切实做好党外干部工作

近几年来,罗山县在党外干部工作上重点强化“三个意识”:基本政治制度意识、党外有人才意识、党外干部同样是党的干部意识。县委组织各级党组织和领导干部深入学习有关党外干部工作的文件精神,使大家提高思想认识,了解有关方针政策。在此基础上,力争“四个到位”:一是领导重视到位。县委把党外干部工作列入重要议事日程,提前考虑,统筹规划。二是后备干部队伍建设到位。县委统战部对全县１３２０名党外干部进行了调查摸底,筛选出３５人,建立了党外后备干部库。三是党外干部选拔任用条件到位。严格按照干部“四化”方针和德才兼备的原则进行推…     

强化机构编制管理刻不容缓

精兵简政,这个话题说了几十年;精简机构,这篇文章也做了好多遍。现实是,行政机构越减越臃肿,干部队伍越减越庞大,原因是多方面的。一个重要的原因是编制管理出了问题,编制管理偏软、偏松、偏弱。问题出在管理编制的人及编制管理的方法上面对这道难题,有的干部怕得罪人,打了退堂鼓;有的怕惹麻烦,睁只眼闭只眼;有的怕触动自己的利益,想方设法捂盖子;更为可怕的是有的干部"一任接着一任干",利用编制权力安排自己的亲朋好友。长此下去,财政不堪重负,基层单位、企业、农民负担不堪重负。可见,严格编制管理,让编制硬起来,势在必行。我们必须闯过这道"坎"。     

青春作伴好还乡——大学生村官黄梁兵带领乡亲奔富路纪实

一“大学毕业生、国家干部黄梁兵回家当农民啦!” 1999年6月的一天,这一突如其来的消息迅速传遍了黄梁兵的家乡——田林县利周瑶族乡和平村。“放着国家干部不当,丢下铁饭碗不端,放着轻松舒服的生活不过,偏要回家当农民,我看他脑子有问题了吧?!”有些人百思不得其解。     

卢氏:走出杜保乾留下的阴影

河南省卢氏县原县委书记杜保乾“主政”5年,提拔调动干部650人次,什么官职什么价钱是当时卢氏公开的秘密。杜保乾对此亦不避讳“没想到卢氏这么穷,没想到卢氏人这么听话,没想到卢氏人这么爱当官。”如今,几年过去了,卢氏走出了杜保乾制造的阴影了吗?近日,记者来到了卢氏县委。令记者吃惊的是,堂堂的县委机关竟然设在上个世纪50年代建造的土坯房里,县委书记王振伟似乎看出了记者的心思,说:“我们的办公环境的确差,其实咬咬牙也可以建个县委办公楼,但我认为,卢氏的经济正在复苏,卢氏就像是一个久患大病之人,需要休养生息,稳步发展,还是克服一…     

简讯

△△河南省新蔡县委统战部在统战部门中开展“争创学习型机关,争做学习型干部”活动。(贾中民代伟)△△甘肃省秦安县非公经济组织的共青团建设工作初见成效,113家非公企业中已建团支部98个,团小组15个。(张具虎)△△河南省西峡县委统战部、县民宗局协助水利部门解决了黄湾村300多户蒙古族群众吃水问题。(杨巩玉刘克俊)△△江西省奉新县委统战部在非公经济人士中开展“道义助学”活动,十多位私企老板结对扶助14位贫困大中学生。(鲍焱)△△河南省南召县委统战部加大力度做好党外干部的培养选拔工作。(李大伟)△△内蒙古自治区霍林郭勒市加强经…     

抓住三个环节大力培养选拔党外干部

近年来，衡阳县委突出抓好领导、基础和培养三个关键环节，大力培养选拔党外干部。目前，全县有副科级以上党外干部52人，其中副县级党外干部6人。在县直机关中，有21个科局班子配备了非党副职。全县25个乡镇政府班子全部配备了党外干部。此外，86个责任区班子有60多个安排了非党副主任。在科局级以上的后备干部队伍中，党外干部占17％。全县基本上形成了一个多层次、多门类、具有梯形结构的党外干部队伍新格局。他们的做法是：一是从领导抓起，为党外干部成长创造宽松环境。县委从讲认识入手，多次组织各级党委主要负责人学习中央《关于坚…     

