全面贯彻落实科学发展观推动干部教育培训事业新发展

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是干部教育培训工作必须遵循的指导方针。全面贯彻落实科学发展观，是推动新时期党的干部教育培训事业不断发展的根本保证；科学把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，是切实提高干部教育培训工作水平的内在要求；掌握和运用科学发展观提供的方法论，大力推进改革创新，是推动干部教育培训工作持续发展的不竭动力；坚持以科学发展观为指导方针，是保证干部教育培训工作始终围绕中心、服务大局、服务干部成长需要的关键。     

论科学发展观视域下的选人用人制度创新

科学发展观为新世纪新阶段的干部工作指明了方向,也对干部队伍建设提出了新任务和新要求.必须以科学发展观为指导,建立健全严密有效的准确识人制度,科学选人制度,放手用人制度,建设高素质的干部队伍,为全面贯彻科学发展观、加快社会主义现代化建设提供坚强的组织保证.     

按照科学发展观要求加强地方党政领导班子自身建设的对策建议——地方党政领导班子适应贯彻落实科学发展观要求加强自身建设问题研究之三

地方党政领导班子按照科学民展观要求加强自身建设，要以思想政治建设为首要，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；以能力素质为重点，进一步提高领导科学发展的水平；以结构建设为重点，进一步强化贯彻落实科学发展观的整体功能；以作风建设为抓手，进一步发扬密切联系群众，关注民生的优良作风；以制度建设为保证，进一步形成贯彻落实科学发展观的长效体制。     

论落实科学发展观与当代中国政治发展

科学发展观科学论述了发展的本质、目的、内涵和要求。但是在实践上，科学发展观的落实却面临许多阻滞性因素，特别是体制、制度的因素。归结起来，科学发展观的有效落实必须转变政府职能，完善政绩评价体系，改革干部任用制度．建构责任政府，推进政治的民主化和制度化建设。     

贯彻落实科学发展观的制度保障

制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。贯彻落实科学发展观的关键在于要有一系列配套制度作为保障。当前，贯彻落实科学发展现最迫切需要的是制定完善理论学习制度，改革完善党的领导制度，建立完善干部政绩考核制度，建全完善科学民主决策制度以及深化行政管理体制改革。     

贯彻落实科学发展观的制度保障

制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。贯彻落实科学发展观的关键在于要有一系列配套制度作为保障。当前,贯彻落实科学发展观最迫切需要的是制定完善理论学习制度,改革完善党的领导制度,建立完善干部政绩考核制度,健全完善科学民主决策制度以及深化行政管理体制改革。     

贯彻落实科学发展观 关键在提高干部素质

要全面贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展观统领发展全局,实现又快又好的发展,这从理论到政策到实践,对各级领导干部都是一个崭新的课题,对每一名干部都提出了新的更高要求。干部是科学发展观的具体贯彻者和执行者。因此,要切实贯彻落实科学发展观,必须在不断发展的实践中,按照《干部教育培训条例》的要求,结合现实的干部队伍状况,培养高素质的干部队伍。     

安康循环发展中干部考核机制建设探讨

"十二五"时期,陕西提出了"陕南循环发展"的战略要求,安康市委、市政府结合实际,把建设"美好安康"作为发展目标,这是全面贯彻落实科学发展观、实现"陕南循环发展"战略、促进经济发展方式转变的重大举措。循环发展和建设美好安康需要有科学的制度机制来保障,其中干部考核机制建设是基础。要把完善干部考核任用制度与安康循环发展有机结合起来,建立科学的干部考核评价机制,促进经济社会循环发展。     

加强党外干部评价指标体系构建推进社会主义民主建设

制定党外干部评价制度，不仅有利于党外干部脱颖而出，更事关社会主义民主政治建设的顺利推进。党外干部评价指标的设置，要以科学发展观为指导，针对党外干部的培养要求和特点，体现科学性、客观性、可比性和适用性。     

高校中青年干部当前关注的高校改革发展的若干问题——全国第27期高校中青年干部培训班研究性课题探析

2007年3月19日至6月15日,在国家教育行政学院参加学习的第27期高校中青年干部培训班学员,以研究性课题的形式对推进现代大学制度建设、全面提升高校教师队伍素质、建立大学生思想政治教育长效机制等问题进行了深入、系统的调研和探讨。课题研究从不同侧面反映了当前高等教育体制、机制改革的新探索,体现了高等学校贯彻落实科学发展观深化学校改革的新思路。     

