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1.
1.金得利集团:普工,200人,男女不限,30岁以下,视力1.0以上,试用时400元,转正后按计件工资,可达1000元左右,8小时/天,六天制,提供住,有食堂。地址:洪山科技园。2、福建省泰安科贸有限公司:(1)人力助理,1人,25岁以上,大专,男性优先,人力资源、企业管理专业,有2年以上工作经验。(2)主管会计,1人,女,30岁以上,大专,财会或金融管理专业,有7年以上工作经验。(3)CAD技术人员,若干名,23岁以上,中专,  相似文献   

2.
1、厦门东风药业有限公司:(1)业务员(2)促销员,若干名,女性,25-35周岁,高中,有药工证者优先,要求性格开朗、积极向上,有较强语言表达能力。试用期700元/月,录用后底薪 抽成 奖励。工作地点在各药店及药超(福州及五区八县)。地址:东泰路。2、福州汇昌纺织有限公司:(1)总经理助理,1人,男,大专或本科,30岁以下,管理相关专业。有3年以上管理工作  相似文献   

3.
安置退伍军人,我们镇有条经验、即坚持三个优力,发挥一个优势。实践证明,这条经验很管用。坚持三个优先、就是坚持镇政府制定的”三优先”次策,即在同等条件下、选拔村级干部,退伍军人优先;2事业单位聘用人员,退伍军人优先;承9镇村企业。县伍军人优先。现在。全镇45岁以下的退伍丁入中,有146人担仔村组干部;有7人在学校任教:有28人5聘于镇直各单位,其中匕人成为镇村企业骨干。4n之和占45岁以下退伍军人总数的用%。发挥一个优势,就是发挥退伍军人当兵在四面/方,战友遍及东南西北,信息实通五湖四海这一优势开展了“二角钱找…  相似文献   

4.
《就业与保障》2006,(7):55-55
1、公司名称:福州百利亨(a gogo)娱乐有限公司。岗位1保洁员。工作地:福州市。月薪酬:600-800。学历:不限制。年龄:50岁以下。人数:5人。下岗工优先。岗位2服务员。工作地:福州、泉州、漳州。月薪酬:面议。年龄: 18-26。人数:不限。初中以上学历,形象气质佳。一经录用,公司提供良好的发展空间及薪资福利。通讯地址:福州市东街口贤南商厦五楼(华职人才市场旁)邮政编码: 350000。联系人:雷小姐。联系电话:0591-87609800。  相似文献   

5.
一、我党组织工作的回顾1.领导班子建设取得新的进展据我党十三大换届后统计,第十三届中央委员190人,平均年龄52.01岁,比十二大下降5.19岁。高级职称163人,占总数的85.79%,中级职称4人,占2.1%。其中科学院、工程院院士6人,博士学位45人,占23.68%,硕士(或研究生学历)45人,占23.68%。36—40岁17人,占8.95%。41—50岁69人,占36.32%。50岁以下的已占到45.27%。从省级组织副主委148人情况看,平均年龄51.3岁,比上届下降6.1岁。高级职称144人,占97.3%;其中博士学位27人,占18.24%;硕士(或研究生学历)25人,占16.89%。40岁以下13人,占8.78%;41-50岁58…  相似文献   

6.
1、厦门航空福州分公司:(1)汽车修理工,2人,男,23-35岁,初中,持汽车修理证,有3年以上工作经验,试用期890元/月,转正后1070元,满一年后1335元/月。(2)电工,2人,男,23-35岁,初中,持电工证,有3年以上工作经验,试用期665元/月,转正后1070元,满一年后1335元/月。(3)中餐厨师,2人,男,20-35岁,初中,有3年以上经验,包住,试用期550元,转正后1200元以上。(4)客房服务员,4人,女,18-30岁,高中,身高1、58米,形象佳,身体健康,试用期550  相似文献   

