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当前。许多高校毕业生正迈出走向社会的第一步,开始人生的第一次求职,此外,各类专场招聘会也频频登场。人事档案,它承载着一个人的成长过程,从某种意义上说,它甚至可以决定一个人的命运。然而,随着人才流动的加速和人事制度改革的推进。相当一部分人事档案已不再和人们“如影随形”了,曾经决定个人命运的人事档案频遭遗弃。那么,如今的人事档案在人们心目中还有多大作用呢?记者在采访中发现,“弃档族”的日渐增多让人担忧。本文旨在提醒人们重新关注人事档案的重要性,请“潇洒”的“弃档族”们让沉睡的档案早日醒来,给自己精彩的人生保留一个完整的记录。 相似文献
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我们可以把这种观点看做是一种善意的提醒,虽然不是“作秀”,但是要谨防演变成为“作秀”。11月13日,江苏宿迁市委书记张新实在网上发表的《关于宿迁人的行为举止细节问题》的帖子引起网友热议。张新实批评了有些官员如厕后不冲水、随地吐痰、大声 相似文献
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善意取得制度如何评判“善意” 总被引:1,自引:0,他引:1
善意取得制度又称为即时取得制度,是物权法上的一项重要法律制度。依照我国现代通说①,该制度是指动产占有人违反动产原所有人的意思,以转移动产为目的,有偿地将动产转让给善意第三人时,即使动产占有人无处分动产的权利,善意第三人仍可取得动产的所有权,原所有人不能要求善意第三人返还财产,只能要求非法转让人赔偿损失的法律制度。是“无权处分不生效力”原则的例外。实行善意取得的结果,是动产物权之原所有人丧失其所有权,善意第三人取得所有权。从功能上看,善意取得制度是对特定类型的非正常的交易活动做出法律价值的判断,并… 相似文献
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有了善意的人,才会有善意的城市
“城市是人类惊恐、人类妒忌、人类憎恨陌生人和人类冷漠的暴力以及低现实主义的表现。” 相似文献
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“入境而问禁.入国而问俗,入门而问讳。”这是中国古代典籍《礼记》中的话。显然.这主要是对“客人”入乡随俗的善意提醒。中国自古以来被誉为“礼仪之邦”,有着深厚的礼仪文化。如今北京马上就要迎来奥运了.可一说准备奥运,就是咱们得适应西方的礼仪.本来不成问题的礼仪反而成了一个问题了。 相似文献
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由原东京大学校长茂诚司等日本各界有识之士共同倡导的“小小善意”运动开展至今已有40多年的历史,在日本社会发展迅速,影响广泛,内容也不断充实,参加人数众多。该运动不仅吸引了企业、学校、地方团体的加入,还得到了地方政府的支持。其主要强调青少年从小事做起,培养青少年良好的社会习惯,鼓励青少年要勇于对周围的人表达自己的善意,并努力将自己的善意传播到社会上的每一个角落。 相似文献
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从事对台新闻工作,经常会提起两岸间的善意。2009年春天随同“安利心印宝岛万人行”首发团赴台采访报道,就让我们真切的感受到了这样一种善意的表达。 相似文献
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在两岸商谈因1995年李登辉访美而被迫中断两年多后,今年2月24日、3月间日,海峡两岸关系协会两次致函台海基会,正式表示对恢复两岸商谈的主张、表示欢迎并邀请台海基会人员率团来访的意愿。台湾各界反响热烈,认为海协作出了“引人注目的姿态”,表现了“善意”、“务实”的态度,有利于两岸关系的改善和发展。人们期待台湾当局展现诚意,作出积极的回应。台湾海基会经过在台当局主导下“审慎作业”后,3月5日和17日两次回函海协,台有关政要同期也发表了看法。这些意见,有的可谓作出了较为积极的表示,如认为海协的致函是“善意的举动”… 相似文献
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“亚健康”,是近年来医学专家提出的一个新概念,指的是身体虽有种种不适,但经医院检查又未发现器质性病变的一种状态,是一种很容易被人们忽视的身体状况。人一旦生病,看上去为突发,其实都有一个由“健康”到“亚健康”再到“生病”的渐变过程。因而,争家提醒人们要注意“亚健康”状态;防“患”于未然。 相似文献
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李国文 《今日中国(中文版)》2011,(11):48-49
人权问题—直被美国一些人当成中美关系中的重要问题。由于两国国情不同,历史文化、社会制度、发展水平有异,中美双方在人权问题上存在分歧甚至摩擦,这很正常。中国欢迎善意的提醒和建议,但坚决反对借人权问题干涉中国内政。 相似文献
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