顺昌县新春伊始共促就业

2月22日，顺昌县劳动和社会保障局与县纪委、妇联等有关单位共同举办“顺昌县家政服务员技能展示暨就业招聘会”，为就业人员提供就业信息、政策咨询。参与现场招工的70多个家政公司与用工企业，共提供3000多个就业岗位，现场有300多名应聘人员与家政公司与用工企业签订了用工合同。     

平和县举办现场招聘会缓解节后用工难

2014年2月8日，平和县人社局联合县公务员局、总工会举办“平和县2014年春风行动暨服务企业用工现场招聘会”。现场共有21家企业参加，提供1450个工作岗位。据了解，招聘现场达成就业意向500多人，发放相关人才招聘、企业用工等宣传单5000多份。此次招聘会缓解了该县部分企业节后招工难的问题，促进了该县农民工实现就近就业。     

梦想与现实：广东大学生就业观念的理性选择

对大学生群体就业意愿及其就业择业的行为分析，应包括专业选择、继续升学意向、基层工作意向等多个方面。根据调查，广东大学生就业观念比较理性、切实，但当前“求职难”和企业招聘难的矛盾依然普遍存在。相关行政部门应针对大学生就业的特性，制定和完善相关就业促进与优惠政策，培育公平就业的市场，为大学生就业创造良好的外部环境。     

两会声音

今年“两会”期间，代表、委员提交关于就业方面的建议、提案超过200件，涉及完善配套政策、鼓励大学生到基层就业、鼓励大学毕业生参军入伍、服务外包企业吸纳毕业生、强化就业创业指导、加强思想政治教育、深化高等教育改革等多个方面。     

发挥优势促就业

江苏省淮安市统战系统近日举办促进就业考场招聘会，市人大常委会副主任李冰，市政协副主席荀德麟，陈贵，程刚等到现场视察指导，这次招聘会有70余个企业提供了1300多个就业岗位，当天接待了1000余人次，     

福利企业也应多搞劳动密集型项目

今年4月中旬，朱铝基副总理在黑龙江考察兵工企业时指出：要少搞资金密集型项目，多搞劳动密集型项目，以更多地吸收富余的职工。笔者以为，朱馆基副总理提出的这个要求不仅符合兵工企业的实际，同时也适用于福利企业。理由有三：第一，适应了残疾人就业的需要。在我国，国家对残疾人就业十分重视，但具体落实困难较大，在数量上相对多的残疾人与有限的就业岗位之间的矛盾依然没有很好解决。为了多为残疾人创造就业机会，福利企业就要多搞劳动密集型项目。这样作可能形成高就业低收入，但这也总比残疾人失去劳动机会要好得多。多数残疾人有…     

社区居民的知心人——记长春市南关区曙光街道劳动保障事务所所长张文彦

几年来，长春市南关区曙光街道劳动保障事务所所长张文彦同志先后为辖区内1500多名与企业解除劳动关系的失业人员办理了《失业就业登录证》和300多个《再就业优惠证》，还为15名自谋职业者办理了小额贷款，组织600多名下岗失业人员参加微机、家政、营业员、按摩等各种技能培训。先后给东帮公司、阳光物业公司、电力物业公司、大宅门酒店，关东第一炖等30多家企业推荐下岗失业人员500多人次。     

大学生就业现状及应对方案研究

近年来，高校毕业生就业问题为国家和社会广为重视，在我国实施高等教育大众化战略和改革毕业生就业体制的过程中，大学生人数日益增多，市场经济体制不断完善，企业发展不断革新，出现了大学生“就业难”、企业“用人难”的“两难”现象，这是一种结构性的矛盾，也是大学生知识、能力与社会需求存在错位的矛盾。这种现象暴露出大学生就业指导、教育教学、社会要求、个人取向等方面存在的一些不适应，需要我们在分析客观环境因素及主观因素的基础上，根据学校具体情况，构建多个抓手的立体式指导方案，引导大学生提高就业力，实现最优就业。     

浙江宁波市 举办雇主培训班

11月7日，宁波市残疾入劳动就业服务中心举办“雇主培训班”，来自各县（市）区的120多名用人单位负责人、人事干部参加了培训。海曙、江东等6个中心城区的残疾人就业服务机构负责人也到场参加培圳。培训班授课内容有：就业形势分析、企业责任与义务、政策法规、心理沟通和互动交流等。     

用人单位服务需求调查

为用人单位提供就业服务是残疾人就业服务机构的一项重要工作。本文作者依托长江新里程计划“高科技助残就业项目”，对全国23个地市的655家安置残疾人就业的典型用人企业，就安置残疾人状况、安置残疾人面临的困难和服务需求进行问卷调查，并在详细深入了解用人单位按比例安排残疾人就业制度的落实情况，已就业残疾人的行业、岗位等分布情况，残疾人就业的地区差异等的基础上，从残疾人就业服务机构的角度对进一步推进企业残疾人用工提出了改进建议。     

