中小企业组织创新的行为特征分析

创新是中小企业生存与发展之本。然而,在市场经济体制下,我们不能通过强制的办法让企业组织创新,要尊重企业组织行为的规律,了解影响其创新生理动机和社会动机的因素,为之创造条件,满足其创新需要,强化其创新动机。     

知识管理--企业管理的新革命

知识经济时代的到来,使企业管理产生新的革命,知识管理正成为企业管理发展的新趋势.中国企业要充分重视知识和人才在管理中的重要作用,设立知识主管以改善企业内部组织管理结构,并建立起企业内外部信息、知识网络,以迎接新的挑战.     

企业管理的重大革命--知识管理

知识作为企业中的一种新的资源,正逐渐为人们所认识和接受,为了有效地利用好这一资源,知识管理已成为企业管理者关注的话题.知识管理是一种新型的企业管理模式.     

知识管理:企业管理的新趋势

在知识经济条件下 ,传统的企业管理模式和管理理念正在逐步转变 ,知识管理的实施为企业的科学管理开辟了一条崭新的道路。建立企业的知识网络 ,构建知识市场 ,使知识得以共享 ,运用集体智慧提高企业的应变能力和创新能力 ,提高企业的经济效益     

现代企业知识管理初探

随着经济全球化、网络化、一体化的推进,知识已经成为企业的一种必不可少的战略资源。知识的重要性已经深入人心,它不但对政治、文化、军事、经济等社会各方面有着深远影响,而且对个人的生活、前途和成就也起着非常重要的作用。因此,知识管理必将大行其道,它将成为当今企业的制胜法宝。     

企业知识管理创新机制初探

运用科学知识和现代企业制度改革和创新企业管理机制,是当前我国绝大多数企业和企业家都面临的重要 任务。为此,尽快建立企业知识管理创新机制势在必行。其内容主要包括:知识运行机制、知识绩效机制和知识奖惩机制。     

面向知识管理的企业文化创新

企业文化是知识管理的重要影响因素,因此企业在实施知识管理的同时,要同步进行相应的企业文化创新。文章从面向知识管理的企业文化创新的必要性、创新的主要内容及实施中应注意的环节几个方面论述了面向知识管理的企业文化创新问题。     

中小企业如何实施客户关系管理

客户关系管理是近年来随着市场经济的发展而兴起的一种新型营销管理方式 ,它所具有的“客户关系一对一营销”的本质特点使其特别适合中小规模企业经营灵活、客户少且相对固定 ,需求多样化的营销管理过程。     

谈高等学校知识管理

高等学校是知识的聚集地,是对知识进行收集、整理、分析、传播、创新和使用的场所。本文从高校知识管理含义、责任、问题及解决办法的角度阐述了高等学校知识管理的重要性。     

基于知识管理的高校教师知识共享

知识管理是一种全新的管理概念,高校中引入这种新的管理概念有利于教师教学的创新,有利于提高教师的个人知识管理能力,更有利于整个学院的发展。随着知识时代的逼近,高校中知识管理的内容日益重要,推进知识共享已经成为高校知识管理中的核心。     

中小企业融资难问题解析

中小企业融资难是一个世界性的难题 ,各国政府都为解决这个问题采取了有力措施。文章在分析我国中小企业融资难是由于企业、银行和政府等方面的原因之后 ,针对我国中小企业量大面广的特点 ,提出了主要是搞活地方金融市场来解决中小企业融资问题的新思路。如央行要降低地方金融机构的设置标准 ,推行利率市场化 ;地方政府通过立法进行规范管理 ;企业要提高管理水平 ,建立和健全财务制度 ,奉行诚实守信的信用制度和建立企业联户担保制度等措施。     

中小企业应加强人力资源管理建设

中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位。本文讨论了人力资源对中小企业发展的重要性 ,以及目前人力资源建设方面的不足 ,并提出了一些解决办法。     

浅论出版社知识管理

出版社作为知识密集型企业,开展知识管理是提高企业核心竞争力的必由之路。出版社知识管理的方法有显性知识管理和隐性知识管理。其中显性知识的管理需要良好的硬环境,即营建全面、高效的知识库;对隐性知识的管理则需要在战略制定、组织结构、人力资源管理、企业文化建设等各方面全面贯彻知识管理的原则和方法。     

知识管理与现代公共行政

在知识经济、信息技术革命和全球化的时代背景下,知识管理成为现代公共行政的重要内容。政府有责任在全社会范围内推进知识管理,以知识管理促进国家和社会之善治;政府有责任以知识管理实现自身治理之优化,才能更好地实现人民之福祉。政府知识管理的实施重点在于:制定政府知识管理的战略、政策和规划,健全与政府知识管理相配套的制度保障,推进与政府知识管理相适应的行政组织变革,完善政府知识管理的基础设施建设以及培育与政府知识管理相辅相成的行政组织文化。     

知识管理环境下企业档案工作创新的思考

知识经济时代的到来，催生了知识管理的新理念和新方法。知识管理模式在企业中的兴起与发展，以及档案管理理论自身的发展，决定了企业档案工作知识化管理的发展方向。基于这一背景，笔者尝试从创新企业档案工作、推进企业知识管理的目的出发，从工作理念、机构建制以及具体的工作方法等方面，探讨面向知识管理的企业档案工作创新的思路与方法。     

中小企业税费负担根源剖析——基于政府行为目标的视角

在市场经济条件下,中小企业发展主要依赖于两种外部机制作用的激发,一是市场自发的竞争机制;二是政府政策的引导和激励机制.在政府的各项政策中,税费政策,特别是税费负担水平往往是激励或制约中小企业发展的“双刃剑”,也是影响其健康发展的关键因素.     

第三维空间下的准行政行为

准行政行为是行政主体(行政机关、法律法规授权的组织)以外的社会组织在行使社会公共管理职能过程中依法作出的产生行政法律效果的行为。由于公共行政的发展,越来越多的社会组织开始行使公共权力。鉴于这类社会组织的复杂性,从主体角度对其进行分类研究存在一定的困难,准行政行为从权力运作的角度来探讨某些社会公共组织行为的法律定性,有利于进行类别化研究,可以有效解决目前理论上和实践中存在的问题。     

基于知识管理的企业文化

科技的发展使人类步入了知识经济时代,而知识经济的显著标志就是知识将成为引领社会经济增长的主要因素,成为企业核心能力形成的关键。知识经济呼唤知识管理,实现企业知识管理,形成企业核心能力,增强企业竞争力已成为所有企业和企业家的梦想。而企业文化又是企业实现知识管理的主要因素之一。     

高校知识管理浅析

本文试从知识管理理念的引入,在剖析高等学校知识管理特征的基础上概括得出高校知识管理的定义,并结合知识管理在高等学校应用与发展的现状,提出了高等学校实施知识管理必须建设完善的信息基础设施、强化知识管理系统,建构数字化校园、积极推进组织结构创新、改进激励机制,提升人力资源资本、营造有利于知识共享的高校组织文化环境。使其更有利于高校的管理。