充分履行职能 建设美丽咸安——咸安区总工会工作掠影

近年来，成安区总工会坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区总体发展战略和区委、区政府提出的目标任务，立足工会工作实际，充分履行自身职能，以“组织建设夯基础，队伍建设抓根本，自身建设强素质，切实维权重服务”为目标，开拓进取，高起点、多层次、全方位谋划工会工作，不断提升职工队伍的凝聚力，创新力，战斗力，为建设美丽成安作出了突出贡献，获全省先进县（市、区）工会。     

加强工会自身建设 树立工会良好形象

加强工会自身建设是工会工作创新发展的内在动力,工会工作要与时代同步,就必须把自身建设摆在更加突出的位置,不断推进工会工作群众化、民主化、制度化,全面加强工会组织的干部队伍建设、工作活力建设、民主管理建设。     

提升工会工作科学化水平的实践与思考

工会组织要加强自身建设,必须遵循新时期工会建设的内在发展规律,不断提升工会工作科学化水平。加强工会工作系统化建设,是推进工会工作科学化的前提和基础;规范化建设,是推进工会工作科学化的重要保障;标准化建设,是衡量和检验工会工作科学化的尺度;法制化建设,是提升工会工作科学化水平的有效手段。     

新形势下工会工作的一点探索

在发展社会主义市场经济和改革不断深入的新形势下，工会工作面临着许多新情况、新矛盾。我们必须面对新形势下的工会工作的主要任务和目标，结合自身建设，用邓小平理论武装头脑，提高贯彻党的十五大和十五届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，联系企业实际，探索出新时期工会工作新路子。     

关于新形势下提高工会工作科学化水平的认识与思考

提高新的历史条件下的党建科学化水平,实质上就是以科学发展观指导和推动党建工作,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程。而提高新形势下的工会工作科学化水平,也就是要在工会工作中贯彻落实科学发展观,进一步认识中国工会组织自身的性质、任务,探索工会组织建设发展规律,在工会工作中更好地体现以科学思想、科学方法做指导的问题。     

努力加强工会基层组织建设

介绍了该县总工会坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实《企业工会工作条例》和《河北省县级工会工作规范》为主线，以创新工作机制为载体，努力加强工会基层组织建设的经验。一是将工会基层组织建设纳入党委工作日程。由县委领导与各乡镇党委签订了《磁县2008年度工会基层组织建设工作目标责任书》，     

肩负起时代的重任——云南省“兴边富民工程”工会行动计划推进会暨贫困县工会工作提升计划启动仪式

云南省贫困县工会工作提升计划的目标是:以夯实工会工作基础为核心,以改善工会工作条件为重点,以提升工会工作水平为目的,切实发挥贫困县工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的优势和作用,推动贫困地区与全省同步实现全面建设小康社会目标,贫困地区职工与全省各族职工共建共享改革发展成果。     

倾力打造服务型工会

建设服务型工会是对工会本质属性和工会工作内容方面的要求,也是新时期基层工会组织建设的主要目标和重要任务。打造服务型工会,要认真履行维护职工合法权益基本职责,努力构建服务职工工作体系,加强工会自身建设,增强工会组织吸引力凝聚力。唯有以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为标准,创建工会工作服务品牌,服务型工会之路才能越走越宽。     

发展和谐劳动关系 建设精准高效和谐济钢——济南钢铁集团总公司工会工作剪影

济南钢铁集团总公司工会坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,坚持"组织起来、切实维权"的工会工作方针,紧紧围绕"发展和谐劳动关系,建设精准高效和谐济钢"的工作目标,     

肩负起时代的重任——云南省“兴边富民工程”工会行动计划推进会暨贫困县工会工作提升计划启动仪式

云南省贫困县工会工作提升计觉『的目标是：以夯实工会工作基础为核心，以改善工会工作条件为重点，以提升工会工作水平为目的，切实发挥贫困县工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的优势和作用，推动贫困地区与全省同步实现全面建设小康社会目标，贫困地区职工与全省各族职工共建共享改革发展成果。     

推行目标责任管理 强化工会工作执行力

从2006年起,中国国电集团公司工会工作委员会开始全面推行工会工作目标责任管理。经过两年多的实践,形成了目标责任层层分解,一级抓一级、层层抓落实的局面,为规范和完善集团公司系统工会组织体系建设，实现工会工作“融入中心、进入管理，服务大局、发挥作用”提供了强有力的组织保证。     

浅谈如何开展职工之家实体化建设工作

随着北京建设国际一流的和谐宜居之都步伐的不断加快,职工队伍结构和需求发生了深刻变化,对首都工会工作提出了新要求、新挑战。当前阶段,不断健全完善工会三级服务体系,全力推进首都服务型工会建设,是各级工会工作的首要任务。"职工之家"作为三级服务体系的重要组成部分,是基层工会发挥作用的主要阵地,面对新形势新任务,迫切需要进一步加强和创新基层工会"职工之家"建设,在以往评家验家的基础上,赋予职工之家新内涵,拓展职工之家新内容,推动职工之家建设工作不断创新发展。服务职工是工会的重要职能,通过职工之家实体化建设,可以更好的服务职工,团结和凝聚职工,为单位各项目标任务的实现做贡献。     

