共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
《劳动法》的颁布实施,为保护劳动者权益提供了强有力的法律支持。同样,《劳动法》的颁布实施,给工会活动方式、工作方法提出了新的要求。以贯彻实施《劳动法》力契机和突破口,进一步突出工会的维护职能,理直气壮地代表和维护职工的合法权益,形成独立自主的工会工作机制,运用好《劳动法》赋予工会的各项权力和工作方法,成为工会自身建设的重要课 相似文献
2.
尉健行同志在全总十二届二次执委会上的重要讲话中,提出了“以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,带动工会各项工作,推进自身改革和建设,努力把工会工作提高到一个新水平”的工作思路。会议专门就贯彻实施《劳动法》作出决定,强调贯彻实施《劳动法》,带动工会全盘工作。这个思路非常重要,提出了一系列的理论问题、原则问题,它紧紧抓住了工会在深化改革中的关键,为今后一个时期工会工作和工会自身改革和建设指明了方向。现将在学习这一思路过程中对几个问题的认识,作一简要论述,以求得到批评指教。 相似文献
3.
王晓义 《胜利油田党校学报》1995,(2)
《劳动法》是新中国成立以来第一部全面调整劳动关系和规范劳动行为的基本法律。《劳动法》的颁布,为保护劳动者权益提供了强有力的法律保障。工会作为工人阶级的群众组织和职工利益的重要代表者,在贯彻实施《劳动法》过程中,担负着极其重大的责任。 相似文献
4.
河北省总工会干部学校培训部 《天津市工会管理干部学院学报》2005,13(3):26-28
《劳动合同法》在《劳动法》中占据重要位置,在《劳动法》的贯彻实施中起着承上启下的关键作用,制定该法应当侧重处理好劳动合同订立、解除和违约解除劳动合同赔偿几个问题。 相似文献
5.
《中华人民共和国劳动法》今年元月正式实行,这是建国以来第一部全面调整劳动关系、确定劳动标准的基本法。《劳动法》的颁布实施,对我们高技术产业开发区来说,有着特别重大意义。因为我区各类新经济组织不断涌现,面临问题更特殊。随着这部法律的贯彻实施,给我们带来许多新情况、新机遇、新问题、新矛盾。研究和探讨此类问题,对推进 相似文献
6.
为全面了解近年来我省贯彻实施《中华人民共和国防震减灾法》(以下简称《防震减灾法》)和《海南省防震减灾条例》(以下简称《防震减灾条例》)的情况,依法推进新时期防震减灾工作,今年5月中下旬,省人大常委会组织执法检查组对我省各级政府贯彻实施《防震减灾法》和《防震减灾条例》的情 相似文献
7.
今年以来,文登市茼山镇工会工作委员会把推行平等协商和集体合同制度作为外资企业贯彻实施《劳动法》、维护员工合法权益的重点工作紧抓不放,目前这项重点工作已被突破,全镇已建工会组织的16家外资企业全部签订了集体合同,在整体上维护外企员工合法权益的有效机制初步形成。 相似文献
8.
安尔康 《天津市工会管理干部学院学报》1996,(2)
笔者在江苏一些城市和企业(包括建筑企业)调查《劳动法》实施现状时,基层单位纷纷反映贯彻《劳动法》中所遇到的一系列难点。研究这些难点并采取相应的对策,无疑对进一步实施《劳动法》将产生积极的促进作用。实施《劳动法》的难点主要有以下几方面。一、工会代表和维护职工合法权益难其一,难在《劳动法》虽明文规定了工会在市场经济中的地位:“代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动”,但在相当一部分企业中却难以兑现。工会的法律地位与实际地位形成了强烈的反差。工 相似文献
9.
在建立社会主义市场经济和企业转机建制的新形势下,劳动关系发生了新变化,利益格局出现了新的调整,象莱钢这样一个拥有4万名职工,下设29个单位的特大型国有企业,怎样来适应新变化,我们在实践中认识到,只有以贯彻实施《劳动法》为契机和抓手,坚持全 相似文献
10.
11.
在贯彻落实《劳动法》中,企业工会依法协调企业与职工的劳动关系,发挥代表、维护、支柱、桥梁和纽带作用,这对于企业劳动关系主体双方的利益都有着极其重要的现实意义和长远意义。一、《劳动法》赋予了企业工会协调劳动关系的法律身份和权利。关于工会的法律身份,《劳动法》第一章第七条规 相似文献
12.
康桂珍 《天津市工会管理干部学院学报》1997,(3)
《劳动法》的颁布实施赋予了工会代表职工与企业平等协商,签订集体合同的权利,而全总十二届二次执委会的召开又明确了平等协商、签订集体合同在工会整体工作中的位置,即:它是把工会总体思路落实到基层的重点工作,是工会贯彻实施《劳动法》维护职工合法权益的“牛鼻子”,抓住它就是抓住了整体维护职工合法权益的关键,就可以此带动各项工作的开展。由此确定了现阶段工会维护职工合法权益以签订集体合同为重点的工作路子。两年多来各级工会在工会总体思路指导下,突出抓了推行平等协商、签订集体合同这项 相似文献
13.
