略论铁路企业党建工作的创新

本文从铁路企业党建工作的创新出发,阐明创新对铁路企业党建具有重要的意义,同时指出铁路企业党建工作要加深对创新科学性的理解,避免那种脱离实践和科学性的所谓＂创新＂,在创新的路径选择上要坚持科学性和创新性的统一。     

建立健全“五大保障”体系 提升铁路企业党建工作科学化水平

本文结合学习党的十七届四中全会精神,联系铁路企业实际,从提升党建工作科学化水平高度出发,提出了建立健全班子能力、干部人才、基层组织、企业文化、廉政纪律等"五大保障"体系,为实现铁路企业又好又快发展提供有力保障。     

着力推动铁路企业党校党建工作高质量发展

中国国家铁路集团有限公司董事长、党组书记陆东福在全路党建工作会上强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业基层党组织建设的重要论述,在全路树立大抓基层的鲜明导向,进一步夯实国铁企业党建工作高质量发展的根基,并就加强站段党委书记队伍建设提出了具体要求。铁路党校要做好新时代党建工作,必须认真学习贯彻全路党建工作会议精神,按照新时代党的建设总要求,以高质量党建推动党校高质量发展。     

铁路高新技术企业党建创新途径初探——以瑞通公司为例

近年来，随着铁路走向市场的步伐不断加快，铁路企业尤其是铁路非运输企业呈现出蓬勃发展之势，经营体制、经营业态也发生巨大变化，股份制企业、高新技术企业等新型铁路企业大量涌现。铁路企业在迎来前所未有的发展机遇的同时，企业党建工作也不断面临新的考验。如何从理论与现实相结合的角度，研究和探讨铁路高新技术企业在走向市场过程中加快推动党建工作创新的方法和途径，是当前企业党组织面临的现实选择。     

基层站段党组织如何在安全稳定工作中发挥更大的作用

铁路运输企业安全是硬指标，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。安全稳定是铁路企业的永恒主题。发展是政绩，安全稳定也是政绩。在当前深入学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，建设社会主义和谐社会和促进铁路又好又快发展的新形势下，充分发挥基层站段党组织在安全稳定工作中的作用是铁路企业党建工作的一个重要课题。     

落实“三个代表”要求 推进企业党建工作创新

落实“三个代表”的要求,必须以改革的精神全面加强和改进党的建设,推进铁路企业党建工作的创新发展。 一、坚持与时俱进,增强推进企业党建工作创新的紧迫感 在新的历史条件下,按照“三个代表”要求,坚持与时俱进,推进企业党建工作创新,要深刻理解新要求,正确认识新变化,积极应对新挑战,充分展示新作为。 1.推进企业党建工作创新,是贯彻十六大精神的具体要求。贯彻十六大精神,推进铁路企业党建工作创新面临着一系列新课题、新要求:如何坚持用“三个代表”重要思想统领党的建设,始终保持党的先进性,如何适应社会发展和形势变化,不断改进和完善党建工作体制、机制和制度,使党的工作始终充满生机和活力;如何深化干部人事制度改革,健全完善干部选拔任用和监督管理机制,加快年轻干部和优秀人才培养选拔;如何探索思想政治工作自身体现民主精神、运用民主方式的途径,使思想政治工作成为联系群众、了解民情、集中民智的重要形式等等。有效解决好这些新课题,必须下大气力推进铁路企业党建工作的创新。     

融入中心抓党建 抓好党建促中心——关于加强和改进企业基层党建工作的实践与思考

大力发展集装箱铁路运输是铁道部党组作出的一项重大决策,是铁路运输企业发展的一项举措,也是实现铁路集约化运输的重要组成部分.随着和谐铁路建设的不断发展,面对激烈的运输市场竞争,铁路集装箱公司发展面临新的形势和任务,党建和思想政治工作也面临新情况新问题,迫切需要加强党的思想、组织和作风建设,更好地为实现铁路集装箱运输又好又快发展提供政治保证.为此,在工作实践中,我们坚持找准基层党组织定位,提出了"融入中心抓党建,抓好党建促中心"的基本工作思路,努力加强和改进上海分公司党建工作,为推进安全、稳定、经营工作奠定基础.     

浅谈公司制铁路企业党建工作

本文分析了公司制铁路企业党建工作出现的新情况、新问题,从思想认识、作用发挥、工作机制三个方面提出了对策。     

着力提高非运输企业党建工作科学化水平的途径

随着铁路行业改革的进一步深化,非运输企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在非运输企业中健全＂融入中心、服务发展＂的党建工作新机制,成为必须深入思考和探索的重大课题。本文从围绕中心、服务大局,找准定位、把握关键,加强领导、落实责任等三个方面进行了探讨。     

对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考

以"大融合"理念实现企业党建工作与经济工作的深度融合,既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。要从指导思想、企业重要决策、队伍建设和人才培养、和谐环境营造、党组织设置及经费保障五个方面实现"大融合",以党建工作与经济工作的深度融合促进党组织政治核心作用的发挥,更好地体现国有企业党组织的价值。     

