创新培养选拔机制 推进党外干部工作

近年来，山西省长治市郊区区委扎实推进党外干部工作，取得了一定成果。2006以来，3年共推荐和重点培养党外后备干部55名，在2007年的两会换届中，有21名党外人士在市人大、政协作了政治安排，20名党外人士担任了区级人大、政协常委。目前，全区党外处级干部4人，科级干部27人，其中政府及职能部门24名，为党外人士参政议政、履行职能打下了良好的基础。     

五项机制推进党外干部工作上台阶

近年来,郑州市二七区委不断创新党外干部培养选拔工作机制,改进党外干部使用工作方法,加大党外干部的培养选拔任用力度,更多的优秀党外人士走上了领导岗位.     

加大力度培养选拔新一代党外干部——江西师范大学党外干部培养选拔工作调查与思考

本文简要回顾了江西师范大学培养选拔党外人士工作的优良传统,介绍了学校目前党外干部培养选拔的情况。通过问卷调查等方式,分析了新一代党外人士成长的主要特点,提出了培养党外代表人士工作的新思路。     

井研:精心呵护党外干部

中共井研县委认真贯彻党的统战方针、政策，大力培养和选拔党外领导干部，使党外领导干部的地位在井研县得到了进一步提高。１９９８年换届后，该县有１名党外人士担任副县长，１８名党外人士担任副科级以上实职领导，比上届增加了７名。乡镇安排了２０名副乡（镇）长，比上届增加了１２名。目前，井研县委又向市委统战部推荐县级后备干部 １０名，并建立了 １２６人的科级后备干部人才库。 井研县委始终把对党外干部的培养、选拔作为建设社会主义民主政治、搞好多党合作的重要任务来抓，把党外干部工作摆上了重要议事日程，纳入干部工作总…     

全区党外干部工作会议在呼和浩特召开

全区党外干部工作会议于11月21日至22日在呼和浩特召开。自治区党委副书记杨利民到会并讲话,自治区党委常委、统战部长伏来旺作工作报告,自治区党委常委、组织部长陈朋山主持会议并作会议总结。会议强调,要从社会主义民主政治建设的高度出发,搞好党外干部的发展规划,进一步加大党外干部培养选拔工作力度,健全和完善工作机制,推进党外干部工作的规范化和制度化。全区党外干部工作会议在呼和浩特召开!本刊记者     

大庆市党外干部培养选拔工作有新突破

大庆市党外干部培养选拔工作有新突破党外干部培养选拔工作一直是大庆市统战工作的薄弱环节。由于大庆建市较晚，在１９９５年以前该市所属县（市、区）政府领导中无一名党外人士。在市委的重视支持下，统战、组织部门积极努力，使这项工作有了突破性进展。目前，全市９个...     

关于我市党外干部工作的调研及建议

为进一步做好我市党外干部工作,积极探索党外干部选拨培养、安排使用规范化、制度化、科学化新路子,落实中央、自治区党委关于加强党外干部工作意见要求,市委统战部组织开展了专题调研。现将我市党外干部工作的调研情况及建议报告如下：     

扎实推进党外干部培养选拔任用工作

近年来,黑龙江省双鸭山市委坚持把培养选拔党外干部作为一件大事来抓,扎实工作,大力推进,取得了一定的成效。目前全市33个市政府职能部门中,有12个部门领导班子中配备了15名党外干部,占市政府职能部门的36．3％,并且选配了1名党外人士担任规划局局长。全市现有在职副处级以上党外干部61人,正处级党外后备干部13人,副处级党外后备干部89人。几年来,我们在培养选拔党外干部工作中,主要是抓好以下五个环节。     

镶黄旗加强对党外干部的培养和使用工作

近几年来,我旗党委、政府认真贯彻党的统战政策。注重民主政治制度建设,进一步加强了对党外干部的培养选拔工作。党同党外人士的合作共事民主监督已形成一系列配套改革工作中的主要任务。从而使我旗党同党外人士合作共事工作逐步走向制度化和规范化的轨道。目前全旗已使用不同层次的党外领导干部39名,占全旗领导干部的     

桂林党外干部安排工作求真务实

近年来，桂林市各级党委采取措施，加强培养、选拔和使用党外干部工作。截止去年底，已在政府及其部门中安排党外干部４０多人担任实职。其中，副市长１人，副县（区）长５人。我们的主要体会有以下几点：一、党委重视是前提。市委把党外干部工作，列入全市干部培养、使用...     