要进一步加强和改进党对工会工作的领导

当前．工会工作面临的形势和任务正在发生深刻的变化。要确保工会组织发挥作用、施展才干．那就必须加强党对工会工作的领导，加强工会组织的自身建设。以适应新形势，迎接新挑战。全市各级党委要把工会工作摆上重要议事日程。坚持和完善党组织定期研究工会工作制度。经常听取工会的情况汇报，听取工会组织反映职工群众的意见和要求．及时研究解决工会工作中遇到的全局性、倾向性问题，努力形成党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作新格局。党政部门要支持工会依法开展工作．支持工会同一切侵害职工群众利益的行为作斗争。为工会干部撑腰做主，为工会组织开展工作创造宽松的环境。要切实加强工会领导班子和干部队伍建设。真正把政治坚定、思想解放、群众观念强、敢于和善于为职工说话办事的优秀干部选配、充实到工会领导岗位上来，保障工会组织始终充满活力，     

北京市工会工作强化内涵式发展道路的问题研究

研究以工会内涵式发展为视角,提出北京市工会应侧重加强自身建设,提升服务职工质量。当前北京工会工作面临"服务大局,顺应国际潮流,回应职工期待"等新要求,但工会在机构设置、服务方式、资源分配、干部选用等方面存在诸多掣肘工会发展的问题。研究提出,"十三五"期间北京工会工作要实现从"侧重外延式向内涵式、侧重封闭式向开放式、侧重行政指令向需求导向"的三重转型。在阐述工会工作内涵式发展内核的基础上,提出了加强北京市工会内涵式发展的改革路径。     

来稿摘登

企业工会工作要在五个新上寻求突破宁波铁路车务段工会潘联芳来稿,提出企业工会工作要在五个新上寻求突破。一是要在工会组织建设上有新的突破。要根据新形势新要求,按照《企业工会工作条例》,切实加强工会组织自身建设,在发挥作用上取得实效。二是要在服务发展第一要务上有新的突破。要     

认真学习贯彻党的十七届四中全会精神扎实推进工会各项工作

党的十七届四中全会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯穿科学发展观的要求．认真总结了党执政以来特别是十六大以来加强党的自身建设的宝贵经验和党的理论与实践创新成果，深入分析了党的建设面临的新情况新问题，进一步研究和提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的目标任务，为做好工会工作进一步指明了方向．     

论提升企业工会地位重在实干

工会工作要适应新形势,就必须坚持与时俱进,从加强工会自身建设入手,以改革的精神全面落实社会主义市场经济条件下工会工作的各项任务.具体讲,工会组织应在加强领导班子自身建设;围绕企业经济建设这个中心,独立自主地开展工作;依法维护职工的合法权益,主动为职工排忧解难;说实话、动真情、办实事四个方面重实干.     

“方案评估法”视域中的北京市“1+15”文件

"方案评估法",是目前国外广泛应用于企业、社会组织管理,用于客观评价组织绩效或目标实现程度的重要手段。特别是近些年来,国外一些公共组织引入方案评估方法以增强公共服务机构的竞争能力,促进公共组织内在发展动力的自我调整。北京市总工会自第一次市委工会工作会议圆满结束后,就以"1+N"的形式用于贯彻实施《关于进一步做好工会工作的意见》精神,即根据《意见》提出的工作任务目标,采取以目标分解为宗旨而设计具体的实施方案,并形成相互支撑、彼此关联、体系化的工作文件群组来实现任务目标。本文旨在通过将"方案评估"理念与技术引入工会工作的方案设计,以科学的方法对工会工作各类方案进行全面、客观的认识,从而对工作实施的成效形成多维度的评价机制。     

曲靖市加强工会基层组织建设纪实

近日曲靖市总工会确定了以改革创新精神整体推进基层工会组织规范化建设的目标任务：以“六好”乡镇（街道）工会规范化建设为载体，夯实乡镇（街道）工会工作基础；以贯彻落实“双措并举、二次覆盖”工作为契机。全力推进全市工会基层组织建设稳步发展；大力加强企业工会建设。推进全市企业工会工作新发展；加强机关工会工作。增强机关工会工作活力；以学习贯彻十七届四中全会精神和第三批深入学习实践科学发展观活动为契机。加强新经济组织、新社会组织的工会组建力度及中等职业学校和中小学校、医院厂务公开民主管理工作。     

新常态下加强职工文化建设的新思考

工会工作与职工文化建设有着密切的联系,工会组织在推进职工文化建设的进程中,要坚持以职工为本,充分发挥工会的自身优势和独特作用,把以职工为本的理念融入职工文化之中,把职工文化的核心价值、原则要求、行为准则等等融人工会工作与活动中,通过参与职工文化建设的实践活动,努力推进职工文化建设。