试论股份制的含义、性质和作用

一、股份制的含义股份制是指以公司形式由不同产权主体入股投(集)资,并能调节社会资源分配的企业组织制度。这里包括三个相互联系的方面:第一,股份制是一种企业组织制度。它所表明的是社会经济组织,而且是独立核算、自主经营、自负盈亏的经济组织。不包括非经济组织和一般经济事业单位;第二,股份制企业必须采取公司形式。其组成和经营     

股份合作制:公有制的新型实现形式

一、股份合作制的概念股份合作制是股份制与合作制的结合 ,本质上属于合作制。股份制主要通过发行股票向社会广泛筹集资本 ,以持股份额分配红利和承担有限风险 ,资本法律与经济上的所有权相分离 ;而合作制则是以协议形式规定合作各方权利义务的劳动联合 ,实行按劳分配。股份制较适合社会化程度高、生产力水平高的现代企业 ;合作制则恰恰相反。①从制度结构而言 ,股份合作制是诸多经济主体寻求共同利益的增进而形成的一种制度安排。就企业内部治理结构来看 ,由厂长负责制逐渐向董事会负责制的三权分立模式发展。股份合作制既带有传统企业的法…     

从制度创新层面上把握股份制的本质内涵

股份制作为近现代一种先进的经济组织形式 ,已有两百年左右的历史。但把股份制与公有制直接联系起来 ,并进而提出“使股份制成为公有制的主要实现形式”的新论断 ,则是党的十六届三中全会的一个重大理论突破 ,具有深远的制度创新意义。我们只有从制度创新层面上深刻把握新的社会条件下股份制的本质内涵 ,才能更加自觉地运用股份制为完善我国市场经济体制服务 ,促进社会主义制度的巩固和发展。一、股份制的资本联合使各种所有制上有一般的公有特性党的十五大提出 :“公有制实现形式可以而且应当多样化。股份制是现代企业的一种资本组织形式 ,…     

关于股份制的若干思考

股份制是资产的组织形式,它的性质取决于它是在什么所有制基础上组织起来的 股份制是企业资产的一种组织形式,是指企业通过发行股票的办法把分散的资金集中起来进行经营的制度。就此而言,既不能说股份制姓“公”还是姓“私”,也不能说它姓“社”还是姓“资”。但是,世界上没有脱离开所有制的抽象的股份制,任何一种股份制都必然要以一定的所有制为基础,不是公有制的股份制,就是私有制的股份制。因此,股份制     

股份合作制是公有制实现形式的制度创新

股份合作制是在中国经济体制改革中出现的一种新型企业组织形式，是由我国人民创造、国家政策认可和鼓励、得到广大集体企业拥护、实际效果显著的企业制度改革办法，是对我国公有制实现形式的一种制度创新。它将集体合作经济的基本原则与股份制的主要做法有机结合，为从根本上解决我国传统企业的内外矛盾指明了方向，开辟了可行的道路。一、从本质看股份合作制是公有制的一种实现形式。股份合作制保持了股份制企业筹集资金、按股分红、经营管理方面的合理内核，同时吸收了合作制企业股东参加劳动、按劳分配、提取公共积累等基本内核，是一种…     

对股份合作制认识误区的辨析

一、关于股份合作制筹资的认识误区　　人们普遍认为股份合作制只能向内部职工筹集股金，而且职工的股金要基本均等，这就从根本上束缚了企业的资本扩张能力。这是对股份合作制筹资的认识误区。笔者认为股份合作制是合作制与股份制有机融合形成的新的企业组织形式，股份制可以对外筹资，合作制只能对内筹资，股份合作制就应当既可对内筹集资金，又可对外筹集资金。如果股份合作制企业经营业绩优异，有较高的资金报酬，那么也可以吸收社会中的资金，包括个人、法人、社团等方面的资金。上海的办法是，内部职工持股５０％以上，允许外来法人和…     

六大因素制约山区国有企业股份制改造

对现有国有企业进行股份制改造,可以转换企业经营机制,促进政企职责分开,实现企业的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束;可以开辟新的融资渠道,筹集建设资金,引导消费基金转化为生产建设资金,提高资金使用效益;可以促进生产要素的合理流动,实现社会资源优化配置;可以提高国有资产营运效率,实现国有资产的保值增值;可以增强职工的主人翁意识,提高企业的凝聚力、向心力.股份制经济顺应了生产力发展的客观需要,是商品经济和社会化大生产发展到一定阶段的产物,具有旺盛的生命力.然而笔者经过调查发现在鄂西北山区,由于多方面的原因,新旧体制转换中诸多矛盾难以协调,国有企业,特别是老企业股份制改造迟迟难     

