石油企业思想政治工作创新路径

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是石油企业永葆生机和活力的"生命线"。随着市场经济的不断深入发展,一些新情况、新问题将会随之出现。石油企业必须顺应新形势的发展,从观念、内容、教育方式方法、机制等方面加以创新,使思想政治工作与时俱进,更好地服务于石油企业的生产与经营,实现企业持续稳定和谐发展。     

加强社会新阶层思想政治工作的政策选择

社会转型时期,我国社会新阶层在思想政治方面出现了许多新问题、新矛盾。我们必须正确认识这些问题,深入分析其原因,有针对性地提出相应的解决办法,做出切合实际的政策选择。     

创新思想政治工作构建和谐企业

企业是构建和谐社会的重要力量.企业要发挥思想政治工作的优势,把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线,做到员工发展与企业发展相协调,因此,要坚持做到以发展促进和谐,以稳定保证和谐,以企业文化孕育和谐.     

加强社会新阶层思想政治工作的政策选择

社会转型时期,我国社会新阶层在思想政治方面出现了许多新问题、新矛盾。我们必须正确认识这些问题,深入分析其原因,有针对性地提出相应的解决办法,做出切合实际的政策选择。     

思想政治工作切忌简单化——论思想政治工作的科学定位

要科学地研究和开展思想政治工作,至少应该在“做谁的工作”、“由谁做工作”　、“做什么工作”和“怎样做工作”等问题上作出正确的回答。我们的一些思想政治工作之　所以苍白无力,往往是因为在这些问题上出现了单向、单干、单纯、单调四种简单化的误区　。而我们走出这些误区,对思想政治工作进行科学化的定位,就必须把握“互动”、“合力　”、“结合”、“渗透”这四大要件。     

找准思想政治工作着力点努力构建和谐企业

创造和谐的生产环境,构建和谐的人际关系,既是构建社会主义和谐社会的必然要求,也为新阶段企业思想政治工作指明了方向.要构建和谐企业,就要找准思想政治工作的着力点,做到立足发展促和谐,安全生产保和谐,以人为本树和谐,公正民主讲和谐,诚信友爱创和谐,加强学习求和谐.     

新社会组织统战工作目标定位及实现路径选择

推进中国梦的实现,推进四个全面战略布局协调发展,一个基本的要求就是深化共识、凝聚共识,进而形成强大的发展合力。这就要求我们对新社会组织统战工作目标定位准确,在问题导向和科学思维引导下认真分析影响新社会组织统战工作目标定位的因素,更加有针对性地把握新时期新社会组织统战工作目标实现的路径。     

和谐企业构建中的思想政治工作有效机制

基层思想政治工作是企业思想政治工作的前沿阵地，与各式各样的思想问题直接交锋。近年来．随着市场经济的深入发展和改革步伐的日益加快，企业内部环境和职工思想领域均发生了深刻变化，基层思想政治工作出现了逐步弱化，疲于应付的现象，尤其是在面对企业改革过程中出现的难点、热点问题时，显得单薄乏力。其症结何在？基层思想政治工作如何改进与加强才能适应形势要求，焕发生机和活力？这既是思想政治工作领域，也是企业改革发展过程中亟需解决的重要课题。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

充分发挥企业思想政治工作的重要作用，打造企业和谐团队，构建企业和谐文化，是积极构建和谐企业、实现企业的内和外顺的需要，是企业自身发展的需要，更是企业立于不败之地的需要。和谐共事，思想上容易形成共识，感情上容易产生共鸣，工作上容易打开局面。一个企业，只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部和谐环境，才能有强大的凝聚力和向心力，才能有强大的市场竞争能力。     

新时期企业思想政治工作的新转变

在企业大发展、大交叉、大融合、大汇流的新的社会经济态势中 ,企业思想政治工作要围绕“转”、“创”、“实”作文章 ,才能与之相适相容 ,同体循环 ,协调运行。     

构建和谐企业要充分发挥思想政治工作的作用

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线，坚持科学发展，以发展促和谐；坚持以人为本，以稳定保证和谐；坚持自我创新，以优秀的企业文化孕育和谐。     

