公积金,想说爱你不容易

简化提取手续,提高提取额度,让公积金真正为缴存者"雪中送炭",这成为众人对完善公积金制度的期待。根据住建部公积金监管司提供的数据,截至2014年3月底,全国住房公积金结余资金9498亿元,均以普通存款的形式存放在银行。数据还显示,过去10年职工个人公积金账户加权平均存款利率仅为1.89%,比同期平均CPI低1.07个百分点。     

昆明住房公积金缴存工资基数上下限将调整

4月23日,记者从昆明市住房公积金管理中心了解到,今年昆明市住房公积金缴存工资基数上、下限将进行调整。今年起,单位职工缴存住房公积金的工资基数上限为10410元,缴存住房公积金     

社会保障制度:住房公积金管理存在的问题与对策

住房公积金管理制度是我国社会保障体系的重要组成部分.关注民生,就要关注职工的住房问题.因此,必须采取相应对策,认真解决住房公积金管理存在的问题.     

武汉：住房公积金管理条例获通过

《武汉市住房公积金管理条例》（草案）已获通过，困难企业、职工和家庭将享受到“格外优待”。     

云南：城镇职工大病补助将提高5到10万

日前，住房城乡建设部等七部门联合发出《关于利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作的实施意见》，对试点目标原则、职工权益保障、资金使用方向、贷款风险防范、工程建设质量等方面做出了明确规定。     

职工住房公积金的司法可执行性探讨

住房公积金是属于职工个人所有的长期性住房储金,不具备基本社会保障功能,可以作为人民法院强制执行的标的物。住房公积金管理中心拒绝协助执行的理由和依据不但不合情理,而且违反了上位法。现行的住房公积金立法已不适应当前社会经济形势的发展与变化。     

闲置的公积金可不是政府的闲钱

住房和城乡建设部通报说，全国住房公积金缴存余额首次突破万亿大关。住房公积金监管司司长张其光表示，今年将抓紧制定住房公积金支持经适房等建设试点方案，在征求财政部等部门意见后，报请国务院批准下发。     

追讨住房公积金，我该怎么做？

作为以”增强居民购房支付能力”为目的住房公积金制度是一项重要的社会保障制度，但在实际运行中并不那么尽人意，还存在办理公积金贷款手续繁琐、公积金贷款数额有限、相关部门未切实履职、外部监管缺失等诸多问题。本案”小余的无助”只是当前我国住房公积金问题中的冰山一角。如何解决当前住房公积金中的诸多问题．完善住房公积金制度是立法者应思考的一个问题．因为这关乎广大民众的福祉。——栏目主持：潘荷花     

社保普及为什么这样难

一项大规摸专项调查显示，只有36．7％的人拥有规范的“五险”，35．6％的人没社会保险。住房公积金缺失情况严重，63．3％的职场人没住房公积金。     

老职工成“编外人员”,错了不能改？

从1980年至今,符井英工作了31年。10年前,她发现自己的名字被改了;调查后发现,20年前,她的编制就没进入事业单位全额拨款人员名单。如今,工资待遇比同龄职工少了一半,社会养老保险费、医疗保险费、职工住房公积金全没有？？     

农民工用得上“住房公积金”吗？

建设部表示，住房公积金制度覆盖范围将逐步扩大到包括在城市有固定工作的农民工在内的城镇各类就业群体。在2007年，实现全国住房公积金实际缴存人数比上年增长5％以上。     

闲置的公积金可不是政府的闲钱

住房和城乡建设部通报说,全国住房公积金缴存余额首次突破万亿大关。住房公积金监管司司长张其光表示,今年将抓紧制定住房公积金支持经适房等建设试点方案,在征求财政部等部门意见后,报请国务院批准下发。     

用公积金建保障房，安全第一

住房和城乡建设部提供的信息，利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市名单近日公布，28个城市、3类保障房、133个项目入选。贷款额度约493亿元。     

保康推出“民主管理五步工作法”让职工受益

近日,湖北保康县义林公司职工迎来了两件喜事,一是公司出资20多万元解决了职工期盼已久的住房公积金,二是公司出资80万元安装二级电站水渠护栏,消除了常年多次发生的溺水伤亡隐患。职工称赞说,民主管理＂五步工作法＂帮我们解决了大问题。     

医药费 困难职工难以承受之重

2002—2005年财贸系统特困、困难职工建档情况 （特困职工是指家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障线的职工。困难职工是指家庭人均收入虽略高于城镇居民最低生活线．但因患重大疾病或子女上大学而引起生活困难的职工。）     

细谋划 精运作 强保障 让医疗互助活动惠及职工

多年来,河南省省直职工与市县职工一样,不同程度地受着＂看病难、看病贵＂问题的困扰,尤其是患重大疾病职工家庭问题更为突出。为解决省直职工＂看病贵＂问题,2010年初,我们根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》关于＂鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动＂的精神,在反复论证并报省委省直工委同意的基础上,制定了《河南省直机关党员在职工会会员重大疾病医疗互助暂行办法》,     

当前自贡市特困职工群体的现状及对策

解决困难职工群体这一社会问题是一项长期而艰巨的任务。今年，我两次参加了对特困职工群体状况的调查。现将当前我市特困职工群体的现状及对策、建议综述如下：一、基本情况从市总工会三年来对特困职工群体的追踪调查情况看：2000年自贡市有特困职工18316人，2001年全市有特困职工17329人，2002年全市有特困职工15693人。特困职工群体主要由三类人员组成：一是家庭人均月收入低于“低保”线的职工；二是家庭人均收入虽略高于“低保”线，但有特殊困难的特困职工，如职工本人或家庭成员患重大疾病，遭遇天灾人祸，子女就学费用高等特殊困难…     

住房公积金差距折射出的社会焦虑

一份住房公积金的调查表迅速蹿红,银行被认为是最牛的公司,因为他们的公积金最高达到了9000元,算上银行自身补贴的9000元,光公积金一个月就可能缴存1万8千元。     

“贪内助”现象与腐败升级

中国的住房公积金体系首次将农民工纳入到覆盖范围之中。     

同工同酬的法学释义怎样界定？

案例回放：这是潜江市地税某分局聂光淑给本刊的一封来信：我朋友在一家银行工作，属全民所有制合同制职工。工作二十多年自己虽然是单位骨干，但却不能与本单位同期、同岗位、同工种的“正式工”同酬，工资待遇相差近一半。社会保险、住房公积金的缴费基数也相差甚远，就连相关福利都是减半发放。在此期间，我朋友曾多次找过单位领导和有关部门，无果。申请劳动仲裁，请求同工同酬，仲裁委不予支持。生活中这样的例子举不胜举。请问：同工同酬的司法解释究竟是怎样界定的？