中山市“社工+志愿者”联动机制调研报告

中山市在"学雷锋、做好事"、"慈善万人行"的基础上,从1995年发展志愿服务,吸引广大干部群众特别是青少年奉献社会、帮助他人,赢得社会各界的欢迎、产生良好的影响;从2009年开始推动社会工作的发展,从社会工作服务中心试点,逐渐面向镇、区建立专业服务机构,重点帮助有需要的人群,为社会稳定与发展作出了贡献。目前,中山市社会工作与志愿服务发展面临较好的形势,但是也存在较多的困难与问题,如资金投入渠道狭窄、社工经验不足、志愿者服务水平不高、培训机制不健全等等。出台《关于加强中山市社工与志愿者合作折意见》,制定"中山市社工与志愿者合作联席会议"制度等对策,有利于促进社工与志愿者合作,凝聚两大社会服务力量,实现有效整合资源,共建和美幸福中山。     

广州萝岗区企业社会工作的现状及对策研究

进入社会转型加速期,包括企业领域,新旧社会问题交叉上演。发展企业社会工作是解决我国工业化城镇化快速发展在企业领域衍生社会问题的重要举措。民政部选择在萝岗开展企业社会工作试点,在机构培育、本土化发展模式等方面取得了较好的成绩。同时,由于企业社工刚起步,难免遇到政府支持不足、企业文化制约、人员队伍不稳定、社工经验不足和行业资源离散等困境,这需要政府、企业、社工机构、社会工作者、社会团体等多方努力,才能促进企业社工的发展。     

陪伴者——福利院孤残儿童服务社工介入角色探讨#1#—以J市儿童福利院服务经验为背景

在政府部门积极推动向社会组织购买专业社工服务的背景下,针对不同社群服务中社工介入角色的探讨日益成为一个重要议题。在J市儿童福利院开展服务的实践中发现,社工应以陪伴者的角色介入福利院孤残儿童社会服务。社工陪伴者角色因孤残儿童的实际需求、福利机构的功能缺失以及社工嵌入服务机构初期面临的困境而十分必要。陪伴者角色的建立需要理顺专业社工与福利机构、同工及服务对象之间关系,从服务对象的角度设计开展活动,调动服务对象参与,并将陪伴关系贯穿服务的始终。     

陪伴者——福利院孤残儿童服务社工介入角色探讨——以J市儿童福利院服务经验为背景

在政府部门积极推动向社会组织购买专业社工服务的背景下,针对不同社群服务中社工介入角色的探讨日益成为一个重要议题.在J市儿童福利院开展服务的实践中发现,社工应以陪伴者的角色介入福利院孤残儿童社会服务.社工陪伴者角色因孤残儿童的实际需求、福利机构的功能缺失以及社工嵌入服务机构初期面临的困境而十分必要.陪伴者角色的建立需要理顺专业社工与福利机构、同工及服务对象之间关系,从服务对象的角度设计开展活动,调动服务对象参与,并将陪伴关系贯穿服务的始终.     

党团员志愿者与社工合作服务路径研究——基于对广东省佛山市南海区党员志愿服务的调研

以党团员为主体的党团员志愿服务对志愿事业的发展产生了重要影响,同时也为日渐普及的"社工+志愿者(义工)"联动模式的发展提供了新动力。广东省佛山市南海区近年积极探索党团员志愿服务与社会工作联动服务,深入社区和农村开展合作,在弘扬志愿精神的同时倡导助人自助等社工理念。在党团员志愿者与社工(党员社工)联动发展的过程中,要通过相互的专业支持和辐射引领等合作形式,探讨双方合作服务的路径。     

社会工作者提升志愿组织服务能力的案例分析

中组部、民政部等颁发的专业社会工作人才建设文件,要求建设"社工+志愿者"联动机制,鼓励社工参与志愿组织发展的专业协调。民政部城市流动人口社会融入志愿服务示范项目组在广东省实施服务的时候,收集和整理了多个典型案例,包括:(1)"金色力量"——社工建设党员志愿服务项目设计中心;(2)"睦邻友好"——社工培育和扶持居民互助组织发展;(3)"流动友爱"——社工推广流动人口志愿组织及其服务;(4)"家有天才"——社工支持志愿组织关爱读写障碍儿童;(5)"名家工作室"——社工为志愿组织提供专业咨询辅导;(6)"牵手乡村"——社工引领志愿者服务农村"三留守"人员;(7)"含羞草与小松树"——社工与志愿者陪伴留守儿童成长。这些案例可以提供给全国各地交流和分享。     

