新中国会计制度的发展及面临的挑战

新中国会计制度经历了模仿、探索、徘徊几个历史阶段，走过了一个曲折的过程，目前，进入了一个茫然不知所措的时期。难以应对全球化趋势及社会公众对会计信息质量提高的要求，我们只有认真总结历史，才能科学把握规律，实现制度创新管理创新，继而实现国家民族全面振兴的历史使命。     

试论中国会计制度的创新

只有改进和加强会计制度建设的宏观管理,建立健全制定会计制度的质量保障体系,造就一支既懂管理又懂财务的企业家队伍和精通业务、以身作则的职业会计师队伍,加强会计制度执行情况的监督检查,保证会计信息的真实可靠和财产物资的安全完整,才能正本清源,迎来中国会计制度建设的春天。     

发达国家政府会计制度改革及其对我国的启示

发达国家的政府会计改革向企业会计制度学习,取得了一定的成效。随着我国公共财政管理框架的初步建立,财政改革的焦点开始集中于全面反映政府公共受托责任的政府会计和政府财务报告建设方面,在全面深化改革、推进政府职能转变的进程中,吸收和借鉴发达国家的政府会计改革的成功经验,有利于我国政府会计的发展。     

会计准则国际协调的认识与启示

会计准则具有的“经济后果”性,使得会计准则在国际协调的过程中必然会引起相关利益者的冲突,其具体表现为对会计准则制定权的争夺及对本利益集团利益的维护与趋同上,本文通过对会计准则国际协调的定义、动力及均衡问题的初步分析,提出几点我国在会计国际协调中应注意的问题。     

美国会计准则向"目标导向"转变及其对我国的启示

安然事件后,美国会计准则成了众矢之的,其改革在所难免。本文从美国会计准则制定模式由“规则基础”向“目标导向”的转变开始分析,描述了“目标导向”模式的特点及其转变过程中可能遇到的问题,并由此转变得出一些对我国会计准则制定模式的启示。     

我国政府会计制度运行中面临的问题与对策

目前,我国政府会计制度在运行中面临以下几个方面的问题：会计的体系不适应财政管理体制改革的需要;财务核算的内容不全面;核算基础不利长远发展规划;不能真实反映政府成本、满足政府绩效评价制度的需要;财务报告透明度不够。鉴此,改革和完善现行的政府会计制度已刻不容缓。应尽快明确政府会计体系,制定统一规范的政府会计准则,引入权责发生制会计基础,扩大政府会计核算内容,完善财务报告体系。     

试论我国音乐与政治的关系

音乐是对社会现实生活的反映,必然也是现实政治的反映,为政治服务。政治体制决定音乐的管理机制,政治影响音乐作品的题材内容,政治影响音乐的体裁形式,政治影响音乐的社会地位;音乐对政治有能动作用,能促进和谐社会政治目标的实现。     

会计准则制定模式三要素在我国的现实选择

本文结合世界主要国家的经济环境对会计准则制定模式的三要素进行比较详细的分析,并针对我国的具体情况,探讨了我国会计准则制定模式的现实选择。     

关于我国会计准则制定问题的思考

20世纪90年代以后,世界经济全球化的趋势明显加快,在这种情况下,中国要发展经济,必须融入世界经济潮流中,这就对中国会计的国际趋同提出了迫切要求,而走向国际趋同的第一步,应该是对本国会计准则与国际通用准则之间的差异和原因做出客观分析。本文首先分析了影响会计准则制定模式的相关因素,在此基础上,对我国会计准则与国际通用会计准则的差异及其产生原因进行了深入的剖析,进而提出了对我国会计准则制定方向的一些思考与建议。     

试论我国新时期民族关系的进一步完善

本文首先论述了我国新时期民族关系的完善必须坚持平等的原则.坚持民族平等要反对"我族中心主义"的立场,把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解放出来.其次论述了完善民族关系必须坚持民族团结的原则.民族团结有自身的条件要求,并且这种条件要求随着时代的发展而变化.满足民族团结的条件要求要在思想上重视,行动中践行.完善民族关系必须坚持开展马克思主义民族观教育,反对"两种民族主义",必须坚持理论和实践的结合,从"大处着眼,小处着手".     

