国防科技工业企业深化改革的几点思考

军工企业的改革,相对一般国有企业改革来说,既具有普遍性,又具有军工企业的特殊性。如今它仍在“计划＋市场”双重机制下生活,它还要从事“军民结合”这两种不同管理模式的生产经营。这种固有的特殊性,给军工企业改革带来了更大的难度。一、在军工体制建设上：既要避免和防止重复建设,又要形成有限竞争的格局军工企业重复建设是历史的产物。在六、七十年代那个特定的历史条件下,在“备战、备荒、为人民”,“早打、大打、打核战争”战略方针指导下,我国军工企业大搞“三线”建设,造成了相当严重的重复建设。这些企业大体分三种情况…     

国防科技工业十大创新

落实中央的要求,我国国防科技工业在武器装备研制、重大项目研究、科技创新、民品收入、体制改革等方面均有重大成果从载人航天工程到绕月探测工程;从歼10战机公开亮相,到秦山二期核电站通过国家竣工验收;从船舶工业完工量与利润大幅增长,到集成电路核心装备研发与产业化取得重大突破……日前,国防科工委在接受《隙望》新闻周刊专访时指出,     

西北国防科技工业军转民的报告

军工企业实行军转民的方针,早在80年代就已提出。十多年的实践,有些企业转得不错,有些企业则步履维艰。这组专题对西北五省的军工企业现状作了较为深入的调查,可供关心此事的读者参考。 我国的军工企业,是我国政府和人民在国力较为困难的情况下勒紧腰带,集中财力物力,集中优秀人才建立起来的一支资产密集、设备先进、人才雄厚、自成体系的国防工业力量。这一体系的建立来之不易。在当前,如何使其摆脱困境,尽快进入市场经济的主战场,融入我国改革开放和国民经济发展的大格局,从而真正实现“保军转民”的战略目标,这既是摆在军工企业面前的当务之急,也应该引起有关部门和社会各界的深切关注和大力支持。     

国防科技工业加大创新力度

从去年新一届国务院组建新的国防科学技术工业委员会,到今年7月1日核、航天、航空、船舶和兵器五大军工总公司改组的国防科技十大集团公司挂牌成立,我国推进国防科技工业跨世纪改革与发展迈出了历史性的一步。近50年来,我国国防科技工业已成为重要的战略性产业,为巩固国防和壮大国力作出了巨大贡献。通过这次体制改革,人们期望建立起符合社会主义市场经济发展需要的、精干高效的国防科技工业新管理体制和运行机制;加大科技创新力度,尽快在国防科技的一些关键领域赶上国际先进水平。几代人不懈一努力的辉煌我们党的三代领导集体,对国…     

国防科技工业单位管理人员能力测评体系初探

本文借鉴专家胜任力理论模型的思路,结合国防科技工业单位的自身属性与人员特点,设计符合国防科技工业单位属性及特点的管理人员能力测评维度,选择采用若干测评技术和方法,确定测评体系的工作程序,并探讨了国防科技工业单位开展管理人员能力测评工作面临的挑战。     

我国国防科技工业国际化的制约因素及对策研究

随着经济全球化的发展,国防科技工业国际化不断向深度和广度发展,已经成为一种新的潮流。本文通过回顾我国国防科技工业国际化的发展状况,分析了我国国防科技工业国际化的制约因素,包括思想观念、体制因素、自身因素及国际因素等方面,从而提出了加快我国国防科技工业国际化富有针对性的对策建议,旨在为我国国防科技工业的现代化建设提供有益参考。     

加速国防科技人员迈向经济主战场的对策思考

加速国防科技人员迈向经济主战场的对策思考绵阳市委宣传部●中国工程物理研究院坚持“科学技术是第一生产力”，改革科技体制，促进科技和经济密切结合，是邓小平科技思想的核心内容。自８０年代以来，我国科技界在邓小平理论指导下，继续加强基础性研究、高技术研究，同...     

实行党代表任期制的调查与思考

实行党代表任期制,是党的十七大作出的重大决策部署,是落实和保障党员主体地位,不断加强党内监督,切实推进党内民主政治建设的重要举措。按照中央和省、市委关于实行党代表任期制的部署要求,我市各级党组织紧密结合实际,积极探索发挥党代表作用的有效途径,不断健全完善党代表工作各项制度,     

实行差额考察干部的实践与思考

干部考察是干部选拔工作的一个重要环节，考察的准确与否直接影响到领导选人用人的决策，影响到事业的成败以及社会经济的发展。从2008年5月份以来，我们围绕清水县开展科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作，在选拔干部工作中进行了差额考察的探索。实践证明，实行差额考察制度，能够改善传统的干部考察方式，进一步提高干部考察质量，全面、客观、准确地识别干部，有利于提高干部选拔任用工作的整体水平。在实践探索中，我们对如何进一步规范干部差额考察程序，提高考察质量这个重要课题，作了一些初步的思考。     

关于高校实行收费制度的思考

关于高校实行收费制度的思考杨凯高等教育不属于义务教育。高等学校实行收费制度，逐步建立《中国教育改革和发展纲要》提出的“学生上学自己缴纳部分培养费用，毕业后大部分人自主择业的机制”尽快健全完善收费制度和与其相配套的各项政策措施，对于推动高等学校改革，促...     

