村级后备干部的先进性成长

“为政之要，惟在得人。”加强村级后备干部队伍的先进性教育和建设，是农村基层组织建设的长远需要。村级后备干部的先进性成长，对建设社会主义新农村具有至关重要的影响。     

组工动态

师宗县切实加强后备干部队伍建设师宗县委结合实际,采取五条措施,切实加强后备干部队伍建设。一是结合一年一度的乡科领导干部年度考核,在全县范围内公开推荐后备干部,1999年,全县共推荐乡科后备干部77名。二是注重培养锻炼后备干部,采取选派到基层锻炼和选送到各级党校学习提高的方式,选派政法副书记9名、科技副乡镇长9名在乡镇挂职锻炼,选拔4名女同志到乡镇任乡镇长助理。三是严格管理,对选派锻炼的干部,与领导班子、领导干部年度考核同步,进行全面考核,把考核结果装入个人档案,作为职务升降的主要依据。四是实     

“廉文荐读”推进廉政文化建设

为整合社会人才资源，强化后备干部队伍建设，江苏省如皋市组织实施了“三百三线”年轻干部实践锻炼工程，分别选派百名年轻干部参与招商引资、拆迁和服务新农村建设，     

广辟途径 促进青年干部茁壮成长

自1990年以来,我们鞍山市委组织部切实把培养教育青年干部工作作为一项十分紧迫的战略任务来抓,从而有力地促进了全市县以上领导班子和干部队伍的建设,为全市改革与建设的迅速发展提供了组织保证。 一是把青年干部放到社会主义现代化建设和改革开放的第一线培养锻炼。1990年底,我们首先从市直机关选拔了23名局处级后备干部,到22家亏损企业挂职锻炼。从1991年始,我们每年在市直机关按照干部总数1/5的比例,抽调干部下基层工作一年,并明确强调,对青年干部尤其是青年后备干部要优先安排。三年中,我们共抽调2852名干部下基层锻炼,其中40岁以下的青年干部1652名,占下基层干部总数的56.2％。为了让这部分青     

坚持改革创新 切实加强后备干部队伍建设

后备干部队伍建设是加强领导班子和领导干部队伍建设的源头性、基础性作。为进一步提高后备干部队伍建设水平。朝阳市委从选拔、锻炼、管理入手，加强县级后备干部队伍建设。     

城乡统筹视野下的农村基层后备干部队伍建设

农村基层后备干部是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量.在城乡一体化背景下,乡村治理方式、城乡人才流动、乡村产业结构、村级组织基本功能等方面发生了重大变化,这些重大变化不仅深深地影响着农村干部队伍建设,而且使农村干部队伍建设面临新的挑战.在城乡统筹的视角下,只有加强农村基层后备干部的选拔、培养、管理、使用和激励机制,才能应对挑战,增强农村基层政权的活力.     

基层动态

彭阳县——"三个注重"彰显正确用人导向注重基层一线锻炼。把基层一线作为培训锻炼干部的主要途径,鼓励和选派优秀干部到乡村一线、重点项目建设一线、招商引资一线、信访大调解一线经受磨炼、丰富阅历、提升能力。3年来,先后选派1189名干部担任农村工作指导员,下基层帮助工作、到信访部门挂职和参与急难险重     

建设社会主义新农村乡镇干部干什么?

党的十六届五中全会指出:“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,要按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持从各地实际出发,尊重农民意愿,扎实稳步推进新农村建设。”作为工作在农村一线的乡镇干部,如何在建设社会主义新农村中发挥应有的作用,笔者认为,应从如下四个方面下工夫、做文章。以人为本,抓好农村基层组织建设加强乡镇班子的自身建设。乡镇班子建设是新农村建设的关键。要以“团结、务实、创新、图强”为目标,按照“德才兼备、注重实绩”的原则,抓好乡镇领导班子配备工作,让更多“肯干事…     

推动新农村建设指导员工作务实有效开展

以乡镇为单位组建新农村建设工作队,向全省各村委会派驻新农村建设工作指导员,是省委、省政府在新形势下推动社会主义新农村建设、夯实党在农村的执政基础、转变机关工作作风、培养锻炼干部的重要举措。     

加强农村后备干部队伍建设的有效思路

建设社会主义新农村需要一支高素质的后备干部队伍。近年来,农村后备干部队伍的整体素质有了较大提高,但仍存在不少问题,如实践经验较为欠缺、引领作用不够、创新意识不足、工作成效不明显等。要想使农村后备干部队伍的素质得到明显提高,应努力做好＂四个结合＂,即村组推荐与组织考察相结合,村组培养与单位培养相结合,结对培养与上岗培养相结合,规范考察与动态管理相结合。     

金凤区——“开放式课堂”创新党员教育培训模式

平罗县坚持以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作，把基层和生产一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，让年轻干部在复杂条件、困难条件下，得到锻炼，得到成长，进一步坚定理想信念，提高领导水平和处理复杂问题的能力。近年来，县委先后选派88名机关事业单位年轻后备干部到规模以上企业、重点项目工程、乡镇和新农村示范村队以及县信访局等一线岗位挂职，先后选拔62名机关优秀年轻干部到乡镇任职。目前，全县13个乡镇领导班子中，40岁以下的干部占56％，35岁以下的干部占28％。有8名年轻干部担任乡镇正职，6名35岁以下的妇女干部担任社区书记、居委会主任。     

