业。公司现有员工552人,1998年成立党支部,党员31人。为加强党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用,公司党支部建立了党员"量化积分"考核制度,主要做法是:科学确定积分。党员积分设为"基础分"和"表现分"两大部分。"基础分"为60分,采取扣分方式     

难时不再难 组织是靠山——栾川县实施“关爱工程”温暖党员心

栾川县现有党员19577名，其中农村党员9252名，60岁以上党员2829名，分别占党员总数的47．3％和14．5％，所占比重较大。近年来，栾川经济和社会各项事业发展迅速，广大党员的生活水平有了很大提高，但仍有部分党员特别是农村党员受疾病、灾害、下岗失业等因素的影响，     

剑河县党员干部进社区争积分比奉献

正2016年以来,剑河县结合实际,开展"党员奉献积分制",各单位党组织及时对党员到社区服务表现进行量化评分,实行"一月一登记、一季一公示、一年一评审",将年终党员干部个人积分情况运用于干部年度考核之中,年终积分需达80分以上,才具备评先选优和提拔使用的资格条件;对于年终积分未满60分的,评议为不合格党员。目前,剑河县在广大党员中已全面推行"党员奉献积分制",全县党员     

推行党员积分管理制度破解党员教育管理难题

近年来,通渭县为了真正把党要管党、从严治党要求落实到每个支部、每名党员,促进党员教育管理精细化、规范化,特别是针对农村党员学习难组织、活动难开展、作用难发挥、流动难管理等问题,创新推行农村党员积分管理制度,有效破解了农村党员教育管理难题,推进了“两学一做”学习教育常态化,为新时期加强农村党员教育管理提供了有益的探索.     

沧源县采取三项措施关爱村干部

在纪念建党85周年的日子里，巍山县8610多名党员踊跃参加了“学习党章、实践党章”为主题的党史党建知识竞赛活动。全县16个基层党委、378个党（总支）支部，认真组织实施了这次竞赛活动。在竞赛期间不提供参考答案，不得他人代替做题，除年龄在60岁以上的1490名农村党员和外出务工党员外，全体党员都参加了竞赛，他们把开展这次活动作为向党的生日献礼的一项重要内容。     

隆尧县万名农村党员”挂牌亮户”做先锋

隆尧县在全县13900多名农村党员中开展了“挂牌亮户”活动。以乡镇为单位，统一为党员户制作醒目的标牌，挂在党员家门口，提醒广大党员牢记自己的身份，发挥先锋模范作用。同时，把党员“挂牌亮户”活动与创新农村社会治理模式结合起来，在农村划定片区和村民小组，村党支部推荐年富力强、责任心强的党员担任片区长和小组长，负责片区各项社会事务。党员“挂牌亮户”活动还进一步推进了农村党员设岗定责。各村根据不同实际，设立政策宣传、科技推广、扶贫帮闲等若干服务岗位，让党员根据自己的特点和所长，自我认岗。村党支部与每位党员签订目标责任书，通过村务公开栏将党员岗位职责公开，接受群众监督。目前，该县农村党员已和群众结成帮扶对子7500多个，为群众代办事项4000多件。     

江西龙南:梯级分类学习积分制激发农村党员学习热情

正针对农村党员学习需求日益多样化的现状,江西省龙南县探索推行了农村党员梯级分类学习积分制,有效解决了农村党员不想学、不会学、不真学的问题。梯级分类,让党员"对号入座"。根据农村党员所担任职务的不同,将农村党员分为两委干部党员、组级骨干党员、青年无职党员和老龄党员四类。两委干部党员指担任支部委员、村委委员职务的党员,组级骨干党员指担任     

基层党建与基层治理互动的机理、模式与机制——以浙江省P县为例

创新基层党建对推进基层社会治理现代化有着不可或缺的作用。浙江省P县郑家坞镇坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的理念,以全科干部、全责书记、全心党员为载体,突出抓好联系村干部、农村党组织书记、农村党员三支基层执政骨干队伍建设,建立就亲就近就便为原则的党员联系农户制度、党员实绩公示制度、党员先锋指数考评制度、党员权责统一办法、村民履行道德义务红黑榜制度等工作机制,构建起"党委政府—村两委—农村党员—联系农户"的工作落实构架,推动了基层治理工作,形成了基层党建与基层治理互动的政治保障机制、动力机制、实现机制。     

吉林通榆县实施农村党员“创业带富工程”

为支持鼓励农村党员创业，提高农村党员创业带富能力，带动农民群众创业致富，通榆县着力推进农村党员“创业带富工程”。县委建立了16个党员创业示范区、4个党员创业培训基地、48个党员创业示范基地、516个党员创业示范户，并实行规范化、档案化管理。     

积极推行党员分层分类教育管理显现党员队伍的先进性

近几年来,随着上海市崇明县农村经济和社会的不断发展,农村党员的就业方式日趋多样化;大量城镇企事业单位退休、离岗职工党员回乡返村居住生活,农村党员的数量急剧增加;社会老龄化趋势加剧了农村党员队伍的老龄化。仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。     

古县县委注重发挥农村无职党员的作用

古县县委注重发挥农村无职党员的作用古县农村无职党员占农村党员总数的７５％。这些农村无职党员数量多、分市广，直接战斗在农村改革和经济建设的第一线。近几年来，古县县委强化党员教育和管理，注重发挥农村无职党员的作用，收到了明显的效果。一是保障党员权利与党员...