黑龙江省积极创新村党组织书记选任方式

2008年，黑龙江省村级党组织进行了集中换届选举。全省各级党组织着眼于建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，从实际出发，因地制宜地采取“两推一选”、“公推直选”、公开选拔、县乡党委选派、跨村任职等多种方式，切实选好配强村党组织班子特别是村党组织书记，收到了较好的效果。     

“村官”跨村任职要把握三个标准

党的十七届三中全会决定提出，要探索村党组织书记跨村任职。早在2006年4月，忠县三汇镇党委就开始试点村党委组织书记跨村任职，2007年，全镇18个村有7个村实行了村党组织书店跨村任职。     

优化组织结构 组建“大党委”

<正>作为本次村级党组织换届选举的亮点,新型党组织为不少村和社区增添活力、凝聚党员力量。传统的党组织设置已经不能满足党建工作的需求,调整优化党组织设置成为不少地方的必然选择,以此更好地服务群众、服务发展。在村级党组织换届选举之前,成都市采取"网格+功能"模式新建了功能型党组织316个,城市社区推行"大党委"等模式,党建联盟联合行政村与产业,及时优化党组织设置,为换届打好了组织基础。     

村级后备干部队伍建设的有效性探究

村级组织换届选举使村党组织建设面临新的挑战,表现之一是部分地方村级后备干部在选举中大量落选。农村基层党组织要反思在村级后备干部队伍建设方面存在的问题,在提高思想认识的基础上,根据不同乡村的实际,探索加强村级后备干部队伍建设的有效路径。     

巩固党在农村的执政基础——我省全面推进村“两委”换届工作

今年1月至6月，我省将进行全省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作。这次村“两委”换届选举工作，涉及全省1．2万多个任期届满的行政村，115万多名农村党员和2400多万名选民，这是全省农村政治生活中的一件大事。加强对村“两委”换届选举工作的领导，认真做好换届选举工作，事关全省改革、发展和稳定的大局。     

跨村任职要做到“四个选准”

党的十七届三中全会提出要探索村党组织书记跨村任职,加强农村基层干部队伍建设。根据调研了解,我们认为村干部跨村任职要做到"四个选准"。一是要选准跨村任职人选。跨村任职干部人选要求政治坚定有理想,干事创业有激情,致富带富有本领,农村工作有经验,处事公道有威信,碰到困难有办法,在年龄、文化程度上不能作苛刻要求,还要考虑到人选     

可“一人兼”，不可“一言堂”——济宁市探索对“一人兼”村干部监督管理的有效途径

山东省济宁市委在村党支部和村民委员会换届选举中，在大力推行交叉任职，特别是村党支部书记依法兼任村委会主任的同时，为防范个别村党支部书记、村委会主任“一人兼”的村干部权力独揽，搞家长制、“一言堂”，综合采取有力措施加强对“一人兼”村干部的管理监督，制定下发了《村级组织规范化管理暂行规定》，大     

河南农民工浙江“从政”

2007年11月12日，在浙江省慈溪市胜山头村近百名党员参加的村党总支换届选举中，来自河南省郸城县的保洁员王永全满票当选为村党总支委员，他成为浙江省第一个进入村级党组织班子的外来党员。王永全到浙江省慈溪市打工7年，一直担任保洁员。保洁员全票当选党总支委员，成为浙江省第一例。     

“四着力”破解村级党组织换届选举难题——泸州市村级党组织换届选举面临的难题及对策

村级党组织，是党在农村工作和战斗力的基础。做好村级党组织换届工作，对于夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、促进社会和谐稳定，具有十分重要的意义。为扎实抓好村级党组织换届选举，今年7—8月，泸州市组织人员深入各县（区），通过召开座谈会、进村走访、发放调查统计表等多种方式，深入了解当前村级党组织的现状以及换届选举面临的新问题。     

精心组织实施村级“两委”换届选举工作

从2004年12月底至2005年5月底，海北州32个乡镇的210个村党支部和村民委员会开展了换届选举工作，全州各级党组织通过采取“四个加强”、做到“三个结合”、突出“两个创新”和严把“一个关口”等措施，使全州村级“两委”换届选举工作顺利完成，达到了预期效果。     