7.
1.诚昌建筑模型有限公司:女工,40人,18-22岁,中专或职高以上文化(优秀可放至初中),保底工资500元加计件工资和社保,转正工资可达1000元以上,公司统一安排住宿,见习期3个月,为人诚实,工作责任心强,有看图识图能力、空间想象能力强者优先。联系人:郑小姐。电话:83846227。地址:金山工业集中区浦上园红江路8号 D 区第19号楼第三层。2.永德信(福建)磁带有限公司:女工,数十人,初中以上文化,18-30岁,身高1.53米以上,视力0.7以上,能吃苦耐劳,头脑灵活,试用期一个月,每日10元,另伙食补贴4元/天,转正700-800元,伙食补贴120元/月,免费住宿。联系人:  相似文献   

8.
《中国妇运》2013,(8):20-20
作为实施妇女儿童发展纲要的省级示范县及新确定的国家级示范县,盐津县目前共有处级干部37人,其中妇女干部6人,县委书记为女性,实现党委(有2名)、人大(有1名)、政府(有1名)、政协(有1名)领导班子中至少有1名妇女干部的目标。处级、科级妇女干部分别占同级干部总数的16.2%、18.3%,10个乡镇党政领导班子共配备了30名妇女干部(其中乡镇党委书记2人、乡镇长2人),村委会委员中妇女委员占28.7%,在94个村(社区)中有21名妇女任支书或主任。一是坚持教育培训优先,搭建素质提升平台。把妇女干部作为干部教育培训的重点对象,在干部教育培训整体规  相似文献   

9.
《就业与保障》2006,(4):56-56
招聘彩电维修员赴马来西亚工作工作地点:马来西亚.职务:彩电维修员.要求:男性,27一45岁,位得彩电维修.待遇:1.月工薪1600马币,每月伙食补贴200马币:2.工作时间:9:00一17:30(周一一周五);9:00一13:00(周六);3.雇主提供住宿、医疗与保险、交通补助;4.视公司业绩好坏,发放适当花红:5.合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准.招聘塔吊维修人员赴马来西亚工作聘请公司:马来西亚某供应塔吊的建筑工程公司。职务:塔吊电工安装维修及机械安装维修人员。工作职责:能够维修、保养塔吊机.要求及待遇:1.男性,年龄45岁以下,身体健康。2.底薪50(…  相似文献   

10.
《人事管理》2001,(6):19-19
符合下列条件之一的人员可按有关规定调入张家港市(名牌大学的优秀本科毕业生,专业对口、单位需要,可凭毕业证优先报到):1、享受政府特殊津贴或获得国家、省(部)“有突出贡献中青年专家”称号的人才:2、学术技术领域处于领先水平的学术技术带头人或重点学科带头人:3、50周岁以下具有高级专业技术职务任职资格或具有博士学位的人才:4、45周岁以下获部、省科技进步、技术改造、科技成果三等奖以上,  相似文献   

11.
《安徽统一战线》2001,(4):25-25
一般来说,45至55岁应该是人生黄金年龄段之一。这个阶段属于中年期,大都年富力强,但据有关专家研究,人的生命线大致可分为几个阶段:0-35岁为人生最活跃期、健康期;35至45岁为疾病形成期;45至55岁为生命“高危期”(大多疾病在此阶段爆发,严重危及生命,甚而就此告别人间);  相似文献   

12.
培养和选拔优秀年轻干部,既是把建设有中国特色社会主义事业推向二十一世纪的迫切要求,也是实现干部队伍新老交替、保证党的事业后继有人的当务之急。近年来,省建筑设计院选拔中层以上行政领导干部24人,其中:35岁以下的11人,36~45岁的10人;选拔院室技术领导干部20人,其中:35岁以下的13人,36~45岁的3人;从而使该院领导干部的年龄结构有了较大的改善,为实现干部队伍年  相似文献   

13.
《台声》2017,(3)
<正>1月20日,特朗普正式宣誓就任第45届美国总统,并发表极具个人色彩的就职演说,其核心是"美国优先",主要可以概括为:买美国货、雇美国人这两个核心概念,其要义就是重建美国工业。他一方面对现行多边贸易协议(如TPP、NAFTA)嗤之以鼻,扬言以"美国利益"为中心,推行更强硬的双边协议;一方面要在地缘战略上进行财政紧缩,要求各  相似文献   

