党政领导谈统战

中共光山县委副书记李群茂：选拔统战干部要严把“三关”建设一支高素质的统战干部队伍，是做好统战工作的基础。近年来，我们在选拔统战干部时注意严把“三关”。一是严把入口关。进统战部门工作，我们坚持六不准：一般工作人员不经公开考试的不准；没有大专以上文化程度...     

“素质工程”为统战工作腾飞添翼

统战部长由市委常委担任之后,面对日益增多的统战工作成员、日益宽泛的工作领域、日益繁重的工作任务,河南省南阳市委统战部审时度势确立了“以人为本”的工作理念,决定从统战干部队伍自身建设抓起,通过实施“素质工程”,“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”,为统战工作腾飞助力添翼。疏通渠道,整编队伍。统战部门人少、事多、责任大,统战干部必须一专多能、素质一流。南阳市委统战部抓住机构改革的机遇,疏通干部成长渠道,推荐提拔机关5名副处级后备干部分别担任统战部门领导职务,加强了统战工作的领导力量。为补充新生力量,他们严把“入…     

抓干部努力为开创统战工作新局面提供组织保证——『六抓』系列谈之四

加强对统战干部的培养,建设一支高素质的统战干部队伍,是学习贯彻“三个代表”重要思想,开创新世纪新阶段统战工作新局面的重要举措,不仅关系到统战干部个人的成长和进步,更关系到爱国统一战线的蓬勃发展。因此,必须从党的统战事业发展的高度,进一步加强统战干部队伍建设,努力使每一位统战干部具有“坚定的立场、民主的作风、广博的学识、创新的精神”,成为深受广大党外朋友欢迎的统战干部,为新世纪新阶段爱国统一战线的蓬勃发展奠定坚实的组织基础。要注重培养政治成熟、立场坚定的统战干部。统战部是政治机关,统战工作是政治工作,统战干部…     

沈素琍 提升综合素养树立良好形象

2月底,安徽省政协副主席、省委统战部长沈素在省委统战部机关全体干部会议上,就提升统战干部综合素质提出四点要求。一要提升政治素养。要掌握世情、国情、党情的深刻变化,牢固树立政治意识和大局意识,自觉把统战工作放到全省工作大局     

采取有力措施加强对统战工作的领导

中央统战部《关于加强县(市)统一战线工作的意见》下发后,黑龙江省集贤县委采取有力措施,加强对统战工作的领导,创造全党做统战工作的环境。一、加强统战干部队伍建设,配齐县乡两级统战干部。一是从高从优选调配备统战干部。2002年初,县委对统战部领导班子进行全面调整,将综合素质比较高、有创新精神的优秀干部充实到县委统战部任正、副部长和一般干部。这些同志到任后,工作积极,学习努力,创造性地开展统战工作,在较短的时间内,打开了工作局面。二是配齐全县党委(总支)统战干部。按照县委的要求,目前,全县35个党委(总支)都有一名书记或副书…     

建立制度机制 做好涉台服务

湖南省浏阳市委统战部注重加强统战系统机关建设和统战干部队伍建设,用量化管理、创新机制的办法,不断提升统战干部工作能力,激发内在活力,确保统战工作显实效、上水平,各项工作取得明显进展,统一战线展现出欣欣向荣、团结进取的好景象。     

抓住地方特色 做好统战工作

统战工作涉及面宽，内容广泛，要想面面俱到，各项工作都做得特别突出，这种可能性很小。基于这种思想认识，沧州市的统战工作近年来一直都是依托本市的人文地理环境、政治经济和社会条件，突出地方特色并展的。首先，把加强统战干部队伍建设放在第一位。开展统战工作，统战干部队伍建设，尤其是给各级统战部选配合格的统战部长是关键。一名合格的统战部长不仅要具备政治上坚定、理论上成熟、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的素质，还应有不畏难、不守旧、敢创新序一流的精神；能紧紧围绕党委、政府工作中心，从实际出发，…     

提升工作能力激发内在活力

湖南省浏阳市委统战部注重加强统战系统机关建设和统战干部队伍建设,用量化管理、创新机制的办法,不断提升统战干部工作能力,激发内在活力,确保统战工作显实效、上水平,各项工作取得明显进展,统一战线展现出欣欣向荣、团结进取的好景象.     

强化培训 全面提高干部队伍素质

强化培训全面提高干部队伍素质张发舟刘铁王兆国同志说：“高水平的统战工作，取决于高素质的统战干部”。因此，要做好新时期的统战工作，必须全面提高干部素质，建设一支高素质的统战干部队伍。１９９２年以来，我们提出了“政治上强、业务上精、作风上正”的工作方针，...     