浅谈培养选拔使用党外干部的意义和措施

培养、选拔、使用党外干部，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的主要内容与具体体现，也是保证党与党外人士合作共事不断巩固和发展的战略性任务，又是统战部门义不容辞的光荣职责。党外人士是我国各领域、各层次干部队伍的主要来源之一，安排一部分，影响一大片。坚持党同党外人士合作共事是中国共产党的一项长期的基本政策，对于建设有中国特色社会主义具有重要意义。一、正确认识培养、选拔、使用党外干部的重要意义我们党是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的坚强核心，是无负于人民重任和希望的执政党。各…     

党外干部实职安排的难点及对策

培养推荐和妥善安排党外干部，实行共产党同党外人士的合作共事，是党的一贯方针和优良传统，也是党的干部工作的重要组成部分。党中央对做好这项工作十分重视。但是，由于各方面的原因，近几年，一些地方的党外干部实职安排与中央的要求和建设有中国特色社会主义的实际需...     

奈曼旗采取措施加强党外干部工作

奈曼旗采取措施加强党外干部工作内蒙古奈曼旗把党外干部队伍建设作为一项重要工作来抓，制定得力措施，加大工作力度，切实加强对党外干部的培养、选拔、管理和使用，取得一定成绩。为保证培养选拔党外干部工作顺利进行，结合奈曼实际，制定了《关于培养、使用党外干部的...     

关于党外干部任用选举的法制化思考

按照干部“四化”方针和“德才”兼备原则，培养选拔优秀党外干部担任各级政府、人大、政协及司法机关领导职务，是加强党的干部队伍建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义民主政治的重要内容。近年来，我盟各级党委贯彻中央、自治区党委及盟委有关指示精神，加大党外干部培养选拔力度，一批优秀党外干部相继走上领导岗位，在维护民族地区政治稳定，促进民族地区改革开放和经济发展发挥f积极的重要作用。为进一步做好党外干部培养选拔工作，结合自身工作特点和当前工作实际，就党外干部任用选举的法制化建设问题有以下几点思考：一…     

海南省党外干部工作取得新进展

2004年全国培养选拔党外干部工作座谈会以来，海南省党外代表人物的培养、选拔、安排和使用工作取得了明显成效。到目前为止，全省各级党政机关（含人民团体）中，党外干部8608人，占19．64％。其中厅级27人，处级239人，分别占同级干部数的4．62％和5．57％。党外干部担任人大、政府、政协和司法机关领导职务工作取得新进展，省政府有1名党外副省长     

立足民主政治建设 做好党外干部的培养选拔工作

培养选拔党外干部，是加强民主政治建设的需要，是党与党外人士合作共事的基础，当然也是统战部门的重要职责。近年来，我市在这方面做了一些工作，多次受到省委统战部的表扬。回顾几年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、重视培养，打好基础 首先，加强理论培训。我市把党外干部培训纳入了全市干部总体培训规划，使党外干部培训工作实现了制度化、经常化。在培训时，针对党外干部的实际，我们采取集中授课与个人自学、专题辅导与座谈讨论、参观考察与调查走访相结合的办法，有效提高了党外干部的思想理论素质。近几年，我们通过抽调…     

加强培养和举荐 实现党外干部实职安排新突破

党外干部工作是党的干部工作的一部分,安排使用党外干部是实现多党合作和政治协商的重要内容。近年来,在盟委的高度重视下,我们认真贯彻落实中央和自治区党委关于加强党外干部工作的一系列精神,使党外干部的培养、举荐、使用工作取得了一定的实效。 一、提高认识,加强领导,重视党外干部工作 一是我们在广泛深入调查研究的基础上,加强宣传,主动沟通。通过在各旗、各大企业分管领导和统战部长及各有关部门负责人参加的会议及培训班上宣传学习统一战线政策,宣传加强党外干部培养选拔使用的重要性,从而大大提     

不拘一格选用党外干部

近年来,启东市根据培养选拔党外领导干部的规划,积极为党外干部培养选拔工作营造良好的环境,采取切实有效的措施,不拘一格选用党外干部。目前,该市有21个市级机关配备了党外领导干部,规划配备党外领导干部的11个部门,有10个部门配备了党外领导干部,全市共有副乡局级以上党外领导干部31名,局长助理2名,后备干部50名,其中有4名担任正局职领导干部。在党外干部的选用上,该市做到平常有准备、工作有基础、培养有目标、使用有对象,主要做法是:     

积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

伊盟党外干部安排使用情况的调查与思考

中国共产党同党外人士合作共事，是我国统一战线中最普遍、最经常的关系，也是中国共产党的一项长期的根本政策。培养选拔党外干部不仅是巩固和发展爱国统一战线的战略需要，更关系着中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的长期存在和发展，关系到我国在政权建设方面实行民主政治和社会、政治长期稳定的大局。因此党外干部的安排使用意义重大，党外干部所起的作用是党内干部不能替代的。近年来，伊盟在培养选拔党外干部工作方面迈出了较大的步伐，但在自治区12个盟市中仍居后列，为实现盟委提出的“团结奋进、走进前列”的奋斗目标，培养…