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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
为进一步推动厂务公开工作的深入开展,去年3月份,中原油田厂务公开工作领导小组结合油田实际,制订下发了本企业的《厂务公开工作责任制》、《厂务公开工作责任考核制》和《厂务公开工作责任追究制》,并配合3项制度的实施,设计了《厂务公开重大问题报告书》、《厂务公开重大问题  相似文献   

2.
问:什么是厂务公开制度?当前如何进一步推进厂务公开工作? 答:厂务公开制度是指企业将经营管理中的重大问题,特别是涉及职工切身利益的问题向职工公开,保障职工知情权和参与权的各项制度。其实质内容,是加强职工群众的监督,保证职工群众能够充分行使民主管理权力,维护职工的合法权益,是在企业中贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施。要进一步推进厂务公开工作,一定要站在“三个代表”的高度,充分认识实行厂务公开的重要性和必要性;一定要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开,不断地拓展和充实新的内容,不断…  相似文献   

3.
厂务公开是推进企业民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。在国有企业建立现代企业制度的过程中 ,如何使厂务公开实现工作重点上的转移 ,进一步健全制度和完善机制建设 ,在工作规范方面切实加大力度 ,确保厂务公开工作不断得以深化。本文结合国有企业开展厂务公开工作的实践 ,特别是胜利油田开展厂务公开工作的实践 ,就这个问题进行了一些探讨。  相似文献   

4.
去年9月27日,河北省人大常委会通过了《河北省厂务公开条例》。《条例》的颁布实施,使河北省的厂务公开工作率先在全国走上法制化的轨道。回顾和思索这一《条例》的立法实践,对进一步推动厂务公开工作不无裨益。一、为什么要制定《河北省厂务公开条例》1.巩固完善厂务公开成果需要法律保障。1998年12月,河北省委作出在全省国有、集体企业及其控股企业推行厂务公开制度的决定。截至2000年底,全省国有、国有控股和集体、集体控股企业全部实行厂务公开制度。厂务公开的实行,健全了企业民主管理制度,加强了企业党风廉政和…  相似文献   

5.
我们一汽集团公司的厂务公开是从1998年底开始全面推行的。公司及所属的60多个专业厂、处 ,都制定了《关于推行厂务公开民主监督制度的暂行规定》或《实施细则》 ,并建立了以职工代表大会为基本形式的一系列厂务公开制度。经过一年多的实践 ,我们感到 :厂务公开出凝聚力 ,厂务公开出积极性 ,厂务公开出效益 ,厂务公开是企业发展的一个强大原动力。一、通过厂务公开 ,加强了企业生产经营管理 ,推动经济效益提高一汽集团公司是我国最大的汽车工业基地 ,是全国最具竞争实力的企业集团之一。但是 ,在发展过程中 ,也出现了诸如以车抵债、选…  相似文献   

6.
1999年2月4日,中共中央纪委、国家经贸委、全国总工会发出《关于推行厂务公开制度的通知》。《通知》指出,为了认真贯彻中央经济工作会议精神和中央领导同志关于推行厂务公开的批示精神,进一步总结经验,扩大试点,逐步推开,现就在全国范围推行厂务公开制度通知...  相似文献   

7.
基层动态     
《中国工运》2006,(1):62-63
●甘肃酒泉钢铁公司厂务公开成为依法治企的重要举措近年来酒钢公司以“建立三项制度、开辟四个途径、规范公开五大内容”为重点,全面推行了厂务公开,使厂务公开制度成为进一步搞好党风建设和依法治企的重要举措。“三项制度”包括:企业重大经营决策向职代会报告制度;职工代表巡视检查制度;职代会民主评议干部制度。“四个途径”是:党政联席会、总经理办公会公开途径;总经理热线电话公开途径;干群对话会公开途径;总经理接待日公开途径。“规范公开五大内容”是:企业长远发展的重大决策问题;企业生产经营管理方面问题;涉及职工切身利益问题;…  相似文献   

8.
近两年来,长春铁路分局以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党组关于实行厂务公开制度的指导意见,紧密结合分局实际,努力把厂务公开融入依靠职工群众办企业的体制、机制和制度之中,推动了厂务公开制度的深入发展。一、把厂务公开融入职代会制度职工代表大会作为企业职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度,为厂务公开提供了主要载体和渠道。实行厂务公开,不仅丰富和充实了分局各级职代会的内容,拓展了职工民主管理的实现途径,而且有力地加强了职代会制度建设。为此,分局建立健全了相关制度。一是建立了职…  相似文献   

9.
曾涛 《中国工运》2009,(4):52-53
实行厂务公开民主管理是改革开放以来我国基层民主政治建设的重要成果.与党的十七大关于进一步加强社会主义民主政治建设的要求相比,厂务公开民主管理工作还存在一些不容回避的问题。如包括各级党政、工会干部在内的社会各界对于实行厂务公开民主管理的认知度不高,厂务公开民主管理体制、机制和制度建设严重滞后于新的形势发展变化,  相似文献   

