维护职工合法权益 为职工办好事——农一师十二团工会维权工作纪实

农一师十二团工会在保持“全国模范职工之家”荣誉基础上,以突出维护基本职责为中心,全面履行各项工会职能,企业民主管理不断深化,职工合法权益得到有效维护。十二团工会始终坚持在关系企业改革和职工劳动、经济权益问题上代表职工与行政平等协商制度,认真签订、及时修改《集体     

一八六团集体合同平等协商制度化

近年来,为从源头上参与,切实维护职工在团场的各项利益,农十师一八六同工会常年坚持应用集体合同平等协商这一有效载体,行使民主管理、民主参与、民主监督的权力,既保护了职工的合法权益,又使职工主人翁地位明显提高。团工会每年都要对集体合同的履行情况进行一至两次的检查和监督。为确保职工各项利益的顺利实施和落实,近年来,该团工会着重抓了以下几个方面的工作：一是建章立制,为使行政与工会和谐共事、谋事、议事、理事,双方以诚恳友好的姿态建立了工会与行政联席会议制度、平等协商制度。二是加强宣传与监督,经常深入基层加大职代会精神、团场经营管理责任制和集体合同的宣传。同时加强监督检查指导力度。及时地将基层发现的有关集体合同履行过程中存在的问题向团行政进行报告与协商,如2004年在履行和检查集体合同中,认真梳理归纳了12条有关涉及职工在劳动报酬、工作时间等方面需做出修改的建议,双方本着从团场改革发展和稳定的大局出发,针对工会各行业代表提出的各项问题及建议,团行政和有关部门负责人当场做出了明确的表态和详细的解释。三是对集体合同中实质性的条款和难度大的条款,督促基层单位加大落实力度。四是对集体合同履行情况坚持向职代会进行报告,接受广大职工代表的监督。     

强化维权机制建设增强工会组织的凝聚力

近年来,农一师一团工会根据团场改革发展的新形势、新要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,在推动一团经济建设大发展中充分反映职工群众的意愿和要求,积极参与涉及职工切身利益的政策制定,发挥了工会组织应有的作用,强化维护职工经济权益,增强了工会组织的凝聚力。主要做法是: 一、着眼于源头维护,建立和完善维权工作长效机制平等协商、签订集体合同制度在调整、稳定团场劳动关系,维护职工合法权     

对建立平等协商和集体合同制度的思考

建立平等协商和集体合同制度,是维护职工合法权益,调整劳动关系的一项重要法律制度,也是法律赋于职工和工会的一项基本权利。平等协商签订集体合同,是贯彻《劳动法》和全总确定的工会工作总思路的具体措施,也是天富电力集团公司工会配合行政共同做好建立现代企业制度、适应企业改革、建章立制的一项重要工作内容。它对于建立企业协调稳定的劳动关系,规范企业与职工双方的行为,增强双方的合作,共谋企业的发展有着极为重要的意义。     

关于加强团场工会依法履行维护职能的思考

一、当前团场工会在履行维护职能中存在的问题及原因 1.维权工作的单一性 团场成立工会组织以来,除了每年召开职代会和企业与职工签订劳动合同、工会与企业行政方签订《集体合同》之外,再没有寻求到其他更好的维权工作的途径,使职工的合法权益     

一四七团工会狠抓维权机制建设

<正>农八师一四七团工会结合团场工作实际,认真履行维护职工合法权益的基本职责,加强工会组织源头参与,加强维权机制建设,以建设和谐劳动关系为主线,全力维护职工合法权益。建立维护工资支付机制。该团工会与用人单位平等协商、签订集体合同,合同中必须明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。     

加强工会法律服务促进企业稳定发展

法律服务工作涉及职工群众生产、生活的方方面面,仅仅靠职能部门的单一行为,已远远不能满足职工群体的日益复杂化的法律服务需求。工会作为群众性团体组织,与职工群众有着最直接的亲密接触,最了解这个群体的疾苦;同时,工会作为维权组织,更应该为维护职工的权益、促进企业发展竭尽全力。加强工会法律服务工作,对维护好职工群众的合法权益,有效解决各类纷争,减少不必要的上访,促进团场企业的稳定发展,有着十分重要的现实意义。当前,职工队伍的组成日益复杂化,劳     

加强保障机制建设维护职工合法权益——农五师工会二次分配保障机制建设和工资集体协商

几年来,农五师工会坚持以人为本的观念和科学发展观,积极引导企业工会开展工资集体协商和二次分配保障机制建设,取得了一定成效。一、坚持以“三个代表”重要思想为指导,把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点近几年来,农五师工会在维护上做文章,在团场和企业中积极推行二次分配保障机制建设和工资集体协商工作,并把它列入工会工作年终考核的重要内容。师工会、劳动和社会保障局印制了《集体合同书》参考范本,下发全师各团场、企业,将     

