日本、德国资源型工业区与振兴东北

自从党中央提出并实施东北振兴战略以来,东北地区借政策和资金优势掀起了新一轮调整和改造的高潮.并逐渐取得令人瞩目的阶段性成果。东北振兴决策的提出既是以中国社会主义市场经济为目标的一种崭新尝试.也是冲破多年计划经济体制桎梏解决东北地区存在的各种老问题的重要举措.更是资源型城市和地区探索可持续发展道路的关键所在。     

企业文化在振兴东北老工业基地中的作用

振兴东北老工业基地，是党中央继建设沿海经济特区、实施西部大开发战略之后，从全面建设小康社会全局着眼做出的又一战略决策。医药企业在东北老工业基地及黑龙江经济建设中属支柱性产业，而企业文化的建设在东北老工业基地建设中也发挥着积极的作用。     

老工业基地振兴中的政府环境比较分析——中国辽宁与德国鲁尔之比较

中国老工业基地与发达国家的工业区相比,在形成因素、运行环境、工业化进程、政府作用等方面存在着差异,但发达国家(以德国鲁尔工业区为例)营造良好的政府环境的成功做法值得我们借鉴.     

我校图书馆特色数据库建设浅析及对策建议

一、建立特色数据库的必要性和可行性 图书馆在资源建设方面只有形成自己的鲜明特色,发挥自己的特点和优势,为社会提供高层次、高效率的信息服务,才能在竞争激烈的信息社会中求生存,求发展.因此,建立特色数据库是时代和社会的需要.     

我党对东北战略地缘的认识及新中国工业化的战略构想

1945年中国取得了抗日战争的胜利,作为沦陷区的东北回归祖国怀抱,自此东北局势进入比较混乱的时期,国民政府,中国共产党,苏联都想对东北享有控制权,然而中国因为历史原因实际上处于苏联的实际控制之下,为了维护自身利益,苏联通过各种手段使得中共顺利接受东北,1948年11月,东北全境解放,中国共产党终于取得了完整的根据地,进而挺进中原,夺取全国政权。新中国成立后,我国利用与前苏联接壤的地缘优势,迈开了工业化进程的坚实一步。     

东北老工业基地人力资源问题及对策

振兴东北老工业基地是中国政府从全面建设小康社会全局出发而作出的重大决策,意义深远。本文运用“以人为本”的科学发展观,深入分析东北老工业基地人力资源的现状、问题及其原因,明确提出具有一定操作性的对策建议,得出了振兴东北老工业基地必须着力进行人力资源管理机制创新的结论。     

德国经济社会发展中的一些做法及启示

德国在执政党建设、经济发展战略、文化政策、社会保障,以及人与自然和谐相处等方面,为实现社会和谐进行了长期的探索,其中一些好的做法与经验,值得我们学习借鉴。     

20世纪50-60年代辽宁老工业基地创业历程、经验与启示

20世纪50-60年代,在中共中央领导下,辽宁地方党组织带领全省人民努力实现从新民主主义向社会主义转变并积极探索建设社会主义道路,经过顽强奋斗、不懈努力、艰苦创业,使辽宁成为国家重要的工业基地,为新中国的经济、科技和文化等各项事业的发展进步做出了突出贡献,在创业实践的同时,积累了宝贵经验.     

振兴东北老工业基地应大力发展民营科技企业

振兴东北老工业基地已经进入了关键的攻坚阶段,其中产业结构调整和国有企业改组改造是未来东北面临的两大任务,将二者结合起来,让技术进步与制度创新互动共生,大力发展民营科技企业是一项较为理想的政策选择。     

大连城市管理“四金招”

大连城市历史不足百年，作为东北老工业基地，大连往往给人一种沉重、落后的感觉。然而在短短的十几年中，大连发生了翻天覆地的变化，不仅是我国首个联合国环境保护“全球500佳”，而且被人们誉为“北方的香港”。其城市管理有哪些独到的地方呢？     

技术创新∶东北装备制造业发展的重要保证

加快东北装备制造业发展的关键是实施技术创新战略。在技术创新中要首先解决三大问题:一是构建技术创新协同体系;二是完善技术创新支撑服务体系;三是增强企业技术创新能力。     

技术创新:东北装备制造业发展的重要保证

加快东北装备制造业发展的关键是实施技术创新战略.在技术创新中要首先解决三大问题:一是构建技术创新协同体系;二是完善技术创新支撑服务体系;三是增强企业技术创新能力.     

