创新工作方法 提高人才工作效能

“坚持科学的人才观，做好人才的引进、培养、使用和管理．充分发挥人才作用”是人才工作的核心内容。各级政府、企事业单位都十分重视人才工作．不惜花费大量的人力、财力引进和培养人才．努力为社会经济的发展举贤荐能。     

推动地方经济社会发展的有效途径——以荆州市柔性引才为例

在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的背景下．人才资源存综合国力竞争中具有决定性作用。当前．旧家并行实施的“千人计划”和“万人计划”的人才战略．受到各级政府、企事业单位重视．人才引进成为各部门的首要任务。本文以荆州市为例，就地方政府、企事业单位柔性引进人才的问题作些分析．     

内乡县拓展人才引进新渠道

内乡县坚持问题导向,探索建立“刚性引进”与“柔性引进”相结合的工作机制,不断拓展人才引进渠道,着力破解该县高层次人才引进难、留住难问题。全县用人单位共同制定紧缺高层次人才需求目录,组建招商专班先后参加郑州大学和河南师范大学等“高校行”、郑州市和上海市等“城市行”活动。同时,组织企事业单位赴北京大学、清华大学等知名高校举办推介会,开展急需紧缺高层次人才招聘活动和选聘高校专业技术人才到企事业单位挂职工作活动。近年来,全县事业单位和规模以上企业引进高层次人才59人。     

高等职业教育的翘楚——仙桃职业学院

仙桃职业学院坐落在驰名中外的“中国体操之乡”——湖北省仙桃市．是一所以培养高技能人才为主的全日制普通高等院校。学院占地面积836亩．建筑面积19万平方米，设有11个院系，开设26个专业，在校生1万余人，是湖北省高职院校长联席会议主席团成员单位和湖北省高职高专教育管理专业委员会副理事长单位，先后荣获“湖北省最佳文明单位”、“湖北省园林式学校”、“湖北省安全文明校园”等一系列荣誉称号。     

抓作风建设 促事业发展 ——海南州“作风建设年”活动有声有色

为认真贯彻省委关于开展“作风建设年”活动的有关文件精神，海南州委决定开展以“创优环境兴海南、改进服务促发展”为主题的“作风建设年”活动。各地各部门根据州委的要求，紧密结合工作实际，针对群众反映和民主生活会上查找出的作风方面存在的主要问题．按照“什么问题突出．解决什么问题”和“解决一个问题．完善一套制度”的原则，制定整改措施，明确整改重点、责任单位和责任人，落实整改责任，限期进行整改．使作风建设达到了“健全制度、严格落实、扎实推进、收到实效”的目标。     

信息频道

省委组织部：青海省人才“小高地”建设项目启动。2009年12月8日．省人才办在西宁召开青海省人才“小高地”建设项目安排部署会议．青海省2009年度人才“小高地”建设项目正式启动。此项目旨在充分发挥我省支柱产业、特色经济、新兴领域的有利条件和比较优势，培养、吸引和聚集一批高层次人才．为我省经济社会发展提供坚强的人才支撑和智力保障．全省各有关单位推荐上报了84家单位申报人才“小高地”，经省人才办初选和专家组评审．省人才工作领导小组最终审定．     

农十三师公安局抢抓机遇应对挑战 强力推动“三基”工程建设向纵深发展

近年来，农十三师公安局在局党委的带领下．服从服务于经济建设的大局，把执法为民思想融入到警务活动的各个方面，不断加强和改善公安工作，赢得了上级党委、机关的充分肯定和辖区群众的信赖．连续两届荣获“全国优秀公安局”称号，先后被中央文明委评为“全国创建精神文明行业工作先进单位”和“全国精神文明工作先进单位”。     

联建共创 互动多赢：强力推进创先争优

创先争优活动开展以来．天津市河东区着眼于推进基层党组织建设上新水平．创新活动载体．在机关党组织与社区、企事业单位党组织中开展了“联建共创”活动．实行“组织联建、资源联享、服务联动、实事联办”，在巩固基层党建基础．提升工作水平，转变机关作风、提升工作效能上发挥了重要作用．推动了创先争优活动的深入开展。     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．     

鞍市开展“迎国庆、爱祖国、爱鞍山、讲文明、树新风”活动

1．开展文明礼仪宣传普及活动。开展“百万市民学礼仪和文明言行承诺”活动，组成“文明礼仪普及宣讲团”，深入机关、社区、乡村、学校、企事业单位，宣传普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪等。在全市青少年中，开展做一个“有道德的人”活动。举办“迎国庆、讲文明、树新凤”礼仪知识竞赛。开展形式多样的迎国庆、学礼仪宣传教育。     

海西发展 华电争先——华电福建发电有限公司

华电福建发电有限公司精神文明创建活动全面推进、蓬勃开展．和谐文明之风助推华电福建破浪前行．奋勇争先．取得显著成效。公司2006年获得福建省“五一”劳动奖状，2008年中央企业思想政治工作先进单位．2006年获得中共福建省委、省政府“防抗台风抗洪抢险救灾先进单位”称号．     

