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改革和完善党的领导体制和工作机制．是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平的关键。按照党的十六届四中全会精神．新一届地方党委领导班子全面实行常委分工负责制．这是对地方党委领导体制和工作机制的重大创新。党的十七大报告进一步指出。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,改进领导班子思想作风．提高领导干部执政本领。改善领导方式和执政方式．健全领导体制．完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制．把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。这是对领导班子建设的新要求。 相似文献
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新时期、新阶段、新任务对地方党委执政能力提出了新的更高要求，必须通过改革和完善领导体制和工作机制，实现科学执政、民主执政、依法执政，提高执政能力和领导水平，充分发挥领导核心作用，保障和促进地方经济社会全面发展进步。从我们最近调查的情况看，提高地方党委执政能力，发挥领导核心作用，应以党的十六届四中全会精神为指导，着重把握以下几个问题。 相似文献
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改革和完善党的领导体制和工作机制是党的十六届四中全会提出的重大课题，是加强党的执政能力建设的关键所在，也是实现我们党科学执政、民主执政、依法执政的内在要求。这次地方党委集中换届后，在新型领导架构下，如何完善党委工作运行机制，建立新的党委常委分工负责制，是摆在地方各级党委面前的一个现实而重大的问题。 相似文献
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胡锦涛总书记在十七大报告中强调，“要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导体制，完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。”他还指出“要完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制。完善党的地方各级全委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用。” 相似文献
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“完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制”是党的十七大提出的一个重大课题，是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求，也是巩固换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要。我们针对领导班子配备改革后如何运作的问题，从科学合理分工、规范决策程序、加强协调沟通等方面人手，在总结以往工作经验的基础上，坚持在继承中创新、在实践中完善，积极进行改革探索。 相似文献
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完善地方党委全委会工作机制,充分发挥全委会在选人用人中的作用,涉及思想认识、领导体制、制度安排等多方面问题,需要审慎而积极地予以探索和推进。一、充分发挥全委会在选人用人工作中作用的意义一是有利于扩大干部工作民主。将全委会成员民主推荐提名制度引入干部任用初始提名程序, 相似文献
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实事求是是地方党委领导经济工作钥匙中共广安地委副书记唐益财地方党委处在中央与基层党委之间，其作用发挥得如何，直接关系到一个地方工作的成效，进而影响全国的大局。在市场经济条件下，地方党委怎样才能有效地领导和驾驭经济工作呢？我看关键在于真正坚持实事求是。... 相似文献
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做好团结协调工作是地方党委的重要职责刘永顺地方党委、人大、政府、政协等领导班子在地方工作中有着重要的地位和作用。地方党委处于核心领地位，如图把本地区几个领导班子团结好、协调好，是搞好一个地方工作的关键，也是地步党委的一项重要职责。通过几年来的工作实践... 相似文献
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中共中央《关于加强党的建设提高党在改革和建设中的战斗力的意见》强调，“各级地方党委要把领导经济建设放在自己的中心位置”，并明确规定了地方党委领导经济工作的三条基本要求，概括起来说，就是抓宏观，抓全局，抓长远战略性决策，抓调动人的积极性。因此，切实加强党对经济工作的领导，是党领导社会主义事业的重要内容，也是地方党委工作的基本职责。那么，地方党委究竟如何领导好本地区的经济工作呢？笔者认为，应重点抓好以下四个方面的工作：一、抓班子建设，注重用邓小平同志建设有申国特色的社会主义理论武装地方党委一班人思想… 相似文献
