工会开展职工思想政治工作的特点和优势

工会职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,除具有思想政治工作的一般性,还具有自身的独特性,主要表现为立足点、侧重点和教育手法的不同。工会开展职工思想政治工作具有自身的队伍优势、阵地优势、职能优势和组织优势。     

高校工会在青年教师发展中的作用

高校工会在青年教师的发展中起着重要的作用。工会应当通过协会等形式为青年教师搭建发展的舞台，注重加强师德建设，关注心灵世界，营造成长环境，解决后顾之忧，关注身体健康，丰富业余生活，从而全面促进青年教师的发展。     

高校工会应大力加强和改进教职工思想政治工作

加强和改进党的思想政治工作 ,是新形势下全党的一件大事 ,更是高校工会义不容辞和必须履行好的重要职责。高校工会思想政治工作的现状和面临的形势 ,要求必须加强和改进高校教职工思想政治工作 ,采取切实措施 ,把它落到实处。     

工会开展思想政治工作的途径与方法

面对改革出现的新矛盾、新问题,工会参与职工思想政治工作必须改变思维定势,摸索新方法,探索新路子。新的形势下,要做好基层职工的思想政治工作,必须注意,从拓宽民主渠道,提高决策质量的角度入手,从"单向灌输"的说教型教育到"双向交流"的疏导型教育的转变。     

工会在企业思想政治工作中的优势和作用

在新形势下,工会履行好各项职责,并充分发挥在企业思想政治工作中的独特优势,对于做好职工思想政治工作,凝聚职工队伍,有着重要的作用。     

论工会开展思想政治工作的特点与优势

在企业内部 ,工会职工思想政治工作和企业党组织、行政部门、团组织的职工思想政治工作相互联系 ,紧密配合 ,构成一个有机的整体。工会开展思想政治工作有自己独特的特点和优势。工会开展思想政治工作的具有明显队伍优势、阵地优势、职能优势和组织优势。工会组织应该充分认识到其优势及使命 ,积极开展职工思想政治工作 ,提高职工的思想政治素质。     

高校青年教师思想政治素养培育途径及方式研究

高校青年教师不仅是文化科学知识的传播者,更是思想品德教育的建设者,是推动人类社会科学发展的重要力量.师德不仅是对教师个人行为的规范,也是教育学生思想道德的重要手段.充分认识加强高校青年教师思想政治素养的重要性和必要性,对在新形势下加强和改进高校青年教师思想政治工作具有重大意义.本文通过分析当前高校青年教师师德师风存在的问题,提出加强高校青年教师师德师风培育途径及方式,为我国高等教育的蓬勃发展提供人才和思想保障.     

浅论民族地区高校青年教师的思想政治工作

高校青年教师的的思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分，特别是对于民族地区的高校而言，它对保持学校的稳定、维护民族的平等与团结、培养新世纪人才、促进学校的发展具有重要作用。本文在研究了高校思想政治工作的基础上，就新时期如何搞好民族地区高校青年教师的思想政治工作提出了一些自己的见解。     

做好思想政治工作必须发挥工会优势

工会作为工人阶级的群众组织和重要的社会政治团体,做好职工的思想政治工作是义不容辞的责任。一是围绕全局中心工作,发挥好"缓冲阀"的作用;二是及时了解把握职工思想脉搏,发挥好"预警器"作用;三是切实代表维护职工利益,发挥好"保护神"的作用;四是关心职工的疾苦,发挥好"及时雨"的作用;五是努力研究,积极创新,发挥好"参谋部"的作用。     

高校青年教师思想政治工作的现状及对策

高校青年教师在校园里有着教师和青年人的双重角色特征。他们既是教育的主体,承担着教书育人的职责,同时因为他们是年轻人,也面临着知识的升级与更新,世界观的重塑与定型。长期以来,人们只重视了他们的青年人特征,注重了他们业务上的发展和提高,而忽视了他们也是受教育者的特征,忽视了他们思想政治素质的提高。目前高校青年教师思想政治工作的现状,告诉我们必须要充分认识高校青年教师思想政治工作的重要性和紧迫性,把青年教师的思想和业务工作做好、做精,为高校的持续发展奠定良好的基础。     

