国际制度竞争、利益分配与国际秩序转型

国际秩序转型的动力、过程和方向是政策界与理论界关注的核心议题。历史上的国际秩序转型通常以暴力方式实现,旧的秩序被完全推翻,获胜大国及其集团围绕自身利益建立一套新的秩序安排。在当今时代,暴力方式难以为继,新兴大国只能通过一些相对和平的手段改变既有利益分配格局,以此推动秩序的渐进调整。进入21世纪以来,国际制度竞争成为国际秩序转型的核心动力,崛起国寻求提升在制度体系内的物质利益和规则主导权,守成国则试图利用制度体系内的优势地位维护既得利益。崛起国的制度竞争策略包括改革既有制度、创建新的包容守成国的制度和排斥守成国的制度,守成国针对崛起国的行动而制定相应的反制策略。双方的制度竞争通过改变既有利益分配的不同维度来决定国际秩序的转型模式。当前,中国通过改革既有制度和创建新的包容守成国的制度实现了物质利益和规则主导权的提升,中美两国在国际制度领域的持续互动将决定未来国际秩序转型的进程。     

政治经济学几个热点问题研究综述

1992年我国决定建立社会主义市场经济体制以来 ,政治经济学理论界围绕着有关社会主义市场经济的一系列问题展开了热烈的讨论 ,范围之广 ,力度之大 ,前所未有。本文将对其中几个具有代表性的问题的争论作初步的综述。一、市场经济与公有制能否相容的争论学术界关于市场经济与公有制能否相容的争论 ,观点针锋相对。从大的方面看可以分为如下三个派别 ,各派之间的观点迥异 ,派别内观点也不尽一致。1 关于市场经济与公有制“能够相容”的各种代表性观点第一种观点认为 ,从几百年的市场经济发展史来看 ,各种产权形式在不同层次上都能与市场制度…     

国家在第三世界经济发展过程中的作用

如何推动经济发展一直是人类摆脱贫困的重要课题。过去在相当长的一段时间里,第三世界国家为了发展经济作过各种尝试,但是穷国愈穷、富国愈富的情况并没有因此得到改变。在许多人看来,现有的国际经济体制削贫养富,是造成第三世界国家无法发展     

现代企业制度下企业思想政治工作体制与机制创新

随着市场经济的发展，现代企业制度已经成为众多企业的必然选择，在公司制度改革的背景下，企业产权结构、政企关系、领导体制、经营方式和管理机制等发生了一系列的变化。这些变化，一方面有效地增强了企业的活力和竞争力，另一方面给企业思想政治工作体制和机制的创新提供了新的契机。如何使思想政治工作造就现代企业制度的要求，是摆在企业党组织面前的一个重大课题。     

土地承包经营权流转问题之分析

2008年10月12日中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议通过中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定指出健全严格规范的农村土地管理制度。土地制度是农村的基础制度。按照产权明晰、用途管制、节约集约、严格管理的原则,进一步完善农村土地管理制度。     

浅析公务员对违法决定或命令执行制度

公务员服从上级的决定和命令是基本要求,但是对于违法决定或命令的执行,理论界存在绝对服从说、绝对不服从说、相对服从说和陈述意见说四种观点,我国公务员法亦确立了公务员对违法命令或决定的执行制度,但在理论和实践中如何界定违法或明显违法命令等都值得我们进一步深入探讨和完善。     

出版社公司治理的实践与探索

中国特殊的国情决定了出版社转企改制,构建现代企业制度受诸多因素制约。究其原因在于利益的重新配置滞留了构建现代企业制度的脚步,传统的治理路径尚未发生根本转变,业界对公司治理的一整套规则体系还相当陌生。本文在分析出版社改制后公司治理实践的基础上,认为应从产权设计、治理结构、治理机制、治理能力等多角度予以完善,以实现改革之初衷。     

制度变迁与经济利益关系的异动

本文基于马克思主义制度分析的基本理论,从经济利益弱势群体的特定视角出发,结合我国制度变迁的基本脉络和现实特点,对我国现阶段制度变迁同经济利益关系异动的关联性进行了一般分析,指出制度变迁的连续性、非均衡性、市场取向性决定了经济利益关系异动的频繁性、不公平性和市场趋向性。     

在宪政框架下解决资源租问题

在自然资源和产权行使上,要在宪政的框架下思考。第一,以宪法为基础。自然资源的所有权问题,宪法规定得很清楚。关键在于我们对现在的所有权概念,缺乏相关的收益权和处置权方面的理解,所以必须和现在的产权制度相衔接,全面去理解。第二,我国实行社会主义市场经济制度,在解决自然资源产权问题时,要充分建立在市场制度基础上,要通过市场制度推动自然资源产权行使保护制度的建立。目前我们在产品领域中建立了市场制度,也已经比较成     

经济全球化与社会主义法制建设

经济全球化是当今世界最重要的特点之一。按照马克思主义经济基础决定上层建筑的基本观点 ,随着经济全球化的不断扩展 ,全球范围内的政治、法律、文化等必然会发生深刻的变化。本文仅就冷战结束后世界法律发展的新趋势 ,谈谈社会主义法律应该如何随着经济全球化的扩展而发展 ;我国的社会主义法制建设应该如何适应因经济全球化的扩展而带来的法律变化 ;我们社会主义法律工作者应该如何应对由此而出现的新挑战。     