下乡住村要“一竿子插到底”——下乡住村活动的几点思考

根据省委“干部下乡‘六个一’活动”的要求和市委、县委的统一安排，在泽州县干部下乡住村活动中，我的联系点是李寨乡土岭村。土岭村位于泽州县西南部山区，距市区40公里，是抗日战争时期形成的一个革命老区村。全村77户，196口人，614亩耕地，森林面积6000余亩，森林覆盖率达到80％，原生态保持完好，旅游业、养殖业和种植业为村主导产业，2012年全村农民人均纯收人为6720元。     

两面锦旗的故事

10月19日上午,乐东黎族自治县冲坡镇秦标村的十多位村民代表敲锣打鼓来到县委、县政府大院,把写有“立党为公,为民服务“和“依法行政,深孚众望“的两面大锦旗分别赠送给县委、县政府,以表达该村农民对县委、县政府为民排忧解难的感激之情。事情还须从位于广园坡的冲坡腰果场说起。该腰果场创办于1977年,面     

为告别官场闯市场叫好

河南省桐柏县一批机关干部告别官场闯市场,弃官经商,意义非同小可,应当为之叫好！ 一是机关减员增效,减轻财政负担。机构庞大,人浮于事,是我国行政部门的一大弊端。吃“皇粮”的人越多,百姓负担越重,现在不少地方的财政已难以支撑众多吃“皇粮”的干部,叫作“尾大不掉”。精简机构,干部分流,是减轻财政开支的一个重要渠道。人员精简,不仅能节省开支,也能提高效率。过去一个人的事情三个人甚至五个人干。“三个和尚没水吃”,反而互相推诿扯皮,工作效率低下。治此顽症,只有大刀阔斧地裁减人员。     

莫让“政绩”变了味

“政绩”是考核干部的主要依据，没有政绩的干部不能算是好干部。然而，如今这“政绩”二字在一些地方也变了味，某些领导干部把“政绩”当成了一项“工程”来“经营”，这就不能不让人疑惑了。报载，河北某县出现了一桩怪事：蒙蒙细雨中，县委、政府门前的大街上，行人大都挤在机动车道上赶路。细一看，原来人行道竟是用晶莹光滑的大理石铺起来的，沾水后滑得很。当地老百姓说，一到下雨或下雪天，这条好看不实用的人行道让许多人跌了跟头，可县里的领导干部却因这条“面子路”出了政绩。报道说，这条被当地老百姓称为“政绩路”的马路，是…     

十八载统战情

18年前，身为部队营职干部的李全喜脱下戎装，走进了人称“清水衙门”的方城县委统战部。18年间．他任过县工商联经济科科长、县委统战部经联科科长、民族宗教科科长。如今，53岁的他仍是股级干部。他走过的18年的统战路，留下了一串串感人的故事。     

市县传真

马山县:千名干部下基层当“五员” 马山县在开展“保持共产党员先进性”教育活动中,结合实 际,认真组织开展“千名干部下基层”活动。两个多月来,千名 干部发挥“五员”作用,解决了农村不少热点、难点问题。 一是当好方针政策的宣传员。广大党员干部深入农村田间地 共和农户家中,宣传中央、自治区党委、市委和县委的重大决策     

评星定级:村支书管理的一条新路

今年48岁的要怀臣,是河北省邯郸县黄粱梦镇 官前村党支部书记。担任村支书已有4年多了,他 一分工资也没拿到过。“真不想再干了!”有驾照和 大货车的要怀臣说,“出去跑运输,一年下来咋说也 能赚个万儿八千的。”不过,他现在已经打消了甩手 不干的念头,因为县委今年在农村党支部中采取了 一个新举措——给村支书评星定级。     