股份制与股份制改革

西方企业制度与股份制在西方,股份制总是同公司法人制度连在一起的,也可以说,股份制就是公司法人制度。简单地讲,股份制是一种财产的组织形式,也可以说是一种现代企业制度。它的特点是若干个不同的所有者(包括自然人和法人)共同出资组成一个法人企业,出资人的收益按其出资比例进行分配。说到企业制度,西方国家,或者说目前世界上多数     

发展和完善我国股份制应注意的几个问题

党的十五大以来,以股份制为主要形式的国有企业改革在全国各地普遍展开。但由于受我国原有计划经济体制等因素的影响,在发展股份制方面还存在不少问题。要很好地发展和完善我国的股份制,应注意解决好以下几个方面的问题。 一、要解决好对股份制的认识问题 股份制是以入股的方式把分散的、属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用、合理经营、自负盈亏、按股分红的一种经济组织形式。股份制的产生和发展,是社会化大生产的产物,它是适应生产力的发展而发展的。股份制是所有制的实现形式,是企业的资本组织形式,本身既不姓“资”,也不姓“社”。资本主义社会可以利用它来发展社会生产力,     

西方股份制经济对我国的借鉴意义

股份制这种经济现象,西方国家早在几千年前就有。古希腊、古罗马就曾出现过类似当代股份制的经济组织。但是,作为现代意义的股份制却是启蒙于资本主义的原始积累时期。它是伴随着商品经济的发展和生产社会化的进程而不断发展、壮大、成熟的。股份制经济为资本主义制度的确立和巩固提供了巨额资金,创立了经济基础。因此,如何认识和评价股份制的社会性质,在我国经济理论界存有异议。正确认识和评价股份制的社会性质,应从三个方面研究和考虑。第一,应把股份制同资本主义的丑恶现象区别开来。西方国家的股份制经济是建立在资本主义私有制基础上的,唯利是图、坑蒙拐骗是资产阶级的本性,因此给股份制经济带     

技术股份化与企业制度创新

技术股份化是企业制度创新的一个重要组成部分，在社会主义市场经济中，特别是在知识经济不断扩展的背景下，技术股份化既是企业产权改革的重要内容又是产权改革的必然趋势。 企业制度创新的基本方向是建立现代企业制度，而股份制是现代企业制度的基本财产组织形式。在我国，股份制企业包括有限责任公司、股份有限公司。股份合作企业则是带有股份制特点的合作企业。在这些企业的股权结构中，设置技术股就是技术股份化问题。 一、技术股份化的内涵 技术股份化的实质是技术的资本化。股份是企业资本的最小单位，是资本的组成细胞。技术股份是…     

股份制的历史和现状

股份制是现代商品经济中主要的经济组织形式之一。它在西方已有几百年的历史,在我国则刚刚处于试行之中。回顾股份制的历史发展过程,了解其内涵和基本特征,对当前推行股份制具有一定的现实意义。一、股份制的历史发展过程股份制度作为一种经济现象,有一个历史发展过程。其发展过程大致可分为以下几     

对健全企业社会保障体系问题的思考

建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。当前,以社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助为主要内容,多渠道筹集保障资金,管理服务逐步社会化的社会保障体系已初步建立起来。但是,在如何健全与完善社会保障制度问题上存在许多亟需解决的问题,应该引起足够的重视:一、企业社会保障体系存在的主要问题(一)企业社会保障制度的固态化管理跟不上经济社会发展需要企业是国民经济的细胞。企业固态化的社会保障基金管理办法使被保障主体只有在政府及国有企业、事业单位就业,才能享有失业、医疗…     

股份制是更好发挥国有经济主导作用的有效手段

股份制是一种资本组织形式,它本身没有固定的社会属性,资本主义、社会主义都可以利用它促进社会生产力发展.我国的股份制改造实践证明,股份制是促进我国公有制经济发挥主导作用的有效手段.第一,股份制是一种有效的集资手段,能迅速地把分散的生产要素集中起来;第二,股份制能够在较大程度上促进政企职能分开,实现国有企业转换经营机制,成为真正的市场主体;第三,股份制能进一步调动广大职工的积极性,使企业和职工联结成利益共同体,实现利益共享,风险共担.     