如何加强对“一人兼”村干部 的管理监督

济宁市在村党支部和村民委员会换届选举中,大力推行交叉任职,特别是村党支部书记依法兼任村委会主任。全市村“两委”成员交叉任职比例达68.93％,比换届前提高42.24％。其中村党支部书记兼任村委会主任的达87.68％,比换届前提高69.11％。推行村“两委”成员交叉任职,适应了农村税费改革的新形势,减少了干部职数,减轻了农民负担,理顺了村“两委”关系,使村级领导班子团结协调,     

辽宁省发出通知 做好二○○七年村党组织和村委会换届选举工作

截至2006年12月31日,辽宁省多数村党组织和第八届村民委员会的任期已满。为此,辽宁省委、省政府决定,从2007年1月1日起至5月31日止,全省到届的村党组织和村民委员会要进行换届选举,并于2006年12月18日,向全省发出《关于认真做好2007年村党组织和村民委员会换届选举工作的通知》。村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村级组织换届选举,是加强农村基层组织建设的重要环节,是加强以村党组织为核心的村级组织配套建设、健全完善…     

关于村“两委”换届选举工作的思考

村＂两委＂换届是建设服务型农村基层党组织、优化村级班子结构的重要契机.认真分析总结近年来村＂两委＂换届选举和农村基层组织建设的经验,靖远县从3个方面着手,以新的思路和理念,精心谋划开展村＂两委＂换届工作.     

激活村级组织建设的“细胞核”

苏南村因坐落在六安市苏埠镇南侧而得名,一度也是全镇出了名的贫困村、群众矛盾比较突出的上访村、村级管理比较混乱的基层组织建设滞后村,被当地群众戏谑为“三难村”。针对这种困境,换届选举产生的村党支部班子经过调研,提出强基固本要从党组织的“细胞核”党小组建设抓起,使村党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。     

“四个结合”力促党的十九大精神落地生根

正玉树市巴塘乡以贯彻落实党的十九大精神为目标,通过"四个结合",积极推动党的十九大明确的各项任务在基层落地生根。结合村级换届选举。巴塘乡党委将做好村级换届选举工作作为贯彻落实党的十九大精神的落脚点,年初即召开乡党委专题会议,将村党组织和第十次村民委员会换届选举工作作为全年工作的重中之重,超前谋划、通盘考虑,扎实推行六项举措,为此次村党组织和第十次村民委员会换届选举工作顺利推进打下了坚实基础。同时,明确要求严格依法依规     

“公推直选”村党支部书记的有益探索

民和县在全县村级党组织换届选举工作中,采取“公推直选”新机制。选举产生了群众拥护、党性观念和创业致富能力强的村党支部书记。有力地促进了农村基层党组织建设。通过试点村磨湾子村“公推直选”村党支部书记的实践。探索出了一些成功做法。为进一步推开“公推直选”工作积累了经验。     

崇信县“四严”措施规范村级换届选举程序

崇信县积极采取“四严”措施，确保村级换届选举工作稳妥、有序、正常推进。一是严格任期审计。按照先审计后选举的要求，对现任村党组织领导班子及其成员任职期间的财务收支、村级债务、集体资产管理等情况进行经济责任审计，并对审计结果张榜公布，全面接受群众监督。二是严格竞选标准。对审查合格的初步人选     

可“一人兼”,不可“一言堂”——济宁市探索对“一人兼”村干部监督管理有效途径

山东省济宁市委在村党支部和村民委员会换届选举中,在大力推行交叉任职,特别是村党支部书记依法兼任村委会主任的同时,为防范个别村党支部书记、村委会主任“一人兼”的村干部权力独揽,搞家长制、 “一言堂”,综合采取有力措施加强对“一人兼”村干部的管理监督,制定下发了《村级组织规范化管理暂行规定》,大力推行村级规范化管理,探索出了对“一人兼”村干部管理监督的新路子,取得明显成效。     

互联网

<正>全市85名大学生"村官"进入村级党组织班子我市村级党组织换届选举工作自启动以来,共有85名大学生"村官"当选村党支部委员,占全市大学生"村官"总数的1.1%。进入村级党组     

人心写下的数字

38个村在党员选举支部委员时，新当选的支部书记有30名获得满票。通州区永乐店镇村级党组织换届选举时留下的数字，给我们诸多启示。