民主决定品质——对话耶鲁大学金融学教授陈志武

民主决定经济的品质,产业升级需要制度环境;民主决定生活的品质,更少的辛劳与更公平的机会;民主决定精神的品质,更有尊严更具责任。     

中美战略经济对话的制度选择

中美战略经济对话机制自启动以来,已成为两国间制度化水平最高的双边经济沟通机制。与中美经济联委会和中美商贸联委会等既有制度安排相比,中美战略经济对话机制议题范围更广,集中程度更高,双方的控制更为对称且机制的灵活性较好。运用国际制度理性设计的模型,本文考察了中美在分配问题、实施问题、不确定性、行为体权力分配问题上面临的合作难题,并且由此解释了这些难题与中美两国制度形式偏好的相关性。     

历史制度主义视域下的当代中国国家自主性建设研究:1978—1992年

1978年至1992年,中国国家自主性建设面临的历史环境是经济面临严重危机的内部压力和走向开放的外部压力。国家核心治理体系建设表现为党政分开、中央向地方放权和国家向社会放权的制度安排。国家基础治理能力建设表现为产权分离化的制度安排,计划机制向市场机制转变的政策运行和能动务实主义的意识形态建构。分权与放权的制度安排引起了国家自主行为的方式转型和空间变化,国家自主行为的转变又增强了国家基础治理能力的有效程度。这一时期的中国国家自主性建设,实现了"国"与"民"之间的利益共赢和"民"内部的利益均衡,使中国共产党在改革开放新的历史条件下,重塑了自身合法性。     

养老金制度之困

越富的地方养老金越多,越穷的地方养老金越少。所以就出现总量上很多、实际上严重不平衡的局面。中国的养老金制度正在面临着一系列困局和信任危机,2010年近半省份基本养老金存在收支缺口,"庞氏骗局"的质疑,该不该入市的争论等等。而随着中国人口老龄化速度的加快,这个有着15年历史的制度也正在面临着调整和变革的紧迫性。困境一方面是大量的结余,一方面又是大量的空账,现行养老金制度存在巨大的结构性问题。     

国家因何失败

《国家因何失败》(Why Nations Fail)是美国麻省理工学院经济学教授达伦·阿西莫格鲁(Daron Acemoglu)和哈佛大学政治学教授詹姆斯·A.罗宾逊(JamesA.Robinson)合著的新书,作者在书中指出,穷国与富国的关键区别在于体制,富国培育了"包容性"的政治经济体制,而穷国则将权力和机会集中在少数精英手中。历史证明,如果解决不好政治问题,就解决不好经济问题。该书在2012年3月一经推出,即引起强烈反响。全书除序言外共15章。第一章以"如此接近却如此不同"为题,     

经济复苏了吗?

目前,全球经济出现了一些积极变化:在过去6星期里,全球2/3的股票市场上升了20%;中国经济回升明显,全球加工业下跌势头似乎已放缓,美英两国不动产市场出现一线生机。德国投资者景气指数在近两年内首次出现正值。这都是令人振奋的信号,但过分的乐观往往会导致政策判     

建国60年农村土地制度四次变革的产权分析

建国60年我国农村土地制度经历了四次变革,中心内容是通过改变农村土地的产权关系,一方面最大限度地实现农民对土地的产权,另一方面不断推进农业生产力和农业现代化的发展。农村土地制度变革的实践及在此基础上实现的理论创新,开创了中国特色社会主义集体经济发展的独特道路,并成为中国特色社会主义经济理论的重要构成内容。     

危机世界的新财富版图

危机时代是新秀群雄并起的时代,是财富大积累和大转移的时代,同时亦是大浪淘沙的时代。无论是自然资源暴利支撑下的富国,还是人口红利荫泽下的新经济体,都不能回避其国内的"善治"问题。     

全球化进程中国家寻求自主性的战略路径——以中国外贸体制改革为例

在国家与市场的关系问题上,新古典经济学理论认为国家的干预对于经济的健康发展有害无利,而政治经济学研究中的国家主义观点则强调国家对经济发展的促进作用。事实上,这两种观点都将国家和市场看作相互对立的因素:所谓"发展型国家"的概念必然是与政府积极的产业政策以及对经济的干预相联系的,而一国经济对世界市场的全面开放通常也被当作国家在全球化的市场力量面前丧失自主性的证据。本文则通过对中国改革的经验研究提出另一种可能性,即国家有可能以经济全面市场化及开放化为路径,实现国家的发展目标。本文对中国对外贸易体制改革的研究显示,早期以行政分权为基础的外贸体制改革在一定程度上改变了国家内部制度结构,削弱了中央政府的自主性及政策贯彻能力;而国家将经济全面推向市场化并对世界市场开放,恰恰是为了重新获得并加强国家的自主性。     

把调解作为解决矛盾纠纷的第一选择

劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础.而劳动关系协调机制的建立健全,是由我国劳动关系的转型和当前的特征决定的.在从计划经济向市场经济转型的过程中,随着经济所有制结构的调整、劳动力市场的发育、劳动用工制度和企业分配制度的改革,劳动关系日趋市场化、多样化,劳动关系双方的利益差别、利益冲突不断扩大,集体劳动争议和劳动利益争议增多,劳动关系领域出现了一系列新情况.所有这些,都要求在劳动关系的调整机制上作出改变.