在社会管理中用好媒体的独特价值

管理工作是一项系统工程。有效的管理工作应该能综合运用各种管理要素，实现管理目标。在信息时代，新闻媒体具有十分独特的价值。它不仅可以传递信息、提供服务，也在管理工作中发挥着独特的作用。借助现代新闻媒体的力量实现自身管理目标．对于管理者来说具有十分现实的意义。     

怎样在生活中用好助行架

助行架高度的确定方法我们常常看到一些助行架的使用者,在使用助行架行进的过程中,身体过分的前移或后仰,其身体重心偏离支撑面,造成平衡失调,在此我们特别向您介绍助行架高度的确定方法。使用助行架首先要根据自己的身高和自身状况进行高度调节。如图:身体直立,以     

在生态建设中用好财税工具

正在生态文明建设中,浙江财税部门灵活运用财税政策工具,在推进生态经济建设、强化生态环境保护、建立生态补偿机制和完善生态政策体系等方面,发挥了财政资金的支撑、引导和保障作用,积极探索行之有效的生态财税政策体系。当前,浙江生态文明建设仍面临着破解诸多深层次矛盾。财税作为政府宏观调控的重要手段,还可以进一步挖掘     

管理好培养好使用好农村实用人才

农村实用人才生在农村,长在农村,劳动在农村,创造在农村,是农村生产力中最先进、最活跃的组成部分。建设社会主义新农村,当前紧迫重要的一项任务,就是抓好农村实用人才工作,为社会主义新农村建设提供人才支持。     

在农村经济生活中用好民主这个法宝

我县从1990年末建立和实行村民代表会议制度以来,县委、县人大常委会、县政府站在改革、发展和稳定的战略高度,在农村工作中充分发挥村民代表会议的作用,运用民主的形式,标本兼治,较好地解决了农村政治生活、经济生活和社会生活等领域长期积聚下来的用行政手段难以解决的问题,把农村干部从矛盾的焦点上和"难与乱"的困扰中解脱了出来,使其主要精力真正集中到经济建设上来。目前全县有90%以上的村能够依靠村民代表会议民主决策、民主管理、民主监督,经济气氛日趋浓厚,财务管理日趋规范,一个以党支部为     

用好现有人才

面对当今人才竞争百舸争流、人才流动频率加快的现状,我们深感用好留住现有人才十分关键,它既是无锡市整体性人才资源开发的重要组成部分,也是人事人才工作服务于经济建设大局和构筑人才资源高地的重要环节。     

优化人才生态环境

恩施州是湖北省唯一的少数民族自治州和唯一纳入国家西部开发范围的地区．全州八个县市均为国家新一轮重点贫困县（市）。由于交通不便、信息不灵、经济发展滞后等原因，人才“引进难、发挥作用难、留住难”相当突出，人才缺乏成为制约经济社会发展的重要因素。近年来，恩施州正视困难和问题，正确处理优化发展环境与优化人才环境的关系．从生活环境、工作环境、人文环境、机制环境人手，着力营造良好的人才生态环境．有力地推进了人才的稳定、吸引和开发工作，人才成为“强州战略”的重要支撑。     

优化人才环境 建设人才天堂

杭州市人事部门在人才队伍建设方面紧抓三个环 节:人才的培养、人才的吸引、人才的使用。着力建设党 政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍,去年杭州市政府向万向集团的鲁冠球、娃哈哈集团的 宋庆后、正大青春宝集团的冯根生各奖励了300万元 的奖金。杭州市对海归人才也非常重视,春节举行团拜 会,市委书记亲自参加。     

全方位培养引进用好人才

习近平总书记深刻指出,"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源","海南全面深化改革开放是国家的重大战略,必须举全国之力、聚四方之才".全方位培养引进用好人才,是海南全面深化改革开放和中国特色自由贸易港建设的关键支撑.海南省始终从党和国家事业发展全局的高度,深刻认识做好新时代人才工作的极端重要性,牢固树立人才引...     

