规范处置不合格党员

舟山市在推进渔农村党员先锋指数管理中，建立逆向测评、满意综评、预警联评为主要内容的“三评议”机制，探索不合格党员界定标准、规范不合格党员认定流程、疏通不合格党员出口。截至目前，全市共处理各类不合格党员130名。     

党务咨询：

党员管理的日常工作有哪些 答：建立健全党的组织生活制度，努力提高组织生活质量；加强流动党员管理，做好党员组织关系的转接工作；对党员进行审查，做好党籍处理和党纪处分工作；开展民主评议党员活动，做好对党员考核、鉴定、表彰和不合格党员的处置工作；做好党费的收缴、使用和管理工作，并定期向党员公布和向上级党组织报告；保障党员正确行使党员权利，并严肃查处侵害党员权利的行为；搞好党内统计、档案管理等工作。     

有纯洁，才有健康——党员不能无法无天

话题提示：世情、国情、党情发生的深刻变化，对党员干部队伍建设提出了许多新课题新挑战，党员发展和管理工作还存在一些不适应新形势新任务新要求的问题。不久前召开的中共中央政治局会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。会议强调，要强化党员管理，严格党内组织生活，严明党的纪律．及时处置不合格党员。     

试论下岗党员的管理

随着经济体制改革的不断深入，纺织行业大幅度的压缩调整，下岗分流职工的日益增加，下岗党员也不可避免的产生了。在调整转制的过程中，在劳动力还没有完全走上市场的特殊情况下，如何加强对下岗党员这一新的群体的管理，使他们思想不下岗，标准不下岗，形象不下岗是我们党建工作的一个新课题。笔者结合工作实践，试论一下下岗党员的管理，作为探讨，以便将此项工作做得更好。     

关子构建流协党员管理新机制的思考

科学构建流动党员管理新机制，必须简化流动党员的组织关系接转手续，适当放宽流动党员缴纳党费的期限，强化流动党员管理制度执行的刚性，建立健全城乡一体党员动态管理机制，在街道、社区设立流动党员管理服务站从而健全流动党员管理机构。     

高校毕业生党员组织关系接转中存在的问题及对策

毕业生党员组织关系是高校学生党员管理中的重要内容之一，同时也是党员管理的薄弱环节。本文从高校毕业生党员组织关系管理的现状人手，分析了产生高校毕业生党员组织关系管理问题的原因，并进一步提出对策建议，以期提高高校毕业生党员工作的管理水平与管理效果。     

创新实施农村党员积分管理＂四全＂工作法

慈溪市针对农村党员学习活动难组织、绩效考核难评定、作用发挥不明显等问题，创新实施以“全面覆盖、全面量化、全面公开、全面评价”为主要内容的农村党员积分管理“四全”工作法，以制度来规范党员的行动，以定量来强化党员的考核，进一步推动广大农村党员创先争优发挥先锋模范作用。     

灵山“红色密码”创新党员管理

灵山县顺应信息时代新形势，创建党建“红色信息平台”，以信息网络技术创新党员管理模式，突破时空限制，破解了党员管理难、党员过组织生活难、党员思想统一难、党员作用发挥难等“四难”问题，实现党支部随时随地在身边、党的组织生活随时随地在身边、党员服务随时随地在身边的高效管理。     

各地传真

建立不合格党员退出机制 在重庆市巴南区，不履行党员义务、不符合党员条件者，会受到劝其退党、除名、开除党籍等处置。该区按照《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》等文件，明确了处置不合格党员的“三七”标准。“三”即对党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，经党支部教育仍无改变者，劝其退党；“七”即对没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，被劝告退党的党员坚持不退，以及其他不适宜继续留在党内等5种情形，予以除名处置；     

建立党员教育管理新阵地——嘉兴秀洲区党员服务中心建设纪实

随着社会经济的发展，党员的流动性强了，管理分散了。如何有针对性地解决党员教育、管理、服务工作中的新问题？近年来．嘉兴市建立起了各级党员服务中心，探索出构建城乡一体的党员动态管理机制，秀洲区党员服务中心建设就是其中的“标杆”。     

八项免费服务引领流动党员“回家”

