“以人为本”思想是企业文化建设的核心理念

重视企业文化建设,建立一种“以人为本”的核心理念,是现代企业管理适应经济发展的必然要求。中国传统的儒家“人本”思想是构建现代企业文化的核心内涵,将儒家人本思想的精华与现代管理意识结合起来,建设企业文化,对提高企业核心竞争力具有十分重要的意义。     

“以人为本”思想是企业文化建设的核心理念

重视企业文化建设,建立一种"以人为本"的核心理念,是现代企业管理适应经济发展的必然要求.中国传统的儒家"人本"思想是构建现代企业文化的核心内涵,将儒家人本思想的精华与现代管理意识结合起来,建设企业文化,对提高企业核心竞争力具有十分重要的意义.     

对国有煤炭企业党建工作的思考

国有煤炭企业要以科学发展观统领企业党建工作全局，一是要着力构建学习型企业，提高企业核心竞争力；二是要加强精神文明建设，培育创先争优的文化氛围；三是要加强廉政文化建设，营造廉洁自律的工作氛围；四是要加强企业文化建设，全面推进企业跨越式发展。     

培育核心理念 塑造企业之魂

企业文化是铸魂工程，理念文化、制度文化、形象文化有机地统一其中，而理念文化又处于核心地位。内蒙占海吉氯碱化工股份公司坚持把培育核心理念、为企业树魂，作为公司企业文化建设的中心环节，精心培育八大核心理念，使之成为企业快速、健康、和谐发展的强大原动力．     

培育核心理念 塑造企业之魂

企业文化是铸魂工程,理念文化、制度文化、形象文化有机地统一其中,而理念文化又处于核心地位.内蒙古海吉氯碱化工股份公司坚持把培育核心理念、为企业树魂,作为公司企业文化建设的中心环节,精心培育八大核心理念,使之成为企业快速、健康、和谐发展的强大原动力.……     

浅谈企业文化如何“落地”

企业文化是做大做强企业的战略问题,是企业核心竞争力的重要组成部分,优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉.解决企业文化"落地"的关键首先在于理念的认同,实现员工与企业核心价值观的一致性.这种认同,不是简单地指全体人员对企业确定的核心理念在概念上的知晓,甚至是朗朗上口、倒背如流,也不仅仅是指职工对文化理念在涵义上的认可、同意,而是要求职工对企业文化核心理念完全、衷心地拥护,并在行为中自觉体现.     

科学构建新时期企业核心价值体系

企业核心价值体系是由企业员工普遍认同的基本价值观念构成的体系.构建企业核心价值体系,是推进企业文化建设,铸造企业文化精神内核,提升文化软实力的重中之重.围绕这一问题,笔者调研认为,构建企业核心价值体系,需要高度关注三个环节.     

简析社会主义核心价值观中的价值内涵

理解社会主义核心价值观的核心理念,关键是要从价值内涵的高度上来把握,而不是单从目标,实现路径等角度去探析。社会主义核心价值观的构建和弘扬应建立在四个自信,尤其是文化自信的基础之上去探究时代精神。践行社会主义核心价值观,对于新时代下加强党的全面领导具有重大理论意义。     

宁夏文化建设三题

就文化建设的定位而言，九大主流文化的提出，是对宁夏文化发展的科学定位，这一定位还需要向趋同于本土特点的宁夏价值理念深化，向社会主义核心价值体系深化；就文化体系的构建而言，要突出抓好文化基础建设、公共文化服务、文化精品制作、文化品牌培育、文化产业发展、文化遗产保护等重大工程；就文化品牌的打造而言，要精心维护现有的文化品牌，挖掘出更多的文化品牌，注重文化品牌的社会和民众认同。     

近期有关公共文化服务体系研究综述

公共文化服务已成为当前文化建设的“流行语言”和核心理念，近期对公共文化服务体系基本概念、存在问题及构建公共丈化服务体系的基本原则和构建途径等问题，学者们从不同的角度进行了研究，并从不同的方面提出了宏观或微观的构建路径，如要精心选行制度设计，打造全链条的公共文化服务体系；要探索公共文化服务市场化经营、项目化管理的新方式等。     

