一纸简历如何走俏招聘市场

简历简历．在于一个“简”字。但在各种招聘现场你不难发现．毕业生递上来的简历动辄就是长篇累牍的“心路历程”．有的干脆就是一本书：前言、目录、学院介绍、专业说明、能力说明、能力评价、成绩列表、证书证明、人生信条、整页的联系方式、英文简历……成都某高校一名即将毕业的女大学生还专门到影楼去拍了艺术照．结果一本简历就花去了980元。     

陈毅申请加入作协

陈毅申请加入作协文／邓雷仓１９５９年１２月９日，陈毅申请加入中国作家协会。在入会申请表的“现在工作单位及职业”栏内，他填上“国务院工作人员”，体现了他自觉地以“普通一兵”置身于革命队伍之中的风范。在“从事文学工作的简历”一栏中，陈毅这样写道：“１９１...     

求职时学会面试与“倒面试”

给简历“瘦身” 要学会给简历“瘦身”。因为往往HR用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。要有重点，不要胡子眉毛一把抓，简历要有吸引HR眼球的地方。要重点突出求职者的能力，换句话说就是求职者能干什么，强项是什么，其能力可以给未来的公司带来什么样的效益。     

面对就业难，各国大学生怎么办？

日本：“上山下乡”转战“地方” “你看，我今天去三菱银行。明天去电力公司。”一桥大学经济学专业的毕业生武田一边拿着记事本，一边对记者说。她的本子上密密麻麻地记满了日本各大公司招聘会的日程。如果是往年，即使不参加招聘会。在网上就可以给公司投简历。但是今年。受到金融危机影响，     

拍案惊奇

海归博士遇潜规则 陈亮，一个40多岁的海归博士，在日本东京大学做研究员，为照顾老父母，一心回国。递出了百份简历，参加了一系列面试、考核，却在国内高校频频碰壁。有“高人”指点：“赶快去找上面的人，没有背景别想进来。”     

“官本位”助长学术腐败

沈泉涌在12月6日的《中国纪检监察报》上撰文指出：现在人才市场上有一种怪现象，让用人单位大伤脑筋。一些刚毕业的大学生和跳槽重新选岗的专业技术人员，为了引起用人单位对自己的注意，往往将简历“包装”得异常引人关注，其中有很多言过其实的成分。这种名不副实的自我推介，实际上是一种不诚信的表现，有百害而无一利。企业如果发现了“包装”背后的“猫腻”，     

本埠

关注应届大学毕业生：“大学生就业直通车”开出第一班 220家企事业单位，1130个工作岗位提供职位逾万个，11000余名大专院校应届毕业生应聘……不久前的一天，在天津国展中心，共青团“大学生就业直通车”开出第一班。来自天津近30家高佼、职业院校的学子们，不仅投出了一份份简历，更与用人单位现场交流、深入对接。     

求职者撰写简历“六忌”

【求助记录】我和李四是同等学力、专业水平和技术职称没什么区别，可用人单位看了我的简历把我拒绝了，而看了李四的简历后，则通知其进入面试最终将其录用了。我很郁闷，难道是我撰写的简历有问题吗？请“三T公司”的职场专家予以指教，求职者在撰写简历时应注意什么？     

胡乔木：中国舆论的大管家

被誉为中共党内“四大笔杆子”之首的胡乔木。从毛泽东秘书到“党内一支笔”，再到“新闻大管家”，经历了怎样的人生沉浮？除了新华社的千字文简历。外界对其所知甚少。     

反客为主“招”企业

上海一场综合人才招聘会。人山人海，摩踵接肩，万余名求职者手拿简历，四处寻觅“婆家”。在展区有一个摊位，一张与众不同的大海报，海报上写着求职者应聘的要求，大标题是“今天我来招企业”．周围挤满了围观者。     

65个证书能证明什么？

安阳工学院文法学院广播电视编导专业的孙梦涛,大学四年获得65个证书,连续两年综合成绩全专业年级第一,创办过志愿者服务队,当过大企业董事长助理,开过传媒工作室,可他投求职简历50余份无一回复。学长似乎道破了“天机”：自己以本科学历求职的时候,也几乎接不到面试的通知,考上了985院校的研究生后,研究生一年级时投简历就几乎“百发百中”。孙梦涛困惑了：难道自己65个证书竟然抵不过一个985院校的学历？     

