认真做好新形势下的领导班子思想政治建设和干部教育培训工作

中组部召开的领导班子思想政治建设座谈会和全国干部教育培训工作会议，非常重要，非常及时，对于加强换届后各级领导班子思想政治建设、推进新一轮大规模培训干部工作，具有重要指导意义。习近平和李源潮等中央领导同志的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，系统总结了近年来领导班子思想政治建设和干部教育培训工作取得的成效，分析了当前领导班子思想政治建设和干部教育培训工作存在的问题，     

对企业基层领导干部考核方法的思考与建议

干部考核工作是干部管理工作的重要组成部分,是加强干部队伍建设的重要环节,是了解、培养和使用干部的基础。建立科学的干部工作考核体系,是为了使干部任用、管理走上规范化、制度化的轨道。通过考核,激发干部工作的积极性和创造性,通过对领导班子和领导干部的考核,使领导班子成员的政治思想、作风建设得到进一步加强,领导班子整体结构得到进一步优化,领导干部的综合素质得到进一步提高,优秀青年干部的培养和选拔力度得到进一步加大,从而为推进事业部内部改革,促进新一轮的发展提供有力的组织保证。一、“业绩考核”与“素质考评”标准的定…     

组织工作今年的主要任务

一是运用“三讲”教育的成功经验，推动领导班子思想政治建设的经常化、制度化。要紧密结合实际，把“三讲”教育中积累的成功经验运用到加强和改进领导班子思想政治建设中去。要把学习“三个代表”重要思想作为首要任务抓紧抓好，并作为统领全局、指导各项工作的纲领，真正把“三个代表”的要求贯彻落实到各项工作中去。要坚持和完善民主集中制，提高民主生活会的质量，进一步落实党建工作领导责任制。二是全面实施《深化干部人事制度改革纲要》，进一步加快改革步伐。要以扩大干部工作中的民主和群众参与程度为着力点，以解决干部能上能下…     

进一步加强领导班子思想政治建设和干部教育培训工作——全省加强领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议侧记

思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、管长远的建设；干部教育培训工作是干部队伍建设先导性、基础性、战略性的工程。党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央把领导班子思想政治建设摆在更加突出的位置，提出努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体；     

国有控股企业党组织发挥政治核心作用的探索——成都人民商场(集团)股份有限公司党建工作的调查与思考

<正> 一、加强领导班子的思想政治建设是党组织发挥政治核心作用的关键。在多年的工作实践中,公司党委认识到,一个好的领导班子是企业的宝贵财富,是企业改革和发展能够取得成功的保证。班子建设好了,才能实现政通人和,才能带动整个职工队伍致力于企业的经济建设。几年来,公司党委以建设“学习好、团结好、勤政好、廉结好”为内容的“四好”领导班子为契机,提出了把企业的领导班子建设成为一支政治坚定、勇于改革、团结协调、务实创新、廉洁勤政、密切联系群众、组织和带领全体员工坚定不移地贯彻执行党的基本路线,出色完成各项任务的坚强领导集体的工作目标,大力加强两级领导干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设。由于在领导班子建设上做了大量扎实的工作,企业的党政负责人都能以企业的改革和发展大局为重,从不在“核心”、“中心”问题上论长短、比高低,而是在工作     

从山亭区扶贫工作看贫困山区脱贫致富之路

枣庄市山亭区近几年从本地的实际出发,走出了一条扶贫工作的新路,收到了较高的经济效益和社会效益,为贫困地区脱贫致富提供了可资借鉴的经验。(一)加强领导班子建设,是搞好扶贫的关键。党的各项方针政策要靠各级领导认真贯彻执行,才能发挥巨大威力。因此,加强各级领导班子尤其是县、乡(镇)村领导班子建设,县扶贫工作成败的关键。山亭区抓住这个关键,采取了思想建设和组织建设并举的方针。首先从思想建设入手,解放干部的思想,克服“怨天忧人”的悲观情绪和“玩龙玩虎不如玩土”的小农经济意识。其次,进行必要的组织调整,把那些事业心强,有开拓精神和商品头脑的人才选拔到能充分发挥作用的岗位上,把不称职的干部调离领导班子。     

