创新务实并举 铸造一流警队——记永康市公安局巡特警大队

永康市公安局巡特警大队成立于2005年6月，是一支担负日常治安巡逻、处置突发性事件的专业队伍。近年来，巡特警大队在永康市局党委和上级公安机关的正确领导下，以深化“五化三治”为主题，以争创“品牌警队”为目标，进一步创新完善工作机制，优化警力结构和勤务模式，从而极大地提升了队伍的凝聚力和战斗力，已逐步成长为一支团结奋进、克难攻坚、能征善战的坚强队伍。     

诸暨巡特警再显卫士风采

为全面增强公安机关在新形势下的快速反应、处突防暴、治安防控等综合能力，2004年9月18日，诸暨市公安局组建了由40名民警和200名巡防队员组成的巡特警大队。诸暨市局党委提出“把巡特警作为第一警种建设”的建队理念，明确“巡防是巡特警的第一要务”的指导思想，配套赋予巡特警大队打击街面“两抢”犯罪、打击黑恶势力犯罪和办理动态治安案件等相关职能，并在装备和经费等方面予以重点保障。     

活力的秘诀在“四定”

两年来，“定岗、定责、定标、定奖惩”管理方式给武汉市武昌区保安公司派驻亚贸广场保安大队注入了活力，促进了各项工作的开展，得到了上级和客户单位的好评。１定岗。该大队现有自管队员１０８人，设有４个保安中队、１个后勤协调组，实行区域责任制。有一名统揽全局的大队长、一名指导员、一名负责队员训练的教官。形成了岗位分工明确，条块结合，块块为主，全方位、全天候的保安管理网络。２定责。在定岗的基础上，该大队修改制定了各岗位的工作职责、规定，如《亚贸保安队员职责》、《巡逻中队工作规定》、《亚贸保安队员奖惩条例…     

铸造一支“关键时刻能顶用的拳头部队“——杭州市公安局消防支队特勤大队建设侧记

杭州支队特勤大队于1998年3月正式挂牌成立,承担着杭州市区、县(市)以及周边城市辐射全省的社会抢险求援任务。六年多来,在上级有关部门的领导下,特勤大队按照“训练设施基地化、装备配备科技化、队伍管理规范化”的建　队方针,以部队执勤备战和社会抢险救援工作为中心,狠抓部队的教育训练和特勤业务建设,确保了部队战斗力的提高,圆满完成了各项消防执勤保卫任务。大队先后被省直机关评为“先进基层党组织”、被省公安厅评为“人民满意公安基层单位”、被省消防总队评为“先进基层党组织”,所属中队先后荣立集体二等功、三等功、嘉奖各1次,2…     

做实练兵工作 服务基层一线

2006年以来，樊城分局按照“一年规划、两年推进、三年提升”的工作思路，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以调动和激发广大民警的积极性和创造力为核心，以实施五大品牌工程建设为抓手，将“任务项目化、项目指标化”，明确责任，落实措施，全力推进基层基础建设，突出抓好“三基工程建设机制、练兵长效机制、从优待警机制”等三项机制建设，有力地推进了各项业务工作和队伍正规化建设。     

建一等管理中队创和谐交通环境--济南市公安局交通警察支队历城区大队潘庄中队工作纪实

2012年以来，在上级公安机关坚强领导和各级党委政府关怀下，济南市公安局交通警察支队历城区大队潘庄中队以“建一等管理中队、创和谐交通环境”为目标，抢抓机遇，埋头苦干，全面建设取得系列新成绩。健全完善规章制度，规范执勤执法行为。按照交警中队正规化建设标准，中队健全完善了接处警、值班备勤、事故处理、内务管理、队伍建设以及服务群众等一系列规章制度。     

要认真做好服务党员工作

1993年以来，根据上海市委的部署．市级机关各机关基层党组织创造性地开展了以“科学理论武装人、岗位职责塑造人、多能培训提高人、真诚关心温暖人、党的事业激励人”为主要内容的“凝聚力工程”建设。十年后．市委又提出以深化“三凝聚”为主要内容，形成“三服务”、“三测评”工作机制来进一步推进“凝聚力工程”建设．不断探索有效服务党员、凝聚党员的新路子．有力地促进了广大党员在深化改革、加快发展、维护稳定的各项工作中发挥先锋模范作用．增强了市级机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

