值班岗位的“五要五忌”

值班岗位的“五要五忌”□张伯锁各部门的值班岗位，工作光荣，责任重大。要在这扇综合性的“窗口”上展示社会主义精神文明，必须努力做到“五要”，时刻自醒“五忌”。（一）要有很好的自身形象，忌妄自尊大。各部门的值班室，既是各级领导机关的“综合部”，又是各部门...     

审查起诉工作五忌

一、忌轻信口供;二、忌迷信鉴定;三、忌盲目自信,凭常识办案;四、忌不客观全面;五、忌不认真学习,跟不上刑事立法     

听真话说真话很重要

战国时期,齐国的邹忌长八尺有余,形貌逸丽。有一天早上,穿戴好衣冠,对其妻子说:“我和城北徐公,谁更美些?”他的妻子说:“君很美,徐公哪里能和君比啊!”城北徐公,是齐国闻名的美男子。邹忌不自信,又问其妾说:“我与徐公哪个更美些?”妾说:“徐公如何能及得上君呢?”白天,有客人从外面来,坐下来聊天,邹忌又问客人说:“我与徐公谁美?”客人说:“徐公不如你美多了。”第二天,徐公来了。邹忌仔细打量徐公,自己觉得不如;其后又揽镜自照,看得更清楚:自己不如徐公多了。夜里睡觉时,反复思量,想通了:“妻说我美,是私于我;妾说我美,是怕我;客人说我美…     

安防演绎新田忌赛马

田忌数与齐诸公子驰逐重（身才）。孙子见其马足不甚相远，马有上中下辈，于是孙子谓田忌曰：“君第重射，臣能令君胜。”田忌信然之，与王及诸公子逐（身才）千金。及临质，孙子曰：“今以君之下驷与彼上驷，取君上驷与彼中驷，取君中驷与彼下驷。”既驰三辈毕，田忌一不胜而再胜，卒得三千金。[编者按]     

脱钩“三忌”

脱钩＂三忌＂冰宾窃认为，机关实体要和机关真正脱钩，必须做到＂三忌＂。一忌羞羞答答。要脱钩，就得干净利索。有的机关实体，一听脱钩，便差羞答答，＂犹抱琵琶半遮面＂。某局机关所办的信息中心己一年之久，脱钩的呼声喊了半年，但到现在只是光听＂雷声＂，不见＂雨点...     

讯问犯罪嫌疑人“十忌十要”

一忌组织零散，要强化协调指挥 犯器嫌疑人归案后，侦查部门的领导忌放任自流或抓而不紧，特别是对惯犯、累犯、暴力犯罪、共同犯罪的主犯，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，更不能撒手不问、掉以轻心。部门领导必须知人善任、选好讯问人、记录人。用人总原则应是；兵对兵，将对将，敌我相应，高敌一筹。忌用新警、暂无讯同经验、尚缺攻坚克难能力的民警去审讯惯犯、     

写毕业论文八忌

不久前,我受聘担任苏州市广播电视大学法律班毕业论文答辩老师,有机会阅读和评析了一些“电大”学员撰写的毕业论文。下面,我简单谈谈在写作毕业论文时的八忌,供“业大”学员撰写毕业作业时参考。一忌:下笔千言,离题万里。有些学员对所选题目没有弄明白,或者概念未搞清,结果“下笔千言,离题万里”,所写论文内容与题目大相径庭。二忌:贪大求全,缺乏重点。初写论文的同志在选题时,切忌题目定得太大,论述范围太宽。     

文明开庭“十忌”

一忌衣着不整,姿态不端。有的审判人员开庭时着装不整齐,也不统一;有的姿势不端;甚至极个别男法官不修边幅,女法官涂脂抹粉。 二忌指挥失当,秩序混乱。有的法庭秩序失控,说话的,抽烟的,里出外进一片混乱,失之严肃。     

农村班子忌用“四种人”

现在农村的信访中，９０％以上是反映村干部各类问题的。群众反映最集中的是希望农村班子忌用“四种人”：一是忌用庸俗无为的人。这种人政治素质低，工作能力差，对上级交给的工作任务不能很好完成，只能应付。他们不能给群众办实事，个人不能致富，也不能带领群众致富，工作中遇到困难不是想方设法去克服，而是矛盾上交，或一推了之。群众称这样的干部为“挂牌干部”。二是忌用贪婪无度的人。这种人私心重，贪婪且不择手段，其掌权的目的不是全心全意为人民服务，引导群众走共同致富的道路，而是想趁掌权之机大捞一把。这些人掌权后，村务…     