党员干部要模范遵守民主集中制

选调干部到党校、行政学院学习,是提高干部思想理论水平、加强领导班子思想政治建设的有效途径.思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂.中央强调,加强领导班子思想政治建设重点要抓好党性建设、能力建设、作风建设、制度建设.实践证明,制度建设是管根本、管长远的基础性建设,无论对于加强领导班子自身建设,还是推动各项事业发展都起着重要的保障作用.     

加强班子建设 提高执政能力

近年来，西宁市委把思想政治建设摆在各级领导班子建设的首要位置，坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员干部，研究新情况，解决新问题，促进新发展．各级领导班子的思想政治素质和领导水平有了进一步增强。     

关于强化干部监督工作的探索与思考

不断深化干部人事制度改革,大力推进党的建设新的伟大工程,对干部监督工作提出了新的更高的要求。近年来,我们认真贯彻“三个代表重要思想和党的十六大精神,按照四中全会关于加强党的执政能力建设这一要求,从大同实际出发,紧紧围绕“愿不愿”、“敢不敢”、“能不能”、“会不会”四大课题,不断探索强化干部监督工作的运行机制。一、着力解决“愿不愿”的问题,不断增强领导干部自觉接受监督的意识“愿不愿”自觉接受监督,是领导干部政治素质的重要体现。不断强化领导干部特别是党政一把手自觉接受监督的意识,是领导班子思想政治建设的重要内…     

按照提高执政能力的要求 加强领导班子思想政治建设

党的十六届四中全会明确提出：“各级领导班子要坚持不懈地加强思想政治建设”。把加强领导班子思想政治建设写进《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，充分说明思想政治建设在各级领导班子建设中的地位和作用。联系企业工作实际，深刻学习领会和认真贯彻落实这一重要思想，对于把领导班子律设成为政治坚定、     

把识人察人的功夫下在平时——天水市探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作

目标确立后，干部是关键。在我省加快全面建成小康社会、努力建设幸福美好新甘肃的进程中，如何选好干部、配强班子，一直是各级党委长期思考的一项重要课题。近年来，天水市委从全面准确掌握领导班子运行情况和考准考实干部人手，以加强领导班子和领导干部思想政治建设为核心，坚持把识人察人的功夫下在平时，全而深化干部选拔任用制度改革，积极探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作，为加强领导班子建设、管理调配干部提供了科学依据和重要参考，进一步提升了全市干部工作科学化水平。     

在全市加强领导班子和干部队伍建设工作会议上，市委书记张高丽指出：要造就奋发有为干部队伍

（本刊消息）最近，本市召开加强领导班子和干部队伍建设工作会议．传达贯彻全国干部教育培训工作会议和领导班子思想政治建设座谈会精神．研究部署进一步加强全市领导班子和干部队伍建设工作。     

深入开展“三讲”教育努力提高领导干部素质

讲学习、讲政治、讲正气是建设团结、坚强的领导班子和高素质干部队伍的重要途径,也是一项长期的任务。开展“三讲”教育,要以邓小平理论和党的十五大精神为指导,紧密联系改革、发展、稳定的实践,紧密联系干部思想实际和工作实际,有针对性地解决领导班子和领导干部中存在的突出问题,真正提高领导班子和领导干部的政治素质。     

1996年我省组织工作的主要任务

在全省组织工作座谈会期间,本刊记者了解到,1996年我省组织工作要重点抓好六个方面的工作。 (一)以突出抓好思想政治建设为重点,全面提高各级领导干部的素质 加强领导班子的思想政治建设,是党中央根据目前所处的特殊历史时期,对各级领导干部提出的需要高度重视和认真解决的重大问题。这是今年党的建设和组织工作特别是领导班子建设的重点,各级党委务必高度重视,摆在突出位置,各级组织部门务必采取措施,抓出成效。在方法上,一是要组织好专题学习;二是要组织好专题研究;三是要开好专题民主生活会;四是要加强对干部的教育管理;五是要深化“四好”活动。     

