共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
替工受伤可否认定为工伤?《工友》编辑部：我是武穴市农行一名因工负伤的退养职工,我爱人是武穴市农行某分理处一名炊事员。为了节约用电,该分理处至今还是用柴灶为职工烧水。2005年6月的一天,我顶替爱人烧水,由于柴灶使用时间长,没有维 相似文献
2.
假期未满主动上班致残,能否享受工伤待遇《工友》编辑部:我在产假还未休完时,为增加收入,主动回公司上班。公司没提出任何异议即让我在原岗位工作。不料,次日我在上班时因通风管道掉落被砸伤,花去3万余元医疗费用,落下九级伤残。当我要求工伤部门给予工伤待遇时, 相似文献
3.
劳务派遣工的试用期由谁约定;下班送同事回家出车祸受伤是工伤吗 相似文献
4.
退伍军人待分配期间是否应计算工龄?一位手机号为134XXX554的读者向本刊记者发来短信息问:我是一名国营企业职工,1997年12月入伍,1999年11月退伍,1999年12月至2003年8月待分配,2003年8月至今在单位上班。我是城镇户口属国家安排对象,但在计算工龄时,单位却将我待分配期间不计算工龄。请问我的工龄该如何计算? 相似文献
5.
我能提请人事仲裁吗?《工友》编辑部:我是一名中学教师,工龄15年。在今年的人事制度改革中,校方让我下岗。请问:《劳动法》规定,工龄10年以上即可与单位签定无固定期限合同,校方有权这样做吗?请问我可以申请人事争议仲裁吗?罗民 相似文献
6.
我能获得经济补偿金吗?《工友》编辑部:我是一名原中石化老职工,自1980年参加工作。2001年中石化改制"买断工龄"后,我又被中石化返聘为劳务合同工,2001年7月—— 相似文献
7.
我的工龄应从何时算起?《工友》编辑部:我是一家原国有企业的“占田工”,自1985年6月由镇政府安排进企业工作至今,工资、福利、政治待遇都与企业的合同制职工、固定职工同等享受。公司在2002年3月改制为民营企业,改制时公司与本人签订了解除劳动关系的协议书,并按16.5年的有效工龄折算给予了经济补偿。改制后的新公司继续与我签订了劳动合同。请问我参加工作的时间是否应从1985年6月算起?金叔阳金叔阳读者:关于工龄的计算问题在1953年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中有规定:“一般工龄是指工人职员以工资收入为生活… 相似文献
8.
我所在单位属于改制企业,2006年企业改制时已经支付了经济补偿金,统一解除了劳动合同。改制后的单位留用了部分人员,我是其中之一。我在原单位已工作了10余年,2008年改制后的股份制公司与我签订了5年期的劳动合同。劳动合同到期时请问我能否要求与公司签订无固定期限劳动合同？ 相似文献
9.
补签了劳动合同还可主张双薪吗《工友》编辑部:我被某公司录用后的6个月内,一直没签订劳动合同,近日,公司通知我说要签书面劳动合同。我同意补签,同时要求公司依照未按期签订书面劳动合同须支付双倍工资的规定,给我补发6个月工资。而公司认为,此前已按照口头约定按月足额向我支付了工资,且现已决定双方签订劳动合同,因而拒绝了我的要求。 相似文献
10.
未休年休假,辞职时可否主张年休假工资《工友》编辑部:我在某公司连续工作已达11年,不久前,我主动辞职,单位表示同意。在办理离职手续时,公司没有向我支付年休假工资。公司的理由是:我主动提出辞职且单位从未限制其休 相似文献
11.
服刑期间还能享受工伤待遇吗《工友》编辑部:季某系某建筑公司的职工,2008年他在工地施工时不慎受伤,后被认定为工伤,并继续留在建筑公司工作,一直享受工伤待遇。2011年9月,季某因犯盗窃罪被人民法院判处有期徒刑3年,建筑公司于法院判决生效后解除了与季 相似文献
12.
职工休了年假就不算全勤吗《工友》编辑部:根据公司的规定,如果我全年出全勤,可以享受6000元全勤奖。去年,我按规定休带薪年假15天。结果全勤奖被扣。公司领导的说法是,只是扣奖金没有扣工资,所以不违法。请问公司的说法是否成立?李曼 相似文献
13.
正出差时在宾馆洗澡摔伤可否认定为工伤?《工友》编辑部:赵某是某公司职工,今年3月初他受公司指派出差参加会议,入住会议集体安排的酒店,当晚在客房内洗澡时因浴室防滑垫失效滑倒摔伤,导致多处骨折。赵某认为其所受伤害系因工作原因引起,遂向劳动部门申请工伤认定,并提交了目击者证明、诊断证明书等材料。请问,对赵某的情况可以认定为工伤吗?王泰川王泰川读者:《工伤保险条例》第14条第5项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 相似文献
14.
正经济补偿金按什么标准支付《工友》编辑部:两年前,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,因我是技术骨干,每月工资高达5100元。现公司准备搬迁到较远的另一城市。因我不能到新址上班,公司决定与我解除劳动合同,但在支付经济补偿金标准方面我们发生分歧。我认为应按5100元的工资标准支付我经济补偿金,而公司说只能按上一年度当地职工1600元的月平均工资标准支付。请问,我的经济补偿金究竟该按什么标准计算?任媛 相似文献
15.
工伤复发该享受什么待遇?《工友》编辑部:我是武穴市某银行一名七级伤残退养员工,2003年元月,我因工出差,途中发生重大车祸,头部负重伤,因急需抢救生命,做了两次开颅手术。但治愈后,如果气候发生变化,就感头部和全身不适,特别是冬天,气温降低,由于颅骨缺损,是用合金刚片代替,经 相似文献
16.
不能以劳务关系推卸未签劳动合同的责任《工友》编辑部:2014年1月5日,温某经人介绍,到一家公司从事保安工作,双方未签订书面劳动合同,也未办理基本养老保险。温某按月领取工资。2014年11月9日,公司以温某多次在上班期间睡觉、影响公司形象为由,将温某辞退。温某请求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司认为其与温某之间属于劳务关系,不存在劳动关系,不应承担未订立书面劳动合同的责任。请问,公司的说法对吗? 相似文献
17.
<正>病假期间,单位是不是可以随意调动岗位?问:我在一家私营企业工作,2008年由于生病,从当年10月13日请假到第二年1月13日结束,在这一段的病假期间,12月1日单位给了我调岗位的通知,不是书面形式的通知,而是口头形式!而我的假期没有到,但是我的病已经好了 相似文献
18.
问：我于1996年6月至现在先后在地税局从事烧开水、打扫卫生、炊事员等工作。2004年以前都没有签任何合同,工资100元;2005年1月签订了一份劳动合同,工资150元;2006年以后从事单位食堂炊事员工作,2006、2007每年签订了一份劳务合同,工资450元,由于工作繁忙,单位委托我找了另一位临时工250元（未签合同）;2008、2009单位把我俩的工资加在一起850元, 相似文献
19.
编者的话：各位读者新年好12011年互动信箱全新改版啦!我们将会在每期栏目中围绕大家普遍关心的劳资问题、民生问题展开法律方面的解答与帮助,希望互动信箱能成为您身边贴心的法律顾问! 相似文献
20.
《工友》编辑部：我原是一集体企业的职工，因各种原因，养老金一直未能纳入社会统筹，仍由原单位发放。1996年退休时，我的养老金只有200多元，后来，我被单位返聘，返聘工资300多元。从我被返聘后，原单位就停发了我的养老金，理由是我有返聘收入，且高于养老金。请问：单位这样的做法对吗？ 相似文献
|