非公有制企业思想政治工作定位问题初探

非公有制企业与国有企业之间存在着巨大差别 ,思想政治工作进入非公有制企业关键是要解决定位和存在形式问题。非公有制企业思想政治工作在目标上要突出政治方向性、政策性 ,内容上讲求侧重性 ,方式上强化渗透性 ,工作上讲求服务性 ,要求上注意包容性 ,措施上强调层次性。     

试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐社会离不开企业积极参与,建设和谐企业更是推动和谐社会建设的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐企业的理念在企业经营管理中的作用越来越突出,对内可以形成企业凝聚力,对外可以提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。而思想政治工作在构建和谐企业中能起到教育、引导和凝聚作用。认真分析和准确把握职工的思想状况,政治思想工作才能为构建和谐企业发挥应有的作用。     

做好思想政治工作 加快构建和谐企业

当前,国有企业正处在发展的关键时期,职工思想政治工作面临着许多新情况、新问题,我们要把构建和谐企业同思想政治工作有机结合起来,充分依靠广大职工,积极拓宽新形势下思想教育的新观点,继承与创新并存、改进与加强并举、扬弃与探索并行、发展与稳定并进,不断增强企业的凝聚力和竞争力,为构建和谐企业打下良好的基础。     

石油工程企业思想政治工作机制的创新路径

在当前石油工程企业深化改革重组、加快推进上市、促进转型发展的进程中,加强思想政治工作机制创新,将思想政治工作优势转化为企业核心竞争力,充分发挥引领、激励、协调和保障作用,对于推进石油工程企业改革创新发展、构建和谐企业、维护员工群众思想稳定具有重要的现实意义。石油工程企业思想政治工作机制的创新路径主要是理论机制创新、领导机制创新、保障机制创新、教育机制创新、激励机制创新和监督机制创新。     

思想政治工作不能脱离企业经营目标

“思想政治工作是经济工作的生命线”的科学论断 ,是毛泽东同志早在 1955年就提出的。这个论断形象地概括了政治工作在经济建设中的重要地位和作用。在发展社会主义市场经济的新形势下 ,准确地领会和把握思想政治工作是一切经济工作的生命线的科学含义 ,对于保证我们党以经济建设为中心的各项任务的顺利完成以及新形势下的企业改革和发展具有重大意义。企业的活力来源于政治与经济的最佳配合 ,来源于人的最佳创造 ,来源于企业管理者和劳动的最佳合作 ,要开发好这些活力源和动力源 ,就必须发挥思想政治工作的优势。一是要引导干部职工追求高…     

加强思想政治工作 全面构建和谐企业

九州通集团是以医药商业和实业投资为主，以药品批发、零售连锁和医药电子商务为核心业务的大型民营企业集团。集团公司注册资金3.2亿元、总资产32．7亿元，员工5200余人，下属企业30余家。公司2005年实现销售收入110．6亿元，是中国民营医药商业企业第一名，在全国工商联公布的“中国民营企业500强”中名列全国第33位，湖北省第1位；同时，荣获中国企业联合会第二届“中国优秀民营企业”、武汉市“先进基层党组织”荣誉称号。其原因是，公司在做好业务经营和内部管理的同时，重视企业的思想政治工作。认识到党建也是生产力，通过加强思想政治工作，促进企业和谐发展。     

新形势下企业思想政治工作刍议

新的形势下 ,解决企业思想政治工作所存在的问题要提高思想认识 ,真正把思想政治工作摆在重要位置 ;要以解决实际问题为准则 ,深入人心 ;要利用各种载体 ,开辟有效途径。     

浅谈思想政治工作在企业和谐稳定中的作用

和谐稳定是社会和企业发展的关键,做好一人一事的思想政治工作是保持社会和企业和谐发展的重要举措。发挥思想政治工作优势,化解矛盾,理顺关系,对努力构建社会和企业和谐稳定具有重要意义。     

发挥思想政治工作优势创建和谐企业

国有企业不仅是社会财富的创造者,更是构建和谐社会的重要力量。企业的发展需要和谐的社会环境,和谐企业又为和谐社会的建设提供有力支撑。要构建＂以人为本＂的和谐企业,思想政治工作不仅是其中的重要内容,其优势作用的发挥又会促进和谐企业的建设。要从发展、稳定和企业文化建设等方面,发挥思想政治工作凝聚人心、协调稳定和文化创新等方面的优势,促进和谐企业的建设,进而推动和谐社会建设。