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三个贪官搞垮了一个好企业●本刊记者李仁虎中国电子物资安徽公司原总经理陈晓、党委书记徐德臣、副总经理李剑峰3个副厅级干部利用职务之便,损公肥私,大肆行贿受贿,使一个原本好端端的企业陷入了困境,只能靠贷款过日子。这个公司隶属于电子工业部中国电子物资总公司... 相似文献
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林锋 《北京行政学院学报》2009,(4)
苏联学者的东方社会解读模式,是国内外学界关于马克思"人类学笔记"的两种主要解读模式之一.该解读模式对笔记的主题、历史地位作了严重误读,带有根本性的理论缺憾,就其整体而言是不科学的.对其进行批判性的考察,有助于准确评价笔记的理论价值和历史地位,恢复马克思思想史的本来面目. 相似文献
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多年以来,关于考察材料的撰写,多有议论。所谓“千人一面”,就是某些考察材料备受诟病的说辞。确实,干部考察材料在撰写时应当避免和克服模式化、笼统化和简单化的现象。笔者以为,可以从三个方面着手努力。一日注重实例论证。有一些干部考察材料,不注重举例子、摆事实,在谈及工作态度时,一律冠之以“爱岗敬业,吃苦耐劳精神较好”;谈及开展工作的方法时,多以“工作思路清晰,办法点子较多”一语概之,而不是结合被考察对象的工作岗位和工作特点进行具体说明,让人看了之后仍然不知所云,更谈不上在选人用人时有什么参考价值。 相似文献
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干部考察材料是对干部考察情况的综合反映,是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据之一。撰写干部考察材料是组工干部的一项基本功,是我们必须认真研究和解决好的一个现实课题。 相似文献
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干部考察材料是对干部考察情况的综合反映,是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据之一.撰写干部考察材料是组工干部的一项基本功,是我们必须认真研究和解决好的一个现实课题.
一、撰写干部考察材料容易出现的问题
当前的干部考察材料,大部分能够达到干部选拔任用工作要求,但也有一些考察材料在个性特点、内容素材、格式语言等方面存在一些普遍性的问题,影响了干部考察工作的整体质量,通常表现在以下几个方面:
1.个性特点不够鲜明. 相似文献
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撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节,它用静态的文字记载考察者的考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩。总体来说。绝大多数干部考察材料能实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点,有一说一,给组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供了科学的依据。但也有一部分干部考察材料不尽人意,或含糊其词,不知所云;或优点不优,短处不短;或只讲长处,不谈缺点,如“基本上能坚持原则”、“有一定的组织领导能力”、“廉洁自律方面没多大反映”、“不足之处是有时性格比较急躁”等等,对任何人都适用,给人一种千篇一律、毫无个性的感觉,这样的考察材料与白纸没什么两样。 相似文献
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傅正明 《思想政治工作研究》2000,(11)
某单位一名科级干部 ,28岁 ,大学文凭 ,办事有能力 ,颇得领导赏识。于是有领导极力推荐 ,调这年轻人到单位所属的一物业公司任经理。不料 ,这小子当老板一年多便出了问题 ,因贪污挪用巨额公款受到了查处。无独有偶。不久前报载另一名年轻的贪官 ,深圳市某一企业年轻掌门人 ,曾被人羡慕是最有美好前程的青年厂长。然而 ,这令人羡慕的小子表面上道貌岸然 ,实际上竟与妻子共谋贪污公款265万元 ,被法院依法判处极刑 ,时年也是28岁。人生二十八 ,青春好年华。一个人28岁能当上厂长、经理 ,或在国家机关担任某个领导职务 ,是很幸运的事 ,… 相似文献
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2009年3月2日,国家开发银行企业局风险管理处原副处长胡汉成因贪污受贿,被北京市第一中级人民法院判处无期徒刑.这是国家开发银行第一个出庭受审的贪官.此前,2月10日,他的"空姐"情人蓝翎被北京市西城区人民法院以包庇罪判处有期徒刑1年,缓刑1年.…… 相似文献
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马克思恩格斯依据对资本主义基本矛盾的科学分析,论证了未来社会主义社会发展的一般特征和趋势,为社会主义社会的实现和发展奠定了科学基础。但他们并没有阐述未来社会组织方面具体的预定看法,未来社会主义的实际模式“取决于人们将不得不在其中活动的那个特定的历史环境。”(《马克思恩格斯全集》第22卷,628—62页,第35卷,154页)因此,不应该把他们关于未来新社会发展的一般原则阐述当作固定的公式和教条用以剪裁现实。正确的态度是运用马克思主义整个世界观提供的观点和方法,分析社会主义实际生活中的新问题、新情况,总结实践发现的新经验,探索社会主义社会的发展规律,不断加深对社会主义 相似文献