政企分开、管办分离将给基层保安管理工作带来怎样的影响？

基层保安长年累月地奋战在维护社会治安稳定、保障人民群众安居乐业的最前线，他们分布在社区、医院、商场、学校、银行等与人们工作生活息息相关的各个角落，用行动展示着保安员的良好形象。经过多年的锤炼，一批优秀的基层保安管理者脱颖而出，成为基层保安的中坚力量。他们积累了丰富的基层管理经验，对基层保安的情况了如指掌，为提升基层保安员整体素质，推动基层保安队伍的发展壮大做出了积极贡献。2013年，为了给全国广大基层保安管理者提供一个交流学习的平台。本刊推出“对话：基层保安管理者”栏目，每期邀请部分基层保安管理者，共同探讨基层保安管理工作中出现的重点和难点问题，以促进基层保安队伍建设。本期讨论的话题是“政企分开、管办分离将给基层保安管理工作带来怎样的影响？”邀请的嘉宾有北京市保安服务总公司文安分公司总经理助理、工会副主席、驻北京大学保安大队大队长王桂明，河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司卢氏分公司经理任蓬帅，广东省中山市保安服务总公司保安支队副支队长兼第一大队大队长杨科根。四川省宜宾市金盾保安服务有限责任公司金融网点大队大队长官多兵，黑龙江省齐齐哈尔市保安服务总公司电厂中队中队长杜悦华。浙江卫邦保安服务有限公司三大队大队长侯永。     

“110”——巡特警的机遇和挑战

"110"作为社会治安动态控制体系的核心组成部分,给巡特警的发展带来了前所未有的机遇和挑战。那么,作为巡特警,怎样才能把握机遇,迎接挑战呢?带着这个问题,笔者先后到湖州、嘉兴、宁波、绍兴巡特警支队及所属部分县、区大队进行了调查。一、巡特警工作面临的机遇"110"的推出使巡特警的健康发展面临前所未有的良好机遇,从调查的情况来看,集中体现在以下几个方面:(一)"110"为巡特警发展带来了良好的社会氛围。"110"是公安动态网络快速反应机制建设中的新生事物,推出后在全社会初步形成了人民群众信任、爱戴"110",党和政府领导重视、支持"110"的良好社会氛围,而这里面,作为"110"的处警骨干队伍,社会     

乐在坚守中

在四川省达州市保安服务总公司守押分公司有一个被称为“拼命三郎”的人，他以不胜不休、奋勇向前的拼搏精神，从一名基层押运员做起，经过自己的不断努力，成长为一名押运中队长。担任中队长以来，他以饱满的工作热情，忘我的奉献精神，开拓创新、务实进取、忠实履职，在较短的时间内将一个新成立的中队带成“先进中队”，并先后4次获此称号，其个人也4次被评为“优秀中队长”，他就是段绪超。     

畅通“工程”的使者———记吉林市公安交警支队船营二中队

吉林市公安交警支队船营大队二中队是一支平均年龄只有２８岁，由１９名青年民警组成的战斗集体。他们立足交通管理岗位，真诚地为广大交通参与者提供优质服务，得到了上级组织和社会各界的充分肯定和高度评价。１９９３年，中队就被公安部授予“全国公安战线廉政爱民”先进集体荣誉称号，１９９４年至１９９６年又连续三年被共青团中央和公安部授予“全国青年文明号”，并颁发了永久性纪念奖牌；１９９５年，中队与济南交警一道被授予“全国模范交警队”光荣称号，被誉为是全国公安战线基层单位的１３面红旗之一。今年９月，中队又被中组部…     

瞄准全面过硬 当好忠诚卫士

“八一”节后，在一次地区性军民共建座谈会上，我们结识了武警忻州地区支队定襄县中队指导员宋福厚。他今年３１岁，是一个受过专业教育，工作在部队基层连队的“文化军人”。提起连队建设，宋指导员充满钟爱和自豪。他介绍，中队组建于１９４９年，长期以来，部队牢记人民军队的性质和宗旨，不断研究和探索新时期基层建设的特点和规律，瞄准全面过硬，狠抓中队建设。特别是１９９４年以来，中队党支部认真落实江主席“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”的总要求和《军队基层建设纲要》，中队全面建设持续稳步发展不断上…     