不愿亮身份，情况难掌握，是流动党员管理中的常见问题。如何不断探索解决之道？奉贤区金汇镇将流动党员的动态管理与党内激励关怀机制相结合，通过为流动党员提供政策、学习、维权、就业、健康、教育、保障等八项免费服务，使流动党员切实感受到党组织关怀、服务的同时，纷纷主动亮出身份，自觉接受党组织的教育和管理。目前，流动党员登记人数从之前的18人，增加到100多人。     

流动党员管理教育工作的现状、问题及对策

流动党员管理教育工作的现状、问题及对策高东旭，唐金风当前，流动党员越来越多，流动的范围越来越广。如何加强对流动党员的管理教育，已经成为党员队伍建设中必须认真研究解决的重要课题。一、流动党员及管理教育工作的现状据１９９５年上半年统计，辽宁省有流动党员１...     

加强社区党员管理 发挥社区党员作用

宜昌市西陵区学院街气象台社区位于城区中心，地域较大。社区有党员832人，其中有单位的党员709人。近两年来，社区党支部针对社区内下岗党员、流动党员、离退休党员日益增多的实际，积极探索党员管理的方法，加强社区党员的管理工作，取得了较好的成效。     

以科学发展观指导组织工作

近年来，于都县把加强农村外出党员管理、激活外出党员创业能力作为“对接长珠闽、建设新赣州，融入珠三角、于都争先锋”的一项重要举措来抓，探索出一条加强农村外出党员教育管理、激活外出党员创业能力的好路子。     

“积分制”撬动新活力——记上海市第一社会福利院党支部

2013年起，一福院党支部策划施行了“1＋4”工作法。即：建立“1”套“三对接”的党建工作“质量手册”；创新“4”种“聚人心、强责任、促服务”的党员管理新方法，即：党员积分管理、党员学习教育新模块、党员“政治生日”台账、为民服务督导评估机制，努力打造新形势下党员管理新机制。     

党员榜让农村党员“亮彩”

"以前管党员难,开展农村党员管理监督专项活动后,大部分党员都主动发挥先锋带头作用,党支部的凝聚力和战斗力大大增强了!"看到现在村里的变化,武鸣县双桥镇平稳村党支部书记唐琼英感慨地说。2014年以来,双桥镇为解决农村党员队伍管理不善、党员作用不发挥等问题,制订了《双桥镇党员管理监督专项活动方案》,在农村推行"亮、评、退、教"的党员管理新模     

宁波市奉化区稳妥有序处置不合格党员

正一是开展双线考评,明晰党员行为规矩。划定19条党员行为底线和10条党员行为红线,明确触底线扣考评分,积累到一定程度评为不合格党员;触红线直接判定为不合格党员,有效提升党员考评和不合格党员识别准确度。二是组建考评中心,精细开展考评管理。依托纪检、组织、综治、城建、派出所等成员单位职能,准确掌握党员日常行为和存在问题,及时将有关信息反馈到党支部,并     

成立居民区党总支 划小居民区党支部——闸北区天目西路街道加强对社区党员分类管理

闸北区天目西路街道党工委针对转入社区的离、退休党员、协保离职党员、新经济组织党员的数量不断增多，并且党员结构旱多样化的特点，根据各居民区的实际情况，对党员总数在100人以上的居民区党支部，在党工委指导下成立居民区党总支，划小党支部，以加强对社区党员的教育管理，增强管理教育的针对性，发挥党员在社区中的作用。     

流动红旗更鲜艳——百色市建立农村流动党员管理长效机制纪实

农村流动党员数量多、分布广、流动性大，百色市各县区通过建立流动党员信息库、健全党组织，实行动态管理，跟踪服务，使流动党员离乡不离党，继续发挥先锋模范作用。     

让党员凝聚在党旗下——贵州省贵阳市加强党员经常性教育管理工作纪实

党员是党组织机体的细胞，机体的活力源于细胞的活力。近年来，贵州省贵阳市根据新形势新任务不断发展变化的需要，积极探索党员经常性教育管理的新方法新途径，重教育、抓管理、创载体，让越来越多的党员凝聚在党旗下，充分发挥党员在经济社会跨越式发展中的积极作用，进一步激发了基层党建工作的内在活力。