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张经课 《党的生活(青海)》2007,(6):44-45
2006年1月1日．《中华人民共和国公务员法》正式实施。这是我国50多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律，在干部人事工作历史上具有里程碑的意义。 相似文献
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2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过《公务员法》，并于2006年1月1日正式实施。《公务员法》的颁布实施，对加强国家公务员队伍建设。提高国家行政效能无疑是一个巨大的促进。但有识之士认为：一些官场潜规则没有完全打破之前，实施《公务员法》的进程中还要有意识地化解重要阻隔。 相似文献
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党的十五大提出了依法治国。党的十六大提出了依法执政。《中华人民共和国公务员法》是中国共产党对参与执政干部的管理法,是依法治国、依法执政的人事基础。它解决了我国人事管理中一系列重大现实问题。诸如:提升了公务员立法的权威性;实现了对党政机关干部的依法统一管理;完善了公务员分类制度;健全了机关首长用人权的监督制约机制;确立了较为合理的工资制度等。 相似文献
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邢燕芬 《中共山西省委党校学报》2006,29(5):3-5
培育和弘扬具有鲜明时代特征和中国特色的公务员精神是贯彻落实公务员法的一项重要任务.要围绕公务员法颁布实施的新特点和新要求,不断强化主体意识、首位意识、责任意识和公仆意识.要把培育和弘扬公务员精神与创新培训教育形式、探索实践锻炼途径结合起来,并充分体现到依法行政的过程中.通过行风评议、政务公开、廉洁从政等方式,致力于提高公共服务水平,促进作风转变.要注重加强舆论和激励引导,在全社会营造培育和弘扬公务员精神的良好氛围. 相似文献
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《公务员法》第54条规定从一个角度明确了上下级之间的职责关系，既体现了行政机关首长负责制的原则，又为下级向上级提出意见和建议，避免由于上级错误的决定或命令造成损失提供了纠正渠道，具有重大的立法意义。但由于其立法的模糊性和原则性，导致了内容缺乏操作性。需要从保障制度的跟进、公务员法律素质的提高、出台《公务员法》第54条相应的配套法规和法律解释、构建权利本位的法律文化四方面进一步完善。 相似文献
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4月27日,备受瞩目的《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过,这部与数百万公务员息息相关的法律将从明年1月1日起施行,这是新中国成立以来我国首部干部人事管理的法律,它标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道,是中国公务员制度建设的一个重要里程碑。《公务员法》科学地总结了我国11年来公务员制度建设的经验,借鉴了国外公务员管理的做法,对规范公务员管理,保障公务员合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,都有着十分重要的意义。《公务员法》立法起… 相似文献
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今年是《中华人民共和国公务员法》颁布五周年。《公务员法》颁布以来．天津市红桥区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻落实科学发展观．始终紧紧围绕全区经济社会发展对组织人事工作的新要求．以服务区域经济社会发展为目标．以加强公务员队伍建设为重点．以贯彻落实《公务员法》及其相关配套法规为契机。在公务员的教育管理、学习培训、培养锻炼、选拔任用、轮岗交流等方面进行了积极探索和实践．逐步建立完善公务员管理的体制机制．为建设一支适应全区经济社会发展需要的公务员队伍奠定了基础． 相似文献
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2005年4月27日第十届全国人民代表大会常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，这是我国50多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律，它从根本上改变了长期以来我国干部人事管理立法层次不高，主要以政策手段管理干部队伍的状况。 相似文献
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《公务员法》的颁布实施,推动着我国公务员制度的不断发展。实施《公务员法》要更新观念、创新机制,以人为本。 相似文献
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《公务员法》已于2006年1月1日起施行。《公务员法》的颁布，标志着我国干部人事管理向法制化、科学化迈进了重要一步，对于实现干部人事依法管理，加强党的执政能力，推进中国特色民主法制建设，保证全面建设小康社会宏伟目标的实现，具有重要和长远的意义。学习好，领会好《公务员法》的基本内容、各项原则和具体规定，深刻理解《公务员法》的精神实质对于贯彻好实施好《公务员法》是十分重要的。 相似文献
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《公务员法》是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律。制定实施公务员法，是中央着眼我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略的要求作出的重大决策，标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段，在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义。我们要从全局和战略的高度来认识颁布实施公务员法的重要意义，把思想和行动统一到《公务员法》的精神上来，不断增强实施好公务员法的责任感和自觉性，不断提高干部人事管理的科学化、民主化和制度化水平。 相似文献
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金晓明 《党的生活(青海)》2006,(4):15-16
今年1月1日．我国第一部干部人事管理总章程性质的法律《中华人民共和国公务员法》开始施行。这部法律的颁布实施．结束了我国建国50多年干部人事管理没有综合性法律的历史．使干部人事工作实现了真正意义上的有法可依．为建设与我国社会主义市场经济体制相适应的高素质、专业化、善于治国理政的公务员队伍奠定了坚实的基础。 相似文献
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亮点一 公务员的范围变了 《公务员法》总则第二条规定：“本法所指公务员，指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。具体说，这就意味着． 相似文献
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《黑龙江省国有重点林区条例》（以下简称《条例》）的立法和出台,是我省森工历史上具有里程碑意义的一件大事,为林区经济社会更好更快发展提供了有力保障。《条例》对林区的地位和作用、行政管理和依法行政、经济和社会管理、生产经营和产业发展、生态保护和文明社会建设诸多方面都做了明确规定,确定了今后发展目标和主要任务,赋予了森工更重要的职责和使命。黑龙江省《条例》的制定,开创了全国森工的先河,具有重大的意义。 相似文献
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《行政管理学》是一门研究和揭示政府行为规律的学科,其目的是通过寻求科学的行为模式、行为方法来推动政府管理活动的科学化。主要以政府的行为规律、行政职能、领导行为和人事、资金、设施、信息等问题及行政管理的法制化等作为自己的研究内容。《行政管理学》的学习中根据不同的条件,可以采取观察体验的学习方法或模拟的学习方法等,通过个人的观察、体验和角色表演及研讨对话,理解和掌握《行政管理学》的概念体系、管理规律和管理方法。 相似文献
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国务院总理温家宝今年签署第486号国务院令，公布实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，以下简称《条例》。《条例》是新中国成立以来第一部规范地方机构编制管理的行政法规。《条例》对地方机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了比较明确的规定。 相似文献