对增强中华文化国际影响力的思考

文化是国家软实力的核心。增强中华文化的国际影响力,既是提升我国国际地位、建设现代文化的需要,也是我国经济社会和世界文化和谐发展的内在需求。在新的历史时期,要增强中华文化的国际影响力,不仅要形成和完善有利于文化发展的体制机制,打造具有核心竞争力的文化企业,还应不断创造具有民族文化活力的新成果,加快构建覆盖广泛的文化传播体系,发挥非国家行为体的作用。     

科学发展观与高校图书馆建设

学习科学发展观是我们贯彻落实的基本前提,高校图书馆建设在发展、核心理念、全面协调和可持续方面有自己独特的时代内涵。高校图书馆不但要成为教学和科研的基地,更要成为推动社会经济文化的全面发展的重要力量。     

浅谈出版企业文化的个性

随着国内各出版集团的相继成立,出版社作为文化事业单位的历史也宣告结束。那么做为文化企业的出版社将以怎样的企业文化在市场上打拼并树立和完善自己的形象呢?笔者以为出版企业文化是出版社的核心力量,如果有着符合时代发展的企业文化,那么这个企业可以不断地克服外在环境给企     

把握社会主义价值体系建设的关键

社会主义核心价值体系是不断发展的体系。加强社会主义核心价值体系建设，需要把握加强社会主义核心价值体系建设的关键：以构建社会主义和谐社会为中心，把握落实社会主义核心价值体系建设的根本性；以和谐文化建设为主题，把握落实社会主义核心价值举系建设的渗透性；以文明文化创新为基础，把握社会主义核心价值体系建设的发展性；以机制建设为依托，把握落实社会主义荣辱观的实效性。     

企业文化助力打造“中国服务”品牌

企业文化是一个企业的企业精神、核心价值观和经营管理理念的集中体现,也是企业核心竞争力的重要组成部分。首旅集团在十多年的改革、重组发展中,形成并深化了以＂人本、和谐、干事、创新＂为核心理念的企业文化。这一内聚力量、外塑形象的共同价值追求,成为推动集团改革发展的强大内在驱动力和外在塑造力,打造了以＂中国意识＂＂中国品格＂＂...     

以文化铸魂 促企业发展——内蒙古大兴安岭乌尔旗汉森工公司推进企业文化建设纪实

企业发展的灵魂是企业文化。一个企业要在竞争中取得胜利、谋得发展，主要不在于技术设备，而在于管理；不在于管理的硬件，而在于管理的软件，也就是“文化因素”。近年来，乌尔旗汉森工公司在生产经营的实践中，坚持以战略眼光审视企业发展，以构建并实施切合企业实际的企业文化为核心，竭力探索和实践体现企业鲜明特色的企业文化，致力于企业管理思路、企业长足发展思路的深入探索，使企业文化在管理的各个环节中显示出应有的弹力与张力。     

完善中国特色道德文化体系，推动社会主义和谐社会建设

完善中国特色道德文化体系，是目前走出我国实际存在的道德困境的迫切需要和广大人民群众的深切呼唤；是完善社会主义市场经济和核心价值体系的内在要求；是发展先进文化和建设和谐文化的的核心内容。贯彻落实十七大精神，必须高度重视道德文化理论建设，构建并完善中国特色道德文化体系，正确处理批判继承与综合创新、道德建设与法律建设的关系，切实加强网络文化建设和管理，积极推进道德文化建设的规范化制度化程序化。     

着力培育企业核心竞争力

为赢得竞争优势,我国企业正在着力培育核心竞争力,但在实践中尚存在着观念认识上的偏差和误区。培育核心竞争力必须以企业核心理念为导向,提高创新能力,建立学习型组织,构建高效的组织和管理系统。     

如何构筑出版业企业文化

企业文化作为企业在生产经营和管理过程中创造的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总称,一定要强调其独特性。构建出版企业文化,就要从“特色”人手。     

构建和谐组工文化 提升自身建设水平

一个组织，一个部门，最核心、最深层的就是这个组织和部门的文化，文化建设是组织部门自身建设的根本性建设。在组织工作和组织部门自身建设实践中我们认识到，在继承发扬组织工作优良传统的基础上，构建以“忠诚于党、公道正派、以人为本、求真务实、追求完美”为核心理念的机关文化，符合社会主义核心价值体系和中央、省委关于加强组织部门自身建设的要求，