黔南开展“领导班子思想政治建设”讨论活动

正黔南州领导班子集中换届后,州委制定出台《关于加强换届后领导班子思想政治建设的意见》,在全州开展领导班子思想政治建设讨论活动,着力增强"四个意识",打造坚强战斗集体。黔南领导班子集中换届后,州委制定出台《关于加强换届后领导班子思想政治建设的意见》,突出抓好换届后领导班子思想政治建设,着力建设坚强有力的领导班子和过硬的干部     

建设高素质的干部队伍

一、以“三个代表”重要思想为指导,认真抓好领导班子和干部队伍的思想政治建设。作为巩固“三讲”教育成果的一个重要抓手,在全市各级领导干部中深入开展“三个代表”学习教育活动,努力提高广大领导干部的思想政治素质,切实转变工作作风,真正成为基层干部群众的表率。二、深化干部人事制度改革,力求在干部能上能下方面有新突破。一是努力建立起公开、平等、竞争、择优的用人机制。充分发扬民主,不断提高干部选拔任用工作的公开程度和透明度,扩大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选拔权和监督权。坚持和完善民主推荐、     

加强高校教职工思想政治教育初探

江总书记十五大报告强调：“切实把教育摆在优先发展的战略地位。尊师重教，加强师资队伍建设。”①这就为高校尤其是师范院校的思想政治工作注入新的活力和时代内容，同时，“认真贯彻党的教育方针、重视受教育者素质的提高”也对高校培养人才的素质提出了更高的要求。因此，加强高校教职工的思想政治教育，做好“三育人”工作，以适应新形势下的需要，是摆在高校领导班子和党务工作者面前迫切而又任重道远的艰巨任务。要做好“三育人”，首先必须着眼于抓好高校教职工的思想政治工作。早在七十年代邓小平同志在《全国教育工作会议上讲话》…     

思想政治工作者必须具备的五种素质

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党在领导革命、建设和改革开放过程中得出的一条重要历史经验,是党的全部事业的有机组成部分。党的任务、路线、政策、策略的全面执行,既依靠党的全体干部,也依靠党的各级思想政治工作干部。正如列宁指出的:“没有职业革命家,事情总是寸步难行。”毛泽东根据中国共产党多年的革命实践,强调指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”毫无疑义,列宁所指的、毛泽东所强调的干部中,当然包括思想政治工作干部。干部既是“决定因素”,干部队伍的建设,思想政治干部队伍的建设就具有头等意义。     

以“六抓六有”为举措 扎实推进学习型党组织建设

深入推进学习型党组织建设是当前各级党组织的一项战略任务。近年来,宜黄县深入贯彻落实科学发展观,以建设学习型领导班子为重点,以提高广大党员干部思想政治水平为目标,突出“六抓六有”举措,着力提升广大党员干部服务科学发展的学习能力、知识素养和工作本领,增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为“打好三大战役”和建设“生态、精致、文化、活力、平安”幸福宜黄,提供了坚强的人才支撑、智力支持和组织保证。     

当前干部监督工作的难点及对策思路

加强干部监督是党的建设的重要组成部分，也是加强领导班子和干部队伍建设的重要环节。当前，随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的深入发展，干部工作范围不断扩大，社会活动日益增多，干部监督工作也面临着许多新的问题。党的十八大报告提出要“健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔，培养完善公务员制度”，并将“监督干部”写入了新党章。这既是推进“干部清正、政府清廉、政治清明”建设的重要保障，也是对新形势下干部监督工作提出的新要求。我们要以党的十八大精神为指导，研究新问题，探索新方法，把握重点，突破难点，努力提高干部监督工作的成效，建设一支适应新形势新任务要求的高素质干部队伍。