信息窗

黑龙江省齐齐哈尔市委统战部机关１４名中层以下干部，有３名被提拔交流到市直党政部门任副职，有５名在部机关提拔，５名虚职变实职，这是近年来，统战部机关干部集中交流、提拔数量最多的一次。市委统战部之所以能实现工作创新超标，干部提拔重用，主要是抓了５个机制的落实。一、落实思想教育机制。市委统战部建立了党组织思想教育和行政思想政治工作相结合的教育机制，增强了统战干部的光荣感和使命感。二、落实岗位责任机制。统战部把工作目标岗位责任制作为考核县区统战工作和本部处室及干部的重要内容，认真组织实施，形成了整体齐抓…     

加强自身建设 推动“树建”活动

去年以来,江西省委统战部结合工作实际和干部队伍状况,在全省统战系统创造性地开展了“树统战干部形象,建党外人士之家”的活动,并使之成为从整体上提高统战干部综合素质,增强统战部门凝聚力和战斗力,推动统战工作扎实有效开展的有力抓手。一、明确目标,提出优秀统战干部的具体要求和“党外人士之家”的特定内涵在开展“树统战干部形象,建党外人士之家”的活动中,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机,以加强统战部门自身建设,推动工作迈上新台阶为目标,着力打造一支优秀统战干部队伍,把统战…     

湾里区太平镇:把好三关 保证代表结构素质

为切实提高新一届人大代表素质,南昌市湾里区太平镇注重把好三关:一是把好典型关。在推荐代表候选人的过程中,严格按照文件要求,明确要求各选区在推荐代表候选人时,要注重广泛性和代表性,代表候选人要具备一定的文化知识,能够行使代表职责。同时对表现优秀的本届代表,在推荐候选人当中予以保留。在酝酿区人大代表候选人时,针对本     

龙口市加强干部队伍建设

山东省龙口市委统战部大力树立“三种风气”，努力打造一支素质过硬、作风优良的统战干部队伍。一是树学习之风，做精通业务的统战干部。要求统战干部将学习作为一种责任和追求，不断增强学习主动性，培养学习习惯，努力钻研业务，真正成为统战工作的行家里手，努力打造学习型机关和学习型统战干部队伍。     

浙江省党外知识分子工作取得新进展

最近，山东省委统战部结合工作重点，在全省范围内开展了县区统战工作调查问卷活动，对县区统战工作进行全面调查，以掌握全省县区统战工作的基本情况。调查分为11个方面：一是统战成员的基本情况，二是统战部门的设置情况，三是统战干部队伍的构成情况，四是统一战线成员的实职安排和政治安排情况，五是乡镇统战委员的设置情况，六是经费、车辆情况，七是统战系统干部的交流、流动情况，     

新世纪基层统战干部需注意提高五方面素质

在新的世纪，统一战线范围更广、战线更长、对象增多、任务也更重了。统一战线很多重要的工作和活动要靠基层去组织实施，大量具体的工作要靠基层去完成。基层统战工作，特别是少数民族地区基层统战工作开展的如何，很大程度上取决于干部队伍素质的高低。通过对邓小平新时期统战理论和党的三代领导集体有关对统战干部要求的学习，结合本人几年来从事统战工作的实践，笔者认为基层统战干部，除需要具备一般工作部门干部应具备的一些具体条件外，还应在以下五个方面具有特殊素质，从而推动新时期基层统战工作的深入开展。　　一、提高政治思…     

探索加强干部队伍建设的新思路

河北省秦皇岛市委统战部为适应新形势、新任务对统战工作的新要求,在建设高素质的统战干部队伍工作中积极探索,规划统战干部队伍“素质工程”。为此,我们制定了实施统战     

高邑县加强网络统一战线阵地建设

河北省高邑县委统战部采取多项措施，积极推进“四个一工程”，努力加强网络统一战线阵地建设，取得良好效果。一、培养了一支熟悉网络、善用网络的干部队伍。加大对统战系统干部和党外干部信息化知识、基本操作技能、电子政务与统战工作等方面的培训。     

抓县带乡 以乡促县 实现基层统战工作六大创新

近年来,贵州省铜仁地委统战部采取抓县带乡、以乡促县的办法,切实加强基层统战工作,实现了统战工作六大创新。一、抓基础,注重建好班子,统战干部队伍建设有新加强基层统战工作抓基础,重点是建好班子,关键是选好“班长”。为此,我们抓了三个方面的工作:一是抓县委常委担任统战部长。在地委的高度重视和组织部门的有力配合下,全区于2003年3月实现了八县一市一特区统战部长全部由县委常委担任的目标,为加强乡镇统战工作提供了坚实的组织保证。二是下大决心,花大力气配备乡镇党委专职统战干部。1998年以前,全区乡镇党委专职统战干部几乎为零。19…     

做合格统战干部 树良好社会形象

江泽民总书记在去年 12月召开的全国统战工作会议上的讲话中，提出了合格统战干部的四条标准，要求各级统战干部要全面提高政治、理论、业务素质，尤其要善于求同存异、体谅包容、平等待人、协商办事，努力使自己成为具有坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神，深受党外朋友欢迎的合格的统战干部。驻马店市委统战部组织各级统战干部认真学习贯彻江总书记的讲话精神，要求各级统战干部要不断提高自身素质，努力做到政治思想好、业务工作好、学习知识好、团结同志好、个人形象好。 政治思想好。统战干部作为党的干部，必须要有很…     

青神:认真履行职责 扎实推进工作

青神县委统战部在贯彻落实全国全省统战工作会议精神过程中,积极争取县委领导,努力做好各项统战工作,尤其党外干部工作成效显著。最近该部被四川省委统战部评为2002年度全省县级统战工作先进单位。 青神县是一个只有20多万人口的小县,统战成员不足万人。县委统战部不因统战成员少而懈怠工作,他们认真履行职责,扎实推进各项工作。 在青神,党外干部工作最具特色。县委统战部、组织部共同制度了《青神县2001-2005年党外干部选拔规划》,建立了《青神县地厅级、县处级党外后备干部推荐花名册》,储备了一支门类齐全、数量足、素质高的党外后备