干部人事档案工作问题解答

55、什么是“无头档案”？出现了“无头档案”应如何处理？答：“无头档案”是指查不到档案人下落的干部人事档案或干部人事材料。处置“无头档案”是一项繁琐但很重要的工作，关系到对人的使用以及一个人的政治生命，必须严肃认真按照《干部档案工作条例》的有关规定、要求进行处理，具体办法是：①认真鉴别档案材料的保存价值。对一般性简历登记表和作为组织参考性的干部人事档案材料，可登记在“销毁材料登记簿”上，报分管领导批准后销毁；对重要的有保存价值的干部人事档案，要继续保存，尽力查清下落，转给有关部门或单位。②仔细分析…     

从偶然到必然：我的媒体梦

去年一整年，我都在纠结两个问题：我能否成为一个媒体人？以及，我该如何变成一个称职的媒体人？4月起。我开始在某媒体实习。实习机会来自一次偶然的简历投递。在那以前，我以为像我这样的专业背景是不可能受到媒体青睐的。事实上也有不少人总是问我，为什么你不去做律师，要做新闻？“是这样，其实我不喜欢做律师。”“那你为什么学了6年法律？”“……好吧，我承认，比起操作规则来说，我更喜欢挑战规则。”     

当破格任用遭遇信任危机

近期，有关年轻干部破格任用的质疑之声频传。仅就9月份而言，29岁的河北馆陶县新县长3年4次升迁、简历一度被指“机密”引起热议；湖北宜都公示25岁的镇长候选人、北京顺义公布26岁的副镇长候选人，同样陷入舆论漩涡；在上述事件的“启发”之下，一个“旧”闻也被翻“新”：江西井冈山市年轻的女副市长被指16岁就参加工作有悖常理，事后当地政府及时对此作出了解释说明。     

百度首席构架师的求职简历

这是百度首席架构师、“百度贴吧之父”俞军2000年的一份求职简历。作为真正改变中国互联网状态的极少数几个人之一．俞军的这份求职简历让人唏嘘不已——     

用公平正义消解“弱势心态”

“你是弱势群体吗？”一石激起千层浪，在一系列社会调查中，无论是扛着编织袋进城的农民工、拿着简历在职场奔走的大学生，还是月收入上万元的自领、令人羡慕的公务员，纷纷给自己贴上“弱势”的标签。这种反应，与其说是弱势群体在扩大，不如说是“弱势心态”正在蔓延。     

警告贪官：别把隐私权当作保护伞

在我国，由于特定的社会文化传统，赋予了一些官员神秘色彩，致使长期以来公众的知情权在官员的隐私权面前显得无足轻重。比如，官员的个人和家庭电话、简历、财产、婚姻状况、社会关系等几乎成了一种稀缺的社会资源，对普通百姓来说，得到这样的信息简直是一种奢望。而官场潜规则也把官员隐私纳入一定“密级”加以保护，公开的报道中也很少有涉及官员个人信息的。即使是在换届选举时，也只是把官员的简历简略地对外公布，更多的详细情况只有极少数人知道。     

大学生就业面临“情绪考验”

展现个性做足亮点 “笼统的、毫无重点的简历只会埋没了你的个性”。专家们告诫毕业生，“切记不要‘眉毛胡子一把抓’，要妥善安排自己的各种信息，这样才能让你脱颖而出。”     

95岁老红军吴天纵的传奇人生简

吴天纵上一次公开露面，是在《重庆日报》2011年9月30日为庆祝建党90周年、建国62周年推出的对开双通版“铭记这些面孔我们的老红军》上。重庆市当时还健在的31位老红军的近照和简历排在一起，“重新展现一段波澜壮阔的历史”。     

张平：高含金量的“低”学历

新任国家发改委主任张平此前并不太为公众所熟悉，这位62岁的国务院原副秘书长给人印象深刻的是他的“中专学历”。“中专学历”是张平简历上引人注目的字眼，对于他的学历，有人评价说，这个“中专学历”的含金量比许多硕士、博士要高出数倍。