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构建和谐社会与加强地方党委执政能力建设具有内在的统一性.构建和谐社会要求地方党委必须提高统筹协调的能力、总揽全局的能力、求实创新的能力、处理各类矛盾的能力、维护社会稳定的能力.全面加强地方党委执政能力建设,必须着力构建地方党委执政能力的外部培育机制、民主决策机制、评估机制、社会稳定机制、反腐倡廉机制. 相似文献
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构建和谐社会要求改革和完善党的领导体制.各地方党委换届工作中,出现了引人注目的地方党委"减副"模式.在目前中国党政双轨体制下,地方党政机关存在着党政关系不规范、职责重叠、权责不一致等问题.近期,这一模式在一定意义上有助于克服这些问题,对完善党的领导体制具有重要意义. 相似文献
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县级地方党委如何驾驭经济工作全局尹孟良从县域经济的地位和县级地方党委领导工作的特征出发，县级地方党委领导经济工作的主要职能可以概括为：１、研究战略；２、制订规划；３、决定政策；４、组织实施；５、监督保证；６、协调服务。按照现代决策管理的有关理论，我们... 相似文献
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宏观和微观结合重点和一般兼顾──浅谈县级地方党委驾驭经济全局的艺术秦刚经济工作是全党的中心工作。当前，在深入学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，加快改革开放步伐．逐步建立社会主义市场经济体制的历史进程中，县一级地方党委如何根据处在宏观和微观结... 相似文献
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自党的十六届四中全会提出“完善党委常委会的组成结构······减少领导职数”要求,县级党委常委会规模历经了2006年地方党委换届“减副”、2011年地方党委换届“减常”和2016年地方党委换届“常委职数实际不变,制度规定有所回升”。三次变迁,最终在2016年修订的《地方党委工作条例》中明确为“一般为9至11名”。那么,县级党委常委会规模取决于什么因素和原则钥哪些职务应该由党委常委担任钥针对上述问题,本文重点关注新世纪以来县级党委常委会规模变迁,运用实证研究分析其内在逻辑,探讨县级党委常委会的合适规模及任职情况,以为加强和改进地方党委领导体制做出理论贡献。 相似文献
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市县党委是我国市县两级经济社会发展的领导核心，担负着贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要职责。当前，随着地方党委换届基本完成和领导班子配备改革逐步到位，市县党委领导体制发生了重大变化。尽快适应新变化，积极改进和完善工作运行机制，确保换届后市县两级党委规范高效运转，是当前必须认真研究解决的一项重大课题。 相似文献
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地方党委实行常委分工负责制,是由党的十六届四中全会提出并在2006-2007年地方党委领导班子换届中普遍实施.这一重大改革强化了集体领导,促进了分工优化,保证了决策效率,其优势明显.但在实践过程中,也显露出诸如“一把手”权力监督制约难、副书记职责定位难、领导班子成员之间协调难等新的矛盾.必须进一步科学构建分工体系,完善决策机制和监督链条,以保证常委分工负责制的有效运行. 相似文献
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组织规模是影响组织结构与运行的重要变量。在地方党委常委会的规模与其领导有效性之间，民主集中制是影响地方党委常委会规模的关键因素，也是地方党委常委会实施和实现有效领导的根本保障。地方党委常委会规模及其变迁的逻辑在于：在有效领导原则下，地方党委常委会的规模设定应满足全面性、重要性和灵活性等标准，既不能过大、也不能过小，即需保持适度规模，但适度规模并非计算可得，也并非一成不变，而是要在实践中不断摸索和检验；如果地方党委常委会的规模过大或过小，即偏离适度规模，也就不利于其实施和实现有效领导，从而可能引发地方党委常委会规模的变动和调整。 相似文献
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地方党委作为党的组织系统的一部分,有其区别于党的中央组织和基层组织的既定职能和职责。要搞好地方上的党政分开,必须首先划清地方党委与同级国家政权机关的不同职能,明确地方党委的职责范畴。对于地方党委来说,它的职能作用,主要表现为在执行中央路线和保证全国政令统一的前提下,对本地区的工作实行政治领导。地方党委的工作职责大体可以概括为三个大的方面:(1)在党的整个组织系统中,沟通党的中央组织和基层组织、上级组织和下级组织之 相似文献