构建人才干事创业好机制

<正>机制活则人才活,人才活则效益出。激发各类人才创造活力和创业热情,关键在于构建人才干事创业好机制。这不仅是贯彻落实党的十八大精神和中央要求的客观需要,也是广西经济社会发展的内在要求,更是广西人才队伍建设的必然要求。2003年全国人才工作会议以来特别是近年来,广西在人才工作体制机制创新方面进行了有益的探索,实施了特聘专家、人才小高地、北部湾重大人才项目、博士后、十百千和专家服务基层六大人才工程,搭建了一些有利于人才干事创业的优质平台,     

留住和用好现有人才

江总书记指出：“西部大开发,人才是关键。西部地区在考虑发展思路、制定发展规划时,都要制定人才规划和措施。解决人才问题,既要立足当前,又要着眼未来;既要注重使用现有人才,又要重视培养后备人才;既要积极吸引国内外优秀人才,又要充分发挥本地人才的作用”。面对西部大开发和21世纪知识经济、技术经济、信息经济的竞争,宝鸡要在实施人才战略中,有所为有所不为,必须正确处理好留住用好现有人才与引智引才的关系,充分调动现有人才积极性,发挥他们的潜力和作用,使其真正成为宝鸡经济和社会发展的助推器。     

为企业选好用好人才

人才强则企业强。近年来,浙江省农发集团努力拓宽选人用人的范围和渠道,不断加大公开内选外聘人才的力度,积极探索新形势下企业选人用人新方法,为集团公司加快转型发展提供坚强的人才保障。     

优化人才发展环境 促进企业人才集聚

人才是经济社会发展最重要的战略资源。要实现发展模式的转型。就必须优化人才发展环境，促进企业人才集聚。     

在优化管理中抓落实

今年以来,玉林市在自治区党委、政府的正确领导下,围绕创建全国中西部机关绩效管理示范市目标,突出抓好重点工作攻坚,优化管理流程,强化督查问责,推动工作落实。1-8月,全市重大项目开工、竣工率均超过100％。主要做法是：     

激活创新主体 用好用活人才

创新的主体是人才。培养、造就、吸纳和激活一大批掌握现代知识、具有创新能力的人才,实现计划经济人才管理体制向社会主义市场经济人才管理体制的转变,实现个体性人才管理向整体性人才资源开发的转变,作出鼓励人才创新的制度安排,激发创新主体发挥丰富的创造力,是我们各项创新工作成败的关键。加快完善各类人才脱颖而出的选用机制。最迫切的是要推进公开平等的竞争。竞争是市场经济对人才选用机制的最本质要求,是对传统的计划分配用人的根本性变革。一要改革准入制。凡具有本科以上学历或高级职称,所学专业符合当地产     

用好人才加快物资产业发展

用好人才加快物资产业发展谭照华近几年来，湖南省物资系统各项工作在改革开放中取得了长足的进步，发展速度不断加快。其中重要的一点，就是我们把人才的培养、引进、开发、选拔作为一项系统工程来抓，摒弃旧的用人观念，建立一套适应市场经济要求的用人机制，为加快湖南...     

人才素质测评在人力资源管理中的功能

人才素质测评是指运用科学的方法,对受测者的思想道德、知识、能力、个性、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测度、甄别和评价的一种方法体系,其目的是为用人单位科学选才、合理用才和加强人才对自身的了解,为科学用人、人尽其才和才尽     

赴港培训好 人才价值增

广东毗邻香港，在人缘地缘上与香港有着密切的关系。而香港作为一个国际金融中心、信息中心、贸易中心和旅游中心，在现代化管理方面融汇了东西方文化的精髓，拥有先进的管理方法、丰富的管理经验以及一大批优秀的管理人才和技术人才，所以，香港也就当然地成为了我省引进人才智力的一个重点地区，尤其是我省派出人员培训的一个重要是地。从80年代中期起，我办侵配台有关部门，根据我省经济和社会发展对人才的需采，采取“请进来，派出五”的方法，开展与著潜的人有天流活动，特别是积极组织吕类培训班派出香港培洲，充分利用香港的优势为我…