建立健全机关党建工作考核评价机制

2007年初，济南市委市直机关工委制定出台并在市直机关全面推行了机关党建工作考核评价机制。经过三年多的实践和发展，机关党建工作考核评价机制在夯实党建基础、加强队伍建设、服务中心工作、推动科学发展中发挥了重要作用，取得了明显成效，成为推动济南机关党建工作走在前头的重要抓手和有力保障。     

建立健全“四位一体”机关党建工作机制的思考

加强党的先进性建设,始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设,必须体现在党的整体组织作用上,落实到党员队伍建设中。在探索建立健全党员长期受教育、永葆先进性长效机制中,结合近年来省民委机关党建工作的实践,重点对建立健全党组、机关党委、党支部、党员“四位一体”机关     

扎实开展创建文明单位活动——昭通公路管理总段精神文明创建工作纪实

在精神文明创建活动中,昭通公路管理总段认真贯彻“服务人民、奉献社会”的宗旨,紧紧围绕中心工作,在抓创建目标管理上下功夫,充分发挥窗口单位的示范带头作用,使精神文明创建活动立足实际而不表面化。     

推动形成新一轮精神文明创建热潮

精神文明创建是一个有起点、没终点的永无止境的过程，既要注重结果，更要注重过程。要坚持围绕中心，着眼全局目标，把创建活动与经济社会发展统筹起来，与各项实际工作结合起来，注重细节、注重积累，多做打基础、利长远的工作。要注意突出思想内涵，广泛宣传普及社会主义核心价值体系，把精神文明创建过程变成群众自我教育、自我提高的过程，不断提高人们的思想道德素质，促进人的全面发展。要认真总结创建活动的成功经验，逐步建立起制度化的领导机制、系统化的管理机制、规范化的监督机制、科学化的考评机制和社会化的共建机制，以有效的机制保障精神文明创建持之以恒地开展下去。     

忠实履行责任 扎实创建和谐机关

人民法院作为国家审判机关，不仅承担着维护社会公平正义、保持社会安定有序的审判职能的任务和司法保障，而且在和谐创建活动中，也要切实起好带头作用，努力营造维护和谐、促进和谐、积极共建和谐的良好氛围。     

围绕“1234”扎实开展创城工作

正自全市创城动员大会召开以来,城东区全面贯彻落实会议精神,紧密结合机关干部联系群众服务基层工作,通过采取一系列行之有效的措施,助推创城工作深入开展。围绕一个主题。为进一步拓宽创城宣传渠道,丰富活动载体,夯实工作基础,广泛深入地发动市民参与,营造浓厚的创城工作氛围,在全社会形成全民参与、共建共享的良好局面,区创城办在全区组织开展"一月一主题"系列活动。活动主要围绕文艺演出、志愿服     

561台精神文明创建工作

561台是国家广播电影电视总局直属基层台,是公益性的文化事业单位。 长期以来,在精神文明创建工作中,我们坚持做到一个目标、二个保证、三个相同、四个到位,即确立争创全国文明单位的目标;保证创建工作有领导组织机构,保证具体负责创建工作的人员相对稳定     

紧密联系机关实际扎实推动先进性教育活动

经验一搞好调查摸底,找准党员队伍存在的问题 中央统战部作为党中央的职能部门,党员队伍的基本情况相对于基层来说有一定的特殊性.一是机关党员比例高,党员总数约占干部职工总数的80%,一些局、室党员比例达到100%二是机关支部一般建在局级单位,大都由局级领导担任支部书记,"小支部、大机关,小支部、大干部,小支部、大作用".三是机关党员经常与民主党派较高层次的领导机关和党外各界代表人士发生工作关系,直接展示中共党员的形象.我们认真调查摸底,通过下发<党员结构、党组织情况调查表>、个别谈话、设立意见箱、开通热线电话等形式广泛征求意见将意见归纳为三个方面的问题,紧密联系中央机关的实际,以解决这些问题,进而推动解决影响统战事业发展和涉及群众利益的问题,作为先进性教育活动的重要目标.同时强调,要正确处理好先进性教育活动和各方面工作的关系,做到两不误、两促进.     

