泉州市隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会

4月23日至25日，来自全国各省、市、自治区总工会，中央国家机关、铁路、民航、金融及新疆生产建设兵团工会的女主席和女职工总长等共80余人汇聚榕城，全国总工会贯彻落实《中国妇女发展纲要》工会会议在神州召开。     

关于工会贯彻实施《妇女权益保障法》的调查

自1992年颁布《妇女权益保障法》至今,已有11年了。11年来,各级工会把贯彻实施《妇女权益保障法》与《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》、《中国妇女发展纲要》等法律法规的贯彻实施结合起来,认真履行维护女职工合法权益和特殊利益的职责,促进了《妇女权益保障法》的贯彻落实。     

团结和动员全国各族职工为实现“九五”计划和2010年远景目标而努力奋斗

团结和动员全国各族职工为实现“九五”计划和２０１０年远景目标而努力奋斗尉健行根据党的十四届五中全会《建议》制定的《国民经济和社会发展＂九五＂计划和２０１０年远景目标纲要》，是我国发展社会主义市场经济条件Ｆ第一个中长期规划，是指引全国各族人民沿着建设有...     

围绕中心服务大局 充分发挥女职工组织作用

围绕中心服务大局充分发挥女职工组织作用●铁二局工会女职工委员会近年来，铁二局工会女职工委员会围绕企业的生产经营中心，服务大局，在进一步提高女职工自身素质和维护女职工合法权益，全面贯彻落实《妇女权益保障法》、《〈中国妇女发展纲要〉铁路实施方案》，保护、...     

2020年我国将基本实现义务教育区域内均衡发展

如何遏止“择校热”、“择校难”已成为我国教育改革面临的一大课题。7月29日公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》明确指出,建立健全义务教育均衡发展保障机制。到2020年,基本实现区域内均衡发展,确保适龄儿童少年接受良好义务教育。     

有关“最低工资”的上下求索——合理提高最低工资标准贯彻落实最低工资制度

2011年，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》，提出最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上。今年年初，国务院发布由多部委制定的《促进就业规划（2011—2015年）》，又重申了这一目标。温家宝总理在2012年的《政府工作报告》中明确指出：要“完善工资制度，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准”。     

适时推进“学分银行计划”项目的战略背景分析

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《北京市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)征求意见稿》在继续教育和职业教育等内容中都明确提出"促进校企合作、建立学习成果认证体系、建立学分银行制度"等意见,这既是"学分银行计划"项目当前所面临的重大政策背景,也是适时推进"学分银行计划"项目的重要机遇。     

全国农业和农村经济发展第十二个五年规划

“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是加快推进农业现代化、建设社会主义新农村的重要时期。为充分发挥规划引领作用,推动农业和农村经济保持平稳较快发展,根据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》有关农业和农村经济发展的总体部署和要求,农业部制定《全国农业和农村经济发展第十二个五年规划》。这个规划规定,“十二五”期间,着力从七个主要方面人手,转变农业发展方式,加快发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设。     

促进男女平等 维护女职工合法权益 重庆市总工会女职工委员会举办《妇女权益保障法》培训班

2005年11月24日，重庆市总工会女职工委员会在工会大厦四楼会议室举办了学习贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》培训班（以下简称《妇女权益保障法》）。参加培训班的有来自全市各区县（自治县、市）总工会、各产业工会、市直机关工会、部分企事业单位分管女职工工作的主席和女职工干部共150多人。     

重庆市总工会开展2005年“全国亿万职工‘迎奥运’健身活动月系列活动”

为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》和《全民健身计划纲要》第二期工程有关精神，实现建设社会主义和谐社会发展目标，进一步推进职工体育工作的开展，迎接2008年奥运会和第四届全国职工运动会的召开，根据全总宣教部《关于开展“全国亿万职工‘迎奥运’健身活动月系列活动”的通知》精神，经市总工会研究，确定从今年起，将每年的5月定为“全国亿万职工健身活动月”。     

十大关键词读懂《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》

近日，中共中央、国务院印发了《国家新型城镇化规划（2014—2020年）》（以下简称《规划》）。据悉，《规划》是今后一个时期指导全国城镇化健康发展的宏观性、战略性、基础性规划，以下十大关键词的解读，让读者快速读懂《规划》内涵。     