司法社工行业工会工作的实践与探索

司法社工是近年来在上海等国内大城市出现的一项新兴行业,他们运用社会工作的专业方法和技巧,为处在违法犯罪边缘的社区特殊人群提供服务.在推进社工职业化建设的进程中,社工机构作为新社会组织相继建立了工会,开展了工会工作.司法社工行业的工会工作既属于新时期"两新"组织工建的范畴,又紧密地结合了社会工作职业的特点.     

提升高校社会工作专业机构实习效果的路径——以济南大学社会工作专业为例

实习是高校社工专业教育体系的重要内容、主要环节。机构实习是高校社工专业实习教学的重点和难点。目前,高校社工专业机构实习中存在专业社工实习机构相对匮乏,专业实习督导力量相对不足,实习成绩评估体系不够完善等问题,应当积极培育专业实习机构,拓宽实习领域,提高实习督导水平,完善实习成绩评估体系以提升高校社工专业机构实习效果。     

青年社会组织承接政府购买服务问题探讨

社会组织参与社会管理是社会改革创新的重要内容,而承接政府购买服务是社会组织参与社会管理的关键。文章在调研青岛市青年社会组织承接政府购买服务的基础上,发现青年社会组织的平均数量呈快速增长趋势,但也存在诸多问题,如能够承接政府购买服务的组织凤毛麟角;青年社会组织中的民办专业社会工作机构数量不足;管理水平参差不齐,组织发展不均衡,风险预估和应对能力较弱;社会认同度低;青年社会组织资源匮乏,资金筹集难度大;培训机会少,能力建设缺乏,组织间交流互动不足等,需要引起政府和社会的关注。从完善制度、加强合作,推动公益创业,扶持社工机构、进行自我建设几个方面进行了思考。     

广州社工与志愿者合作服务特点分析

广州的志愿组织（志愿者）和专业社工机构（社工）在配合党政实施公共服务、协助社会人群等不同领域有着层次不一的相互合作关系，并随着社会建设的发展和“社工＋志愿者”的服务模式渐现相互合作、相互融合而又相互制约的趋势。尽管双方在实践中存在角色互换与位置错配、服务对象与资源分配的重叠等问题，但其天然的互补优势以及根据服务项目、服务需求搭建的“社工＋志愿者（义工）”大平台有效促进二者在合作服务中共同发展，齐头并进。     

高校社工教育与社工毕业生职业问题分析——基于结构社会工作的视角

近年来,随着社会工作专业的发展,学习社会工作专业的学生越来越多。但近年来出现了一个特殊的现象,一方面是社会工作专业的毕业生找不到工作,另一方面是社会工作机构很难找到合适的社工。这其中的原因不能简单用社工待遇低来解释。对此,基于结构社会工作的视角,运用质性研究的方法,选取北京市社工专业发展较好的学校为例,从学校培养目标、培养方案、学生对社工的理解几个维度探求社工本科毕业生的职业选择原因。研究发现,社会对于社会工作者的能力需求、高校培养和学生主观建构之间的差别,是社工毕业生就业难的重要原因。     

广州市建立社会工作队伍的必要性与可行性研究

广州市不仅具有对社会工作专业的强大需求,而且具有建立社工专业队伍的独特优势。建立社工队伍的必要性体现在:存在外来人口问题,贫困问题,残疾问题,这些社会问题的解决需要社工的介入。可行性表现在:能够借鉴香港、台湾及内地省份的先进经验;本地非政府组织、义工组织已有初步发展,社工教育、社工协会的发展,专业职业考试的推进以及政府及社会支持力度的提升等。必要性和可行性的存在,为广州市社会工作队伍发展提供了广阔的空间。     

中国社工与志愿者合作高峰论坛在我院成功举办

2011年11月12日上午,中国社工协会社工师委员会、广东青年职业学院、《南方都市报》等联合主办的第一次全国性社工与志愿者合作盛会——"社工与志愿者·建设幸福生活"高峰论坛在我院成功举办。民政部孙建春巡视员、广东省民政厅叶秀仁巡视员、广东青年职业学院吴先浪书记、《南方都市报》陈朝华副总编辑、《中国财富》龙科主编及来自全国的280多位社工、志愿者参加了交流。     