唐河县检察院四项机制推进学习型机关创建工作

强化领导,注重示范引领。成立创建工作领导小组,出台创建活动实施方案,把创建工作与科室和个人的评先评优绩效考评挂钩。建章立制,增强学习效果。健全完善党组中心组学习制度、干警学习制度等,确保学习取得实效。搭建平台,营造浓厚氛围．     

运用“1234”工作法扎实做好机构编制调研工作

<正>济南市历城区委编办运用“1234”工作法深入开展调查研究,不断探索机构编制管理新路径,更好服务经济社会高质量发展。一、形成一套方案,保障调研有序。制定《“机构编制调研年”工作方案》,成立以主任为组长、分管主任为副组长、各科室长为成员的调研工作领导小组,推动调研破难、调研建言、调研资政服务机构编制发展成为常态。     

扎实开展活动 推动工作落实

<正>省工信厅在党的群众路线教育实践活动中,结合工作实际,在学习教育、广泛征求意见建议的基础上,认真查摆问题,坚持立行立改,不等不靠不拖,深入开展活动,解决突出问题,推动工作落实。一是开展"整、践、树"活动。从6月份开始,省工信厅结合机关建设实际,开展了以转机制促廉政、转观念促创新、转方式促服务、转作风促形象的"四转四促"为主要内容的"整作风、践     

刘云山:推动形成新一轮精神文明创建热潮

中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山9月1日至3日在辽宁调研时指出,精神文明创建要以学习实践科学发展观为主题,以人民群众为主体,坚持重在建设,坚持重在参与,坚持重在过程,更好地推动科学发展,促进社会和谐。     

561台精神文明创建工作纪实

561台是国家广播电影电视总局直属基层台,是公益性的文化事业单位。长期以来,在精神文明创建工作中,我们坚持做到一个目标、二个保证、三个相同、四个到位,即确立争创全国文明单位的目标;保证创建工作有领导组织机构,保证具体负责创建工作的人员相对稳定;文明建设工作与广播业务工作思想同心,目标同向,工作同步     

把群众性精神文明创建工作抓落实

加强群众性精神文明创建,是树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求和主要内容。群众性精神文明创建工作抓的是创建,树的是形象,改善的是环境,提高的是素质,促进的是发展,改进的是作风,受益的是群众。因此,抓好群众性精神文明创建能起到事半功倍的成效,必须抓好抓落实。一、群众性精神文明创建工作必须紧贴时代脉搏     

大力推动机关党建工作

要着力推进机关党建工作,为开创首都工作新局面提供坚强的组织保证。市第十次党代会召开后,市直机关工委一方面组织党员干部学习贯彻大会精神,一方面研究起草今后五年市直机关党建工作规划,深入探讨在首都发展的新形势下机关党     

创建精神文明 推动和谐发展——武川县可镇精神文明建设发展纪实

<正>武川县可镇辖7个社区、8个村委会,总人口63587人,流动人口24500人。近年来,可镇以加强思想道德建设、弘扬民族精神为核心,围绕中心、服务大局、贴近群众,广泛开展群众性精神文明创建活动,不断丰富群众的精神文化生活,全力打造平安社区、文明村,为保持社会稳定、全面建设小康社会提供了强大的精神动力和思想保证。抓示范,强科技,促进农民增收。可镇通过深入开展党员电化教育,播     

完善机制 创建“学习型”机关

呼和浩特市玉泉区人民检察院创建学习型机关的作法是:健全学习制度,建立创建活动的管理机制。一是党组重视、领导带头。坚持中心组学习制度和民主集中制原则,认真落实机关党建工作责任制。二是抓住关键,落实责任。由院机关党支     

浅论创建学习型机关的实现机制

创建学习型机关就是以实现机关的“共同愿景”为目标,以提高公务员的综合素质和竞争力为核心,以机关公务员活出生命的意义为动力,以团队学习为基础,使机关作为一个整体系统能够不断适应发展的大局大势,获得持续发展的一种新型组织机制。其核心理念应该是组织学习能力和创新能力的培养。创建学习型机关要考虑以下要素,即：拥有终身学习的理念共识和一致行动机制;建立起了多元和开放的学习网络,沟通渠道民主、快捷、方便;学习资源共享和组织学习的互动性;具有实现共同愿景（或目标）的不断增长的学习能力;工作学习化能使机关公务员活出生命价值;学习工作化能够使整个机关工作不断创新和发展。     

完善机制 创建“学习型”机关

呼和浩特市玉泉区人民检察院创建"学习型"机关的作法是:健全学习制度,建立创建活动的管理机制。一是党组重视、领导带头。坚持中心组学习制度和民主集中制原则,认真落实机关党建工作责任制。二是抓住关键,落实责任。由院机关党支