冬天里的暖流

近期，为促进社区、街道就业工作，漳州市芗城区挖掘潜力，充分发挥社区、街道劳动保障事务所的作用，通过开展各种活动，为群众送来一股股暖流。芗城区巷口街道联合芗城区劳动保障局、东园社区、沃尔玛等单位在市区嘉信茂广场举办为期两天的“暖冬行动”芗城区专场人才招聘会，四十多家企业为求职人员提供数百个就业岗位。     

谈谈企业在促进就业中的社会责任

企业作为社会的经济组织，在促进就业中到底应该承担哪些责任．对此各方说法不一。现在比较多的说法是．企业既然是经济组织，就应该以经济效益为中心，而促进就业则是政府的事，和企业不相干。这一观点不能说没有道理，但要将企业和促进就业绝然分开，也是不客观的。在改革开放初期，政府为了化解失业矛盾．提出“系统包单位，     

济南历城专场招聘会为农村残疾人劳动力转移开辟“快车道”

为贯彻残疾人就业援助年活动精神，济南市历城区残联于8月11日举办了历城区“我的兄弟姐妹”残疾人专场招聘会。全区40余名残疾人前往求职，5家企业共提供了办公室内勤、电脑操作、保洁员、车间工等40多个就业岗位。经过洽谈，有20余名残疾人与用人单位初步达成意向。“我们很欢迎适合岗位的残疾人参与到我们企业的发展中来。”     

南平市举办“春风行动”招聘会

2月3日上午，2012年南平市大型人力资源招聘会——延平区重点乡镇专场西芹分会场在新亭重建点中心广场隆重举行。本次招聘会有19家企业进场招聘，提供两千三百多个就业岗位，吸引了大量求职者。据统计，共有二百六十多人已达成就业意向，超出用工企业预期的效果。     

大学生灵活就业现状与满意度实证分析——以武汉市为例

近年来,高校大学生选择灵活就业的人数越来越多,形式灵活多样,就业主体的差异性使得他们在灵活就业选择的倾向性与实际就业特点等方面有自己的特色。政府的优惠政策与大力扶持、劳动权益得到有效的法律保障、企业采取灵活用工制度与高校对灵活就业的支持等四类因素对大学生灵活就业满意度有显著影响。     

外企关爱残疾员工彰显企业文化

2008年，大连开发区残疾人就业工作得到了全社会的关注，特别是得到驻区大型外资企业的理解和支持。很多大型外资企业表现出高度的社会责任意识，积极落实残疾人就业政策，纷纷向残疾人敞开大门，主动发掘岗位，吸纳残疾人就业，给残疾人以人文关怀。目前，开发区已有500多名残疾人在外资企业就业，他们在融入社会的同时，也感受到外企独特的企业文化，焕发出创造的热情，精神面貌和生活水平等方面都有巨大的变化。     

对话成思危：小企业实现大梦想,要诚信为本、创新为魂

近年来，我国中小企业快速成长，在繁荣经济、吸纳就业、促进创新等方面发挥了越来越重要的作用。截至2013年底，在工商部门注册的中小企业已经达到一千五百一十多万户，占全国企业总数的99％，中小企业创造了60％的国内生产总值，59％的税牧和60％的进出口。完成了全国65％的发明专利，提供了全国80％的城镇就业岗位，每年解决一千多万新生就业。中小企业已经成为我国经济增长、扩大就业、市场繁荣、结构调整和技术进步的重要力量。促进中小企业健康发展，不仅是保持国民经济平稳健康发展的重要基础，也是惠及民生和社会稳定的重大战略任务。 在近日举办的2014中国中小企业发展论坛上，全国人大常委会原副委员长，民建中央原主席成思危接受了本刊记者的采访。     

企业大学生创业园建设的实践与思考

开展企业人才优先开发，加快提升企业人才竞争力，从而实现人才引领企业转型、产业升级，实现大学生尽快就业，是人事部门当前和今后一个时期学习实践科学发展观的一项重要举措。去年以来，海盐县围绕企业大学生人才队伍开发，以促进大学生创业园建设为抓手，强化大学生在企业管理、产品研发、生产销售等环节的核心作用，实现了人才助推企业转型升级，开辟了企业高层次、创新型人才的培养、开发的重要途径，激发了企业招聘吸纳大学生就业的内在需求，促进了大学生就业。     

大学生灵活就业现状与满意度实证分析——以武汉市为例

近年来,高校大学生选择灵活就业的人数越来越多,形式灵活多样,就业主体的差异性使得他们在灵活就业选择的倾向性与实际就业特点等方面有自己的特色。政府的优惠政策与大力扶持、劳动权益得到有效的法律保障、企业采取灵活用工制度与高校对灵活就业的支持等四类因素对大学生灵活就业满意度有显著影响。     

建瓯市采取三项措施服务建瓯笋竹城建设

建瓯市笋竹城工业区现有20余家劳动密集型企业，吸纳了建瓯市较多的农村劳动力就业，为全市劳动者就业做出了较大贡献。为帮助企业解决用工、培训等问题，市劳动就业中心积极与笋竹城管委会联系，