警察职务犯罪心理因素分析

警察职务犯罪心理因素是影响和支配警察进行职务犯罪的各种心理成分，是推动犯罪发生的一种内在因素，主要包括不良需要、犯罪动机、偏倾的价值观、消极的人生观、不恰当的认识倾向、有缺陷的自我调节、极端的情绪和消极的情感、不良性格。上述心理因素在犯罪发生过程中，所起的作用是不同的。有些心理因素对犯罪行为的产生起支配、决定作用，有些心理因素对犯罪的产生起影响、制约作用。     

浅议职务犯罪的特点及防治对策

职务犯罪是腐败最突出的表现形式，它严重损害了国家工作人员的形象，直接威胁和侵蚀党和国家的政治肌体，是社会危害性最大的犯罪形式之一。因此，全面研究职务犯罪的特点、根源及防治对策，是一个十分重要的课题。     

警察职务犯罪的客观原因探析

当前警察职务犯罪已呈现社会危害性日益扩大化的趋势,在种种犯罪原因之中应该重点探讨其客观原因。市场观念的错误认识,层际落差加大了警察追逐名利的贪欲;警务体制中的地方保护、权力结构的矛盾;监督机制的不合理等原因成为警察职务犯罪的重要因素。应对现行的警务体制、权力结构、警察权力的监督机制进行改革。     

论新形势下警察职务犯罪的预防

据全国警务督察部门的数据显示,十五期间警务督查部门已经对2576名民警采取禁闭措施,对4321名违纪民警停职处分,移送纪检监察、政工部门6262名,移送司法机关处理违法民警1007名,全国公安共发现违法涉案金额123．36亿,警察职务犯罪数量持续上升居高不下,大案、要案频发,     

浅议会计职务犯罪

会计职务犯罪侵害了国家、人民和单位的利益,扰乱了市场经济秩序,践踏了社会主义法制。应当从会计职务犯罪的发展趋势、基本特征及其成因出发,对其进行研究并制定预防对策。     

浅析当前警察职务犯罪的内外因

本文认为职务犯罪也是社会失控的综合性表现 ,并从权力失控、经济失调、文化失导来阐明民警职务犯罪产生的外因 ,从价值观念的错位、心理防卫的失当来分析民警职务犯罪产生的内因。     

浅议警察体能训练

警体训练作为增强警察战斗力的一个重要方面,体现了向素质要警力的有效途径。警察体能训练要以《达标》测试为重点,紧紧围绕提高警察体能,从领导重视、制度完善、时间保证等方面给予高度重视;应用多种方法,开展形式多样的训练方法和运动项目,鼓励全员参与,以练促战,并长抓不懈,更好地完成党和人民赋于人民警察的职责和任务。     

论警察职务犯罪的涵义及特征

警察利用职务之便进行违法犯罪活动 ,是当前公安机关执法办案中存在的严重问题。正确认识警察职务犯罪的涵义及其特征 ,将有助于我们有针对性地采取措施和策略 ,有效地遏制和预防这一司法腐败现象。     

浅析当前警察职务犯罪的内外因

本文认为职务犯罪也是社会失控的综合性表现 ,并从权力失控、经济失调、文化失导来阐明民警职务犯罪产生的外因 ,从价值观念的错位、心理防卫的失当来分析民警职务犯罪产生的内因。     

博弈论视角下的警察职务犯罪预防

本文将博弈论引入到对警务腐败问题的研究中,通过建立博弈模型,细致地分析了存在于警务人员、举报者、罪犯各个主体之间可能的预期利益、行为模式,以及基于对不同行为模式的选择及各方主体的收益情况。最后,文中提出了应对职务犯罪的建议及对策。     

警察职务犯罪的生成机制及遏制理论

警察力量作为复合行使国家行政权和司法权的机关,其职务犯罪问题引起学界的广泛关注。运用雷克利斯的遏制理论探究我国当前警察职务犯罪的成因,对建立有针对性的警察职务犯罪防控体系有很大的参考价值。     

浅议警察出庭作证制度

证人出庭作证是司法实践中的一大难题,其中警察出庭作证显得更为突出,在法制不断完善的社会,警察出庭作证更是引起人们的广泛关注。警察作证是推进证人出庭作证制度完善的重要一环。因为,警察作证的公务性有利于保障其证言的客观性。警察作证不仅有利于案件真实的发现和实体法律的正确适用,而且有利于激发刑事诉讼各方参与者的主动性,彰显程序自身的公正性,还可有力地约束警察的非法取证行为。     

浅议警察法治建设

为了使警察法律法规真正成为“良法”、“善法”,应当健全警察立法制度,确定法治的实质与形式基本原则。同时,对警察法治的发展进程、法治推进的方式应有明确的认识。     

我国职务犯罪预防体系浅议

我国经过了三十多年的改革开放以及经济快速的发展.所处的社会、人们内心的观念以及人们追求的价值目标都发生了翻天覆地的变化.经济的快速发展却带来了贫富差距过大、社会不公平和公共资源被不合理分配等影响社会稳定的系列问题.     

警察职务犯罪的生成机制及遏制理论

警察力量作为复合行使国家行政权和司法权的机关,其职务犯罪问题引起学界的广泛关注。运用雷克利斯的遏制理论探究我国当前警察职务犯罪的成因,可为建立有针对性的警察职务犯罪防控体系提供参考。     

警察职务犯罪的生成机制及遏制理论

警察力量作为复合行使国家行政权和司法权的机关，其职务犯罪问题引起学界的广泛关注。运用雷克利斯的遏制理论探究我国当前警察职务犯罪的成因，可为建立有针对性的警察职务犯罪防控体系提供参考。     

职务犯罪的心理防治

反腐教育需要入心入脑,法制教育要重纠正认知偏差,警示教育要重调适不良心理,形势教育要重辨析错误观念。预防犯罪需要打击为先,可以从提高刑事追诉力度、完善腐败制裁体系、平衡刑事制裁等方面提高打击效果。控制犯罪需要提早干预,可以尝试诱因免疫、权力监督、条件控制、心理干预等措施。     

职务犯罪及其预防

当前,职务犯罪已呈现出三大趋势:一是罪案的恶性化,即数量急剧增加,涉案金额巨大,犯罪手段翻新,侦破难度增大;二是罪案的社会化,部分政府官员及司法、执法、经管部门的公职人员与社会上成分复杂的人员勾结起来,实行职务犯罪;三是职务犯罪罪案的国际化。对于职务犯罪,需进一步依靠"德"的指导与"法治"的震慑,应重点强化犯罪预防的提前介入制度,着力推动根本制度的改革和完善,从而实现对职务犯罪的有效治理。     

职务犯罪及其预防

国家机关工作人员利用职务上的便利,进行非法活动,滥用职权,以权谋私,权钱交易,玩忽职守,严重破坏国家机关的正常秩序,危及国家政权。它的形成既有经济方面的原因,也有政治、思想、道德等方面的原因。打击职务犯罪,是我国《刑法》的主要任务之一。为了有效预防犯罪,必须建章立制,加强监督与制约,建立一套预防职务犯罪的机制,以权力来约束权力,把职务犯罪限制在最小值。