浅议领导干部一定要讲政治

去年11月份,中共中央作出重大部署,今明两年集中一段时间,在全国县级以上领导班子和领导干部进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风教育。这是我们党加强跨世纪领导干部队伍建设的一项重要举措。本文拟就对领导干部一定要讲政治问题谈一下自己的粗浅看法。     

论『三讲』教育对新时期加强党的建设的新贡献

在世纪之交 ,以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体高瞻远瞩 ,周密布署 ,在全国县以上领导干部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育 ,这是我们党落实从严治党方针 ,推进跨世纪党的建设新的伟大工程 ,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设 ,提高各级领导班子和领导干部素质而进行的创造性探索 ,对新时期加强党的建设具有十分重要的意义。一、“三讲”教育是新时期加强党的建设的一次新的创造性探索。当前 ,我们党领导的事业正处于承前启后、继往开来的重要时期 ,党面临的环境、任务和党的状况发生了重大…     

跨世纪女领导干部面临的挑战

二十世纪的帷幕即将落下,妇女参政如何再迈新台阶的问题,在江泽民总书记提出“跨世纪领导干部”之后,就显得更为突出。女领导干部如何把握机遇,迎接新世纪的挑战,不仅具有现实意义,而且具有深远的历史意义。 一、跨世纪女领导干部 〈一〉跨世纪女领导干部的含义 跨世纪女领导干部是指“肩负着承前启后继往开来的历史”使命,在21世纪初年能够进入党和国家各级领导岗位,特别是高中级领导岗位为主体的女干部队伍。着眼     

提高跨世纪领导干部驾驭市场经济的能力

提高跨世纪领导干部驾驭市场经济的能力□陈必滔一、提高跨世纪领导干部驾驭市场经济能力的基本内容在市场经济建立和完善的过程中跨世纪领导干部必须具备与市场经济相适应的能力。即需要培养三种素质，提高四种才能。（一）三种素质１、思想政治素质。跨世纪领导干部必须...     

领导干部要做“三讲”的模范

中共中央决定，在县级以上各级党政领导班子和领导干部中，以整风精神深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”的党性党风教育，这是一项跨世纪的党建工程。必将对于从整体上提高领导干部思想政治素质，加强党和人民群众的血肉联系，确保跨世纪宏伟目标的实现，具有重大的现实意义和深远的历史意义。因此，领导干部一定要按照中央和省、市委的文件精神，深刻领会“三讲”教育的内涵要求，努力做“三讲”的模范。第一位的是学习一个领导干部价值观念的确定，道德品质的培养，能力水平的提高，心理素质的完善，思想方式的变革都要求注重学习。首先…     

论培养和选拔德才兼备的领导干部

培养和选拔德才兼备的领导干部，是关系全局的重大问题。党的四中全会《决定》提出了加强干部队伍建设的两项重大战略任务：全面提高现有领导干部素质；抓紧培养和选拔优秀年轻干部。要完成这两项战略任务，必须全面正确地贯彻党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，树立重党性、重实绩、重民意、重作风的新的用人观；破除论资排辈等旧观念，不拘一路选拔人才；深化干部制度改革，形成优秀人才脱颖而出的用人机制，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。     

认真学习四中全会精神 做德才兼备的跨世纪干部

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。这一重要论述,充分体现了党中央对加强党的组织建设、做好党的干部工作的高度重视,也充分表明在新形势下,培养和选拔德才兼备的领导干部的紧迫性和重大战略意义。 干部队伍建设是党的组织建设的关键环节。     

加强理论学习,提高中青年领导干部的理论水平

最近，中共中央发布了《关于在全党深入学习邓小平理论的通知》，江泽民同志并对此作了重要讲话，号召全党认真学习理论并强调指出，首先是领导干部、务必站在面向世界，实现中国跨世纪发展大局的高度，以强烈的历史责任感和使命感，增强学习邓小平理论的自觉性”。把能否学好邓小平理论，提高到关系我国跨世纪宏伟事业兴衰存败的高度，可见，学习和掌握邓小平理论的极端重要性。作为担负着建设跨世纪大业的中青年领导干部能否担当起这个历史大任，能否沿着十五大所制定的跨世纪的宏伟蓝图前进，使我们的江山永不变色，关键在于中青年领导干…     

新时期 讲正气的要求意义和措施

中央决定今年在县级以上领导班子和领导干部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,这是党中央为加强领导班子建设、提高领导干部素质而采取的一项重要措施,对全面加强党的建设,实现党在新时期的历史任务,促进社会主义现代化事业的健康发展,具有重大而深远的意义。讲正气是“三讲”的重要内容,下面就这个问题谈几点学习体会。     

经济责任审计：强化权力的制约和监督——领导干部在经济活动中行使权力情况的分析

一、领导干部在经济活动中行使权力存在的主要问题强化对领导干部特别是“一把手”权力的制约和监督,是我省经济责任审计始终关注的重点问题。近年来,我省各级领导干部坚持以科学发展观统领全局,全面贯彻执行国家各项重大经济政策,注重用改革和发展的办法解决前进中的问题,为全省经济和社会发展发挥了重要的作用。但在对34名市县党政、省直部门、国有企业领导干部经济责任审计中发现,各级领导干部在运用权力为民办大事、办实事、办好事,老百姓得到实惠的同时,也暴露出一些诸如盲目决策、弄虚作假、短期行为、损失浪费、管理混乱等深层次问题。     