北京市“十三五”时期职工发展规划

《北京市"十三五"时期职工发展规划》于2016年8月16日正式公布实施,《规划》是指导今后五年全市工会工作的专项规划文件,内容涉及党委、政府、工会以及企事业单位和社会组织为实现职工体面劳动、全面发展而共同努力的目标、任务和保障措施。其中,职工发展委员会的设置,维权和服务双体系的打造,以职工为本的出发点和落脚点,劳模、技能人才、农民工、女职工、白领职工群体的保护等方面成为《规划》的亮点。《规划》是一部全市的工作文件,一张职工发展的蓝图,一本职工权益宣言书,其出台是顺应首都经济社会发展形势的客观要求,是首都职工实现自我成长与发展的客观需要,是加强和改进职工工作的必然要求。为了便于各级组织更好地落实职工工作,便于职工群众更好地谋划自身发展,特在此刊登《规划》全文。     

加强指导 源头参与 凝心聚力 建功立业——各全国产业工会工作巡礼

加强源头参与，促进劳动人事关系的和谐稳定。积极参与《劳动合同法》、《国家中长期教育改革发展规划纲要》、《义务教育学校绩效工资实施意见》、《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》等一系列涉及职工切身利益的重要法规、政策的制定和修订。向全国人大法工委及有关部门提交“事业单位人才派遣”专题调研报告，呼吁纠正教师被派遣现象。下发文件推动民办学校、民营医院、高校后勤集团组建工会，积极推进包括农民工、劳务派遣工在内的非在编人员加入工会组织。     

我国大学本科教育“应用型人才”培养模式研究——以中国劳动关系学院劳动与社会保障专业为例

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出,新时期我国大学要"扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模。"为塑造应用型人才,中国劳动关系学院在培养劳动与社会保障专业学生过程中多次调整专业培养方案,通过变革实验教学理念与相关措施、明确实验教学定位与教学规划,取得了较好的效果。     

养老金“空账”达8000亿 老龄化挑战社保体系

8月19日至20日，省地矿工会举办全局职工代表骨干培训班。省地矿局局属单位工会主要负责人、专兼职工会干部等共155人参加了培训。培训班上，邀请有关专家作了题为《社会主义荣辱观的实践意义》的辅导报告，进行了《妇女权益保障法》专题讲座。为检验学习效果，培训结束时，省地矿工会还组织参训人员进行了统一考试。     

积极推动行业劳动定额标准制定夯实工资集体协商工作基础

为贯彻落实《我国国民经济和社会发展十二五规划纲要》关于加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理的要求，按照全总书记处的工作部署，从2011年开始，全总保障工作部、中国财贸轻纺烟草工会在人力资源和社会保障部的大力支持下，与相关行业协会联合开展行业劳动定额指导标准制定工作，探索建立通过科学测定和集体协商制定行业劳动定额标准的机制。三年来，这项工作稳步推进，取得了积极成效。     

《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》介绍

《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》介绍和合《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》（以下简称《纲要与述评》）一书，已于１９９７年８月由人民出版社出版。邓小平同志１９９２年视察南方谈话以来，特别是党的十四大确定了建立社会主义市...     

“三期”女职工要注意维护自身权利

《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》均规定了女职工在“三期”（孕期、产期和哺乳期）期间所应享有的权利。用人单位应为“三期”女职工提供合适强度的工作岗位和安全的工作环境，不得随意降低“三期”女职工的工资待遇，也不得随意解除劳动合同。     

我院中标广东省“百万农民学电脑”培训服务活动项目

<正>为贯彻落实省委十届四次全会精神以及省委、省政府关于推动"三促进一保持"和"数字广东"建设的有关要求,结合《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)年》的实施,加快推进计算机信息技术在农村的普及应用,省经济和信息化委员会、共青团广东省委联合举办"百万农民学电脑"培训服务活动。     

贯彻实施《妇女权益保障法》 切实维护女职工合法权益

贯彻实施《妇女权益保障法》切实维护女职工合法权益倪豪梅《妇女权益保障法》的颁布实施，为维护职工权益，特别是女职工权益提供了法律保证。全国总工会把贯彻实施《妇女权益保障法》和《劳动法》结合起来，以依法维护女职工劳动权利和特殊利益为重点，把握大局，促进《...