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随着经济的发展,消费观念的转变,具有差异性、文化性、体验性等特征的主题酒店在中国应运而生,文章对主题酒店的主题定位以及主题酒店产品提升的策略等方面进行了相关探讨。 相似文献
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娄丽芝 《湖南行政学院学报》2009,(1):73-74
会展业是现代市场经济发展的产物,经济型酒店自身的特征决定其在会展业发展过程中发挥着巨大的作用。论文在阐述会展业经济型酒店发展的促动作用的基础上,分析了会展业对经济型酒店服务提出的新要求,并探讨了充分利用会展业发展机遇推动经济型酒店发展的对策及建议。 相似文献
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浅析我国酒店移动信息化的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
移动信息化技术在我国的发展方兴未艾,尤其是在酒店行业更是难觅其踪迹。本文从移动信息化的概念入手,详细介绍其技术和应用方式,后结合我国酒店行业移动信息化的优势说明其应用的必要性,最后则根据我国酒店业的现状提出了几点发展建议。 相似文献
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“两型社会”下酒店建设发展的新空间——兼论长沙生态酒店建设 总被引:1,自引:0,他引:1
蒋彦 《湖南行政学院学报》2009,(1):75-76
生态酒店将是两型社会下酒店经营发展的新趋势。强调人和自然和谐的观念自古已经形成,现代人在此基础上又提出了环保理念。稍显滞后的中国生态酒店在发展中可以借鉴国外著名绿色酒店的建设特点:依山就形,托势而建;不破坏环境的基础上最大限度的利用环境;自始至终贯穿环保理念;将环保理念内化到酒店服务过程中。以普瑞温泉酒店为代表的诸多长沙酒店应该配合"两型社会"建设综合配套改革实验区来进行建设与发展。 相似文献
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高层次科技人才是军队科技队伍的领军人,是提升科技创新水平的主力军,是加快武器装备发展的骨干力量,是首长机关决策咨询的智囊,是部队作战训练重大技术问题的"拍板者"。高层次科技人才在军队建设发展中地位重要。 相似文献
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我国酒店行业在与高校酒店专业开展校企合作的基础上,在一定程度上缓解了人力资源不足的问题,但未能从本质上解决酒店行业人才流失率高、高校酒店专业学生就业满意率低的两难境地。通过对酒店行业及高校酒店专业现状分析,提出我国酒店行业依托高校酒店专业建立人力资源服务外包基地,培育一支素质全面、竞争优势明显的高层次复合型酒店管理人才队伍的思考。 相似文献
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校长教学领导力是教育领导研究的新方向。由于固有思想及实践的原因,目前我国中小学校长教学领导存在着一些问题,诸如教学领导观念未得到重视,教学领导实践不到位,校长本身的专业知识和技能的欠缺影响教学领导的执行等。针对这些问题,从理念,自身修养及实践角度提出一些有效提高中小学校长教学领导的策略。 相似文献
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对中国酒店集团扩展的内部影响因素进行了问卷调查。创造酒店品牌价值、共享管理经验、提供酒店创新机会、提升酒店形象、相互学习可以提升酒店竞争力,以及共享酒店人力资源是中国大型酒店集团发展的最为重要的内部影响因素。因子分析的结果发现:中国大型酒店集团扩展的内部影响因素可以归纳为四类:增加无形资产、增强竞争能力、提高协同效应和扩展自有产权。 相似文献
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三十年在人类历史的长河中仅仅是一束浪花,而改革开放三十年却使中国发生了翻天覆地的变化,铸写了中华民族在伟大复兴的征程中波澜壮阔的新篇章。回首三十年,推动改革开放的动力因素有许多,其中解放思想是最重要的。 相似文献
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卢文忠 《铁道警官高等专科学校学报》2023,(5):5-10
公安院校思政课高质量发展是新时代公安工作高质量发展和深化新时代学校思政课改革创新、进一步推动立德树人和铸魂育警的必然要求和重要任务。以此次主题教育为契机,公安院校通过加强党的领导、开展理论学习、大兴调查研究、实施检视整改的方式引领思政课队伍建设、课程建设、特色建设的高质量发展,推动思政课更好地服务公安人才培养和公安事业发展。 相似文献
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职业认知的形成及职业认知度的高低,对学生的未来发展具有相当重要的意义。针对高职院校酒店专业学生中存在的职业认可度较低等问题,探索高职院校酒店专业人才培养的新途径,提升学生的职业认可度,培养提高学生职业能力,塑造正确的职业心理,以适应未来工作岗位的需要。 相似文献
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近年来,具备一定专业知识、较强实践操作能力的高职酒店管理专业毕业生逐渐受到酒店业青睐,但是学生毕业后行业就业率较低、就业后流失率也比较高的问题也一直困扰酒店和教育界。引入生涯发展理论,从专业课程改革、校园文化建设、就业指导服务等方面提出了高职酒店管理专业学生就业能力培养途径如下:构建基于生涯发展理论的就业能力提升专业课程体系;构建基于生涯发展理论的就业指导服务体系;建设以就业能力为导向的校园文化。 相似文献
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高职酒店管理专业实践性教学是人才培养过程中非常重要的一个环节,但实践教学效果并不理想。有指导性意义实践性教学体系建设的思路如下:校企有机融合,以行业标准指导和规范教学,共同保障实践教学目标的实现;在实践教学中重视对学生酒店职业的认同,培养学生良好的职业素质;创造一流的实习基地,人性化而严格的实习管理,保障实习任务顺利完成;重视师资的培养;构建创新型实践教学体系。 相似文献
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《思想政治工作研究》2008,(8):59-60
主题教育是企业思想政治工作的生动载体和重要抓手。扬子石化党委从创建时就注重搞好主题教育,增强了思想政治工作的针对性和实效性,推动了生产经营和改革发展稳定,促进了企业持续有效和谐发展。 相似文献
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