并不像告别那样简单

2004年3月23日晨6时整,在11秒钟之内随着3声闷响,原沈阳冶炼厂3根百米以上的大烟囱相继轰然倒地。3根烟囱中,建造最早的一根,已经在这块土地上耸立近70年了。无论从什么意义上说,它们的倾倒都不是3个高大建筑的消失那么简单。     

哈尔滨老工业基地的形成与发展

哈尔滨作为老工业基地重要城市之一,在东北振兴中具有举足轻重的作用。从历史的角度解析哈尔滨成为老工业基地的成因,回顾哈尔滨在老工业基地建设时期的基本情况和历史经验,反思哈尔滨工业发展滞后的原因,正确认识哈尔滨在振兴中的地位,作用基础和条件,对抓住机遇,实现哈尔滨老工业基地振兴具有十分重要的现实意义。     

长春市培育民营科技企业的对策

培育民营科技企业,是补短板、凝聚新动能、适应未来经济发展、推动老工业基地振兴发展的需要。长春市培育民营科技企业面临研发投入不足、创新能力偏弱、高端人才缺乏、研发转化缓慢、产业规模较小、产业链条尚不完善、资本密度低、金融支持不足等问题。培育民营科技企业应抓住关键环节,构建创新生态体系。需建立有效的企业逐级转型培育体系,提升企业创新能力,促进科技成果本地转化,解决人才短缺问题,解决融资难题,增强企业家发展信心。     

构建中国特色的企业管理理论体系

构建中国特色企业管理理论体系的价值,在于说明中国企业为什么能够成功,并指导中国企业实现对西方企业的赶超。构建中国特色企业管理理论体系,面临阐明西方管理学范式在中国的适用性,揭示中国管理理论的社会属性,提升中国管理话语权等挑战。中国特色企业管理理论创新重点关注坚持党的领导与建立现代企业制度、中华优秀传统文化与中国企业文化建设、创新型国家建设与中国企业创新管理以及共同富裕与中国企业社会责任等关键问题。     

关于社会管理创新的实践与思考

张湾区位于十堰市城区中西部,版图面积657平方公里,总人口35万人,其中农村人口5.2万人,辖8个乡镇街道和1个省管经济开发区,是东风公司商用车重要生产基地,辖区有东风公司各专业厂、双星东风轮胎有限公司等中央、省、市属重点企业80多家,地方工业企业620余家,是一个老工业基地。伴随着张湾新一轮大建设、大发展的步伐加快,因重点项目征地补偿、拆迁安置和民生问题等引发的矛盾纠纷日益突出,综治维稳和社会管理任务异常繁重,     

激发内生动力 加快振兴发展——学习贯彻习近平总书记关于东北振兴重要讲话

今年7月17日,习近平总书记在振兴东北老工业基地座谈会上发表重要讲话,对于正处于爬坡过坎关键时刻的东北和辽宁来说备感振奋、备受鼓舞。既充分体现了党中央对老工业基地振兴发展的高度重视和巨大支持,也充分体现了习近平总书记对东北地区父老乡亲的亲切关怀;既有很强的战略前瞻性,又有很强的实践指导性,为新形势下推动辽宁新一轮振兴指明了方向,     

振兴东北老工业基地与依法行政

振兴东北老工业基地，是新一届中央领导集体审时度势，谋划全局，着眼于东北在全国的战略地位，统筹地区协调发展做出的重大战略决策。伴随着东北老工业基地的调整改造和振兴，东北地区的经济和社会生活等各方面将会发生一系列的深刻变化，这些变化引起的社会利益格局的变动，比以往更加需要用法律法规、特定的政策来加     

日本、美国人力资源管理对我国企业管理的启示

缺乏完善、科学、规范的人力资源管理体系和人力资源的激励机制不完善及人力资源管理者的素质不高是我国人力资源管理的基本现状,而日本和美国人力资源管理的成功经验对我国的人力资源管理具有重要启示：一是进一步树立人本管理思想；二是建立科学高效的人力资源管理部门；三是采用科学的人才招聘录用方式,完善企业自身的人才培养机制；四是建立合理而有效的利益驱动和激励机制,增强企业对员工的凝聚力；五是加强人力资源管理者的自身修养。实现人力资源的科学化管理。