张丽茹 《天津市工会管理干部学院学报》1996,(Z1)
在全总十二届二次执委会上提出工会工作总思路是:“以贯彻实施《劳动法》为契机和实破口,带动工会各项工作,推动自身建设和改革,努力把工会工作提高到一个新水平,在改革、发展、稳定 相似文献
14.
熊庆 《天津市工会管理干部学院学报》1999,(3)
建立平等协商和集体合同制度,是企业工会在社会主义市场经济条件下服务于全局工作的重要途径,也是维护职工权益、建立稳定协商的劳动关系、推进企业实施两个根本性转变、促进企业改革与发展的重要举措。1996年,在公司党委的领导和行政的支持下,我们认真贯彻工会工作总体思路,紧紧抓住《劳动法》贯彻实施中的“牛鼻子”,依法代表职工与行政建立平等协商和集体合同制度。几年来,在建立平等协商和集体合同制度的进程中,我们坚持做到严格程序,规范运作,使平等协商和集体合同制度扎实推进,公司劳动关系进一步稳定,职工合力进一步增强,生产经营进一步发展,工会地位进一步提高。 相似文献
15.
《劳动法》是我国建国45年来颁布的第一部保护劳动者合法权益的基本法典,它体现了党的全心全意依靠工人阶级的方针,突出了对劳动者合法权益的保护。全面贯彻实施《劳动法》,必须加大工会维护的力度,坚持和突出维护劳动者合法权益。当前,在计划经济向市场经济的过渡期中,由于经济成份的多元化,分配方式的多样化,社会的权力格局和利益格局日趋纷繁和复杂,政府、企业、职工三方格局的逐步形成,使工会作为职工 相似文献
16.
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》（以下简称《决定》）指出：“必须坚持科学执政、民主执政、依法执政,不断完善党的领导方式和执政方式。”“依法执政是新的历史条件下党执政的一个基本方式。党的领导是依法治国的根本保证。”正确理解执行《决定》关于依法执政的科学论断,对于实施依法治国战略,贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》具有十分重要的意义。本文从法学角度对依法执政进行初步分析。 相似文献
17.
《工伤保险条例》(下文或称《条例》)是一部十分重要的行政法规,是我国社会保险方面的最新立法。《条例》于2 0 0 4年1月1日开始施行,我国劳动保障行政部门已经做了大量的实施准备工作。但是,《条例》的实施并非劳动保障行政部门一家的事情,我国各级工会组织也应当依照《劳动法》、《工会法》和《条例》的规定积极参与《条例》的实施工作,积极地在《条例》的实施过程中履行工会依法承担的各项社会职能。首先,工会的基本职责要求工会组织积极参与《条例》的实施工作。《条例》的主要立法宗旨是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获… 相似文献
18.
《北京政法职业学院学报》1997,(1)
一、《中华人民共和国劳动法》产生的背景 《中华人民共和国劳动法》的制定,源于邓小平同志复出之后的首倡,成于邓小平同志南巡谈话的推动。一九七八年底,为给党的十一届三中全会作准备,中央召开工作会议。在这次会议上,复出后的邓小平同志发表了《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的讲话,从此拉开了中国改革开放的序幕,就在这篇讲话中,邓小平同志强调,要加快社会主义法制建设,明确提出尽快制定《劳动法》在内的十部法律,这次颁布的《劳动法》的起草工 相似文献
19.
全总十二届二次执委会确定了“以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,带动工会各项工作,推动工会自身改革和建设,努力把工会工作提高到一个新水平,在改革、发展、稳定中更好地发挥作用”的工会工作总体思路。省总工会结合山东的实践,从自身的实际出发,提出建立三个机制(新形势下的职工民主管理机制、平等协商签订集体合同机制、职工利益自 相似文献
20.
《青海人大》2007,(1):17-18
按：2006年11月13日，中共青海省委办公厅转发了省人大常委会党组《关于贯彻实施监督法的意见》。并要求各级党组织和广大党员要认真学习《监督法》，认真学习胡锦涛同志在中央召开的党外人士座谈会和吴邦国同志在十届全国人大第二十三次会议上的重要讲话，把思想和行动统一到中央的精神上来，统一到《监督法》的各项规定上来，模范遵守和执行法律，严格依法办事，支持人大常委会依法开展监督工作。各级政府、法院、检察院要认真履行法律规定的各项义务，自觉接受人大常委会的工作监督和法律监督，不断提高依法行政、公正司法水平。各级人大常委会要以贯彻实施《监督法》为契机，切实加强和改进对“一府两院”的监督工作，全面提升人大工作水平。 相似文献