云南:用爱心陪伴流动儿童

流动儿童:2019年,昆明市流动人口统计数据是219万人,对昆明城中村流动人口家庭情况调研分析显示,一个家庭2个大人加2个孩子较为普遍,估算出昆明市的流动儿童总数在22万至33万人之间。社工:云南社会工作机构数量已有280多家,社工人才6.5万人。昆明有6家服务流动儿童的机构,服务流动儿童的社工有20多人。     

民办高职院校工会现状及发展研究 —— 以厦门民办高职院校工会为例

针对民办高职院校工会工作现实存在的"事难办"、"人难用"、"活难干"、"钱难要"的"四难"情况和"依政策立身"、"依兼职立言"、"依活动立名"、"依维权立信"的特色工作方式及其客观存在的问题,本文提出"合理分配各职能的比重,减缓资源有限的压力"、"研究建立民办高职院校工会评估机制,将工会工作纳入党建目标管理"、"总结推广民办高职院校工会的创新做法,满足教职工的多样化需求"、"出台政策保障民办高职院校工会,提高工会干部的职业认同感和幸福感"等发展建议。     

“个别化”社区矫正实践中的问题与策略——以上海市F区为例

人性化管理以及人文关怀一直都是上海社区工作的基本理念。在上海市F区社区矫正工作开展的"个别化"实践中,发现了矫正实施社会环境欠佳、专业人才介入和干预不足、执法权和机构的规范性和严肃性有待改善等问题,对此,可以从健全工作机制,改善与优化社工站功能等方面进行改进。     

企业社会工作本土化服务过程探析——以东莞市某制造业企业社会工作实践历程为例

在东莞市某制造业企业社会工作实践历程中，本土企业社会工作者在不同服务阶段有不同的工作内容和工作状态。借鉴社区工作服务模式，将企业社会工作服务过程分为4个阶段，分别是启动期、发展期、巩固期和结束期。在不同的阶段，社工服务的侧重点分别是：在启动期，“进入企业，建立关系”；在发展期，“开展工作。推动社工”；在巩固期，“巩固组织，持续努力”；在结束期，“撤离企业，营销社工”。要特别注重服务对象所处的系统在不同阶段的变化，同时关注社会工作者的状态变化。企业社会工作者需要将企业放在宏观的社会体制背景下，去辨识企业社会工作的服务空间和服务界限。在此基础上，企业社会工作者要运用不同的服务策略推动企业社会工作的发展。     

“公益青创”空间建设及其社会功能分析

"公益青创"空间是以青年社工、青年志愿者、青创公益人为主体,探索"校政、校社、校企、校青"四方合作,聚集青年社工、青年志愿者及其他青年慈善公益人士进行创业探索,创办社会组织或社会企业,在解决社会问题基础上创造"自我造血"机制的场所。广东青年职业学院天河校区积极建设"公益青创"空间,为适应青年创办社会组织、投身公益创业的需要,在组织孵化、项目培育、资源对接、交流创新等方面提供支持和服务,并取得了多样化的社会功能。     

中国社工与志愿者合作的模式

中国的社会工作与志愿服务都是改革开放后发展的新生力量，从最初的两者分离到近年的联系合作，共同在社会管理创新、和谐社会建设中发挥积极的作用，包括（一）日常服务：社工指导与志愿者实践；（二）专业服务：社工实践与志愿者配合；（三）大型服务：社工组织与志愿者实施；（四）应急服务：社工评估与志愿者参与；（五）倡导服务：社工预测与...     

推广“社工+志愿者”联动模式,建立专业社工队伍

我们所处的时代,已经不是共青团包打天下、一统青年工作的时代,政府和社会的关系、个人和单位的关系、团组织和青年的关系都发生了深刻的变化。由于专职团干行政化的职业成长路径以及流动性强的特点,不利于建立稳定、持久的工作机构,不利于形成专业化、职业化的服务队伍。因此,难以适应当前社会发展现实以及青年工作的实际。在这种背景下,推广"社工+志愿者"联动模式,发展专注青少年工作