强化政治素质把关

正政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务。习近平总书记强调,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要坚持把政治过硬摆在首位,强化政治素质把关,确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。突出政治标准,是我们党选人用人的一贯方针。党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实""四个铁一般""五个过硬"等重要要求,归结起来就是干部首先要在政治上合格,     

党的十八大以来中央选人用人的新思路和新突破

治国之要,首在用人;为政之要,首在择人。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视选贤任能,在选人用人标准、导向、原则、制度、方式方法等方面提出了新思路;坚持问题导向,着力破解"四唯""带病提拔""官本位""谁负责"等选人用人中存在的突出问题,不断取得新突破。研究、分析和总结党中央的新思路新突破,有助于我们把握其精神实质,不断提高选人用人水平。     

站高谋远务实重行

2016年以来,德阳机关党建紧紧围绕"四张名片""三个共建""三个之家"开展工作,站高谋远、务实重行,市县两级机关涌现出先进基层党组织216个、优秀共产党员364名、优秀党务工作者272名. 建设"四张名片"提升机关党建新站位 坚持紧紧围绕德阳建设世界智造之都、国际文化名城、成都北部新城、生态田园典范"四张名片",谋篇布局、调兵遣将.     

对比十八届、十九届“两个首轮”看新时代巡视工作新拓展新变化

1 把“两个维护”作为新时代巡视工作根本政治任务 十八届第一轮 巡视组认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心,突出四个重点:一是要围绕党风廉政建设和反腐败斗争,着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;二是要在贯彻落实八项规定方面,着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,紧紧盯住,防止反弹;三是要着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;四是要着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题.把发现问题、形成震慑作为主要任务.     

把干部选用的政治标准挺在前面

正习近平总书记在党的十九大报告中指出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这为新时代选人用人工作树立了时代“标尺”,提供了根本遵循。组织部门必须着眼于实现党的历史使命,把政治标准始终放在首位并贯穿干部选拔任用全过程,以严的标准和实的措施,切实选准用好党和人民需要的好干部。一、树好政治过硬选人“风向标”     

灵魂·基础·前提·保证——南航吉林分公司飞行部创“四好”班子见实效

南航吉林分公司飞行部以创建"四好"班子为动力,进一步强化各级管理人员责任意识,准确把握"政治素质好是灵魂,经营业绩好是基础,团结协作好是前提,作风形象好是保证"的"四好"标准,创造性地开展工作,使班子建设取得了可喜成绩,安全业绩创历史最好水平,受到上级领导和机关的一致好评。这是一个优秀的班子,经理李东春系吉林省委、省政府命名、表彰的优秀专业技术人才;书记矫林昌系南航集团的优秀党务工作者、劳动模范,2006年作为国资委表彰的优秀党务工作者,登上了《人民日报》的光荣榜。"四好"班子带出了"四好"队伍,他们的经验给人以启示。     

努力营造风清气正的选人用人环境

正人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十九大报告提出要"坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部"。为做好新时期干部选拔任用工作,沈阳市铁西区坚持从实际实效出发,积极探索干部选拔任用管理考核新路径,着力营造风清气正选人用人环境。     

以鲜明导向引领干部选任新常态

##正##治国之道,务在举贤;致安之本,惟在得人。省委提出"六个重视选用"、"六个坚决不能用"、"六个坚决调整"选人用人导向,彰显了坚持从严管党治吏的鲜明态度和坚决立场,为组织部门培养选拔好干部树立了"风向标"。"三个优先"从严从实选贤任能用人导向是干部选任的根本,也是引领干部追求的标杆,要始终坚持把"六个重视选用"导向贯穿干部选任工作全     

做好“十二五”开局之年的地方党委换届选举工作

2010年12月中旬,李源潮在全国组织部长会议上指出,要按照中央要求,把做好省市县乡党委换届工作作为2011年组织工作的中心任务。2011年是"十二五"开局之年,地方党委换届工作是"十二五"的第一仗,能不能打好、打得是否干净漂亮,需要我们在实践中不断探索和总结。笔者认为,此次地方党委换届选举要防止领导干部的"四大不良心态"、换届选举要坚持"四大原则"、选人用人要做到"三个必须"。     

魏瑞敏：用心把机关党建工作做实

正魏瑞敏是河北省农业农村厅机关党委专职副书记,2016年、2020年先后获得"全省优秀党务工作者""省直优秀党务工作者"荣誉称号。她告诉记者,随着全面从严治党不断向纵深推进,机关党建正在从解决"抓不抓"问题转向"好不好"问题,要想把党建工作作出高质量,唯有沉下心来,深钻研、勤思考、善总结,担当作为、忠诚实干,才能把党的组织优势和思想优势转化为推动"三农"事业发展的强大动力。努力学习,做机关党建的"内行人"在魏瑞敏的办公桌上,     

