致力于实践创新

邓小平理论开启了我们思想解放的总闸门。改革开放的发展进程,也是解放思想的实践过程c我们临汾铁路分局结合实际,把解放思想,转变观念作为思想政治工作的经常性任务,把落脚点集中在解决“小富不思进、守旧不创新”的问题上,着力于实践创新c实践创新要加强宣传鼓动C我们针对少数干部职工在解放思想、转变观念上存在的对某些问题拖而不决、决而不动的懒惰心态;对具体改革害怕触及矛盾、触动利益的惧怕心理;埋怨体制不顺、政策滞后的等靠情绪;对工作差距借口条件不同、环境有别等“小富即安、不思创新”的封闭观念,利用有线电视、报…     

韩国致力于韩国型汽车的开发

7月中旬,应韩国现代汽车公司的邀请,我作为中国记者访问团的一员访问了韩国.我们先后到了汉城、全州、蔚山、庆州等地,重点访问了现代汽车公司.访问给我留下了很深的印象,特别是韩国人的自强     

人大监督制度创新:渊源、借鉴与路径

《监督法》的出台为我们提供了对人大监督制度创新研究的契机。本文首先从人民主权、代议制政府、分权制衡以及宪政等视野分析了人大作为代议机构进行监督的理论渊源。通过对西方国家现行议会监督制度的阐述发现,制度化以及程序化建设对监督权的运用至关重要。因此人大监督制度创新必须走制度化程序化的道路,同时也必须根据中国的具体情况理顺人大与党的关系,强化人大代表的监督能力。     

致力于现在

我们一些同志在谈论美好的前景时,常常心神往之,而一旦落实到具体实事却往往是一阵叹息:我们还落后啊,工作太难了。每当这个时候,我便想起鲁迅的杂文《听说梦》。一九三三年初,有个杂志以"梦想中的未来中国"这个问题,     

开发西部如何借鉴东部经验教训

江泽民总书记指出:“在发展社会主义市场经济的条件下,加快开发西北地区,要有新思路”。这就是说,在西部开发的过程中,我们不能简单地采取东部发展的方法,如先搞特区,再搞开发区,以梯度发展战略带动整个西部发展,而是要探索新的办法。但是,在探索新思路的过程中,我们也不应该忽视东部开发中成功的经验和失败的教训。只有这样,才能吸收一些     

借鉴公关理论 推进工作创新

<正>近年来,为破解宣传思想工作中存在的"老办法不能用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不管用"问题,我们借鉴现代公共关系理论,积极探索,在理念、方式方法和技术层面,积极推进基层宣传工作创新。创新宣传理念一是树立公关理念。公共关系部门的职能是"内强素质、外树形象"。在某种意义上,宣传部类似基层党委的公关部,是为基层党委和政府树立形象、争夺人心、争取民意支持的部门。宣     

廉政制度创新经验与借鉴

腐败是与一种公共权力相伴而生的历史现象,也是一个世界性的痼疾.近年来,腐败案件反映出来的违纪违法行为日趋复杂化、隐蔽化、智能化,新兴经济领域案件和运用高新技术手段作案不断增加等特点,表明反腐败斗争仍面临严峻形势,行政管理领域内的腐败现象仍易发多发.因而,创新行政管理体制反腐倡廉研究,不仅是制衡权力、实现政务公开的要求,也是制度化地促进廉洁政府建设的需要.     