文明新风进农家

华坪县在社会主义新农村建设中，不仅注重经济发展，更注重精神文明和文化建设．两项建设都取得了喜人成果：长期以来．华坪县就始终注重抓精神文明建设。早在上世纪90年代，华坪县就成为丽江地区精神文明建设先进典型。开展建设新农村以来，华坪县委、县政府反复强调：我们所要建设的新农村，既是经济、政治和社会建设协调发展的新农村，又是民主、文明、和谐的新农村；     

浅谈新农村建设中的职业教育

建设社会主义新农村事关全面建设小康社会的全局。亿万农民群众是社会主义新农村建设的主体，他们不仅要求生活要富足殷实、社会服务设施要配套。所有这一切，不仅要求物质文明有一个大的发展，而且要求精神文明有一个大的发展。这是社会主义新农村历史发展的必然要求，决不能只顾物质的丰富而不顾精神的建设，从而延缓社会主义新农村建设的前进步伐。为农村第一线培养人才是职业院校直接的重要任务，是建设社会主义新农村的重要智力支撑。建设社会主义新农村必须重视和加强职业教育。     

浅谈社会主义新农村建设应注意的几个问题

建设社会主义新农村,应注意了解和把握几个问题:一是完成社会主义新农村建设的伟大任务,必须首先了解和把握新农村建设的概念。二是社会主义新农村建设是一个系统工程,不仅要注重改善农民的生产生活条件和居住环境,改变村容村貌,而且要注重促进农村经济社会的全面发展,使农村的整体面貌大为改观。三是新农村建设必须促进农村可持续发展。四是推进社会主义新农村建设必须千方百计增加农民收入。五是注意“三防”和“三急”。     

党建园地

能力强不强 信访试试岗 公主岭市委组织部注重对后备干部加强实践锻炼,不断提高他们的工作能力。 几年来,组建后备干部招商团外出招商引资,提高了年轻干部驾驭市场经济的能力;组织后备干部开展包居民委和包村活动,让后备干部深入基层,贴近群众,丰富工作经验,提高年轻干部处理复杂问题的能力。去年以来,市委组织部又把条件成熟、具备担任领导干部能力的后备干部分批派到市信访办,协助做信访工作,让他们参与接待群众,处理来信来     

学习贯彻党的十七大精神 扎实推进新农村文化建设

党的十七大报告指出，要坚持社会主义先进文化的前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮；要坚持把发展公益性文化事业作为保障人民基本文化权益的主要途径，加大投入力度，加强社区和乡村文化设施建设；要更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣，在中国特色社会主义的伟大实践中进行文化创造，让人民共享文化发展成果。报告中这些重要论述为社会主义新农村文化建设指明了前进方向，奠定了政策基础。乡风文明是社会主义新农村建设的重要内容，文化建设是新农村建设的灵魂所在。当前，各级各部门要以学习贯彻党的十七大精神为契机，把新农村文化建设摆上更为重要的突出位置，在注重组织领导、注重规划建设、注重载体创新等方面下功夫，不断推进我县社会主义新农村文化建设。     

创新思路抓党建 凝心聚力促发展——记景泰县芦阳镇条山村党支部

近年来,景泰县芦阳镇条山村党支部以建设社会主义新农村为目标,以发展特色产业为依托,创新思路抓党建,凝心聚力促发展,探索走出了一条产业带动型新农村建设的新路子,促进了全村经济社会持续健康快速发展。抓班子带队伍,凝聚发展合力。村党支部坚持把加强领导班子自身建设放在突出位置,通过采取从村级后备干部中提、从外出经商和务工党员中     

通州区：将优秀大学生”村官“纳入后备干部管理

江苏省南通市通州区多措并举，将优秀大学生“村官”纳入后备干部队伍进行管理。一是纳入工作规划。他们在全区科级后备干部队伍建设“十二五”规划中，明确了大学生“村官”是后备干部队伍的重要源头。在选拔、培养、管理、使用等环节同步考虑优秀大学生“村官”。二是加强培养锻炼。他们把每年区委表彰的“十佳大学生村官”等优秀大学生“村官”纳入全区后备干部培养计划，由区委组织部统一组织理论培训和实践锻炼。     

阿拉善左旗：服务基层有特色

阿拉善左旗的党建工作以服务基层为抓手,形成了自己的三个特色。一是开展服务基层主题实践活动。以服务全旗新农村新牧区建设为出发点,从旗直部门抽调百名后备干部,有针对性地进驻到人口相对集中的嘎查村开展建设社会主义新农村新牧区主题实践活动,完成好十项任务,即宣传好一种精神、一批政策、搞好一个规划、选好     

用科学发展观指导社会主义新农村建设

推进社会主义新农村建设必须贯彻科学发展观。科学发展观为新农村建设提供了科学的方法论指导,规定新农村建设的根本任务和宗旨。在新农村建设实践中落实科学发展观必须发展农村经济,改善基础设施,完善治理机制,构建和谐文化,注重社会建设。在新农村建设过程中落实科学发展观必须建立财政保障机制、体制保障机制、政治保障机制。