我国现代劳动关系协调机制现状与发展

劳动关系在现代企业中是一种外部性的社会关系,其多维性的社会关系形态决定了劳动关系的协调机制是多维的,是由多元化主体共同参与的一种协调机制.文章从我国现代劳动关系协调机制的政府干预、集体劳动关系协调与单个劳动关系协调的整体框架入手,分析了我国现代劳动关系协调机制的不足,归结了我国现代劳动关系协调机制走向与发展的对策.     

做好高校统战工作 为协调和处理好五大关系服务

胡锦涛同志在党的十七大上和第20次全国统战工作会议强调提出,政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系是涉及党和国家工作全局的五大关系,也是统一战线领域需要把握和处理好的五大关系,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐,对于增进团结、凝聚力量具有不可替代的作用.     

协调我国地方政府与高校关系的对策性思考

如何协调地方政府与地方高校的和谐关系,如何寻求更直接、更紧密、更持续、更有效的联系,以实现地方高校与地方社会经济的良性互动发展,是当前各地方高校管理层及地方政府必须面对和研究的新课题,也是各地方高校得以科学发展的前提保障。     

同级领导者如何协调关系

所谓同级关系，是指在领导活动中，同一层次的无行政隶属关系的领导者之间或领导集团之间存在的一种平行横向关系一般来说，同级关系可分为三种类型：一是同一组织内党务领导与行政领导之间的关系；二是同一领导班子内副职与副职之间的关系；三是同一组织内同一层次上的不同部门的领导成员之间的关系：每一个领导者都面临着如何协调好同级关系的问题。     

政协协调关系的方法和路径

党的十七大报告指出,人民政协要充分发挥协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的重要作用。那么,政协协调关系有哪些方法和途径呢?要协调好政协与各民主党派之间的关系。充分发挥各民主党派在政     

试论政治文明与物质文明和精神文明的关系

人类社会的发展与进步从总体上讲 ,是经济、政治、文化三方面有机结合的统一体 ,与之相对应 ,人类社会文明系统也包括物质文明、政治文明和精神文明。搞清三者之间的关系 ,对于促进我国社会的协调发展和全面进步 ,实现中华民族的伟大复兴 ,具有重大的理论意义和现实意义     

中国经济转型中的劳动关系及其协调机制研究

在市场经济条件下，劳动关系是各种经济关系的基础。中国经济转型使劳动关系发生了重大的变化，劳动关系更加复杂，劳资矛盾和劳资冲突趋向于表面化和常态化，然而劳资冲突的协调机制没有得到相应的发展。其框架和职能基本上只是传统体制的延续。在综合国内外对我国当代劳动关系进行的经验研究的基础上．文章认为经济转型中劳动力市场供大于求是引发劳资矛盾的根本原因，而劳资冲突协调机制存在着制度性缺失。构建和谐的劳动关系将是一个长期的、渐进的过程。     

试论城市化进程中的民族关系及其评价指标体系

社会主义民族关系的建立,是民族关系史上的一次伟大转折,同时,社会主义时期,又是新型民族关系不断得到巩固和发展的时期。平等、团结、互助、和谐,各民族共同发展繁荣,是社会主义民族关系的本质特征,也是其重要目标指向。现阶段,城市化与新型民族关系的发展具有时代的同步性,在城市化推动下,经过"矛盾冲突多发期"与"和谐相处稳定期",走向"融和",是社会主义民族关系发展的总趋势。应从"民族平等度、民族团结度、民族互助合作度、民族和谐度、民族发展度"五方面建立指标体系,来监测城市化过程中民族关系的发展进程。     

试论人与自然的关系

党的十六届三中全会提出了以人为本、树立全面协调可持续的科学发展观。党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的决定。统筹人与自然和谐发展,必须深入研究人与自然相互作用的规律,充分认识统筹我国人与自然和谐发展的必要性和紧迫性,更好地以科学发展观统领经济社会发展全局。     

试论少数民族地区贫困对我国民族关系的影响

少数民族地区的贫困问题对当代中国的民族关系产生着深刻的影响。从经济上看,贫困不仅制约少数民族地区的进一步发展,也影响发达地区乃至全国经济的发展;从政治上看,少数民族地区贫困会在一定程度上动摇少数民族人民对现存制度和规范的认同,制约政治体制改革的进程;从文化上看,少数民族地区贫困会使民族文化的发展缺乏物质动力,阻碍各民族文化的交流与融合。