致力于新的探索

瑞雪纷纷,又是一年春潮涌。 去年今日,我们呈献给读者的开篇短文是《踏雪寻梅入林深》,为刚刚开始了发展社会主义市场经济条件下思想政治工作新探索的人们击节、壮行,也对我们进一步办好探索者总结经验、交流成果的园地《思想政治工作研究》自勉自励。我们曾经这样说:我们正处在一个日新月异的时代,伴随着市场经济这个曾长期被人们视为“洪水猛兽”的东西在社会主义中国从理论的突破走向千百万人的实践,我们的思想政治工作面临着前所未有的严峻挑战,但我们认     

借鉴发达国家成功经验 推进人力资源开发战略

为借鉴发达国家在人力资源管理和开发方面的先进经验 ,从理论和配套政策上全面完善深圳市跨世纪的人才发展战略 ,最近深圳市组织考察组赴英国、法国等欧洲国家进行了专题考察。考察组考察了英国桑德兰大学国际教育部、桑德兰大学产业中心、桑德兰市政府人力资源部、赫尔大学和法国内政部国际事务司、法国国家行政干部培训中心。下面对英法两国的基本经验作简略介绍 ,并对深圳人力资源开发战略问题进行探讨。一、英、法两国在人力资源管理和开发方面的基本经验1 英国英国是老牌的资本主义国家 ,但在日趋激烈的现代世界经济竞争中 ,英国在发达…     

西部人力资源开发：香港的经验及借鉴

西部大开发,人才是关键。作为西部大开发战略的重要组成部分,人力资源开发工程从一开始就被置于极为重要的位置。近几年来,国家人事部与西部各省在制定和实施稳定吸引人才的优惠政策、建立西部人才项目库、建设西部人才培训基地、指导东西部人才智力对口支援工作等方面都做出了不懈的努力。西部人力资源的培训作为西部人才开发工程中的重要一项,始终得到了国家各部委与地方政府的高度重视。据统计,仅2000年,国家人事部就专门组织了30期为西部人才队伍建设服务的“专业技术人员高级研修班”,培训了2000多人。此外,积极指导西部与东部、国外的…     

借鉴中医思维优势创新高校统战工作

中医是中华民族传统文化的瑰宝,是我国古代人民经验与智慧的结晶.中医哲学思维具有明显的特色和优势,在新形势下,科学借鉴中医关于整体观念、人本观念、重用轻体、恒动交易、知常达变、顺势平衡等思维优势,对于创新高校统战工作具有十分重要的理论指导和现实意义.     

借鉴传播学理论 创新高校思政教育

伴随着市场经济的发展、社会转型程度的加深以及信息技术的突飞猛进,我国社会的生态环境正在发生剧烈变化,传统的高校思想政治教育理念、模式、方法等遭遇重大挑战。从其它学科寻求理论和方法上的支持已经成为改进高校思想政治教育的一条重要路径。传播学是20世纪初至40年代诞生在美国的一门交叉学科,其先天具有深厚的欧洲学术思想渊源,     

台湾地区以及英国新城开发经验及其对北京市新城开发的借鉴

本研究回顾了全湾地区新城开发以及英国大伦敦计划，并运用博弈论分析企业参与开发时的优惠贷款利率问题、新城内中庄及富人阶级与中下阶层之冲突问题和土地取得机制影响等问题，予以对北京市新城开发机制追行探讨。结果发现，中央与地方应分别设立专责新城开发机构负责规划，并由中央成立新城开发公司，负责开发、营销与物业管理，同时三者需共同负责区域产业发展调查以及房地庄市场调查，开发新城也应同时配合办理旧城改造工作，并以产业发展为手段安置原住户。     

致力于抓班子带队伍

江泽民总书记在全国政法工作会议上发支重要讲话,强调了社会政治稳定的重要性,并联系邓小平理论中“稳定是压倒一切的”这一观点．要求政法机构进一分把自身队伍建设好,确保社会、政治稳定。在江总书记讲话的启示下．大型电视系列专题片《左党旗下》摄制组专门采访了厦门市公安局长欧金祥,请他就厦门市公安局为维护社会稳定,促进经济建设,以及有关公安队伍自身建设方面,谈了他们的经验。──专题片《在党旗下》编导赵玉莹“抓班子,带队伍,促工作,保平安”,是公安部党委提出的总体工作要求。几年来,我们厦门市公安局党委按照这一…     