10.
目前,不少企业都在探索实行厂务公开制度,从向职代会报告工作,车间班组收入分配“上墙公开”,逐步发展成为内容比较丰富,形式灵活多样的厂务公开制度。厂务公开制度被职工群众誉为“阳光行动”、“凝聚力工程”,受到了职工的拥护。一些企业通过厂务公开,给职工一个明白,还干部一个清白,扭转了亏损局面,挽救了一批干部。企业实行厂务公开的实践证明,厂务公开是加强民主监督,预防和遏制腐败,推动企业改革发展的有效途径。   一、厂务公开是加强基层民主政治建设的重大举措。从根本上说,建设社会主义民主政治是反对腐败的治本…  相似文献   

11.
强化厂务公开民主管理创建劳动关系和谐企业   总被引:1,自引:0,他引:1  
北京市怀柔区把厂务公开民主管理不仅作为工会的一项重要工作,而且上升到全区重点工作之一。以在全区范围内建立"民主日"活动制度,作为开展厂务公开民主管理工作的重要载体;以厂务公开栏为主,开展日常厂务公开活动,统一公开的内容、更换的时间,形成了定期公开有载体,日常公开有保证的厂务公开民主管理工作格局。同时,注重完善制度,落实职权;抓住主体,拓宽领域;考核评比,确保效果。总结出一套厂务公开民主管理的经验。  相似文献   

12.
近年来 ,我们认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针和中央领导同志关于厂务公开的一系列指示 ,积极推动厂务公开工作。我局6个分局和400个基层单位普遍建立和推行了厂务公开制度 ,取得了一定成效。一、健全机制 ,畅通渠道 ,保证厂务公开的规范运行在提高认识的同时 ,我们狠抓了制度建设和渠道的畅通 ,保证厂务公开的规范运行。健全工作机制。按照铁道部的要求 ,结合我局实际 ,我们从路局到站段都建立了厂务公开领导小组及办公室 ,下设若干公开小组、监督小组等工作机构。路局厂务公开领导小组下设生产经营和改革方案、重要规章…  相似文献   

13.
信息与动态     
湖南下发建立厂务公开民主监督制度的意见今年2月9日,湖南省纪委、省委组织部、省企业廉政建设领导小组、省经贸委、省劳动和社会保障厅、省总工会联合下发了《关于建立和推行厂务公开民主监督制度的意见》。《意见》就实行厂务公开、民主监督制度的重要意义,厂务公开...  相似文献   

14.
厂务公开是扩大基层民主,保证职工群众直接行使民主权利、依法参与企业管理的有效制度,是社会主义民主建设的广泛实践。在转变经济发展方式、全面深化改革的新形势下,推进企业科学发展必然要求进一步深化厂务公开。  相似文献   

15.
实行厂务公开是建立现代企业制度的题中应有之义,符合先进生产力的发展要求和先进文化的发展方向.胜利油田孤东采油厂从制度建设入手,积极构筑厂务公开运行机制,创新实施职工代表政务质询制度,不断深化扩展厂务公开内容,促进了采油厂的健康发展.  相似文献   

16.
一、建立健全工作机制,科学实施,规范运作   在辽宁省葫芦岛市,厂务公开不是权宜之计,不是短期行为,我们建立和完善了相关机制,保证了厂务公开工作健康、持续地发展。我们在全市范围内着重建立和完善了三个体系。   第一,建立和完善了调研指导体系。我们制定并严格执行《市政府与市总工会联席会议制度》、《调研指导制度》和《有关部门定期碰头会制度》,定期对企业的厂务公开工作情况进行调研,定期研究全市厂务公开工作中出现的新情况和新问题,及时协调、部署有关工作。各县 (市 )区、有关企事业单位也成立了厂务公开工作办公…  相似文献   

17.
厂务公开是落实全心全意依靠工人阶级的指导方针、实行民主管理的重要手段.实行厂务公开必须做到三个到位.认识到位是推行厂务公开的首要前提,制度到位是实行厂务公开的重要保证,运作到位是实施厂务公开的重要环节.  相似文献   

18.
近年来,经过各方面的努力,民主管理厂务公开工作呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的发展势头,取得了明显成效。我们要以科学发展观去正确认识和把握民主管理厂务公开工作走向与发展的一些关键问题,在此就厂务公开制度运行与提升厂务公开实际效果谈一点感言。  相似文献   

19.
一、基本情况 天府矿业公司现有二级和直属单位共21个,有97个区队,498个行政班组,全公司所有的单位、区队、班组均建立了工会、职代会组织.实施了厂务公开民主管理。公司自1998年推行厂务公开民主管理制度以来,认真贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、《重庆市厂务公开条例》、《关于实行厂务公开责任制的规定》和《关于违反厂务公开规定行为责任追究的暂行规定》等上级关于厂务公开民主管理的文件精神。  相似文献   

20.
实施厂务公开是推进企业民主政治建设的有效形式.搞好厂务公开必须做到四个到位,即组织领导工作到位、主要制度到位、向企业管理延伸到位,以及考核管理到位.还要进一步解决思想认识问题,工作延伸问题,保证机制问题和公开考核问题.  相似文献   

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