落实新时代好干部标准——怎样才是好干部?

正领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。既要大胆讲政治,又要善于讲政治;既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和问题,又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。——在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调(2017年10月27日)必须做到信念过硬,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和     

监督三题的辩证思考

敢于监督与善于监督江泽民同志指出:"人大既要敢于监督,又要善于监督。只有把两者很好结合起来,才能达到监督的目的。"那么,怎样使二者有机地结合呢?我们认为,必须搞清两者含义、摆正两者之间的关系。敢于监督是人大及其常委会依法行使监督权的内在要求。人大及其常委会应该代表人民,根据宪法和法律赋予的权力,依法对国家行政、审判、检察机关实施有效监督,保证国家机器按照人民的意志和需要运转。善于监督是个方法问题,其中包括两层含义:一是监督必须讲究一定的方式和方法;二是监督必须遵循一定的原则。敢于监督是善于监督的前提,只有敢于监督,才能实现善于监督;实现善于监督,又能提高敢于监督的效果。在实际工作中,人大及其常委会必须做到敢于监督,敢于对     

发挥政协民主监督作用的思考

履行好政协民主监督职能,就要继续发扬善于思考、敢于谏言的优良传统,坚持和完善行之有效的民主监督形式和机制,找准民主监督的"着眼点",选准角度,做到既敢于监督又善于监督,发挥政协在我国监督体系中应有的作用。     

保安班长常遇难题三十六个怎么办

保安班长在客户岗点处置问题的能力是保安任务能否圆满完成的关键,而处置问题能力的高低又取决于班长的素质,素质的高低又取决于班长能否善于学习,善于总结经验,并把学到的东西、总结的经验运用到工作中。为便于学习,快速提高保安班长在工作实践中处置问题的能力,新郑市保安服务公司根据保安     

认真做好三件事情

当好县(市)委书记,要善于抓工作,尤其是要出好思路、用好干部、抓好落实。只有这样,才能充分调动广大干部群众的积极性,实现县市经济社会又好又快发展。     

“竞争不忘合作”教学设计

教学目标:【知识目标】正确理解竞争与合作的关系,懂得合作不能没有竞争,竞争也不能没有合作。【能力目标】能正确对待社会生活中的合作与竞争,在竞争中不忘合作,养成善于与人合作的能力,促使学生学会在合作中敢于竞争、善于竞争、享受竞争。尝试在竞争中愿意合作、善于合作、享受合作。【情感态度与价值观目标】树立竞争和合作意识,既要勇敢地参与竞争,又要以开放的     

强化职能 提升绩效 全力为强县发展构筑人才智力支撑

一要创新人事人才工作的思维。用科学的人才观，和谐人事的理念，去思考当前人事人才工作面临的新问题、新矛盾。既要坚持原则，把握政策，又要善于探索，勇于创新。既要全面落实好上级人事人才工作的精神，又要善于调查研究，切实有效地解决好新形势下人事人才工作面临的问题和矛盾，推动经济的科学发展和和谐社会的构建。     

公安战线拓荒牛

拓荒牛,以其开垦未曾耕耘过的土地为其使命。敢于拓荒者,自然有着与众不同的胆魄;善于拓荒者,则更具备非凡的眼力与心力。他,宁都县公安局局长李其桂,就是这样一位敢于而又善于开拓进取的拓荒牛。     

新媒体时代公安机关网络公关的现状及应对策略

新媒体时代信息渠道的多元化、信息交流的多向性、传播的及时性和海量性,以及社会经济转型期的各类利益关系错综复杂,社会舆论也呈现多元化发展。公安机关要善于运用好网络新媒体,以主动、及时、透明、亲民的方式应对,既做到正面宣传公安工作,遇到危机又能善于化解矛盾,让群众更好地理解和支持公安工作。     

谈谈搞好学习

邓小平同志在党的十一届三中全会上的讲话中,号召“会党同志一定要善于学习,善于重新学习。”在纪念马克思逝世一百周年的大会上,胡耀邦同志又强调指出:“现在,在新的历史时期,在社会主义现代化建设任务面前,我们党又一     

听听下属怎么说

倾听是一项重要而又经常不被人重视的技能。由于领导者的工作特点，通常情况下，他们更善于说，而不善于听。然而，作为一名领导干部，无论他是到基层调查研究还是在机关处理行政事务，都要听取来自不同     

避免面试“硬伤”

不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。     

疫情常态化下的新趋势与新动向

我们无法准确预知未来,但疫情却更加清晰地昭示了业已存在的机遇和挑战,令未来之路不再晦暗。我们当在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展,既要善于从历史长周期比较分析中进行思考,又要善于从细微处洞察事物的变化,由此才能在危机中育新机、于变局中开新局,凝聚起战胜困难和挑战的强大力量。     

习绕中心抓监督 服务大局促发展

发展是党执政兴国的第一要务,也是科学发展观的第一要义。工作中,海阳市人大常委会坚持围绕中心,服务大局,突出重点抓大事,把主要精力凝聚到谋发展、促发展上来,努力在加快海阳发展的进程中积极作为、善于作为,着力推动全市经济社会又好又快发展。     

医错哲学导论

医错哲学导论文援朝错误像一群不受欢迎而又无法拒之门外的不速之客，常常会悄悄地溜进人们的各种活动领域。人唯有自觉、及时而有效地超越错误，才能求得生存、自由、发展与自我完善。为了使真理之光永存，人应该且必须善于超越错误。善于超越错误，方可一掣现在的铃，使...     

习近平人才战略思想

<正>十八大以来,习近平总书记站在民族复兴和国家富强的战略高度,反复强调要"聚天下英才而用之",对人才事业发展和人才队伍建设提出了一系列新思想、新观点、新要求。针对不善于发现人才,习近平总书记强调,"要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能";针对不善于用好人才,他呼吁,"大胆使用那些才智出众而又个性特点突出的人才";针对不善于服务人才,他提出,"要健全工作     

敞开心扉 坦诚相见——领导同志与党员谈心

市人大法制委、法工委党支部的党员中既有省部级和多名厅局级领导干部，又有不少处级、科级一般干部；既有经验丰富、有多年实践经验的老同志，又有朝气蓬勃、学历较高的年轻人；既有善于协调、长于管理的干部、又有埋头立法业务、书生气较足的干部：就是这样一个集体，担负着市人大常委会审议、     

深刻总结党执政的历史经验

加强党的执政能力建设,需要研究现实提出的课题,同时,又要善于研究和总结执政的历史经验.     

楚对外籍人才任用刍议

春秋战国时期的楚国,既是人才输出大国,又是人才引进大国。楚对外籍人才的任用,具有不拘一格选拔、敢于放手重用、善于用其所长和任用形式多样化等特征,同时又存在引进人才范围偏窄等问题。     

提高领导班子领导科学发展的能力

近年来,我们岳阳市全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,在如何提高领导科学发展能力,把各级党委领导班子打造成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的坚强集体,推动全市经济社会又好又快发展等方面,进行了一些有益探索。