创新工作思路 创建学习型支部

近年来．中国工商银行青海省分行直属党委按照“围绕业务抓党建．抓好党建促业务”的工作思路，积极开展创建“学习型党支部”活动，积极探索，勇于创新，注重实效，保证和促进了机关两个文明建设的协调发展。省分行机关先后荣获“省级文明单位标兵”、“省级文明行业”和“全国精神文明建设先进单位”称号。     

行己有耻 改进徒善——对党员干部参与赌博的思考

目前，一些部门和单位有不少党员干部存在“大赌伤身．小睹怡情”的思想，热衷于“打麻将”、“扎金花”、“砍牛腿”等睹博活动，且不断翻新花样。搞所谓的“小刺激”。赌博之风的盛行，成为当前机关党员干部廉洁自律的—个“软肋”，广大群众对此意见很大。     

全军创先争优先进基层党组织吉林省军区边防某巡逻艇大队一连党支部

历史荣誉 吉林省军区边防某巡逻艇大队一连在革命战争中转战大江南北．历经战斗上百次．战功卓著。1958年以来．连队先后荣立集体一等功、二等功、三等功各1次；转隶边防部队以来．连队先后被评为军区“学雷锋学苏宁标兵单位”．被省军区评为“先进基层党组织”、“深入学习实践科学发展观活动先进单位”、“基础训练先进连”、“边境地区军警地共建基层组织先进单位”。     

认真实施精品工程全面提升建设水平

天津市南开区市政工程管理局牢固树立科学发展观和正确的政绩观．全面落实党的十七届六中全会和市委、区委全会精神．围绕科学发展主题，紧贴行业实际、以促进经济、改善民生为主线．以提高服务效能为目的．以构建“阳光市政”为载体．以“创先争优”活动为契机．把创、建、做生动融人市政管理的具体实践中．面对市政管理的多样化需求和挑战．全局上下大胆解放思想。开拓创新，真抓实干，乘势而上，在提升公共服务水平上实现了新突破．在保持和谐稳定局面上取得新进展．在全面落实目标责任上取得了新进步．连续10年被评为市级设备管理先进单位．2次被评为全国设备管理先进单位．2次荣获全国精神文明先进单位称号。     

“多评结合”评出实效

去年年底．屏山县组织党代表、人大代表、政协委员和群众代表近200余人对全县16个乡镇、66个县级单位、540个党组织和8400余名党员开展创先争优活动进行评议，在全县引起了强烈反响。在创先争优活动中，屏山县以“领导点评、党员互评、群众议评”为抓手，以评议结果作为检验各级党组织和党员开展创先争优活动虚蔚的标沲．     

“共驻共建”聚合力 区域建设谱新篇

平安县平安镇有5个社区．下辖4个社区党总支部。22个党支部，有驻社区单位党组织162个。近年来，平安县以“共驻共建”活动为载体．进一步加强和改进社区党建工作．实现与驻区单位资源共享、优势互补、区域联动、共抓共促．形成了社区共建的整体合力．加快了城镇基层党组织区域化建设的步伐。     

创文明行业 建和谐海西——福建省烟草商业系统文明创建纪实

2006年以来．福建省烟草商业系统积极开展“共建文明和谐海西”活动．全面建设“严格规范、富有成效、充满活力”的福建烟草．在助力海西建设中取得明显成效．2006-2008年．综合效益均两位数增长．居全行业前列．先后获得国家审计署2005-2007年内部审计先进集体、全国改革开放30年企业文化优秀单位、全国打击制售假烟特殊贡献奖、全国烟草行业烟叶生产基础设施建设先进单位、福建省绿化模范单位、福建省平安建设先进单位、福建省爱卫先进单位、福建省模范职工之家等荣誉称号。在2006-2008年度创文明行业中，福建烟草排名大幅度提升，名列全省前茅。     

奋进中的修水县渣津镇

渣津镇位于修水县西部，处湘、鄂、赣三省九县交汇处。全镇版土面积144平方公里，辖16个行政村，2个社区，总人口达6万。集镇规划面积6．5平方公里，建成区面积3平方公里，集镇人口2．5万，现有39个镇属机关单位。先后荣获“全国精神文明建设先进单位”“全国村镇建设先进单位”“全国重点镇”“全国文明村镇”等国家级荣誉8项，“江西省卫生乡镇”“省级文明村镇”等省级荣誉16项。     

在科学整合中不断创新发展——总参某部通信站运用科学发展观指导单位建设纪实

总参某部通信站是典型的“小、散、远”单位，其中“散”尤为突出：单位驻地分散，官兵工作岗位分散，组建之初人心也比较散。组建几年来，该站坚持以科学发展观为指导，努力整合人才、技术和装备资源，在整合中走出了一条科学发展之路，实现了从“形散”到“神聚”的转变。