县级班子成员实行交叉任职的思考

一 现行的县级班子,包括党委、人大、政府、政协等领导群体。应该承认,这种领导体制在过去相当一段时间里,是基本适应生产力发展水平的,对促进县域经济的发展起到了积极     

关于中美关系的战略思考

自特朗普政府执政以来,中美在政治、安全、经贸、科技等多领域展开了程度不同的博弈,两国关系的敏感性、复杂性进一步提升。从实力对比、心理状态以及外交战略重心等方面来观察,中美关系出现了新变化,并带来新的挑战。这种挑战具有长期性、战略性特点。然而,对于两国关系的现状与未来发展,双方应该从历史的、辩证的、战略的、全球的视角来认知与评估。     

新时期利用外资的战略思考

为了应对经济全球化和信息 时代的挑战，今后５～１０年 我国仍将根据“进一步扩大对外开放，发展开放型经济”的方针，坚持全方位、宽领域、多层次的对外开放政策，继续把利用外资作为一项长期的发展战略。为此，结合今后国际国内经济形势的可能变化，从战略高度对我国新时期利用外资问题进行深入思考就显得十分必要。完善市场经济制度和投资环境仍是重点 ２０年来，我国在制度建设和改善投资环境方面做出了不懈的努力，但时至今日，“缺乏健全有效的法律法规制度和政策的稳定性”仍经常成为外国投资者对我国投资环境的一种评价，这说明我…     

实行技术标准战略加速推进哈尔滨市新型工业化进程

2007年9月，市委市政府做出了关于贯彻落实《中共黑龙江省委关于深入贯彻落实科学发展观加快新型工业化进程的决定》的实施意见，揭开了哈尔滨市推进新型工业化进程的序幕。根据市推进新型工业化工作领导小组的要求，哈尔滨市质量技术监督局开展了调研工作。通过到外地考察和邀请15个副省级城市同行来哈交流，深人到装备制造、化工、食品、新材料等优势行业98家规模以上龙头骨干企业进行现场座谈交流，拜访市经委、市发改委、市科技局、市财政局、市商务局等行业管理部门，组织大专院校、科研院所的专家学者进行专题研讨等形式。     

干部考察实行函考制的思考

一、目的意义干部考察建立函考制，就是以完善现行考察、拓展干部考察范围为目的，以干部的工作、生活轨迹为纽带，以书面沟通为主要方式，全面、历史、全方位地对干部进行考察的一种制度。由于目前考察领导班子和领导干部了解的范围和对象主要还是以本单位为主，而对与班子及成员联系相对较为紧密的上级主管部门、下级业务部门以及干部生活、工作过的部门考察了解却较少。恰恰这些单位或个人所反映的情况和内容却很有价值。上级业务主管部门的直接领导和相关工作人员，他们在对同一层次干部的横向综合比较中，更能对考察对象的工作能力和业…     

南海实行土地股份合作制的实践与思考

南海实行土地股份合作制的实践与思考佛山市委党校郑公述我国农村自合作化建立了集体经济以来，对集体经济体制的探索和变革，可说是一直未有停止过，但是在前３０年，由于众所周知的原因，都没有成功。只有到改革开放后，在邓小平改革思想和建设有中国特色社会主义理论的...     

对基层检察院人员实行分类管理的思考

实行分类管理是合理配置基层检察院人力资源的重要途径,必须充分正视改革意见与实际工作相衔接的具体问题,建议改革检察官选任制度,建立独立的书记员职务序列,强化司法警察录用制度,规范司法行政人员管理方式,真正建设以检察官为主体,其他人员为辅助的高素质、专业化检察队伍。     

常宁市实行公交免费的调查与思考

当前,如何做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享？常宁公交免费进行了探索。实行公交免费有利于节约能源和资源,有利于保护自然生态环境,有利于规范城区公共交通秩序,有利于提升城市品位,有利于树立政府形象。要搞好公交免费,必须继续抓发展,继续抓解放思想,继续抓好服务。