陶传友:两年壮乡行 一生民族情

正"陶副县长帮我们筹资修桥、建设拦河坝、搞危房改造和屯内道路硬化,出谋划策引导村民发展养蚕、种果等产业,农民大幅增收,如今大部分农户建了楼房,买了汽车,日子一天比一天好。"河池市环江毛南族自治县大才乡重楼村中村屯65岁的村民莫龙烟如是说。莫龙烟口中的陶副县长,叫陶传友,是财政部国家农业综合开发评审中心干部。2010年5月,中央组织部与财政部选派他来到环江毛南族自治县,挂职县委常委、副县长。"从今天开始,我就是环江人了。"在环江     

用生命点燃慈善的火炬——记全国政协委员、首届全国十大社会公益之星侯希贵先生

2003年10月28日,人民大会堂。侯希贵先生在鲜花和掌声中接过了首届全国十大社会公益之星的奖杯。 侯希贵的名字并不陌生。他不仅是第九届、第十届全国政协委员,而且是著名的社会活动家和慈善家。10年来,他已累计向社会无偿捐款9000多万元人民币,平均每年近千万元的无偿捐款实实在在地为家乡、为社会解困化难。9000多万,是多少人梦寐以求的财富,是多少人殚精竭虑的积蓄目标。因为他的能力,也因为他的义举,社会上关于他的传说已有些神化。 我们曾经经历过的“造神运动”给人们留下了惨痛的教训,所以人们对于他的一切将信将疑,以至越传越神,加之如今社会上确实有个人、企业以捐款为名沽名钓誉的现象,许多人对侯希贵的善举打了个问号。     

“无为官员”坐不住了

几个月之前的一个午后。浙江省宁海县土地局一位副局长酒足饭饱之后当众拍着自己的肚皮说：“我这个肚子值20万！”有求于他的人露出谄媚的神色，连连恭维说“那是，那是。”一些想做官而不得的人有些艳羡地望着那个鼓鼓的肚皮。更多人则是无奈、鄙夷、敢怒而不敢言。然而在几个月后召开的民主测评会上，这位“以大肚皮为荣”的副局长丢掉了他的乌纱帽。在浙江省宁海县，与这位副局长一起被免职、降职的干部共有数十位。拿“无为官员”开刀，宁海县经历了一个漫长的规则制定和调整过程。1996年底，县委出台了《关于违纪或不称职干部职务调整…     

宿鸭湖畔农民画

宿鸭湖是中国第一大人工湖,温柔婉约,风光旖旎,如一朵馨香馥郁的奇葩绽放在汝南县西南。她的西岸,就是著名的中国民间艺术之乡——罗店乡(原为王桥公社)。这里因王桥农民画而闻名遐迩。如今,这个乡共有中国农民书画研究协会会员36人、省级农民书画协会会员47人、农民画骨干500多人,已经形成一个庞大的农民画家群。他们当中,既有年近古稀的老人,也有年仅10岁的儿童。多年来,王桥农民画在国家级画展中展出获奖39幅、在省级画展中展出750幅,被中国著名版画家、书法家陈天然喻为“盛开在宿鸭湖畔的鲜花”。怀着好奇,我走向王桥农民画;带着泥土的…     

如此"依法"治村

河南省遂平县石寨铺乡大金庄村村委会的历次换届选举，都是由乡干部“代表”村民任命的。农民多次反映该村干部有严重的经济问题都未得到解决，因为乡里任命的“村班子”手里握有两本账：一本对付上级的检查，另一本对农民结算。今年3月7日，《大河报》以“干部欠账吃喝抽农民买单抵提留”为题报道了该村的问题后，该村干部受到纪律处分，举报村干部问题的农民却被抓入狱。如今又到换届选举时候了，记者特地对此进行了详细调查。     

湖北省孝昌县从创新制度入手加强《干部任用条例》的贯彻实施

一是创新民主推荐制度,严把干部入口关。建立县委全委会讨论决定新任乡镇党政正职无记名投票表决制,同时实行公开提名推荐制。二是创新干部考察制度,提高知人识人水平。规范考察预告制度,让群众“知情”;     

建立健全党外干部交流机制

做好党外干部实职安排工作是新世纪新阶段统战工作的一项重要内容。近年来,在屏山县委领导下,县委统战部与组织部携手开展工作,不仅加大党外干部实职安排力度,还让作了实职安排的党外干部合理流动、定时交流,创造机会使党外干部得到多