致力于五个突破

在学习、宣传、贯彻十五大精神过程中，我们结合本企业正在开展的“思想再解放”大讨论活动，向着跨世纪的目标，着力寻求实现“五个突破”，以思想观念的更新，带动企业经济加速发展。在科学管理上有所突破。十五大提出，要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革。这也是铁路企业改革的方向。为此我们首先在企业内部管理上下功夫。去年上半年，我厂对劳动定额、物资定额进行了修订，狠抓了现场管理和劳动纪律管理，着手进行了产品开发机制的改革工作，为稳定货车修理打下了良好的基础…     

借鉴中医的“望、闻、问、切”

祖国传统医学诊断学中讲究“四诊”。“四诊”就是望、闻、问、切,它是中医特有的诊病手段。通过“四诊”,掌握病情,进而对症下药,解除病痛。我们在思想政治工作中也可以借鉴望、闻、问、切的方法。望诊,是“四诊”的首要环节。通过对病人神、色、形、态、五官、舌象及分泌物的观察,测知病变,初步了解病人的基本情况。望,在思想政治工作中就是看,就是观察。靠我们的眼睛来感知事物,发现问题,是我们从感性认识到理性认识的基础。看,不仅要看上面,还要看下面;不仅要看当前,还要看发展;不仅要看成绩,还要看不足;不仅要看自己,还要看周围;不仅要…     

致力于调动职工的社会主义积极性

鞍钢是我国最大的钢铁联合企业,拥有40万产业大军。鞍钢担负着全国统配钢材1/4的生产任务,又是全国的利税大户。鞍钢的稳定、协调发展,对于全国政治、经济的稳定,具有举足轻重的作用。企业思想政治工作怎样加强,当前企业思想政治工作的主要任务是什么?公司党委认为,就是要充分调动广大职工的社会主义积极性,依靠广大职工的管意和力量促进企业的稳定和发展。     

借鉴国际经验 加快天津高等教育创新发展

<正>在世界经济全球化的背景下,人才是各国综合国力竞争的关键。而人才培养的基础在于教育,教育是促进国家和区域发展最重要的力量之一。无论是一个国家还是一个区域,都把培养高素质创新人才作为重中之重。天津作为我国的第三增长极、北方经济中心和国际港口城市,在我国的经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用,应借鉴国际先进教育经验,构建和完善高等教育创新体系,进一步加快天津高等教育的创新发展。     

致力于探索地震奥秘的人

一九八四年九月十八日,路透社从东京发出了这样一条电讯:一位中国地震科学家根据云彩,准确预报了九月十四日从东京到京都的六点九级地震……消息传开,一封封热情洋溢的贺信从全国各地乃至日本相继飞来,祝贺他赢得荣誉。然而人们并不知道这位在国际上产生影响的地震预报者竟是一位普通的农村教师——山东平原县第一农技中学的宋松。     

开发区管理模式的借鉴与创新——苏州工业园区的成功实践

苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间最大的合作项目和我国对外合作的重点项目。苏州工业园区是在邓小平理论指引下,在我国深化改革、扩大开放,特别是国务院作出开发开放浦东战略决策的直接推动下诞生的。1994年2月11日,国务院下达了《关于开发建设苏州工业园区的批复》;2月26日中新两国政府签署了《关于合作开发建设苏州工业园区的协议》。同年8月,苏州工业区正式实施大规模建设。苏州工业园区是我国目前唯一以借鉴外国在经济与公共行政管理方面的经验为特色的开发区。经国务院批准苏州工业园区可以自主地、有选择地借鉴吸收新加坡发展经济和公共行政管理方面对我国适用的经验,既引进“硬件”,又引进“软件”,形成适应社会主义市场经济体制的新的管理体制和运行机制。开发建设近4年来,园区已完成了首期8平方公里的开发,累计投入基础设施建设资金42亿元,实现合同外资39亿美元,实际利用外资14.6亿美元,已有123家外资企业进入园区,其中高新技术工业企业占73.8％,43家工业企业已经投产。园区财政收