在深入学习实践科学发展观中提高干部修养

作为一名党的干部，谈到修养大致包括政治修养、党性修养、道德修养、专业知识修养等，也包括思想方法方面的修养。在贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的伟大进程中，加强干部的党性修养，有着特别重要的意义。     

劲吹民主春风·制度建设篇——公选“厅官”：党内民主的新发展——我省公开选拔厅级干部回眸

改革开放30年来，我们党十分注重制度建设。民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度。在30年的改革开放实践中，湖北省委以加强民主集中制建设为重点．推进党内基层民主政治建设．党的制度建设有效地凝聚了党心民心．增强了党的生机与活力。准确识别干部是用好干部的前提。近年来，全省在坚持《干部选拔任用条例》的基础上，     

论中国共产党干部教育培训工作的历史经验

中国共产党在干部教育工作的探索中，积累了丰富而宝贵的历史经验：始终把提高干部思想理论教育作为第一位的任务；始终紧紧围绕党和国家工作大局开展工作，坚持为经济、社会发展和不同时期的历史任务与中心工作服务；始终坚持把增强干部运用党的基本理论解决实际问题的能力和本领作为着力点；始终加强制度建设，推进干部教育培训工作的科学化、规范化，提高教育培训质量和效益，以改革创新精神推进新时期党校干部教育培训。     

创新干部教育培训方式规范制度建设研究

创新干部培训方式，规范和完善干部培训的制度建设，是推进干部教育培训工作，建设高素质干部队伍，提高党的执政能力的重要环节。如何将党校教育培训工作与学员的规范管理有益结合，实现干部培训方式的创新、规范是值得广大教育工作者深入探讨的问题。     

论加强干部作风建设的有效途径

加强干部作风建设是提高党的执政能力、学习实践科学发展观、保持党的先进性的需要。新时期，加强干部作风建设的有效途径是：加强思想教育，健全干部教育机制；构筑监管网络，建立多层次、全方位、立体式监督制约机制；完善制度架构，形成保障干部作风建设良性发展的制度群；高悬反腐利剑，进一步加大惩治和预防干部腐败的力度；完善测评体系，科学评价干部的政绩观。     

贯彻落实科学发展观推进党校建设与发展

2007年,是中国人民全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年。党校作为市委的一个重要部门,干部教育培训的主渠道、主阵地,理应在贯彻落实科学发展观中走在前头、作出表率。当前,党校广大教职工要以科学发展观为统领,深入学习领会、贯彻落实《条例》精神,认真分析党校工作面临的新形势新任务,深入思考近年来党校发展中存在的问题,进一步明确党校的工作重点和主要措施,努力实现干部教育培训工作新突破,积极推进新时期党校的建设与发展。     

基层统战工作笔谈

2013年9月，广东省高要市委统战部举办了2013年全市党外干部培训班。培训期间，市委统战部举行学员论坛，就如何做好新形势下的基层统战工作进行了研讨，提出的观点对做好基层统战工作颇有启发。以下是部分发言摘要。开展基层统战工作的一项重要举措张嘉（中共高要市委常委、统战部部长）党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是推动党和国家大局工作的一支重要力量。进一步加强党外干部的培养，建设一支高素质的党外干部队伍，不仅有利于推动社会主义民主政治建设，坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，也是新形势下贯彻落实党的十八大精神，全面建设幸福美丽高要的需要。     

金牛党校干部培训突出“文化”

为认真贯彻落实《党校工作条例》，适应大规模培训干部需要，促进学习型机关建设，中共成都市金牛区委党校每年将全区干部培训分为政治理论和实践知识两个板块，以学分制为保障，推动干部教育培训常态化建设。     

科学发展观是领导干部政绩考核的根本指针

科学发展现是我党提出的新的重大战略思想，各级组织部门贯彻落实科学发展观，一个重要方面就是要建立体现科学发展现要求的干部考柱评价办法，要把干部的工作实绩放在干部考柱的突出住王。要坚持群众公认原则．坚持全面协调发展，坚持可持续发展。     

加强高校离退休干部党支部建设的意义与对策

新形势下,加强高校离退休干部党支部建设工作是贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、全面构建和谐社会的必然要求。鉴于离退休干部的思想特点,应从党委重视、加强组织建设、制度建设和创新活动形式等四个方面加强高校离退休干部党支部建设,从而充分发挥离退休干部党支部在推动科学发展、促进“和谐校园”建设中的作用。