工会在团场改革与发展中的维护职能

新的《 新的工会法》明确规定:’’维护职工合法权益是工会的基木职责”。随着团场改革的深化和市场竞争的日趋激烈,企业与职工的经济关系、劳动关系和利益关系都在发生新的变化。各级工会维护职工合法权益,被赋予新的内容和面临新的挑战。 一、工会在团场改革与发展中体现维护职能的必要性 随着兵团《关于深化农牧团场改革的意见》(l 3),不以国有工交建商企业改革与发展的意见》(l 8)文件精神的不断落实,改革正在逐步深化,利益格局进一步明晰化了,这就要求工会代表职工利益的身份必须尽快明确起来。由于不同利益群体的身份、地位、经…     

维权要有胆识

工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要真正维护好职工的具体利益,履行好自己的神圣职责,工会干部就必须有胆识。 实践中,个别工会干部面对侵权行为时,往往缺乏勇气和胆量,怕麻烦,怕得罪企业领导,怕遭打击报复,怕丢官,常常是能躲则躲,能推就推,该说的不敢说,该管的不敢管,有的甚至站到企业行政一边,与职工对簿公堂打官     

完善三项机制 维护职工权益

为保护职工的合法权益不受侵害,3月初以来,农二师三十三团工会积极完善三项机制,全方位开展职工维权工作。一是完善三方协调机制,通过工会、劳资、连队三方会议,共同研究职工群众热点难点问题;二是完善平等协商机制,做好职工劳动合同签订和平等协商集体合同工作,目前,     

一四七团集体合同签约率达100%

农八师一四七团工会通过建立健全平等协商、履约责任、监督检查等一系列制度,确保执行平等协商、集体合同制度不留死角。截至目前,该团43个基层单位的3891名职工全部与团场签订了集体合同,全团集体合同签约率达100%。     

规范民主管理 构建和谐社会

正农二师三十团工会通过规范团、连两级职代会事前报批、事后报告备案和"十项报告"制度,对于涉及团场发展的重大改革方案和职工群众切身利益事项,平等协商签订了集体合同和女职工专项集体合同。     

工会心系职工谋发展

正近年来,农七师一二五团工会贯彻学习《工会法》和《劳动法》,狠抓职代会制度的落实,拓宽民主管理范围,围绕工会中心工作,突出维护职能,在团场经济发展中发挥了联系、组织、维护、发展的职能。目前,全团拥有工会会员5500余人。该团工会的做法主要是:一是狠抓平等协商、签订集体合同制度的落实、该团工会多年来建立健全了平等协商和签订集体合同制度,完善了集体合同履行情况向职代会报告制度。二是进一步规范了职代会制度的落实。团每年召开职工代表大会都必须严格按照"协调、征集、决策、反馈"4个环     

抓好平等协商解决劳动关系中的实际问题

平等协商也称集体谈判,它是指工会代表职工与企业行政方之间就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、工伤、病假、保险福利等劳动关系的有关事项进行协商谈判,在达成共识的基础上,形成一致意见。通过这样的机制,不仅可以及时化解劳动关系中存在的矛盾和问题,而且当企业劳动关系的双方出现矛盾冲突时,它还可以将自发的、无序的冲突转变为有序的、依法协商的行为,     

工资集体协商政策问答

问：什么是工资集体协商？ 答：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。所谓工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。这一概念的涵义包括：工资集体协商的主体是用人单位和本单位职工，职工方由工会代表或由职工民主推荐代表，企业方由企业法定代表人和其指派的代表。工资集体协商的内容主要是与工资有关的事项。工资集体协商必须坚持平等合作、协商一致的原则，工资集体协商的内容和程序必须符合法律法规的规定，受法律保护并承担相应的法律责任和义务。     

七团集体合同履行顺利

农一师七团党委、工会坚定不移地执行党的全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针,大力推行平等协商和集体合同制度,维护了职工和企业的合法权益。 该团在全面推进集体合同制度中,一是坚持团内30个单位无论经营状况好坏都一律实行平等协商和集体合同制度;二是坚持平等协商与签订集体合同相协调,重     

工会在团场改革与发展中的维护职能

新的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”。随着团场改革的深化和市场竞争的日趋激烈,企业与职工的经济关系都发生了新的变化。各级工会维护职工合法权益,被赋予新的内容和面临新的挑战。现结合工作实践中的体会,谈几点粗浅见解。一、工会在团场改革与发展中体现维护职能的必要性(一)随着团场改革的深入,必将产生出资者、     

浅谈正确认识和把握工会的基本职责

新《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会必需维护好职工的合法权益,履行好自己的职责。 一、维权是工会的基本职责 维护职工合法权益,是市场经济条件下最需要工会办的一件事,工会要履行好“维护职能”搞好维权工作,首先要解决好认识问题,这是搞好维权工作的前提。     

职工利益大如天

正近年来,八师工会、石河子市总工会始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为头等大事,坚持访民情、惠民生、聚民心,从职工群众最关心、最直接、最现实的事做起,在践行党的群众路线方面做了扎实的努力。一、维护职工合法权益为了保障职工合法权益,师、市工会每年都协同政府部门专题召开工资集体协商工作推进会。会议就职工劳动所得、工资分配出台详尽的指导意见,使工资集体协商制度不断完善。工会还编印了《工资集体协商工作手册》,从制度上保证了职工的利益不受损失。目前,"工资集体协商"工作已纳