创新机制 共筑和谐

按照“抓党建、筑和谐、促发展”的总体思路，结合企业党员先进性教育活动，近两年浙江省瑞安市把建设活力和谐企业作为基层党建工作重点予以抓好，推进了全市非公有制企业党建工作。强化领导，建立外部推进机制 1、完善非公党建工作网络。去年专门成立了中共瑞安市社会工作委员会，定级别、定编制、定职能，内设新经济和社会组织党建科，统一负责全市非公有制企业、社区、社会团体、社会中介组织和民办非公企业单位的党建工作。乡镇（街道）如塘下镇也积极创造条件，建立相应机构，配备专兼职人员，负责当地党建工作。东山街道还创建了全市首家街道工业党委。     

提升党支部书记能力素质是高铁时代加强铁路基层党建的关键

我国铁路发展进入高速铁路时代,铁路系统党组织的领导作用和党的组织建设直面新的要求和考验。党的领导在基层实际工作中能否正确地有效地实现,与基层党支部的建设息息相关。针对近年来党支部书记队伍出现的新变化,采取行之有效的措施提升党支部书记的能力素质,是加强铁路基层党建的关键。     

非公有制企业党建的淮安探索

非公有制企业，是发展社会主义市场经济的重要力量，是新时期基层党建工作的重要领域和难点所在。近年来，淮安市在非公有制企业中广泛开展以“企业主支持党建工作、党组织支持企业发展”为主要内容的“双支持”活动，创造性地回答了长期困扰非公企业党建工作的几个问题，探索出了一套非公有制企业党组织发挥作用的有效机制，有力促进了企业党建与企业成长“双发展”，有效发挥了非公企业党组织“在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用”。     

紧扣铁路运输生产力发展主题开创今业党建工作新局面

铁路企业党建工作必须充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,创新思想政治工作,加强精神文明建设,为铁路运输生产力的发展提供动力源泉。 一、找准定位,实现思想观念的新超越 当前,制约发展的因素很多,但最主要的仍然是思想不够解放、观念相对滞后、发展意识不强的问题,干部职工的政治素质和思想道德水平还不能适应跨越式发展的要求。     

深入开展党建工作 适应铁路跨越式发展

部党组站在时代发展的前沿和战略大局的高度,提出了我国铁路跨越式发展的总体思路,这是认真贯彻党的十六大精神,积极实践“三个代表”重要思想,加快铁路现代化建设的重大举措,是在认真总结世界铁路发展经验,科学分析经济发展潮流的基础上,确立的我国铁路发展的新走向。实现这一伟大战略,对于全面推进铁路现代化建设,促进国民经济发展,增强我国综合国力,具有重要而深远的影响。党建工作必须紧紧抓住这一难得的机遇,主动适应跨越式发展的需要,自觉在大局下行动,坚持在改进中创新,全面提升党建工作水平。     

打造区域党建活动品牌 推进项目全面发展

基层党建是党建工作中至关重要的一环。随着经济社会的快速发展，施工企业原有的党建模式已越来越不能适应基层党建工作的有效开展，必须进行不断的探索和创新。本文以中铁四局兰新铁路甘青段项目部党工委创新区域党建工作为实例，对如何打造区域党建活动品牌，推进项目全面发展进行了探讨。     

铁路企业健全党建工作责任制的调研与思考

正落实党建工作责任制,是党要管党、从严治党的具体体现,是把党的领导在国有企业中所具有的独特优势转化为国有企业强劲发展的有力保障,是全面深化国有企业改革确保党建工作取得实效的主要抓手,是推动基层党建工作各项目标任务实现的重要举措。一、铁路企业贯彻实施党建工作责任制的现状与分析长期以来,铁路企业有着重视党的建设的优良传统,工作基础比较扎实,优势作用发挥明显,在完善党建工作职责、健全党建工作责任落实机制等方面也做了大量富有     

关于创建铁路企业党内品牌的实践与思考

党内品牌，是将企业生产经营的“品牌”理念运用到党建工作上，在基层党组织紧扣中心工作和重点任务开展的活动中形成的，以党组织、党员名字或特定名称命名的，在一定范围内具有较强示范力、影响力、辐射力的先进典型及其工作理念、工作方法或活动载体。自2011年以来，中铁快运股份有限公司上海分公司党委大力实施党内品牌创建工程，着力培养、选树、宣传党内先进典型，充分发挥品牌的示范效应，夯实党建工作基础，提高了党建工作科学化水平，促进了分公司各项工作。     

积极推进铁路企业党校干部培训工作的科学发展

深刻认识和把握党校工作的客观规律,是推进党校工作科学发展的根本,也是进一步开创党校工作新局面的保证。铁路企业党校工作作为铁路企业党建工作的重要组成部分,必须围绕中心积极作为,凸显特色开拓创新,突出在＂四个关键＂和＂四种能力＂上抓实做强,才能够为铁路的科学发展提供坚实的政治保证和人才支持。     

互联网企业党建:基层实践、多元限制与推进策略 ——以深圳市平湖街道的实践为例

推进互联网企业党建是坚持和完善党的领导的重要要求。深圳市平湖街道互联网企业通过双管齐下、三重对接、多方筹措等方式提升党建覆盖、队伍建设和工作效能,但由于受个体需求、企业意愿和组织保障等因素的制约,仍存在党建规范性、专业性、有效性不充分等问题。未来应从完善制度建设、健全激励机制、优化政策配套等方面入手推进互联网企业党建工作。