发挥社区群众作用 消除干部监督盲区——洮南市坚持走群众路线扎实开展干部监督进社区活动

近年来,随着改革开放的不断深入和社会生活的日益丰富多彩,领导干部"八小时之外"活动的时间日趋延长、空间不断拓展,活动方式和内容也日趋多样化。为了加强对党员干部八小时以外的监督,消除干部监督盲区,让党员干部"八小时之外"走向阳光,今年以来,洮南市坚持走群众路线,发挥群众的主体作用,在18个社区试行了以"建立一套监督网络、明确三个监督范围、落实五项监     

“八小时之外”的自律

<正>近年来,对领导干部"八小时之外"的监督和管理问题引起了党和国家的高度重视,各地采取各种办法加大对领导干部"八小时之外"的监督。"八小时之外"党员干部行为的自律,是其个人私生活的自律。党员干部八小时之外的活动是其生活作风的一个重要组成部分,可以间接地     

柳河县干部监督工作进基层

<正>为充分发挥基层干部群众的监督优势,加强对干部"八小时以外"的有效监督,柳河县在县社区服务中心下辖的各社区及乡镇下辖的各行政村内,开展了干部监督进基层工作。公示监督对象信息。将部门领导干部照片、姓名、政治面貌、工作单位及职务等信息在居住社区集中公示。乡镇领导干部除在居住社区公示外,还要在工作乡镇所辖各村公示,以便于服务群众和接受监督。畅通监督举报渠道。     

汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区

汪清县积极开展干部监督进社区活动,切实加强对党员领导干部＂八小时以外＂生活圈、社交圈的监督,充分发挥社区群众的监督作用,拓宽了干部监督渠道。建强＂一支队伍＂。根据领导干部在社区的分布情况,聘请若干名党性强、作     

守好“后院”

领导干部能否廉洁自律,家庭环境的影响不可低估。当前,我们应该看到这样一个现实,对党员干部"八小时以内"的监督比较有效,对其"八小时以外"的监督却一直是我们工作的薄弱环节。分析一些党员干部违纪违法,其中一个重要原因是"后院失火"。可见,小     

监督不应是少数人特权

近来,山西省高检6名领导干部违反规定参加私企老板宴请娱乐,被给予处分。该院随即痛定思痛,出台《检察人员"八小时之外"五条禁令》,把"八小时之外"纳入监督范围,并要求党员干部严格遵守。其实,针对干部"八小时之外"的管理措施并不少见。早有廉政专家建言:"八小时之外"处于监督盲区,很容易为腐败行为打掩护,这个监督漏洞应该补上。"监督盲区"是一个我们熟知的词,每曝出一起腐败案,舆论和公众都能从披露的腐败细节中发现"监督盲区",然后就呼     

基层传真

加大对领导干部八小时以外监督力度按照党的十七届四中全会精神的要求，四平市铁东区采取具体措施，进一步加强对领导干部八小时以外的监督。     

守好“后院”

领导干部能否廉洁自律，家庭环境的影响不可低估。当前，我们应该看到这样一个现实，对党员干部“八小时以内”的监督比较有效，对其“八小时以外”的监督却一直是我们工作的薄弱环节。分析一些党员干部违纪违法，其中一个重要原因是“后院失火”。可见，小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风．守好“后院”对于廉洁社会风气的形成至关重要。     

未雨绸缪谈监督

我们是吉林省临江市纪委、市委组织部分管党风和干部监督工作的干部。看到《党建》杂志主办的“‘八小时之外’怎样保持党员形象”讨论会，深受触动。我们认为，通过建立有效的监督制度和机制，实现党员干部“八小时之外”行为自律和他律的有机结合，是目前十分迫切需要达到的目标。针对如何加强对党员干部“八小时之外”的行为实行监督的问题，我们临江市从政治纪律、廉洁自律、社区生活和家庭生活四个方面做出“十严禁十不准”的具体规定，并突出了对以下情况的监督：即把爱好过俗、交往过滥、消费过奢、私事过多、言论过偏和学习过少的人…     

八小时以外的监督不容忽视

近年来,加强对领导干部八小时以外情况的监督成为热门话题。许多人认为,对领导干部的监督,要注意从八小时之内延伸到八小时之外,真正做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就实行到哪里。然而,有些人对这一提法颇有异议,认为是多此一举,或者认为这样做会妨害领导干部的个人自由,侵害他们的隐私权,因此必然影响他们的工作积极性。有的人干脆认为八小时以外的监督是不可能的。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《条例》),有助于我们澄清在这个问题上的糊涂认识。对领导干部八小时以外的活动进行监督,是党内监督…     

