组织部门要努力锻造新时代的好干部

实现党的十八大确定的各项目标任务,需要建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部队伍。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门,应当首负其责,努力培养和锻造新时代的好干部。     

“好干部”标准彰显人民立场

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂的20字＂好干部＂标准。＂好干部＂标准不仅体现了新时期干部德才修养的时代内涵和价值取向,更充分彰显了我们党从严治吏的正确主张和人民立场。     

正确把握好干部的内涵和标准

习近乎总书记提出要培养选拔党和人民需要的好干部,指出新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,为干部队伍建设指明了方向,为广大干部树立了努力追求的标杆,也为选人用人提供了标尺。在全省组织工作会议上,省委书记骆惠宁根据习近平总书记提出的五条标准,     

把握五条标准争做五好干部

6月28日．习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部“五条标准”,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。总书记的重要论述,对做好组织工作具有很强的针对性和指导性．组工干部应通过学习,内化于心,外化于行,争做“五好干部”,努力成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的践行者。     

把“二十字”标准贯穿选用干部始终

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,赋予了好干部新的时代内涵,是好干部之质、之本。我们必须把“二十字”标准贯穿干部工作始终,让更多好干部育得出、选得上、用得好、管得住。在教育培养中把握标准,让好干部成长有方向。“好干部”不会自然而然产生,要靠组织长期持之以恒地培养。一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,加强党员干部理想信念、宗旨意识、党性修养和作风养成教育,引导党员干部更加自觉地坚定道路自信、理论自信、制度自信,始终做靠得住、信得过、能放心的好干部。     

培养好干部应从三个方面入手

全国组织工作会议上,习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”对好干部的标准作了深刻阐述,明确了培养好干部的目标和要求。作为管党治党的重要职能部门,培养党和人民需要的好干部,应从三方面人手,深化教育培训、坚持实践锻炼、突出监督管理,建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。     

以科学发展观为指导建设高素质干部队伍

贯彻落实科学发展观，加快经济社会科学发展，干部队伍是关键。组织部门作为党管干部的重要部门，必须围绕科学发展主题，积极发挥职能作用，把科学发展观的要求贯穿于干部教育培训、选拔任用、管理监督全过程，努力建设一支适应全面、协调、可持续发展需要的高素质干部队伍，为社会经济科学发展提供坚强的组织保证。     

突出“四严”标准 建设高素质干部队伍

沈阳市和平区委组织各级领导干部深入学习省委书记李希到省委组织部专题调研时重要讲话精神,对照和平区实际,形成了树立“四严”标准,推动干部工作再上新台阶的新思路新举措。     

刘云山：努力实现干部工作的风清气正

选人用人贵在导向正确,要坚持用党和人民需要的好干部标准选人用人,无论是选拔使用干部还是评价考核干部,都要注重看干部是否做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,真正把德才兼备、以德为先的要求落到实处,把那些党和人民需要的好干部选出来、用起来。要坚持从事业发展出发选人用人,立足岗位需要、注重实践导向,做到人岗相宜、人尽其才,引导干部把心思和精力用在做工作、干实事上。     

做“好干部”是干“好事业”的前提

正何谓"好干部"?习近平总书记在全国组织工作会议上给了我们明确的答案,好干部就是"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部。为政之要,莫先于用人。当前,我国正处于社会发展的黄金期和深化改革的攻坚期,建设一支高素质的干部队伍是时代的要求,是保障党和国家事业发展的根本之举。干部素质决定着事业的根基,做"好干部"才是干"好事业"的前提。信念坚定,做"忠诚"的干部。没有理想信念的人是一个不完整的人。"对党忠诚",是党员干部对党立下的铮铮誓言,是共产党人崇高的政治品格,对共产主     

建设“忠诚干净担当”高素质干部队伍

办好中国的事情,关键在党,关键在人。要想如期实现到2020年全面建成小康社会的百年奋斗目标,全面贯彻落实十八届五中全会的新精神和新要求,必须充分认识建"忠诚干净担当"高素质干部队伍的重要意义,认清一些党员干部不忠不廉不为的表现和危害,明确"忠诚干净担当"的时代内涵,采取有效措施建设"忠诚干净担当"高素质干部队伍,为实现全面建成小康社会奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证和队伍支撑。     

突出好干部标准大力选拔优秀年轻干部

习近平总书记用20个字描摹出好干部的“时代肖像”：信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁.如何对照这20字要求,为优秀年轻干部脱颖而出拓宽渠道,为破除论资排辈、平衡照顾提供平台,为优化领导班子结构、实现干部队伍新老交替储备人才,一直是组织部门工作和社会普遍探索关注的问题.新修订的《干部选拔任用条例》对此问题进行了较为完备的诠释.     

让每个好干部都有干头有奔头

治国之要,首在用人。用人之要,贵在让各类人才各得其所、用当其时、才尽其用,让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部都感到有干头有奔头。     

系统化把握多元化推进高素质专业化干部队伍建设

干部是深化改革、推动发展的中坚。党的十九大报告强调,要＂建设高素质专业化干部队伍＂。这不仅为做好当前和今后一个时期干部工作指明了方向,也为如何做好干部工作提供了遵循。作为组织部门,我们要深度把握这一要求,将＂高素质＂、＂专业化＂标尺,贯穿到干部队伍建设的全过程,推动干部走进新时代、展现新作为。     

贯彻“四项监督制度” 建设高素质干部队伍

<正>中央"四项监督制度"的出台,将干部选拔任用工作的组织监督、民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来,构成事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条,为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平奠定了基础。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门,要切实在更高要求、更深层次上把握"四项监督制度"的重点内容,创新举     

不让好干部吃亏是“最大的尊重”

习近平总书记用20个字描摹出好干部的"时代肖像":信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。他强调"让好干部真正受尊重、受重用"。尊重是一种美德。对人才的尊重,既是对人才价值的认可,更是社会进步的需要。对好干部的尊重,可分很多种。如,政治上关注、工作上关爱、生活上关心。其中政治上让好干部有好前途,是最重要的尊重。"好干部",在品德、工作上肯定是一把好手。埋头工作、不     

努力建设高素质干部队伍

党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对如何深化干部人事制度改革，形成充满活力的选人用人机制，建设高素质干部队伍等方面提出了明确要求。     

党的各级领导干部要具备哪些基本条件？

党章第三十四条规定了党的各级领导干部必须具备的六项基本条件,这是各级领导干部应当达到的基本要求,是干部德才标准的具体化。根据这一规定,党的十八大以来,习近平总书记对干部队伍特别是领导干部提出一系列新要求,包括信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,包括党员干部要忠诚干净担当。     

建设高素质干部队伍的重要途径——海东地区“九五”干部教育培训工作综述

海东地区“九五”干部教育培训工作以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,从实际出发,坚持长短结合,以短为主,分级培训,注重实效的原则。有计划、有步聚地培训各级各类干部27754名,为海东地区经济和社会全面发展培养了一支较高素质的干部队伍。     

积极推进体制创新努力建设高素质干部队伍

在国际形势复杂多变和国内发展任务艰巨繁重的关键时期。习近平总书记在全国组织工作会议上强调“关键在党”和“关键在人”,同时,他还指出：“把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。”习近平总书记的重要讲话从发展中国特色社会主义的战略高度．深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题．为今后的工作指明了方向、提供了遵循。