如何选准用好干部

正精准科学选人是落实好干部标准的前提。当前,一些地方和单位选不准干部,导致少数干部"带病提拔""带病上岗",严重影响了政治生态。如何科学选准用好干部,做到知人深、识人准,需要客观、全面、准确地看人、评价人,把最合适的人用到最相宜的岗位上。要突出经常性。发挥好日常考核的基础性作用,把功夫下在平时,重点掌握干部的一贯表现和工作作风。突出政治标准,严把政治关,坚决把那些政治上的"墙头草""两面人"挡在门外。     

基层思想政治工作要把握三个重点

正基层党组织是贯彻落实党的路线、方针,普及党员教育,推进中央决策,密切党群关系,抓好基层党建的组织者、管理者。当前正在开展的"两学一做"、协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念等,都需要基层党组织有条不紊扎实推进。做好基层的思想政治工作,党务工作者的政治素质和责任感以及工作方法、技巧尤为重要,成为了开展思想政治工作好坏的关键所在。一、重点把握党务工作者的政治素养     

理直气壮做好国企党务工作

<正>习近平总书记指出,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大。总书记在这里就以什么样的精神状态做好国有企业的工作,强调了四个字"理直气壮"。党务工作是国有企业不可或缺的重要工作,必须理直气壮地做好。一、透过现象看问题应该说,绝大多数党务工作者是能够理直气壮地做好国有企业党务工作的,但少数党务工作者做得还有差距。以下试举三个现象来看没有理直气壮做好党务工作的     

把干部考准考实

<正>用人必考其终,授任必求其当。加强干部考察,把人选考准考实,是贯彻落实习近平总书记精准科学选人用人思想的必然要求和关键举措。坚持政治标准,严格人选把关。这是开展干部考察工作,把人选准用好的第一位要求。要坚持把政治标准放在首位、把廉洁关作为重点,严把人选的政治关、品行关、作风关、廉洁关。看是否坚定"四个自信"、牢固树立"四     

秦州区:“三个从严”促进选人用人制度化规范化

天水市秦州区在干部选拔任用工作中,突出政治标准,树立正确导向,坚持“三个从严”,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断提升选人用人制度化规范化水平. 从严把好政治关、廉洁关.把旗帜鲜明讲政治贯穿选人用人全过程,深入考察干部的政治品德和政治素养,强化作风考察和廉政情况考察,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,对政治上不合格的实行“一票否决”.全面落实“凡提四必”要求,对所有推荐人选进行严格“体检”,做到动议即审、该核早核.     

提高四种能力做好机关党建工作

做好机关党建工作,全面加强机关党的建设,事关经济社会发展全局,是社会主义各项建设事业取得胜利的保证。作为机关党建工作者,必须从加强自身建设入手,以较高的政治理论水平、良好的人格魅力和开拓创新的实际行动影响人,才能从根本上增强机关党组织的凝聚力、战斗力、影响力。提高政治鉴别能力。政治鉴别能力是区分机关党务工作者与一般工作人员的标志。机关党务工作者有没有较强的政治鉴别能力,关键在于自身理论学习够不够。要做到政治不落伍,就必须始终抓住理论武装这个根本,把党的思想理论建设放在首位,具体工作中要做到高看一眼、远看一…     

“三个精准”“刀刃向内”整治形式主义官僚主义

正形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,是对"两个维护"的最大破坏。正人先正己,抓作风的人自身要作风正、作风硬。纪检监察机关首先要把自己摆进去,从对党绝对忠诚、践行"两个维护"的高度认识整治自身形式主义、官僚主义的极端重要性,把力戒形式主义、官僚主义作为贯彻"打铁必须自身硬"要求的具体行动,作为兑现忠诚干净担当誓言的生动实践,作为建设让党放心、人民信赖纪检监察铁军的重大任务,通过主动查摆、自我纠正,表明立场、亮明态度,作出表率、作出示范,改出新形象、改出战斗力。     

组织工作要为改革发展保驾护航

<正>全面深化改革,是习近平总书记提出的"四个全面"的重要组成内容,是我党作出的一次具有重大历史意义的战略部署。作为肩负选人用人重要职责的组织部门,必须要坚决服务改革,为改革发展保驾护航。组织工作服务改革发展的重要性、必要性改革是建设有中国特色社会主义的必由之路。30多年的改革,让中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了深刻的变化;30多年的改革,为我们积累了大量的宝贵经验,让我们在国际     

让干部政治素质考察具体鲜明起来

正"各级组织部门要加强干部政治素质考察,使其具体起来、鲜明起来、落得下来。"陈希同志在全国组织部长会议上的寥寥数语,传递出了把干部政治素质"具像化",考准考实的强烈信号。高素质干部,第一位的是政治素质要高。习近平总书记强调,要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。突出政治标准选人用人,前提和基础是把干部的政治素质考准考实。但是,政治素质相     

边缘素质:高校党务工作者影响力的重要方面

高校的党务工作者,除了要具备党务工作者应具有的政治素质、思想素质、道德素质、知识素质等基本素质外,也要具备一定的诸如心理素质、文化素质、职业素质等边缘素质。这些素质的积累,对于做好党务工作、增强其