红红火火显巾帼——记自治区劳动模范、农十二师一0四团九连职工李春霞

<正>李春霞是农十二师一0四团九连一名普通职工,在短短几年的时间里,她依靠勤劳、依靠科技和过人的胆量和智慧,在农业生产一线实现了人生的价值,成为团、连有名的致富能手、带     

勤劳致富“三步走”——记一师四团林管站职工周松林

<正>周松林自从调入一师四团林管站后,相继承包了吊干杏、红枣、苗圃地等百余亩土地。10年里,周松林刻苦钻研红枣种植技术、畜牧养殖技术、苗木繁育技术,实行种养结合的发展模式,用自己勤劳的双手,年收入由以前的4万元增加到了如今的近40万元;一家过上了小康生活。红枣:科学管理出高效2006年,当红枣刚在四团落户之际,周松林主动承包了地处偏远、土质差的18亩红枣园。那是刚开垦的荒     

科技致富勤俭持家——记农十二师“和谐小康家庭”阿克拉木

<正>阿克拉木家是一个大家庭,有5个儿子、4个儿媳妇、3个女儿,妻子于2009年6月去世,在改革开放前期,一家十几口人仅靠阿克拉木和妻子曼流浦哈两个人200元的工资收入维持家庭生活,日子过得很拮据。1998年,农十二师一○四团党委制定了牲     

枣园开启致富路——十二师二二二团四连职工冀勇夫妇创业脱贫纪实

<正>初秋时节,丰收在望。十二师二二二团团部东南边,50亩大小的枣园中挂满了沉甸甸的希望。枣园的主人冀勇带领着职工们在园子忙着修枝、除草和清园,为即将而来的丰收做好万全的准备。开启创业路冀勇爱人彭代琼都是十二师二二二团四连的职工。在2012年之前,他们夫妻二人在四连种植酿酒葡萄,收入虽然不太高,两个人的日子却过得十分稳定。但夫妻俩并不甘心这样的生活,想通过自己的努力让家人过     

干部带头做表率 职工增收路子宽——二师三十团四连多元增收致富纪实

<正>如果您来到二师三十团四连,一定会被这里干部职工多元增收的众多景象深深吸引,这里的干部带动职工谋增收,职工群众饲养的猪羊成群,拥有的机车繁多,还有热闹鱼塘,职工业余销售果蔬、小百货,棉田边套种的玉米,外出打工挣钱回来的职工开心的笑脸,热情好客的职工群众个个脸上露着灿烂的笑容,一幕一幕喜人的景     

科学养殖 畜牧致富——农十三师“巾帼科技致富”能手张文华

<正>张文华今年37岁,曾经是石河子棉纺厂的一名纺织工人,1996年通过朋友认识了来石河子打工的男青年朱英学,他被朱英     

致富有路勤为径——记七十二团十佳“致富新秀”黄成财

已是50出头的黄成财是农四师七十二团七连的职工,由于七连人多地少,大田收入不丰。看到周围一些家庭靠着第三产业逐渐富起来,黄成财也动起了致富的脑筋。2002年,他四处贷款     

持之以恒抓创建 和谐小康促发展——记十二师一○四团工会开展“和谐小康家庭”创建活动

正治国以治家为根,和谐社会以和谐家庭为本。两年来,十二师一○四团为积极推动"和谐小康家庭"创建活动向纵深发展,围绕团场跨越式发展和长治久安两大目标,以推进"三化"建设为重点,以新形势下进一步激发职工群众创造活力,稳定职工队伍,提高职工素质,改善职工生活为举措,以服务职工在基层为落脚点,统一思想,统一认识,团结带领广大职工群众,积极投身"和谐小康家庭"创建活动。目前,团场有兵团级"和谐小康家庭"2户,师级20户,团级156户,连级752户。获师级"和谐小康家庭"创建工作先进     

“三化”让职工更安居富足——七师一三一团“三化”建设纪略

正七师一三一团紧紧抓住中央新疆工作座谈会、江苏省淮安市对口支援的大好机遇,坚定不移地推进"三化"建设进程,有力地促进团场经济社会各项事业和谐发展。城镇化让职工生活更美好近两年来,该团党委提出了城镇化建设要坚持以人为本、民生优先、后发赶超的发展思路。在具体实施过程中,对团场在丰登园和屯富园小区建设进行了总体规划。     

“畜”势勃发唱响致富歌——二师三十三团大力发展畜牧业纪略

正一座座规模化养殖场、一群群膘肥体壮的牛羊,3月12日,笔者走进二师三十三团切身感受到了畜牧业给这个团带来的勃勃生机。2006年以来,该团先后从宁夏、青海和内蒙古引进750多头奶牛和3000多只小尾寒羊,优化了团场养殖结构,加速了团场畜牧业的发展。     

“新型职工”的新鲜事——记五师八十九团十四连职工薛永新二三事

正一个整年和土地打交道的"泥腿子",能写一手好字,还被左邻右舍推选为连队管理委员会委员。4月16日,笔者慕名前去采访。走进薛永新的家,淡淡的墨香迎面而来,墙上挂的、桌子上放的都是他的佳作,书架上则是整齐摆放的十几本种植葡萄、养殖藏香猪和练习书法的书籍。提起薛永新,左邻右舍都会竖起大拇指,夸他是一位能吃苦、会经营、有文化、乐于助人的全能型新职工。他是五师八十九团十四连的职工。文武双全的"田秀才"     

只有“实打实”才能“心贴心”,为职工做好服务——农十二师各级工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动综述

访需求、问实情、解难题,这是在近5个月的服务职工活动中,农十二师广大工会干部正在做的一项重要工作任务.工会干部俯下身子接地气,围绕农十二师党委确定三化建设的目标,服务广大职工群众,做好各项工作.     