14.
要闻简报     
<正>(2015年8月)1日:(1)上午,代市长林健东赴省政府汇报引水工程和世界互联网大会筹备情况;(2)副市长盛全生参加全国送金融知识下乡推进会。(3)下午,国家银监会副主席郭利根一行来我市调研,副市长盛全生陪同。3日:(1)上午,代市长林健东带队开展高温慰问,分别慰问一线园林、环卫、电力工人。(2)下午,代市长林健东主持召开七届市政府第45次常务会议,副市长卜凡伟、赵树梅、柴永强、祝亚伟、  相似文献   

15.
各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:2007年1月1日下午2时40分,驾驶人刘刚(男,39岁,九龙坡区白井村人,持A型驾证)驾驶重庆市公路运输(集团)公司第九分公司一辆车牌为渝A85474的川江牌客车,从北碚区开往九龙坡区西彭镇,行至九龙坡区白市驿镇牟家村枣子桥附近时(核载25人,实  相似文献   

16.
2002年底,武汉市明确提出“四个优先”的工作方针,即“企业优先、效益优先、市场优先、基层优先”。“四个优先”方针是一个务实的工作指针,具有很强的针对性,因此也具有很强的可操作性。经过一年多的实践,“四个优先”的工作方针已经转化为推动工作的强大动力,实现了武汉市经济社会的全面发展。1.企业优先:培育了发展主体武汉市通过一系列扶持企业、服务企业的举措,促使企业快速成长。2003年,武汉大力扶持工业企业做大做强,在全面发展各大产业的过程中,牢牢抓住“钢、车、机(光机电)、烟、酒、药(药化工)”等重点产业不放松,全力支持武钢、…  相似文献   

17.
国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)   总被引:1,自引:0,他引:1  
目录一、序言二、指导方针、发展目标和总体部署1.指导方针2.发展目标3.总体部署三、重点领域及其优先主题1.能源(1)工业节能(2)煤的清洁高效开发利用、液化及多联产(3)复杂地质油气资源勘探开发利用(4)可再生能源低成本规模化开发利用(5)超大规模输配电和电网安全保障  相似文献   

18.
《小康》2005,(4)
感谢各位读者对《小康》杂志的支持!如果您能填写以下表格,并寄回编辑部,将可推荐亲友一名获免费赠送全年杂志一份。来信请寄:北京市东城区沙滩北街2号《小康》杂志社邮编:100727您亲友的姓名:职业:文化程度:地址:邮编:您的基本信息(请在“□”中作标记)1.您的年龄?□16—25岁、□26—35岁、□36—45岁、□46—55岁、□56—60、□60岁以上2.您的性别?□A男□B女3.您受教育的程度:□A初中、□B高中、□C大专、□D大学本科、□E硕士及以上学历4.您的职业类型:□A公务员、□B事业单位、□C企业单位、□D个体经商□E自由职业、□F农民、□…  相似文献   

19.
《小康》2005,(3):51-52
感谢各位读者对《小康》杂志的支持!如果您能填写以下表格,并寄回编辑部,将可推荐亲友一名获免费赠送全年杂志一份。来信请寄:北京市东城区沙滩北街2号《小康》杂志社邮编:100727您亲友的职业:文化程度:地址:邮编:一、您的基本信息(请在“□”中作标记)1.您的年龄?□A18—20岁、□B21—25岁、□C26—30岁、□D31—35岁□E36—40岁、□F41—45岁、□G46—50岁、□H50岁以上2.您的性别?□A男□B女3.您受教育的程度:□A初中、□B高中、□C大专、□D大学本科、□E硕士及以上学历4.您的职业类型:□A公务员、□B事业单位、□C企业单位、□…  相似文献   

20.
2000年 10月,“中国社会形势分析与预测”课题组对中共中央党校部分地 (厅 )级党政领导干部学员进行了一次问卷调查。本次调查共发放问卷 140份,回收有效问卷 128份,有效回收率为 91.4%。   本次调查的具体样本分布情况是: (1)性别:男性 116人,占 90.6%;女性 11人,占 8.6%;未填 1人,占 0.8%。 (2)年龄: 40岁及以下 19人,占 14.8%; 41— 50岁 80人,占 62.5%; 51岁及以上 29人,占 22.7%。 (3)文化程度:研究生 56人,占 43.8%;大专或大学 71人,占 55.5%;其他 1人,占 0.8%。 (4)职业身份:国家机关干部 81人,…  相似文献   

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