巡警王德昌——扒手的克星

当许多90后的小青年们热哀于手机上网、电脑游戏时，同为90后的河北省黄骅市青年王德昌却偏偏热哀抓小偷。2010年2月至今4年多的时间里，王德昌利用业余时间先后发现、确定各类偷窃人员共计130余人，独自或由队友协助将其全部抓获，并破获各类案件500余起。虽然身经百战，但这个瘦小的反扒大王一次也没有受伤。王德昌是黄骅市公安局巡特警大队一名普通的队员，说起他抓小偷的故事，黄骅市公安局和黄骅市民们都对他赞不绝口。     

铁血丹心铸警魂 屡破大案保平安：记郑州市公安局金水分局第二责任区刑警队

郑州市公安局金水分局第二责任区刑警队（刑侦二中队）组建于2000年4月。着重负责人民路、杜岭街、紫荆山三个派出所辖区的刑事案件调查侦破。这里是商业中心、案件高发区，但刑侦二中队没有惧怕和抱怨，近年来，中队全体民警精诚团结，在分局党委的正确领导下。发扬“逢一必争，逢冠必夺”的拼搏精神，大力推进队伍的规范化、正规化、法制化建设，把中队建设成为了一个“政治强、业务精、作风正、执法严，又具备攻坚克难能力的特别能战斗的基层战斗实体”。形成了一支打击犯罪，保卫商都平安的有力拳头。中队中先后有2人次荣立个人一等功，1人次荣立个人二等功。5人次荣立个人三等功，1人次被评为“省优秀人民警察”，1人次被评为“市优秀人民警察”。作为分局优秀中队，二中队更是硕果累累，历年来在分局严打中荣获夏季严打第一名、市级“青年文明号”、市模范刑侦中队等荣誉称号。2003年被授予国家一级责任区刑侦中队。     

谢静：特警十年

谢静长着与实际年龄不相符的＂娃娃脸＂,一旦上了特警训练场上或执行任务时,她顿时变得＂杀气腾腾＂,一点儿也不输给男特警队员。今年32岁的谢静1999年通过招警考试进入四川省绵阳市公安局巡警支队女子巡逻队,2002年转当特警,目前是绵阳市公安局巡特警支队特警大队女子中队中队长。     

左权交警大队

左权交警大队 成立于1987年，现有民警22名，工勤、文职人员8名，协勤警84名，内设机构为一室二股一所五个中队。     

夯实基层基础推动创新发展山东潍坊凝心打造“活力统战”

近年来，山东省潍坊市以全省统战工作“基层基础建设年”活动为契机，坚持抓基层、打基础，着力打造“活力统战”品牌，各项工作蓬勃开展，生机盎然。“活力统战”建设的实践与探索，获全国统战理论调研成果优秀奖、山东省“四新工程”优秀成果一等奖。     

化“蛙水关系”为“鱼水关系”——云南省昆明市践行群众路线化解“化鱼事件”的启示

2013年7至8月，因基层组织政策宣传不到位，片面追求工作效率，强制性开展“农转城”工作．昆明市宜良县化鱼社区200余名群众连续五次集体上访。这一事件一度造成干群关系紧张，基层工作瘫痪，产生了较大的社会影响，破坏了基层和谐稳定。事件发生后，市、县党委、政府高度重视，县、镇各级部门第一时间重拾党的群众路线这一法宝．进村人户，一对一做群众工作，以诚恳、诚心、诚意化解民愤、民怨、民忧。经过一个多月努力，终于化解了群众的心结，确保了基层社会的和谐稳定．为基层组织自觉践行党的群众路线上了一堂生动的教育课、实践课和反思课。     

以实际行动为党旗增添光彩──合肥市建委隆重召开“七一”表彰大会

以实际行动为党旗增添光彩──合肥市建委隆重召开“七一”表彰大会“七·一”前夕，市建委在江淮大戏院隆重召开党员大会，表彰一批在城市建设、管理和各项工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。建口１０００余名党员参加会议，建委党委书记、...     

军事化管理队伍人性化关心队员

我叫刘谊，是一名退伍军人。2007年5月，我被公司派到江北嘴开发中心，担任保安中队中队长。对基层管理工作，我从陌生到熟悉，从一个初出茅庐的“光杆司令”成长为一名管理着70余名队员的中队长。