邹忌巧谏齐威王

齐威王刚继位时不思国事,沉湎于享乐。邹忌知道齐威王喜欢音乐,就扮作琴师来见齐     

“邹忌讽齐王纳谏”断想

“邹总规齐王纳谏”，说的是邹忌以自己与城北徐公比美这件事所蕴涵的道理，来劝说齐威王广开言路。读罢这则故事，笔者感触最深的是邹忌寝而思之所得出的结论：“吾妻之美我者，私我也；妥之美我者，畏我也略之美我者，欧有求于我也。”由此笔者想到了现实生活中的一些领导干部，就他们自身而言，也有洁身自爱的良好愿望，然而缺乏邹忌寝而思之的精神，往往对身边亲近的人陷于盲目性。有的把身边少数人的偏见当做“正见”，尚有的一』点从善之愿一遇到这些人的讽刺挖苦，便赶忙弃之一旁，成了他们谋取私利的工具；有的把身边少数人的甜言蜜…     

国企职务犯罪人员八大心理误区

近年来国有企业工作人员贪污受贿 等职务犯罪案件逐年增多。通过调查分 析,办案人员发现当前国企职务犯罪人 员存在以下八个心理误区。 藐视法制。有的国企犯罪人员坦白 承认:明知"伸手必被捉",之所以还顶风 作案,是因为自以为手段隐蔽,查不出 来,即使查出来,好处已得,于是,无所顾 忌,胆大妄为。如某储蓄所营业员邹某挪 用公款用于吃喝、打麻将,扎账时发现用 掉6000余元,难以弥补,干脆一不做二 不休,将当日营业款5万余元取走藏匿, 估计单位查不出来,谎称保险柜被盗,并 向公安机关报了案。     

嫉妒,让爱疯狂

本是深深的爱,却因为猜在我们忌,变成了深深的仇恨。的家庭中,如何将爱情进行到用底,而不是超越法律的界限,自己的双手扼杀我们的感情?!     

河南省豫西监狱列出民警忌语

８月２８日，河南省豫西监狱列出２０条监狱人民警察忌语，要求监狱民警在管教罪犯时忌用，做到依法用语、准确用语、文明用语，防止伤害服刑罪犯自尊心．激化矛盾。 该狱自去年全国监狱人民警察素质教育以来，进行了基础理论教育、技能、体能训练和执法执纪教育整顿。副政委陈洪涛和基层民警找罪犯座谈，听取他们的意见，发现个别干警由于谈话不注意，语言生硬，造成民警与罪犯之间不必要的矛盾和误会，影响了罪犯改造情绪。监狱领导要求在与罪犯谈话中要文明用语，依法用语，要尊重罪犯人格．并让办公室收集到２０条忌语，打印出来，全狱…     

哈尔滨首现人才公证 有助于培养和留住人才（等4则）

哈尔滨首现人才公证 有助于培养和留住人才；证据公证数量激增 意识可嘉但忌盲目；菊城公证处为广东省轻工产品外观专利大赛做公证获奖结果公平公正；“认爷作父”为圆出国梦，不料被公证处揭穿。     

这些食物不能进微波炉

1、忌将肉类加热至半熟后再用微波炉加热：因为在半熟的食品中细菌仍会生长，第二次再用微波炉加热时，由于时间短，不可能将细菌全杀死。冰冻肉类食品须先在微波炉中解冻，然后再加热为熟食。     

检察官对外交往的“五忌”

检察官是国家机关工作人员的重要组成部分，肩负着履行法律监督职责的重任，其言行举止直接影响执法公信力和检察机关的形象。因此，检察官在对外交往中，应当积极践行“理性、平和、文明、规范”的执法观，恪尽职守，严格自律，筑牢防线，把握“五忌”：     

基层监区领导工作方法“八忌”

21世纪的监狱工作，对监狱干警提出了更高的素质要求。当前，农业监狱工作正面临着社会主义市场经济的冲击与考验，监狱基层监区领导工作是监狱工作前沿阵地的组织者和指挥者，在工作中要注重“八忌”，灵活、准确运用科学的先进方法，分析问题，解决问题，外塑形象，内强素质，促进监狱发展。     

人民调解员“八忌”

矛盾纠纷的表现形式五花八门．纠纷当事人性格特点更是丰富多样．各有不同。“公平、公正”而无偏袒的调处结果。才能令双方当事人心悦诚服地接受．才会让双方当事人在协议签定后不会有“反复”或“变卦”等情形出现。因此，笔者认为，在调解矛盾纠纷时．人民调解员在调解丁作中必须要注意以下“八忌”．     

内勤工作四忌

检察机关的内勤主要是指具体负责各局、科、室内部事务的工作人员。这里说的内部事务主要包括数字报表统计、文字材料总结、案卷文档保存以及信息线索转送等工作。内勤工作作为检察机关各项业务工作的纽带,具有十分重要的作用。要做好内勤工作,应当做到“四忌”:一忌惰。内勤工作繁杂琐碎,面广量大,没有勤