建立现代企业制度谨防步入误区

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向。当前,各地在建立现代企业制度方面进行了积极有益的探索,但是也必须看到,在实际工作中还存在着一些模糊的认识,影响建立现代企业制度的进程,亟待加以澄清。 建立现代企业制度不是“私有化”。有人认为,建立现代企业制度必然导致私有化,降低公有制的主体地位。这种看法在国有企业股份制改造中表现得尤为突出。在他们看来,实行股份制就是国有资产的自由买卖,就是把国有资产化公为私,因而对国有企业实现现代企业制度后能否坚持公有制的主体地位产生了怀疑和担忧。这其实是一种误解。公有制的主体地位主要体现在国家和集体所有的资产在社会总资产中占优势,国有经济控制国民经济命脉及其对经济发展的主导作用等方面。实行现代企业制度之后,“公有制为主体”主要从两个方面体现出来:首先,包括国有制、集体所有制和不同公有制形式共出资的股份制等形式的公有制经济,在整个国民经济中占主导地位,现代企业制度是在这种经济总格局运行的。其次,国有企业实行现代企业制度之后,就其内部资产构成来看,公有制资产在数量上     

浅谈公司制企业如何规范运作

党的十五大对股份制给予了充分肯定，可以预见，股份制在我国将有一个大的发展。湖南要很好地适应这个形势，显然一是要加大股份制改革的力度，二是要务求规范运作。加大力度必须以规范运作为前提。笔者这里就公司制企业如何规范运作谈几点看法：1、要真正落实政企分开。股份制是市场经济条件下重要的企业组织形式，市场经济必须是法制经济，是政企分开的经济。股份制改革的目的在于转换企业经营机制，建立现代企业制度。其重要内容之～，就是改革和理顺政企关系，实行政企分开。过去对国有企业的一套体制、制度和办法都要相应改变。政府部…     

经济知识小卡片

私有制经济。私有制经济是指产权归个别私人所有的一种经济组织形式。私有制是从人类社会开始出现家庭之后逐步发展形成的。因此,私有制经济从一定意义上可以说是属于家庭、家族和自然人合伙占有的经济。股份制经济。股份制是现代企业的一种资本组织形式。股份制经济是资本主义社会的产物,产生于私有制经济,但私人占有的范围扩大了,不再由某个家庭、某个家族独有,而是由若干个私有的经济组织和许多个人投资占有股份共有,超越了某个家庭、某个家族独资占有的范围。“产权是所有制的核心和主要内容”,股份制经济是一种以股份明晰产权关系的经…     

浅谈股份制企业党建工作

股份制企业是现代企业制度的重点组织形式 ,如何在股份制企业中同步开展企业党的工作 ,是当前一个亟待研究和规范的重大课题。笔者认为 ,股份制企业的党建工作 ,应正确处理好继承和创新的关系 ,即在继承和发扬党的优良传统的同时 ,努力探索和改进工作方式 ,创造性地开展党建工作 ,推动企业的健康发展。一、正确认识股份制企业党组织的地位和作用 ,明确其指导思想和工作思路1、股份制企业党组织的地位。改制后的股份制企业 ,必须坚定不移地加强党对企业的领导 ,坚持不懈地抓好企业党的建设 ,这是有中国特色现代企业制度的必然选择。然而在实…     

浅谈企业实行股份制后的工会工作

我国经济制度改革的目标是建立社会主义的市场经济体制,而建立社会主义市场经济体制的中心环节,是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它的活力,提高他们的素质。转换企业的经营机制,可以实行承包制,引进“三资”企业的经营方式,也可以试行股份制等多种经营形式、多种规模。江泽民同志在党的十四大报告中指出“股份制有利于促进政企分开,转换企业经营机制和积聚社会资金,要积极试点,总结经验,抓紧制定和落实有     

为什么要大力发展股份制

党的十六届三中全会《决定》提出,"要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式"。这是我们党总结25年特别是近10年来经济体制改革实践经验作出的重大决策,是对公有制实现形式认识的又一重要发展,具有重要的意义。第一,推行股份制能够放大国有资本功能,增强国有经济的控制力、影响力和带动力。充分发挥国有经济的主导作用,是我国的社会主义性质决定的。国有经济在国民经济中的主导作用主要体现在控制力上。通过发展股份制,国有资本可以吸引和组织更多的社会资本,扩大国有资本的支配范围,放大国有资本的功能。据统计,到2002年底,3468家由重点企业改制形成的股份