建小家靠大家 真情温暖你我他——四师六十一团医院“模范职工小家”先进事迹

正四师六十一团医院工会心系职工冷暖,营造和谐氛围,医院形成了安全型、文明型、创新型、温暖型、团结型、学习型模范职工小家。一、组织机构的建立,为模范职工小家创建奠定了基础医院现有医护人员67人,工会会员67人,入会率100%,工会委员5人。成立了模范职工小家、和谐小康家庭、岗位技术练兵、医疗护理、结算中心、公共卫生、各基层卫生所、疾控中心服务等八个窗口,用"三好一满意"的标准,为患者提供优质服务。职工代表大会广纳谏言。医院在召开职工代表大会上,广泛征求医务     

多元致富的“追梦人”——兵团自营经济“百佳示范户”、三十三团九连职工刘恒创业致富纪实

正十月的塔里木秋高气爽,金色的胡杨熠熠生辉。在明媚的阳光下,我们一行人驱车来到了紧邻塔河北岸的二师三十三团九连种养大户刘恒的"棉、果、鱼、羊"并举的庄园里实地采访。今年44岁的刘恒,1986年从四川内江来到大漠深处的二师三十三团。初来乍到,人地两疏。2006年他带着靠打土块、割芦苇、挖甘草、打野麻挣下的30万元,只身来到距团部20公里外的九连,开始了他创业的"淘金梦"。那一年,刘恒面对被撂荒多年的300亩弃耕地,他用大马力机车深耕细作,购买400余车优质圈肥大力培肥土地。又投资10万元在棉田四周打了9口机井抽水治     

坚持“四抓四突出” 深化职工素质工程——农五师工程团推进职工综合素质工程纪略

<正>为大力推进职工素质工程,全面提升职工队伍的综合素质,建设一支政治素质强、文化素质高、技术素质精、军事素质硬、身体素质好的屯垦戍边新型职工队伍,农五师工程团坚持"四抓四突出",不断深化职工素质工程,有效地提高了全团职工综合素质的整体水平,实现了企业各     

“冬梅”花儿开——记农六师一O一团八连养殖户刘冬梅

屈指数来,今年38岁的刘冬梅从事奶牛养殖已整整4个年头。从最初对养殖一窍不通,到如今年收入在10万元以上,拥有家庭资产超过了百万元固定资产的致富带头人,刘冬梅饱尝了创业路上的酸甜苦辣。刘冬梅深有体会地说:"是团场富民好政策让我在庭院养     

真诚援助促发展倾力帮扶暖民心——记十二师驻四十七团“访惠聚”工作队

正强基层、办实事、助脱贫、促团结,2018年以来,八支十二师驻四十七团"访惠聚"工作队、32名驻连干部牢记使命,倾力帮扶,解决民困、凝聚民心,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,用主动担当、攻坚克难的行动,协助连队健全完善基层党组织相关制度27项;实施民生项目22个、投入资金280万元,引导成立专业合作社五个,为群众办实事、好事1814余件;帮助贫困户就     

巾帼致富不让须眉——记兵团“巾帼科技致富示范园区”六团二连西一支果园

位于天山南麓,塔里木河北岸,距阿克苏市只有30公里的农一师六团,近几年农作物种植结构发生了重大变化.不仅棉花,蔬菜等产品连年喜获丰收.而且瓜果业也是硕果累累.这里浓墨重彩的一笔是:农一师六团二连西一分支果园占地面积396.7亩,是已经种植了10年的苹果园,现有职工家庭12户;女职工9人,占园区职工总数的64.3％,2010年经济效益达450余万元,户均收入达37.5万元.西一分支果园,由于管理科学规范,长势良好,吸引了众多果农观摩学习,成了引领团场果农致富的典型.     

“让职工致富是我最大的心愿”——石总场工会主席黄建秋抓自营经济促职工增收纪实

农八师石河子总场工会主席黄建秋忠诚党的事业,脚踏实地地履行着一个工会主席的神圣责任,他在担任石河子总场工会主席后,认真学习实践科学发展观,凭着对党的事业坚韧不拔的毅力和朴实诚信的品质,在工会主席的岗位上积聚起一座又一座秀美的山峰。他积极带领职工群众调整产业结构,发展自营经济,扩展致富渠道,2008年,石总场职工自营经济