浅谈新形势下高校工会的思想政治工作

高校工会只有坚持以人为本,树立创新意识,坚持思想政治工作与解决实际问题相结合,坚持道德与法制并举,才能做好新时期思想政治工作。     

发挥工会优势 增强思想政治工作的有效性

工会作为工人阶级的群众组织,在开展思想政治工作方面有着鲜明的特色和优势.工会应注重发挥自身的独特优势,增强思想政治工作的有效性.     

浅谈加强高校青年教师思想政治工作的几个方面

青年教师是高校教师队伍中最活跃的一支队伍,他们年轻,文化层次高,思想活跃,有理想,有抱负,对大学生有较强的影响力和感染力,如何做好青年教师的思想政治工作,加强这支队伍的思想道德建设已成为高校当前非常重要的战略任务。     

谈做好青年教师的思想政治工作

做好青年教师政治思想工作,首先要提高自身素质,从实际出发,实事求是,探索青年教师成长规律,全方位促进青年教师成长。     

高校工会做好青年教师工作的若干思考

高校青年教师是教师队伍中的生力军,是教师队伍中的特殊群体,在学校的教书育人和科学研究中起着承前启后、继往开来的重要作用。关心青年教师成长、关注青年教师发展,为青年教师健康地成长发展提供服务平台,是高校工会义不容辞的职责。高校工会应在组织建设、思想引导、教育教学、民主参与、文体活动、人文关怀等方面采取有效措施,加强对青年教师的教育与培养,促进青年教师健康、迅速地成长,进而为学生的成才和学校发展做出应有贡献。     

新时期加强高校青年教师师德师风建设的思考

高校青年教师是高校教师队伍中的重要力量,承担着教书育人的重任。本文通过调研,在联系高校工作实际的基础上,指出了高校青年教师师德师风方面存在的问题,提出了加强青年教师师德师风建设的对策和途径。探讨新时期高校青年教师师德师风建设,既是时代的要求,也是高校持续发展的需要。     

高校青年教师思想政治工作的时代嬗变及优化路径

伴随时代的发展,高校青年教师思想政治工作形成了自身特有的诉求,即科学文化素养与思想政治素养的合力诉求、培育和践行社会主义核心价值观的教育主体诉求、高等教育事业与社会主义现代化建设的本源诉求.同时,时代的发展也导致了当前高校青年教师思想政治工作出现两个嬗变:教师人格养成的后现代性嬗变和市场本位导向下思想政治工作主体地位的嬗变.在此形势下,我们必须沿着新的路径优化高校青年教师思想政治工作,即建立健全高校马克思主义意识形态场域,建构世界性比较思想政治工作理念,倡导人文化思想政治工作转向,提供制度性思想政治工作保障.     

发挥工会独特优势 做好职工思想政治工作

工会作为工人阶级的群众性组织,开展职工思想政治工作有着自己的独特优势.企业要注重发挥工会的这种优势,进一步增强企业的思想政治工作.     

论加强和改进高校青年教师思想政治教育的四维途径

加强和改进高校青年教师思想政治教育的途径分别从基础维度、关键维度、丰富维度、根本维度论述。基础维度的理论学习途径:强化思想政治理论学习、丰富思想政治理论学习方式。关键维度的道德建设途径:道德建设,发挥道德榜样的作用,道德评价。丰富维度的实践教育途径:形势与政策教育实践、服务学习的社会实践、参与学生实践、创新网络思想政治教育实践。根本维度的关怀途径:物质上的关怀、精神上的关怀、心理上的关怀。     

高校青年教师思想政治状况调查及思考

从高校青年教师思想政治状况的相关调查发现,高校青年教师的思想政治状况既有积极的一面、也存在着某些不足.对此,我们应站在党和国家的战略高度,加大高校青年教师的思想政治工作力度,促进他们全面健康的成长.