加强对领导干部“八小时以外”的监督

江泽民同志在中纪委第四次全体会议上指出：“努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。”造就适应新世纪要求的领导干部队伍，必须加大对领导干部的监督力度，做到全面监督，特别是强化对其“八小时以外”的监督。 一、领导干部“八小时以外”违法违纪的主要表现 　　第一，“灰色收入”的主要渠道是在“八小时以外”。从领导干部的“灰色收入”来源来看，主要集中在逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶、住房装修、出国出境、培训学习…     

领导干部八小时以外行为追踪

从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部的违法违纪行为大多发生在八小时以外。其原因主要是我们的干部在八小时以内有单位和领导的监督，一般不会发生什么问题，而八小时以外，监督出现空白，个别素质低、自律意识差的党员领导干部经不住诱惑，导致贪污、受贿、腐化堕落等腐败行为的发生。因此，对领导干部八小时以外的“生活圈”、“社交圈”、     

为“封外圈”喝彩

报载,某市为了加强对党员领导干部的管理,出台了《党员领导干部八小时以外暂行管理办法》,严格规范八小时以外的某些交往行为,并将其     

以纪法深度融合,推动监察职能向基层延伸——专访邻水县委常委、县纪委书记、县监委主任万爱明

正最近,邻水县纪委监委制定了一个文件,强化纪检监察干部"八小时以外"的监督管理。"这并不是说我县纪检监察干部有什么问题,而是监委成立后,我们必须加强自身建设。"邻水县委常委、县纪委书记、县监委主任万爱明称,两年前,当地就提出了两个"更严于":对党员干部要更严于其他干部,对纪检监察干部要更严于其他党员干部、甚至是党员领导干部。除了"八小时以外"的监督,邻水县纪委监     

党建信息

晋中市:强化对各级各部门"一把手"的监督管理晋中市委组织部出台并实施了《加强对各级各部门"一把手"监督管理的暂行办法》。一是明确重点监管内容。突出对贯彻执行党的路线方针政策、执行上级决定、严守政治纪律情况;执行民主集中制,特别是在"三重一大"决策中民主决策情况;执行领导干部廉洁从政、《干部任用工作条例》、党风廉政建设责任制情况等的监督。二是采取多种监督措施。综合采用组织监督、领     

党建简讯

白山市八道江区委拓展对领导干部监督的空间,利用街道社区这一平台,完善对领导干部八小时以外的监督体系。区委将全区350多名领导干部及后备干部在居住的社区逐个登记,建立领导干部社区档案。在领导干部居住集中的35个社区中,聘请了75名社区委员和离退休干部为监督信息员,通过设置监督箱、开通监督电话、发放     

基层动态

青岛开发区加强对"一把手"八小时外的监督从社会各界选聘了首批干部人事工作监督员60多名,加强对"一把手"八小时以外生活、社交等情况的监督;不断深化"一把手"个人重大事项报告制度;建立了"领导干部配偶子女从业情况信息库",实现动态管理、即时监督,对发现的领导干部配偶     

管好领导干部的“八小时以外”

党的十八大报告明确提出：“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”切实管住管好领导干部，特别是加强对领导干部“八小时以外”活动的监督，是加强干部监督工作、防治腐败的一个重要内容。     

亲情监督,一剂“良方”

一项调查显示,近年来查处的涉及党员干部的案件,80％以上的违法乱纪行为发生在“八小时以外”。在某些党员干部不能严格自律,而“八小时以内”的监督又鞭长莫及的情况下,要预防和制止他们“八小时以外”的违法违纪行为,就应该“对症下药”,加强“八小时以外”的监督。党员干部在“八小时以外”的生活圈,社交圈中所接触的人,主要是其家人和亲朋好友,为此,加强亲情监督不失为一剂     

监督不可滥施

“不仅要监督八小时以内,也要监督八小时以外”,这样的说法近年来似乎很流行,被某些善良的人当成反腐倡廉的有效手段。对此社会舆论褒贬不一。据报载,这种监督又有创新。长春市某社区出台监督住户中领导干部“八小时之外”的“重要举措”,将领导人的照片、职务、住址等信息公开张贴,以便群众监督。此举被媒体当作先进经验推广。笔者对此不敢苟同。我对“八小时以外监督”的做法的初衷能够理解。现实生活中,确有那么一些很不自重的领导干部,他们淡化或忘记了党的宗旨,动辄搞一些不可告人的腐败勾当,不要说“八小时以外”就是“八小时以内”,…