科学发展观要求领导干部注重提高科技素养

科技日益渗透到经济社会生活的各个领域,各级领导干部作为先进生产力的代表,肩负着国家和社会发展的重大历史使命,因而领导干部的全面发展必须提升科技素质,才能使经济、社会全面、协调、可持续发展。提升领导干部的科技素养也是现代科学决策的必然要求,更是贯彻落实科学发展观的内在要求和重要保障。     

所有制理论的重大突破

党的十五大对我国改革开放和社会主义现代化建设的跨世纪发展作出了全面部署,提出:必须围绕经济建设这个中心,加快以社会主义市场经济为目标的全面改革。在进一步强调加强反腐败斗争力度的同时,把国有企业改革提到核心地位,吹响了改革攻坚的号角。改革的攻坚要求理论上有新的突破。党的十五大报告再次以社会主义初级阶段立论,在所有制理论上实现了重大的突破。这一重大的突破至少包括以下方面的内容:关于以公有制为主体,多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度的新概括,关于公有     

提高执政水平 首要的是注重学习

以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,对提高各级领导班子和领导干部素质,确保党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针的全面贯彻,确保我国跨世纪宏伟目标的实现和国家的长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义.所谓“讲”,即讲求和注重.“三讲”中,学习是首位,是前提.党中央要求,“三讲”教育,必须始终立足于学习提高.不讲求和注重学习,不可能提高政治敏锐性和鉴别力,讲政治就没有基础,就难以弘扬和树立求真务实、言行一致的     

领导干部要加强学习能力的培养

十六大报告中强调要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”在形成学习型社会的过程中,由于领导干部所处的位置以及所肩负责任的特殊性,决定了领导干部在建设学习型社会中的特殊作用,学风问题正如党风一样,也是关系到党的兴衰成败的重大政治问题。所以领导干部要加强对学习重要性的认识,注重学习能力的培养。一、领导干部要充分认识学习在全面建设小康社会中的重要性。1、当今时代知识成为最重要的资源。人类已进入21世纪,面对的是知识经济已见端倪的现代社会,其主要特点是以美国比尔·盖茨为代表的软件知识业的勃兴,是…     

坚持德才标准 造就跨世纪人才

“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就能够跨世纪担当重任的领导人才”。这是党的十四届四中全会提出的我们党两项重大而迫切的战略任务之一,是实现社会主义现代化建设的“新的伟大工程”中的“关键工程”。我们必须从战略眼光出发,坚持德才兼备的原则,注重抓好提高现有领导干部的素质,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,使大批的跨世纪领导人才涌现出来,从而为实现跨世纪的伟大事业提供可靠的组织保证。     

加大干部制度改革力度

培养、选拔和任用德才兼备的领导干部,是关系全局的重大问题,也是十四届四中全会提出的“新的伟大工程”的关键工程。当前,干部制度改革的力度还不够大,富有生机与活力的用人机制尚未完全形成,这影响了干部队伍建设,不利于选拔德才兼备的领导干部特别是跨世纪的优秀年轻干部。本文结合四中全会精神,就如何加大干部制度改革的力度,选拔任用德才兼备的领导干部谈四点认识。     

论贵州领导干部治理能力的现代化

领导干部是生产关系和生产力中的重要因素,其治理能力的现代化是国家治理体系现代化的重要组成部分,对于全面深化改革具有重大而深远的影响。贵州当前面临巨大发展机遇,公共领域面临思想意识多元、行为方式多变、利益诉求多样、矛盾纠纷多发等动态复杂性问题。领导干部作为实现治理总目标的关键变量和核心要素,治理能力的现代化对贵州优化资源配置、化解社会矛盾、推动全面深化改革及实现战略发展目标等意义重大。     

领导干部领导科学发展须具备的核心能力

领导干部领导科学发展须具备的核心能力是：以人为本为核心,构建领导干部领导科学发展的着力点;以全面协调可持续为要求,着力提高领导干部的决断和创新能力;以统筹兼顾为方法,着力提高领导干部的统筹兼顾能力。要具备这些核心能力,领导干部就必须按照科学发展的要求,提升领导干部的自身素质,建立科学的政绩考评机制和良好的用人机制。     

中青年领导干部目前最关心的八大现实热点问题

中青年领导干部肩负着跨世纪的历史重任 ,是２１世纪的中坚力量和民族振兴的希望。中青年领导干部所关心的重大现实热点问题体现了这批领导干部的神圣责任感和使命感 ,也是对目前中国如何进入新世纪所作出的深沉思考。了解中青年领导干部所关心的现实热点问题 ,对我国未来的改革和发展 ,具有深远意义。经过一年来的调查研究与思考 ,下面将中青年领导干部目前最关心的现实热点问题进行初步的总结和概括 ,希望这些问题能够引起重视。（一）面对经济全球化浪潮 ,如何积极推进社会主义政治体制改革 ,加快政府职能转变。从理论上讲 ,经济体制改革…     

干部工作的又一深化和发展

《决定》从“努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才”的战略目标出发,深刻阐述了培养德才兼备的领导干部问题的重大现实意义和深远历史意义,并就有关选拔干部的标准、培养教育干部的内容和方法、抓紧选拔大批优秀年轻干部等重大问题,提出了加强和改进的目标、措施,对今后进一