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把自己看得“小”一点□王永生不知从何时起,一些人宁愿把自己看得过“大”,而不愿把自己看“小”。诸如:我的技术比别人好,我的学历比别人高,我的能力比别人强,我的贡献比别人大……也许这些不是言过其实,但这样看自己委实不好。鲁迅宁愿把自己看作是一头牛,郭沫... 相似文献
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在基层支部走访,发现一些怪现象:在一些单位中,群众有了烦恼或心里话,愿意向个人诉说,而不愿向党组织讲;个人入党、获奖或提职后,只是谢党组织个别负责人,而不是由衷地感谢党组织的培养教育。分析其原因,我认为是有的人把自己的进步仅仅看成是某个支部领导使了劲儿,把感恩记在了个人头上。也有的党员领导干部把党组织赋予的权力,当作捞... 相似文献
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她,是一个地地道道的农家女子;她,把自己的心思全放在群众身上,也赢得了群众的心。她,犹如阳光下盛开的山花,把芬芳留给大地,留给父老乡亲。 相似文献
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正优势,是指人在某些方面超过同类,处于较有利的形势。优秀,是对一个人的表现和素质的评价,多是讲人的某一特质突出、特别好的意思。然而,现实中有些同志没能把握好"优势"和"优秀"的关系,把政策、环境、部门等方面的优势当成自己的优势,错把优势当优秀。这是非常危险的,也是精神懈怠,不思进取,助长骄气、官僚主义作风的主 相似文献
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唐少竹 《支部生活(山东)》2010,(2):44-45
最近,省直机关在领导干部和党员干部中,开展以加强反腐倡廉建设为主题的警示教育,组织观看了《欲之祸》和《忏悔录》两部警示片,使广大干部在思想上受到了一次洗礼和触动。然而,也有个别同志认为警示教育是针对高级领导干部的,自己是普通干部,手中不掌握权力,与自己关系不大,因而自觉不自觉地把自己划到了圈外。这种现象需要引起各级的关注。 相似文献
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陈宗豪 《学校党建与思想教育》1996,(4)
所谓敬业就是要敬重自己的职业,热爱自己的本职工作,努力把自己的本职工作做好。在建立社会主义市场经济的新形势下,尤其要把敬业精神的教育抓好。这是道德建设的一项极其重要的任务。 随着社会的进步,社会分工越来越细密,职业岗位越来越多,如何对待自己的职业和岗位,是每个人都要遇到并需要正确认识的问题。毫无疑问,不管从事何种职业,都要专心致志,勤奋敬业。梁启超曾写过《敬业与乐业》的文章,对一个人为什么要对 相似文献
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当前,在部队我们常会发现一种现象:一些同志把自己的直接领导叫“老板”,把上级首长也就是领导的领导叫“大老板”,同志之间也往往以“老板”相称;有的是在与地方交往、移动电话中这么称呼,有的甚至当着领导干部的面叫“老板”,而有的领导也很受用,满口答应。那么,“老板”一词流行军营的现象该如何看待呢? 相似文献
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有人说世界上两件事最难:一是把别人的钱装进自己的口袋,二是把自己的思想装进别人的脑袋。前一件事情企业一直在做,后一件事情也有机构在做,并且随着社会经济的不断发展,呈日益增长趋势, 相似文献
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记得1997年前,我最初接触《党员文摘》时,作为一个企业的宣传干部,我只是将其视为个人加强思想修养的一种学习材料。然而,在阅读《党员文摘》的过程中,那一篇篇启迪智慧、开阔眼界、感动心灵的文章,使我觉得不仅适合党员看,而且一般职工也会喜欢。但是,怎么把《党员文摘》介绍给广大职工呢?杂志不同于报纸可张贴在读报(宣传)栏上;放在阅览室里供大家翻看,不仅速度太慢,而且也受到局限。想来想去,我突然想到自己分管的厂广播站——何不把《党员文摘》的文章通过广播介绍给大家呢?我把自己的想法及时向领导作了汇报,领导认为这是一个扩大党刊受众的好办法。于是我把每期的《党员文摘》先细读一遍,然后精选一部分内容安排在每天的“厂内新闻”之后播出。 相似文献