上海：国企领导人不再享行政级别

上海国资委发布《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》。上海企业和企业领导人员的行政级别将取消，企业领导人员不再保留公务员身份。上海将按照“市场化、职业化”要求，选择符合任职条件的人选担任市管国有企业的董事、监事，将加大经营者的公开选拔和市场化选聘力度．建立企业经营者能上能下、能进能出的流动机制。市管国有企业董事会、监事会和经理人员按照《公司法》和企业章程实行任期制。每届任期一般为三年。企业领导人员退休后，不得在本企业、下属企业或关联企业任职或兼职。企业领导人员的薪金一定要与市场结合。三年任期明确目标，达到目标严格按照预定的薪酬兑现，达不到目标的走人。     

浅议如何预防国有企业职务犯罪

职务犯罪是严重的腐败行为。与其他腐败行为相比，职务犯罪对社会关系、干群关系的危害，对改革与发展的危害，更为直接和严重。从近几年来查处的职务犯罪案件看，有些国有企业领导人员失职渎职、贪污受贿、挪用公款，尤其是少数领导人员借企业重组改制、产权变更之机，侵吞国有资产；有的同资产评估机构和不法商人相互勾结，压价出售国有资产；有的暗箱操作．自卖自买．低价收购国有产权。在工程建设领域．少数国企领导人员插手建设工程招投标．或不按招投标的规定违规操作，中饱私囊。     

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）。 2004年中央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，对于规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，发挥了重要作用。但是，随着近年来国有企业反腐倡廉建设不断深入，该试行规定的有关内容已经不能完全适应新形势需要，中央决定予以修订。     

财政部、税务总局：明年小排量车购税减 按7.5%征收

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》。同时，为深入贯彻落实《管理规定》，中共中央组织部、国务院国资委党委联合下发了《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》。     

国企领导严禁擅自定薪酬

新华社7月12日受权发布了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）。这一规定是规范国企领导人员廉洁从业行为的基础性法规。本刊摘编如下。     

铁路非运输企业领导班子建设存在的问题及对策

加强非运输企业领导班子和领导人员队伍建设是实施多元化经营战略,转变铁路发展方式,实现铁路科学发展的根本保证。本文通过对北京局非运输企业领导班子和领导人员的全面考核调研,发现问题,分析原因,提出了一些想法和建议。     

企业领导人员如何树立正确的权威观

在加快企业改革发展、全面建设小康社会的新阶段,加强企业领导人员思想作风建设,既是深入学习贯彻党的十六大精神、加强企业领导班子建设的要求,又是改造企业各级领导人员世界观,提高领导工作水平的需要。结合学习党的十六大精神和企业领导班子建设的实际,我们认为,企业领导人员树立正确的权威观应从以下几方面着手:一是加强学习,提高素质。唯物辩证法认为,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。各级领导人员必须通过不断的学习和实践来提高、完善自身素质。当前要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代…     

强化国企领导能力建设

国有企业特别是国有大中型企业的稳定和发展，直接关系到整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固．对于发挥社会主义的优越性。增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力，具有关键性作用。国有企业领导人员在企业的生产经营管理中处于主导和支配地位，决定着生产要素的配置和利用效率。因此，要搞好国有企业的改革和发展，关键是要加强各级领导人员的能力建设。     

谁当经理更合适

企业高层领导的选拔、任用更是任免的重中之重,它的决策可能直接影响企业的兴衰、成败。领导人员的选拔、任用必须综合考虑各方面的因素。     

事件

上海取消国企领导行政级别。上海市委、市政府最新审议通过《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,在五个方面作出重要突破,其中进一步强调完善法人治理结构,取消市管国企和国企领导人员的行政级别,企业领导人员不再保留公务员身     

数字

184．4亿元 《人民日报》记者近日从内蒙古审计厅获悉：内蒙古去年对14名盟市厅局级领导干部进行任期经济责任审计，审计查出各种违法违规资金184．4亿元，移送纪委等有关部门处理案件线索11起。这次审计的14名盟市厅局级领导中，盟市长2名、厅局长6名、事业单位领导人员4名、国有企业领导人员2名。     

新时代提高事业单位领导人员教育培训实效性的实践与思考

事业单位领导人员是事业单位改革发展的领导者、组织者和推动者。相比党政机关干部,事业单位领导人员素质能力标准具有特殊性,有其特殊的成长规律。着眼新时代的使命任务,更需要进一步完善事业单位领导人员教育培训体系。本文从市委党校干部教育培训实践入手,深入探讨沈阳市在事业单位领导人员教育培训领域所取得的新进展、新经验,系统分析提高事业单位领导人员教育培训实效性面临的主要难题,以期提出有针对性的对策建议。     

试析决定代理人选问题上的去“代”转“正”

(一)为了保障地方国家机关工作正常、有序的运转,地方组织法规定,县级以上地方国家机关的正职领导人员,在本级人大闭会期间。如果因故不能担任职务,都要由本级人大常委会从副职领导人员中决定代理人选。不少同志认为,这个副职领导人员,应当是在他担任代理人选后能够适时去“代”转“正”的。去“代”转“正”。既是担任代理人选的副职领导人员     

认真落实经济责任审计规定努力建设高素质干部队伍

去年10月,中办国办颁布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》）,是我国民主法制建设中的一件大事,对于加强对党政主要领导干部和国有企业领导人员的管理监督，推进党风廉政建设，建设高素质干部队伍具有重要意义。全省各级领导班子和领导十部要认真学习，深刻领会，抓好《规定》的贯彻落实。     

企业领导人员经济责任审计若干问题探析

虽然我国经济责任审计的理论体系已基本形成,但学术界对一些问题还存在认识上的不一致,因此有必要对存在争议的问题进行研究。本文从企业领导人员经济责任审计的主体、主要内容、经济责任界定及经济责任的评价等方面进行了探析。     

广西壮族自治区实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》办法

自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发《广西壮族自治区实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》的通知 各市、县党委和人民政府,自治区农垦局,自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局,各人民团体：     

中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体： 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）已经党中央、国务院同意，现印发给你们，请遵照执行。     

应依法确定地方国家机关领导人员名额

应依法确定地方国家机关领导人员名额□朱洪选举和产生地方国家机关领导人员是换届选举的一项重要任务。现行法律对选举的程序和办法已经作出了比较明确的规定，但在确定选举名额问题上还存在着这样两个不明确的地方：一是名额标准不明确。地方国家机关领导人员名额依何而...     

事业单位领导层呈现新气象

正各地以事业单位领导人员管理"1+5"制度体系为基本遵循,进一步规范选拔任用,扎实推进改革,从严管理监督,真情关心关爱,引导广大事业单位领导人员新担当新作为,推动队伍建设展现新气象、取得新成效。事业单位领导人员队伍作为推动社会事业发展的"领头雁",是我国干部队伍的重要组成部分,管好搞活这支队伍意义重大。党的十八大以来,以习近平同志为     

竞争战略就是创造差异性

大多数企业虽然意识到了培养后继领导人员的重要性，但这方面的实际贯彻往往是敷衍了事。位列欧洲十大最佳雇主的公司却凭借出色的人才战略取得了成功。